Kenmerk: 86139 Afdeling: P&O Portefeuillehouder: Vraag (art. 39 Reglement van Orde) de voorzitter van de Raad VRAGEN RAADSLID / FRACTIE: Charles ten Hengel, namens de fractie D66 ONDERWERP: 60 + regeling TOELICHTING De integriteit van de overheid staat ter discussie. Affaires rond bestuurders en ambtenaren staan volop in de publieke belangstelling. De gemeente Terneuzen heeft in het kader van haar bezuinigingen een 60+ regeling gemaakt voor haar ambtenaren. Er komt de komende maand een 2e ronde waar ambtenaren gebruik van kunnen maken. Dit roept veel vragen op bij burgers. Per 1 januari gaat de pensioenleeftijd naar 67 en zal ieder langer moeten werken behalve mensen in overheidsdienst. De gemeente Terneuzen heeft een gedragscode voor bestuurders en ambtenaren. Deze gedragscode is een signaal in de richting van de samenleving en geeft aan wat de burgers van hun ambtenaren en bestuursleden mogen verwachten. Kortom waar ligt de grens van wat nog wel of niet kan. Artikel 9 van deze gedragscode gaat over het inhuren van voormalig personeel, de zogenaamde draaideurconstructie. Vragen (art. 39 RvO) Antwoorden van Burgemeester en Wethouders 1 1 Bent u het met D66 eens dat artikel 9 van toepassing moet zijn op alle ambtenaren die gebruik hebben gemaakt of alsnog gebruik gaan maken van de 60+ regeling? De gedragscode geldt voor alle ambtenaren en dus ook voor de medewerkers die gebruik hebben gemaakt of nog gebruik gaan maken van de 60+ maatregel. Dit betekent dat wij als werkgever deze medewerkers op generlei wijze in de gemeentelijke organisatie werkzaamheden zullen opdragen. 2 Zijn er afspraken gemaakt dat een 2 Ja, wij houden ons aan de Gedragscode. voormalig ambtenaar of oud collegelid De tekst is hiervan wat ons betreft duidelijk gedurende een tijdsbestek van 2 jaar zodat er geen aanvullende afspraken moena zijn vertrek op generlei wijze bij de ten worden gemaakt. In een zeer uitzondergemeente, waar hij laatstelijk in dienst lijk geval is van de gedragscode afgeweken was, wordt ingehuurd? (zie 3). In de voorlichtingsbijeenkomst voor de medewerkers over de 60+ maatregel is Zo ja, kunt u aangeven wat de afoverigens uitdrukkelijk gewezen op onderspraak inhoudt. deel 9 van de gedragscode (geen zogenaamde draaideurconstructie toepassen). Zo nee, D66 doet een dringend beroep om de volgende passage op te nemen in de gedragscode en deze van toepassing te laten zijn op alle exambtenaren en ex-collegeleden. U besteedt niet aan bij een exambtenaar en huurt geen exambtenaar in (ook niet via een bu- Vragen (art. 39 RvO) Antwoorden van Burgemeester en Wethouders reau) die korter dan 2 jaar uit dienst is bij de gemeente (draaideurconstructie). Dit is ook van toepassing indien de ex-ambtenaar in dienst was bij de gemeente Hulst of Sluis. U kunt motiveren waarom de inhuur van een exambtenaar als zelfstandige die langer uit dienst is, nodig en verantwoord is. U realiseert zich hoe dat kan overkomen op de buitenwereld die geen achtergrondinformatie heeft. U bespreekt de risico’s met uw leidinggevende. 3 Zijn er op dit moment ex-ambtenaren werkzaam via een bureau of als ZZP ‘er? Zo ja, kunt u aangeven hoeveel personen dit zijn en kunt u motiveren waarom dit nodig en verantwoord is. D66 wil te allen tijde voorkomen dat de geplande bezuinigingen “schijnbezuinigingen ” worden. 3 In één situatie heeft een medewerkster in verband met het bereiken van de AOWgerechtigde leeftijd ontslag gekregen uit haar ambtelijk dienstverband en is zij aansluitend ingehuurd via het uitzendbureau. Dit had betrekking op een uitzonderlijke situatie. Op het moment van ontslag had de afdeling de opdracht om in een periode van circa 2 jaar de personeelsformatie te reduceren. Om geen structurele verplichtingen aan te moeten gaan is geen nieuwe medewerker in gemeentelijke dienst genomen maar is de desbetreffende (ervaren) medewerkster tijdelijk via het uitzendbureau ingehuurd. De afspraak is gemaakt dat deze tijdelijke inhuur eindigt deze zomer. Op dat moment is de personeelsreductie gerealiseerd. Deze situatie is overigens ontstaan ruim voordat er sprake was van een 60+ maatregel en houdt op geen enkele wijze verband met de 60+ maatregel van 2013 of de huidige van 2014. Datum vragen: 23 januari 2014 Datum antwoorden: 11 februari 2014 Verzonden: 4 maart 2014 Burgemeester en Wethouders van Terneuzen, Namens deze(n) secretaris, F.M.L. Lauret RA Raadsgriffier gemeente Terneuzen 2 burgemeester, J.A.H. Lonink