Middelburg, 01-10-2014 Betreft: Open brief aan het Algemeen Bestuur van het KNGF over de voortgang van traject cao voor de vrijgevestigde praktijk Geachte leden van het Algemeen Bestuur van het KNGF, Recent heeft u de voorbereiding van het cao-traject opnieuw ter discussie gesteld. Met deze open brief willen wij hierover onze verbazing, ongenoegen en ongerustheid uitspreken. Wij vragen u naar de leden te luisteren en de voorbereiding van het cao-traject weer door te laten gaan. Verder vragen wij u een statutenwijziging voor de koppeling van een werkgeversvereniging aan het lidmaatschap van het KNGF voor te bereiden en op de agenda te plaatsen voor de eerstvolgende ALV. Recent heeft u een haalbaarheidsonderzoek naar de Cao-V aangekondigd. Hangende dit onderzoek heeft u het nut van de activiteiten van de CWF (Commissie Werkgevers Fysiotherapie) met onmiddellijke ingang onzeker gemaakt, waardoor de FDV geen vooruitzicht heeft op een partner met wie een Cao-V kan worden afgesloten. De termijn waarop en of er überhaupt onderhandelingen kunnen worden gevoerd om een cao af te sluiten zijn daarmee zeer onzeker geworden. Verder geeft u in uw laatste berichtgeving uit de bestuurskamer aan dat u in 2015 drie vragen aan de leden wilt voorleggen. Deze vragen zijn: wilt u dat er een Cao-V komt; wilt u dat er een werkgeversvereniging wordt opgericht om tot deze cao te komen; wilt u dat er voor werkgevers een verplichte koppeling komt tussen lidmaatschap van het KNGF en van de werkgeversvereniging? Deze gang van zaken en de vragen die u wilt stellen bevreemden ons zeer. Immers, de resultaten van onderzoeken naar de haalbaarheid onder zowel werkgevers als werknemers laten zien dat een ruime meerderheid voorstander is van een cao. Dit impliceert dat er een werkgeversvereniging (de opvolger van de FWV die is opgeheven) moet worden opgericht. Lidmaatschap van deze werkgeversvereniging zou dan gekoppeld moeten worden aan het lidmaatschap van de KNGF, net zoals dit het geval is bij de werknemersvereniging FDV. Deze koppeling is immers een kwaliteitseis, die niet anders mag zijn voor werknemers als voor werkgevers. Bovendien hebben werkgevers die lid zijn geworden van het KNGF middels de statuten van het KNGF ingestemd met een gekoppeld lidmaatschap van de eerdere werkgeversvereniging. U heeft tijdens de verkiezingstijd en bij uw aantreden de belofte gedaan dat “Amersfoort gaat luisteren”. U stelde een luisterend AB voor dat zijn beleid zou gaan afspiegelen aan de wensen van de leden. Uw handelen is in strijd met uw belofte. Bovendien breekt u met beleid dat is ingezet door het vorig AB, een beleid dat is goedgekeurd door de leden. Op basis daarvan zijn wij als nieuw bestuur voor de FDV aangetreden, is een CWF opgericht met als taak het oprichten van een werkgeversvereniging, hebben wij en ook werkgevers uit de CWF een leergang arbeidsvoorwaarden gevolgd, hebben beide partijen wensen voor de inzet opgehaald bij de achterban et cetera. Kortom, zowel bij werkgevers als bij werknemers is de verwachting gewekt dat het KNGF een proces om weer tot een cao te komen zou faciliteren. Verwachtingen die u nu negeert en op de lange baan schuift door in 2015 eerst allerlei overbodige vragen aan de leden voor te leggen. Op deze manier lijkt het erop dat van uitstel afstel komt terwijl gezien de huidige situatie een totstandkoming van een cao zeer gewenst is. Wij wijzen u erop dat het KNGF niet gaat over de afspraken in een cao. Uw twijfel of een cao wel betaalbaar is gezien de huidige tarieven is daarmee niet aan de orde. Zowel werknemers als werkgevers zullen nooit samen een cao afsluiten die niet betaalbaar is. Dit zou zorgen voor druk op de bedrijfsvoering met de daarbij horende negatieve gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers. U geeft aan geen valse verwachtingen te willen wekken. Verwachtingen zijn al lang gewekt, namelijk het KNGF faciliteert de totstandkoming van een cao (conform de wens van de leden). Allerlei activiteiten hiertoe zijn reeds in gang gezet. Deze verwachtingen schuift u nu compleet terzijde. Verder heeft de ALV op 4 juni 2014 u verzocht lopend beleid te respecteren. Het traject Cao-V is onderdeel van het lopend beleid tijdens uw aantreding. Nogmaals onze wensen. Wij vragen u naar de leden te luisteren en de voorbereiding van het cao-traject weer door te laten gaan. Verder vragen wij u een statutenwijziging voor de koppeling van een werkgeversvereniging aan het lidmaatschap van het KNGF voor te bereiden en op de agenda te plaatsen voor de eerstvolgende ALV. In afwachting van uw reactie verblijven wij. Met vriendelijke groet, Bestuur FDV Ivo Pape (voorzitter) Nienke Bruins Jurgen Snijder
© Copyright 2024 ExpyDoc