Instroombevordering en behoud voor de branche i.c.

PLAN VAN AANPAK
Instroombevordering en behoud voor de branche
i.c. Tour de Techniek
Uitgangspunt
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U
Facts & Figures
•
Aantal VMBO leerlingen stijgt sinds 2010
•
Aantal leerlingen in de techniek daalt – mn in electro, installatie en metaal (fig. 1)
•
Regionale verdeling van het aantal VMBO leerlingen E/I/M staat niet in verhouding tot de
regionale verdeling van 15/16 jarigen (fig. 2 en 3)
•
Regionaal aanbod van E/I/M techniek opleidingen daalt (geen verband met verschil in regionale
interesse) (fig. 4)
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U
Tour de Techniek
•
Uniek voorlichtingsconcept waarbij werkgevers, scholen en branche samenwerken om
instroom in de branche te bevorderen dmv activerende voorlichting en imagoverbetering
•
Doelgroep:
•
Doelstelling Tour de Techniek:
2e jaars VMBO (keuzemoment),
regionale & landelijke werkgevers,
vmbo scholen,
regio’s ism regiomanagers
Werkgevers, scholen en branche (OTIB) werken samen om de instroom in de branche te
bevorderen. De uitgangspunten zijn informeren, prikkelen, bewustwording creëren,
imagoverbetering en enthousiasmeren/activeren.
De doelstelling van de Tour de techniek gaat verder en is (vak- en didactisch)
inhoudelijker en meer wervend en gericht op instroom bevordering
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U
Hoe?
•
Commitment werkgevers realiseren
•
Scholen enthousiasmeren met gratis voorlichtingstool volledig afgestemd op hun
eigen lesrooster en zonder belasting op het rooster van andere docenten
(ontzorgen)
•
Regionale awareness en aanwezigheid door bedrijfsbezoeken (gekoppeld aan
concept)
•
Gecentraliseerde PR & Media aanpak op landelijk én regionaal niveau door OTIB
waarbij ook werkgevers en scholen betrokken worden
•
Opzet Tour de Techniek productioneel uitwerken en uitrollen gedurende 3 jaar
•
Meten, meten, meten
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U
PLAN VAN AANPAK
TdT Vorm & Inhoud
TdT Communicatie
1.
1.
Gecentraliseerd communicatieplan
2.
Committment werkgevers verzamelen (logo’s)
3.
Committment scholen
4.
Regionale en landelijke PR & Media inzet waarbij de
gezamenlijke doelstelling is: instroombevordering
door OTIB, werkgevers en scholen (krachten
bundelen)
5.
6.
2.
3.
4.
Verder ontwikkelen herkenbaar beeld voor Tour de
Techniek (obv Comfort Crisis)
5.
Inzet social media (website, Facebook, OTIB online,
regionale OTIB uitingen etc.)
7.
6.
Tweedelig activerend & interactief
voorlichtingsprogramma ( lesuur + bedrijfsbezoek
bij werkgever in regio) met exclusief contact met
leerlingen spelgame verder uitwerken en finetunen
Regionale awareness en aanwezigheid door
bedrijfsbezoeken (door op maatgemaakte
vragencase gekoppeld aan concept) – in de 3 regio’s
bedrijven (conform TdT criteria) aansluiten voor
bedrijfsbezoeken
Regionaal Techniekbus aansluiten indien mogelijk
Voorlichters & Techniek Ambassadeurs werven en
opleiden
Opzet enquête en technische uitwerking
Mailing scholen en planning TdT opstarten en
coördineren
Productionele organisatie (materialen, vervoer etc)
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U
DOELSTELLING
© 2013 - Bureau B'lieve / Fab4U

Download Report