Wij zijn er voor onze klanten. Jij binnenkort ook? Bij AG Insurance gaan onze 4.000 medewerkers voor de beste dienstverlening in verzekeringen. Elke dag bieden wij zekerheid aan 3,7 miljoen klanten in België en spelen wij in op de uitdagingen van de toekomst. Enthousiast, gedreven en met kennis van zaken. Wij willen in de eerste plaats een klantgericht bedrijf zijn, waarin medewerkers creatief naar oplossingen zoeken om onze klanten een zorgeloos leven te bieden. Die klanten zijn zowel gezinnen als zelfstandigen, bedrijven en openbare instellingen. Onze verzekeringsoplossingen omvatten zowat alle takken van levens- en schadeverzekeringen. Je vindt ze bij onafhankelijke makelaars en in de kantoren van BNP Paribas Fortis, Fintro en bpost bank. IT binnen de verzekeringen Wist je dat de verzekeringen behoren tot de meest geïnformatiseerde sectoren in de bedrijfswereld? Dit vertaalt zich eveneens in het hoogste IT-budget per medewerker. Volgens een grootschalig onderzoek van Gartner zal dit budget in het komende jaar zelfs nog toenemen en blijven de verzekeringen koploper. Uit dezelfde studie blijkt verder dat er in de verzekeringen proportioneel meer mensen in IT werken dan in bijvoorbeeld de bank- en telecomsector. Het IT departement van AG Insurance telt ongeveer 600 medewerkers, waarvan er zo’n 450 werken binnen IS. De organisatie van IS volgt de organisatie van het bedrijf (Non-Life, Life en Employee Benefits), maar daarnaast werken er ook een aantal divisies transversaal. Zo werden er een aantal Expertise Centers gecreëerd: DataWarehouse, Microsoft.Net, Website Development,…. Binnen I&O werken ongeveer 150 mensen in Server Engineering, Middleware & Mainframe Development Support, Network Engineering, enz. Om onze teams in Brussel te versterken zoeken we momenteel meerdere IT YOUNG PROFESSIONALS m/v Je functie Om je een stevige basis te geven begin je gedurende de eerste maanden met ontwikkeling. Hierdoor leer je niet alleen de applicaties door en door kennen, maar ontdek je ook de tools, de omgeving, de structuur en de manier van werken binnen AG Insurance. Verder heb je ook een aantal specifieke opdrachten, die eigen zijn aan het team waar je terecht komt. De intensieve opleiding en de begeleiding door je persoonlijke coach en mentor laten je tegelijk toe grondig kennis te maken met het departement en met de verscheidenheid aan functies en verantwoordelijkheden. Aan de hand van de opgebouwde kennis kan je in een tweede fase starten met analyse, hetzij technisch, hetzij functioneel. In deze fase ga je ook meer samenwerken met mensen uit de business en uit andere teams. Van hieruit neem je je carrière dan in eigen handen en kies je samen met ons welke richting het beste aansluit bij jouw competenties en interesses. Of je eerder technisch of functioneel gericht bent. Of je ambities nu liggen in domeinen als functioneel of technisch design; architectuur of methodologie. Of je een schitterende Project Leader wordt of eerder als manager een volledig team op sleeptouw zal nemen… Wat wij van jou verwachten: Ben je bijna afgestudeerd en heb je een passie voor IT? Dan wordt AG Insurance vast jouw hotspot!  Je hebt een diploma van master of burgerlijk ingenieur in de informatica of in een andere wetenschappelijke richting met een grote interesse in IT.     Je bent bereid om in een meertalige omgeving te werken (Frans en Engels). Een wil om te groeien in je job en binnen AG Insurance. Frisse ideeën om AG Insurance verder klaar te stomen voor de toekomst. Een klantgerichte houding in elk aspect van je job. Wat wij jou kunnen bieden:          Als IT Young Professional krijg je bij je start een coach toegewezen, die je dagelijks zal begeleiden, alsook een mentor uit een ander departement. Daarnaast is er ook een uitgebreid opleidingsplan voorzien, dat gespreid is over ongeveer 2 maanden en dat gaat over zowel informatica technische aspecten als over project management, development methodology, IT Architectuur, enz. In een later stadium neem je je carrière in eigen handen en kiezen we samen met jou welke richting het beste aansluit bij jouw competenties en interesses. Een bedrijf waar je kan groeien in je job en een veelzijdige loopbaan kan uitbouwen. Een stabiele werkgever met een duidelijke langetermijnvisie. Een positieve sfeer binnen je team, maar ook daarbuiten. De nodige flexibiliteit om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privé. Een moderne werkplek met de juiste tools en hedendaagse technologie. Een aantrekkelijk loonpakket met een brede waaier aan voordelen. Interesse? Schrijf je in voor één van onze Recruitment Days (3 maart, 3 april of 10 april) via jobs.aginsurance.be. Dit kan je verwachten: - Interview met IT Managers en HR - Presentatie van AG Insurance en van ons IT departement - Kennismaking met jonge IT Medewerkers - Mogelijkheid om de dag zelf al een contractvoorstel te krijgen - Kans om een iPad of een Smartphone te winnen. See you at the IT Recruitment Days!