Jaarlijkse bijdrage Dáárom zijn zij al Lean and Green Voor de operationele kosten van het programma, zoals ondersteuning, ontwikkeling en merkregistratie, wordt vanaf 2015 aan deelnemers een vergoeding gevraagd. Deze jaarlijkse bijdrage is van toepassing vanaf het jaar van deelname tot en met het jaar waarin de Star Award wordt behaald. We stellen graag enkele van de eerste enthousiaste deelnemers aan u voor. De jaarlijkse bijdrage* varieert met de omvang van uw bedrijf: “Samen sterk én zichtbaar” Annelies Hermens CSR & Sustainability Lead | Health Manager van Capgemini “Capgemini gelooft in duurzame mobiliteit als instrument om aantrekkelijker te worden als werkgever en om een zichtbare stimulans te geven aan duurzaam ondernemen.” tot 5 fte tot 50 fte tot 250 fte vanaf 250 fte € 250,€ 500,€ 1.000,€ 1.500,- *Onder voorbehoud van wijzigingen Vrij van bijdrage zijn deelnemers die lid zijn van Connekt. Deelnemers in het Lean and Green Logistics programma ontvangen een korting van 50%. Maurice Geraets Directeur New Business Development NXP Semiconductors “Omdat we onze duurzaamheidsfootprint niet alleen willen meten maar ook zichtbaar maken.” Deelnemers ontmoeten in het Lean and Green netwerk van Connekt andere koplopers en specialisten op het gebied van duurzame personenmobiliteit. De netwerkbijeenkomsten en -events geven u inzicht in uw relatieve prestaties ten opzichte van collega-deelnemers, en concrete ideeën voor aanvullende CO2-besparingen (en dus ook kostenbesparingen). Een bron van inspiratie en een mooie extra van dit programma. Wilt u aanvullende informatie? Neem dan contact op met: Henrik Goijer Kevin Jansen [email protected] [email protected] T T 06 52 09 12 94 06 53 57 63 16 Albert Mulder Programmamanager MVO van de RDW “Lean and Green is een verantwoordelijkheid van ons allemaal.” Ezelsveldlaan 59 2611 RV Delft T 015 - 251 65 65 [email protected] www.lean-green.nl Lean and Green Lean and Green Personal Mobility Connekt heeft in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Milieu het programma Lean and Green ontwikkeld voor duurzame mobiliteit. Sinds de introductie in 2008 hebben zich circa 300 logistieke bedrijven gecommitteerd aan de doelstelling van het programma: minimaal 20% CO2-reductie in maximaal vijf jaar tijd. Een vergelijkbare aanpak voor personenmobiliteit is in 2013 gestart, waarvoor binnen een jaar een zelfde aantal deelnemers wordt verwacht. Wat levert Lean and Green Personal Mobility u op? ✔ Een concrete aantoonbare CO2-reductie ✔ Lagere brandstofkosten en fiscale voordelen ✔ Erkenning voor uw MVO-beleid door ontvangst van de Lean and Green Award en deelname aan een inspirerend netwerk van op duurzaamheid gerichte bedrijven en personen ✔ Betere positie op de arbeidsmarkt; veel jonge talenten waarderen organisaties die duurzaamheid waarmaken. Hoe word ik Lean and Green? Connekt heeft een praktische aanpak ontwikkeld waarmee u snel en op efficiënte wijze deelnemer wordt. Als u bijvoorbeeld al over data beschikt, zoals fte, liters brandstof en kilometers per modaliteit, kunnen onze programmamedewerkers u in een periode van 5-6 weken begeleiden tot de Lean and Green Personal Mobility Award. Elke werkgever is welkom, publiek of privaat, NV of BV, groot of klein. U dus ook. We starten met een intakegesprek en stellen samen met u een zogenaamde nulmeting op van uw huidige CO2-uitstoot per fte. De door Connekt ontwikkelde rekentool is daarbij een handig hulpmiddel. We helpen u op weg met het samenstellen van een voor uw organisatie haalbare mix van besparingsmaatregelen. Ervaringen van huidige koplopers stellen wij graag ter beschikking. Wanneer u uw gegevens in de rekentool hebt ingevoerd, kan de te behalen CO2-reductie worden vastgesteld. Lean and Green Personal Mobility is een stimuleringsprogramma voor duurzame mobiliteit, dat zich specifiek richt op CO2-reductie met betrekking tot personen mobiliteit, dus op ca. 60-70% van uw totale CO2-footprint. Personenmobiliteit betreft het woon-werkverkeer, operationeel verkeer, of zakelijk verkeer. Besluit tot deelname go/no-go De gekozen mix van maatregelen wordt door u vastgelegd in een beknopt Plan van Aanpak, Het programma stimuleert en ondersteunt werkgevers én werknemers om hun CO2-uitstoot ten gevolge van mobiliteit met minimaal 20% te verlagen in een periode maximaal 5 jaar. Wij helpen u op weg naar het bereiken van dit doel, en inspireren u met actuele informatie, kennis en expertise. Is de doelstelling behaald, dan geeft de officiële uitreiking van uw Lean and Green Personal Mobility Award u de mogelijkheid om u in de markt te onderscheiden. waarvoor wij een standaard format hebben ontwikkeld. Ondersteuning vanuit Lean and Green is beschikbaar. Dit Plan van Aanpak wordt vervolgens door ons getoetst op volledigheid aan informatie, de haalbaarheid van de 20% CO2-reductie en commitment van het management. U wordt voorgedragen als koploper en mag het label Lean and Green Personal Mobility voeren. De koploper award uitreiking vind 2x per jaar plaats. Vanaf de datum van de nulmeting heeft u vervolgens maximaal 5 jaar de tijd uw reductiedoelstelling te realiseren. Is het zo ver dan toetst Lean and Green het resultaat en wordt u uitgenodigd voor de eerstvolgende uitreiking om uw Lean and Green Personal Mobility Star in ontvangst te nemen. Maatregelen die bijdragen aan besparing: Denk bij een mogelijke mix aan maatregelen voor uw plan van aanpak bijvoorbeeld aan: • Voorkomen: vaker toepassen van videoconferencing, of mogelijkheid van deels thuiswerken etc. • Verminderen: route-optimalisatie, beperken privé kilometers, verhuizen kantoor etc. • Veranderen: toepassen mobiliteitskaart, OV, carpoolen, fietsenplan etc. • Verschonen: rijstijltraining, leasebeleid, alternatieve brandstof, zuiniger wagenpark, elektrische/hybride auto’s etc. Handige rekentool: In samenwerking met TNO is een handige rekentool ontwikkeld. Zowel de startsituatie (nulmeting) als het effect van te nemen besparende maatregelen worden eenvoudig bepaald door invulling van betreffende kengetallen (fte’s/KMs/modaliteiten/ reisfrequenties etc.). Goed om te weten: • U kunt het jaar van de nulmeting zelf bepalen tot maximaal drie jaar teruggerekend vanaf toetreding tot Lean and Green, zodat al gerealiseerde besparingen meetellen om 20% CO2-besparing te realiseren. • U kunt zelf de scope bepalen voor uw besparingsdoelstelling. Dat kan zijn een specifiek bedrijfsonderdeel of vestiging of een bepaald vervoerssegment, bijvoorbeeld alleen zakelijk vervoer. Een duurzaam vervolg Het behalen van de Lean and Green Personal Mobility Award is een eerste stap en het behalen van de Lean and Green Personal Mobility Star (realisatie van de 20% CO2besparing) een tweede stap. Het programma biedt daarna een roadmap naar verdere verbeteringen. Star winnaars kunnen een 2de, 3de, 4de en zelfs een 5de Lean and Green Star verdienen, onder andere in samenwerking met andere deelnemers. Criteria voor de additionele Stars worden nu uitgewerkt. De 5de Star zal aan CO2-neutraliteit worden gekoppeld. Het programma zoekt aansluiting bij andere bestaande programma’s, bijvoorbeeld de CO2-prestatieladder. Dit programma biedt bedrijven een concurrentievoordeel bij overheidsaanbestedingen. Ook in Europa groeit het enthousiasme voor Lean and Green. Zo bieden België, Italië, Luxemburg en Duitsland nu ook het Lean and Green programma aan. lean-green.nl
© Copyright 2024 ExpyDoc