FNV Bondgenoten t.a.v. de heer Celil Coban CNV Dienstenbond t.a.v. mevrouw Kitty Huntjens (per e-mail) Datum 7 februari 2014 Onderwerp Uitnodiging hervatting overleg Referentie HR2014.93.0484b Afdeling HR, doorkiesnummer 0297 39 22 85 E-mail [email protected] Beste Kitty en Celil, Wij hebben diverse keren aangegeven dat wij graag het overleg over het Sociaal Plan met jullie willen voortzetten. Onze medewerkers geven ook heel duidelijk aan het gesprek met jullie aan te gaan om tot wederzijds aanvaardbare afspraken te komen. De oplossing van de ontstane situatie moeten we aan de onderhandelingstafel vinden. Ik nodig jullie uit om het overleg weer te hervatten. Concreet nodig ik jullie en de onderhandelingsdelegaties uit voor een formeel overleg met de FloraHolland onderhandelingsdelegatie en Rens Buchwaldt (financieel directeur) op maandagmiddag 10 februari om 17.00 uur in het Fleurcentrum in Naaldwijk. Een ander moment is natuurlijk ook mogelijk. Het doel van dit gesprek is om te komen tot afspraken over het Sociaal Plan FloraHolland. We hebben eerder aangegeven dat FloraHolland nog ruimte heeft om het Sociaal Plan FloraHolland van 3 december 2013 te verbeteren. We hebben de volgende ruimte: - Een maand extra in dienst voordat de opzegtermijn start. De opzegtermijn start dan niet in de 1e maand maar in de in de 2e maand na de formele aanzegging. De ORT wordt maandelijks doorbetaald tijdens de opzegtermijn, op basis van het gemiddeld uitbetaalde maandelijkse ORT, gemeten over de afgelopen 12 maanden voorafgaand aan de formele aanzegging. Voor medewerkers met standplaatswijzigingen met langere reisafstand: o Iedereen die een nieuwe standplaats krijgt met een langere reisafstand ontvangt, voor een periode van een jaar na de datum van de standplaatswijziging, een tegemoetkoming van de € 50,- (bruto) per maand. o Voor medewerkers die tussen de 50 en 75 km (enkele reis) a.g.v. de nieuwe standplaats meer moeten reizen, wordt deze regeling met 6 maanden verlengd (totaal 1,5 jaar). Koninklijke Coöperatieve Bloemenveiling FloraHolland U.A. Legmeerdijk 313, 1431 GB Aalsmeer Postbus 1000, 1430 BA Aalsmeer KvK-nummer: 34284016 T (0297) 39 70 00 I www.floraholland.com www.twitter.com/floraholland www.facebook.com/floraholland Voor medewerkers die 75 km (enkele reis) a.g.v. de nieuwe standplaats meer moeten reizen, wordt deze regeling met 12 maanden verlengd (totaal 2 jaar). o Daarna is het mogelijk voor medewerkers met meer dan 50 km (enkele reis) de fiscale ruimte te gebruiken. Op verzoek en indien mogelijk wordt bruto salaris omgezet in netto salaris tot het fiscale maximum. Inzet van busvervoer: o Op basis van belangstelling zal busvervoer worden geregeld voor vervoer tussen locaties. Vertrektijden worden in afstemming met de medewerkers bepaald. o Deze regeling geldt voor 1 jaar. Daarna vindt een evaluatie plaats. Bij gebruik van deze regeling is er geen sprake van een vergoeding woon/werk. Een aantal verbetervoorstellen horen thuis in de cao, en worden van kracht na afronding van de cao: o Toevoegen aan cao tabel woon-werkverkeer:  40-45 km vergoeding per dag € 10,27 (bestaand)  45-50 km € 11,40  50 km en meer € 12,54 o Daarna verhogen van de tabel woon-werkverkeer in de cao met 5%. o Deel cao loonruimte aan wenden voor extra vergoeding woon-werkverkeer, bijvoorbeeld tot fiscale maximum. o Thuiswerken. Concrete afspraken in te vullen in de nieuwe cao. o - - Ik vertrouw erop dat we hiermee aan de onderhandelingstafel een gezamenlijke oplossing vinden. Met vriendelijke groet, FloraHolland Dimitri Markidis Concernmanager HR Pagina 2 HR 2014.93.0484