de laatste nieuwe editie

Deze nieuwsbrief informeert werknemers in kleinere bedrijven (KMO). Doorsturen aub!
Met vragen kan je terecht bij Wendy Govaerts,
KMO verantwoordelijke ACV Leuven - [email protected]
KMO NIEUWSBRIEF ACV LEUVEN - NOVEMBER 2014
ACV LEUVEN INFORMEERT OVER REGEERAKKOORD
Werken tot 67, minder kindergeld, duurder water en elektriciteit, duurder water en elektriciteit, duurder openbaar
vervoer en kinderopvang, beperking tijdskrediet, en dat overgoten met een indexsprong. Dat is het menu dat de regering de hardwerkende burger voorschotelt. Wat betekenen de regeringsmaatregelen concreet voor jou als werknmere, jongere, werkzoekende, ambtenaar, oudere werknemer, deeltijds werkende, arbeidsongeschikte, ouder, vrouw
of bijna gepensioneerde? ACV Leuven geeft tijdens 5 infomomenten meer uitleg.
Praktisch: start telkens om 20 u.
25/11 |Tienen| CC De Kruisboog, St.-Jorisplein 20 - [email protected]
26/11 |Rotselaar| Parochiezaal, Groenstraat 19a - [email protected]
27/11 |Leuven| ACV Leuven, Martelarenlaan 8 - [email protected]
28/11 |Aarschot|zaal Vinea, Poortveldenplein 7 - [email protected]
4/12|Diest| Ons Tehuis, Zoutstraat 1 - [email protected]
HEB JIJ RECHT OP EEN EINDEJAARSPREMIE?
De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever. Maar toch hebben veruit de meeste bedienden en arbeiders er recht op. Je vindt het terug in een CAO, het arbeidsreglement of in je arbeidsovereenkomst.
De meeste bedrijven en sectoren hanteren een gelijkaardige regel om het bedrag van de eindejaarspremie te bepalen. Kort gezegd komt het erop neer dat je eindejaarspremie net iets lager is dan een maandloon als je dat jaar
gewoon gewerkt hebt. Was je lange tijd afwezig, of begon je pas in de loop van het jaar bij je werkgever, dan wordt
de premie proportioneel verminderd.
Werd je dit jaar ontslagen? Dan heb je recht op een stukje van de eindejaarspremie in verhouding tot je gepresteerde
maanden dit jaar. Je moet wél zes maanden anciënniteit hebben bij je werkgever. Let op: deze regel kan verschillen
per sector.
De meeste bedrijven moeten hun eindejaarspremie betalen voor 31 december. Kijk wel na of je arbeidsovereenkomst
of de sectorale CAO daar niet van afwijkt.
Niet zeker of je recht hebt op een eindejaarspremie? Neem dan zeker contact met [email protected].
Vermeld je naam, rijksregisternummer, statuut (arb/bed) en de naam en
adres van je werkgever.
HOERA! HET IS FEEST!
België heeft 10 wettelijke feestdagen. Tijdens deze feestdagen mag de werknemer
niet werken en moet hij door de werkgever toch betaald worden.
De wettelijke feestdagen:
Nieuwjaar (1 januari)
Paasmaandag
Het Feest van de Arbeid (1 mei);
O.-L.-H. Hemelvaart;
Pinkstermaandag
Nationale feestdag (21 juli)
Maria Hemelvaart (15 augustus)
Allerheiligen (1 november)
Wapenstilstand (11 november)
Kerstdag (25 december)
In sommige gewesten, sectoren of ondernemingen gelden extralegale feestdagen of worden sommige wettelijke
feestdagen vervangen door regionale of sectorale dagen (bv. 2de kerstdag of 2 januari.) Een feestdag die op een zondag valt of een dag van gewone inactiviteit, moet worden vervangen door een andere dag.
Mag je werken op een feestdag?
In principe mag je niet werken op een feestdag. Maar de wetgeving voorziet een aantal uitzonderingen op dit algemeen verbod.
Deze uitzonderingen lopen evenwijdig met de wetgeving op de
zondagsrust: als er op een algemene wijze voor de zondagsrust
een uitzondering is voorzien, is de arbeid op een feestdag ook
toegestaan. Je hebt als werknemer dan wel recht op inhaalrust.
SECTORNIEUWS!
Arbeiders uit de voedingshandel (pc 119): In deze minigids krijg je een beknopt overzicht van je
loon en arbeidsvoorwaarden. Bestellen kan via: [email protected]
Arbeiders aangesloten bij centrale Bouw, Industrie en Energie
(arbeiders uit sectoren bouw, hout, grafische, papier, glas, kappers,…) Werk je in een KMO
en ben jij het aanspreekpunt van je collega’s? Neem dan deel aan onze KMO 2-daagse tijdens de kerstvakantie. Als KMO-werknemer word je immers net als werknemers in grote
bedrijven geconfronteerd met vragen en problemen over loon, werkloosheid, tijdkrediet,
pensioenregeling,veiligheid,…We leren je aan hoe je dat best aanpakt.
Praktische info: de vorming gaat door in vakantiecentrum Vayamundo op 29 en 30 december
2014. Gezinsleden kunnen hun partner vergezellen aan aangepaste prijzen.
Interesse? Voor meer info: [email protected] of [email protected]
Binnenkort starten we met een KMO-foon!
speciaal voor jou als kmo werknemer
Voor al je vragen over je rechten en plichten op de
werkvloer. We houden jou zeker op de hoogte!
Blijf je graag op de hoogte van je rechten en plichten op de werkvloer?
Schrijf je dan snel in op onze digitale nieuwsbrief via:
[email protected]