programmafolder

ZAAL ROOD
JUBILEUMCONGRES
30 OKTOBER 2014
15.00 uur Workshopleiders o.a.
Boukje Cuelenaere
Merel Schuring
De Scan Werkvermogen Werkzoekenden heeft als doel om mensen die op zoek zijn naar werk
effectief te ondersteunen bij het uitstippelen van een eigen route naar werk. (AKC cahier 10) Dat sluit
naadloos aan bij de doelstellingen van de Participatiewet. De werkgroep leidraad participatie omarmt
deze Scan als handige tool voor arbeidsdeskundigen. Boukje Cuelenaere (CentERdata, universiteit
van Tilburg) ontwikkelde samen met Dr. Merel Schuring (Erasmus) de Scan. Wie serieus aan de slag
wil met arbeidsparticipatie laat deze kans op kennismaking met De Scan Werkvermogen Werkzoekenden niet lopen.
16.00 uur Workshopleiders o.a.
12.30 UUR
TOT 20.30 UUR
1931 CONGRESCENTRUM
BRABANTHALLEN
Monique Klompé
Marianne van Boom
KEYNOTES
Dit jubileumcongres van AKC en NVvA staat
in het teken van de ‘Kracht van Kennis’. Welke
positieve effecten sorteren onderzoeken en
wat hebben we daaraan in de dagelijkse praktijk? Wat hebben we in deze periode met kennis bereikt en wat hebben we daar actief mee
gedaan? Wat zijn onze kennisvragen voor de
toekomst?
In deze programmafolder vindt u alle
benodigde informatie voor de congresdag.
Het jubileumcongres wordt geopend door
Monique Komplé, voorzitter NVvA & AKC. Naast
drie keynotes is er in de ‘Kennisparade’ volop
gelegenheid deel te nemen aan sessies met
uiteenlopende thema’s. In deze flyer vindt u
informatie over de diverse sessies. Elke sessie
start met een inleiding door onderzoekers en
aansluitend vertellen collega’s hoe zij de kennis
van AKC toepassen in de praktijk. De tijdsduur
van alle sessies is 45 minuten. Aan de hand van
het tijdschema in deze flyer kunt u uw eigen
programma samenstellen.
Een dag vol inspiratie, kennisdeling en
nieuwe inzichten!
AVENUE
Ton Wilthagen
Hoogleraar institutionele-juridische aspecten
van de arbeidsmarkt aan de Tilburg University,
directeur onderzoeksinstituut voor flexicurity
‘ReflecT’, betrokken bij kennisvalorisatie en
sociale innovatie, gaat in op de verhouding
tussen enerzijds dynamisering en flexibilise
ring van de arbeidsmarkt en de economie, en
anderzijds sociale cohesie, bescherming en
(nieuwe) zekerheid.
Richard van Hooijdonk
Topspreker en inspirator, bekend van de RTL Masterclasses, Radio 1 journaal en (gast)
docent bij Nyenrode en Erasmus Universiteit,
kijkt vooruit naar nieuwe technieken
en combinaties.
Lex Burdorf
Hoogleraar Determinanten van volksgezondheid, Afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg Erasmus MC Rotterdam en voorzitter van de programmaraad van AKC, is de
slotspreker. Hij heeft veel kennis en evidence
verzameld over de wisselwerking tussen
gezondheid en arbeidsparticipatie.
Workshopleiders o.a.
Henny Nijenhuis
Herke de Blank
Marcel Willems
ZAAL GEEL
14.45 uur Workshopleiders o.a.
Henny Mulders
Gemma van Ruitenbeek
Trudy van Zetten
Workshopleiders o.a.
Saar Langelaan
TNO/Thabor-training
Tjeerd Hulsman
Hans Duin
Henk Oranje
Als je gebruik wilt maken van kennis en de laatste stand der wetenschap om jouw dagelijkse beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming (advisering) te onderbouwen, moet je die kennis wel
kunnen vinden. Ook zou het handig zijn, als je kunt beoordelen of deze gevonden informatie wel
deugt. Hoe je dat kan leren, kun je ervaren in de korte workshop Evidence Informed Practice. EIP
docent drs. Hans Duin (NSPOH) en ambassadeur EIP van het eerste uur Henk Oranje (UWV) laten
u (hernieuwd) kennismaken met de principes van het evidence informed werken voor en door
arbeidsdeskundigen. In het nascholingsprogramma van UWV is EIP inmiddels een vast onderdeel van
het aanbod.
GROEN
GRIJS
GEEL
D BLAUW
ROOD
RECEPTIE 1931
ENTREE
GARDEROBE
ZALEN
ZALEN
Workshopleiders o.a.
ORANJE
De vakjury met prominenten uit het
vakgebied reikt deze prijs uit aan een
AD uit de beroepsgroep die toegevoegde
waarde heeft gehad voor het vak.
Henny Mulders
Gemma van Ruitenbeek
Trudy van Zetten
Titel: Leidraad Participatie AD-tool voor Participatiewet
De leidraad Participatie is nog in ontwikkeling. De werkgroep, die de leidraad maakt, bouwt een
moment van reflectie in en gaat op zoek naar feedback. Wat zou jij nu graag opgenomen zien in de
leidraad? Participatie? Wat heeft de werkgroep nu al opgenomen in de concept leidraad? Het IMK
(Instituut voor Midden en Kleinbedrijf) schrijft ook mee aan de leidraad met voorbeelden van zelfstandig ondernemerschap als invulling van arbeidsparticipatie. Erik Timmer (re-integratie), Petra
Post (Arbo Vitale/UWV), Mearline Poortvliet (UWV) en Michelle Jongebloet (IMK) van de werkgroep
leidraad Participatie presenteren de concept leidraad en horen graag jouw feedback.
16.00 uur ROZE
FOYER
Titel: Kennis: hoe je het vindt en wat het waard is
ZAAL ROZE
Erik Timmer,
Mearline Poortvliet
Michelle Jongebloet
Petra Post
PAARS
Titel: Spiegelend professionaliseren met voorbeeld casuïstiek
Al kennisgemaakt met de nieuwe Arbeidsdeskundige voorbeeldcasussen? Die gaan over de “Aanpak
re-integratie inspanningen: oudere werknemer” of “Inzet vrijwilligerswerk voor arbeidsparticipatie:
kans of belemmering?” Herkenbare thema’s. Samen bouwen aan een verzameling van voorbeeldcases
die het hele spectrum van het arbeidsdeskundig vak omvatten. Dat is het doel van de NVvA en het
AKC. Daarvoor worden trainingen gegeven hoe jij met een OT-groep van die casuïstiek kan maken.
Saar Langelaan ontwikkelaar van de AD-VC (TNO, Thabortrainingen) en enthousiaste deelnemers van
AD-VC vertellen er graag meer over (AKC-Cahier 2).
16.45 uur Workshopleiders o.a.
Titel: Innovatieve aanpak voor inclusieve arbeidsorganisaties
De Universiteit van Maastricht ontwikkelde samen met UWV een innovatieve methode om werkprocessen en arbeidsorganisatie zodanig aan te passen dat mensen met arbeidsbeperkingen
gemakkelijker kunnen participeren. AKC liet de methode van het herontwerpen van arbeidsprocessen door Maastricht beschrijven voor arbeidsdeskundigen (AKC Cahier 5). In 2013 werd daar een proef
mee gedaan door UWV in Limburg. Dr. Gemma van Ruitenbeek uit Maastricht en drs. Henny Mulders
(UWV) vertellen de laatste stand rond de “inclusieve arbeidsorganisatie”. Trudy van Zetten deelt
haar ervaring.
15.45 uur Workshopleiders o.a.
L BLAUW
Titel: Werkvoorzieningen toepassen in de praktijk
De leidraad Werkvoorzieningen is online op www.arbeidsdeskundigen.nl. Maak kennis met deze
praktische handleiding om methodisch en goed onderbouwd te adviseren over werkvoorzieningen.
Herke de Blank (projectleider) en Henny Nijenhuis (opleider) geven uitleg. De leidraad is inmiddels
geïntegreerd in het opleidingsmateriaal van UWV en wordt gebruikt bij de UWV toetsing van een
voorzieningen aanvraag. Een praktische workshop met voorbeeldcasuïstiek en veel praktijkvoorbeelden en een oproep om de leidraad zelf toe te passen in een gebruikers pilot eind 2014.
15.00 uur LIMOUSIN 2
Titel: M
MM Mensen Met Mogelijkheden: Verdiepen, Verbeelden,
Vormgeven en Verwezenlijken
Mensen Met Mogelijkheden (MMM) een beproefd concept. Professionals uit 20 beroepsgroepen
deelden hun dromen en ambitie om de arbeidsparticipatie van mensen met een psychische kwetsbaarheid te vergroten. Dat leverde een Werkboek op waarmee elke professional zelf aan de slag kan
gaan. Dit werkboek maakt de ervaringen uit het MMM project beschikbaar voor jou. Met dit werkboek kan jij aan de slag als zelfstudie, in groepsverband, met directe collega’s of collega’s uit andere
beroepsgroepen, ervaringsdeskundigen en werkgevers. Monique Klompé (projectleider MMM) en
Marianne van Boom nemen je - via een ervaringsverhaal (van Erik Verbart een mens met psychische
kwetsbaarheid) - op een zeer indringende manier mee in de methodiek van MMM. Verdiepen, Verbeelden, Vormgeven en Verwezenlijken.
17.00 uur WELKOM
Titel: Arbeidsparticipatie door Scan Werkvermogen Werkzoekenden
Titel: Innovatieve aanpak voor inclusieve arbeidsorganisaties
De universiteit van Maastricht ontwikkelde samen met UWV een innovatieve methode om werkprocessen en arbeidsorganisatie zodanig aan te passen dat mensen met arbeidsbeperkingen gemakkelijker
kunnen participeren. AKC liet de methode van het herontwerpen van arbeidsprocessen door Maastricht beschrijven voor arbeidsdeskundigen (AKC Cahier 5). In 2013 werd daar een proef mee gedaan
door UWV in Limburg. Dr. Gemma van Ruitenbeek uit Maastricht en drs. Henny Mulders (UWV) vertellen
de laatste stand rond de “inclusieve arbeidsorganisatie”. Trudy van Zetten deelt haar ervaring.
17.00 uur
Titel: Wegens succes herhaald
GALLOWAY
BEGANE GROND
RODE
GEUS
ENTREE
ENTREE
Een workshop herhaald vanwege grote animo!
ZAAL DONKER BLAUW
ZAAL GROEN
14.45 uurTitel: Promovendi: ‘(On)geschikt voor eigen werk’ en Deskundigenoordeel
Workshopleiders o.a.
Fred Scholte
Romke van der Veen
Fred Scholte (UWV) laat zien hoe je een verschijnsel uit de arbeidsdeskundige praktijk, het
deskundigenoordeel ‘(On)geschikt voor het eigen werk’ kan bestuderen vanuit een sociologisch
model. Drs. Fred Scholte (UWV) en Prof. Dr. Romke van der Veen (Erasmus) nemen je mee naar de
factoren die mogelijk op de achtergrond spelen bij het aanvragen van dit deskundigenoordeel. Met
de aanwezigen zal nader van gedachte worden gewisseld over de mogelijke betekenis voor de
dagelijkse uitvoering.
16.00 uur
Workshopleiders o.a.
Bets van Leeuwenkamp
Albert van der Burg
Mirjam Engelen
15.45 uurTitel: Promovendi: Integrale aanpak van multiproblematiek
Workshopleiders o.a.
Kor Brongers
Sandra Brouwer
Bert Cornelius
Drs. Kor Brongers (UWV en UMC Groningen) ontwikkelt in zijn promotie onderzoek een ‘Integrale
aanpak van multiproblematiek’. De methodiek van de aanpak van de probleem- en oplossingsinventarisatie staat daarbij centraal. Arbeidsdeskundigen worden getraind in deze methodiek. De effectiviteit
van deze nieuwe methodiek, gebaseerd op o.a. zelfregie van de klant, zal hij vervolgens onderzoeken.
Drs. Kor Brongers, Dr. Sandra Brouwer en Dr. Bert Cornelius gaan graag in gesprek over de
‘Integrale aanpak van multiproblematiek’.
16.45 uurTitel: Leidraad Participatie AD-tool voor Participatiewet
Workshopleiders o.a.
Erik Timmer
Mearline Poortvliet
Michelle Jongebloet
Petra Post
De leidraad Participatie is nog in ontwikkeling. De werkgroep die de leidraad maakt, bouwt een
moment van reflectie in en gaat op zoek naar feedback. Wat zou jij nu graag opgenomen zien in de
leidraad Participatie? Wat heeft de werkgroep nu al opgenomen in de concept leidraad. Het IMK (Instituut voor Midden en Kleinbedrijf) schrijft ook mee aan de leidraad met voorbeelden van zelfstandig
ondernemerschap als invulling van arbeidsparticipatie. Erik Timmer (re-integratie), Petra Post (Arbo
Vitale/UWV), Mearline Poortvliet (UWV) en Michelle Jongebloet (IMK) van de werkgroep leidraad
Participatie presenteren de concept leidraad en horen graag jouw feedback.
Rogier van Rijn
Haitze de Vries
Sandra Brouwer
Workshopleiders o.a.
Tecla Aerts
Johannes van der Wal
Inge Beewen
Workshopleiders o.a.
Henny Nijenhuis
Herke de Blank
Marcel Willems
Workshopleiders o.a.
15.45 uur Workshopleiders o.a.
De leidraad Werkvoorzieningen is online op www.arbeidsdeskundigen.nl. Maak kennis met deze
praktische handleiding om methodisch en goed onderbouwd te adviseren over werkvoorzieningen.
Herke de Blank (projectleider), Henny Nijenhuis (opleider) geven uitleg. De leidraad is inmiddels
geïntegreerd in het opleidingsmateriaal van UWV en wordt gebruikt bij de UWV toetsing van een
voorzieningen aanvraag. Een praktische workshop met voorbeeldcasuïstiek en veel praktijkvoorbeelden en een oproep om de leidraad zelf toe te passen in een gebruikers pilot eind 2014.
Tecla Aerts, Johannes van der Wal en Inge Beewen schreven met veel enthousiasme in 2010 de eerste
Arbeidsdeskundige leidraad. Dat was de Leidraad Verzuim. Johannes doceert de leidraad in een
arbeidsdeskundige opleiding, maar hoe staat het met het gebruik door andere collega’s? Wat draagt
de leidraad bij als je als arbeidsdeskundige in spoor 1 een advies moet geven? Wat moet er anders?
Kijk jij wel eens naar de leidraden op www.arbeidsdeskundigen.nl? Wij horen graag jouw mening en
geven tips wat je met de leidraad kan.
15.45 uur In 2012 presenteerden NVvA/AKC de Werkscan (AKC-Cahier 7). Werkenden kunnen met de Werkscan
actief aan hun inzetbaarheid werken. In 2013 volgde een geslaagde pilot met een positieve evaluatie.
Een grote groep van de getrainde arbeidsdeskundigen (Werkscandeskundigen) hebben in 2014 een
licentie genomen op de Werkscan die Blik op Werk nu beheert. Met bijdragen van de ontwikkelaars
Bets van Leeuwenkamp, Albert van der Burg en de onderzoeker Drs. Mirjam van Engelen (Panteia),
krijg je zicht op hoe de Werkscan succesvol wordt toegepast in sectoren en door collega’s.
(AKC-Cahier 6 en 11)
Titel: Werkvoorzieningen toepassen in de praktijk
Sinds 2013 ontwikkelen de Erasmus Universiteit en UMC Groningen een tool om voor arbeidsdeskundigen op een praktische manier kennis te ontsluiten over de gevolgen van chronische ziekten voor
arbeidsparticipatie. De tool is in concept gereed en in september getest door een groep arbeidsdeskundigen. Voor de tool definitief afgerond wordt kan jij in deze workshop vast kennismaken en
jouw mening geven over de praktische bruikbaarheid. Dr. Rogier van Rijn (Erasmus), Dr. Haitze de
Vries en Dr. Sandra Brouwer (UMCG) presenteren de nieuwe tool met praktijk voorbeelden.
14.45 uurTitel: Leidraad Verzuim: wat doe jij er mee?
14.45 uurTitel: Vitaal met de Werkscan
Bets van Leeuwenkamp
Albert van der Burg
Mirjam van Engelen
Titel: Hoe het zit met chronisch ziekten en arbeidsparticipatie
ZAAL GRIJS
ZAAL ORANJE
Workshopleiders o.a.
In 2012 presenteerden NVvA/AKC de Werkscan (AKC-Cahier 7). Werkenden kunnen met de Werkscan
actief aan hun inzetbaarheid werken. In 2013 volgde een geslaagde pilot met een positieve evaluatie.
Een grote groep van de getrainde arbeidsdeskundigen (Werkscandeskundigen) hebben in 2014 een
licentie genomen op de Werkscan die Blik op Werk nu beheert. Met bijdragen van de ontwikkelaars
Bets van Leeuwenkamp, Albert van der Burg en de onderzoeker drs. Mirjam van Engelen (Panteia),
krijg je zicht op hoe de Werkscan: succesvol wordt toegepast in sectoren en door collega’s.
(AKC-Cahier 6 en 11)
17.00 uur Workshopleiders o.a.
Titel: Vitaal met de Werkscan
Ilonka Eekhoudt
Roland Blonk
Titel: G
evolgen RIV-toetsing bij werknemers met psychische klachten
Wat is het effect op de re-integratie-inspanningen van werkgevers bij personen met psychische klachten van
a) een kwaliteitsverbetering van het arbeidsdeskundig handelen met betrekking tot de RIV-toets
b) het onderbouwen van de conclusie tot loonbetalingsverplichting
c) het aangeven van de richting waarin de werkgever de geconstateerde tekortkomingen kan repareren?
16.45 uurTitel: Autisme: De analyse is klaar, nu de praktijk
Jeanette Landsman
Het AKC-onderzoek ‘Participeren met een Autisme Spectrum Stoornis’ biedt professionals bruikbare
sleutels om de arbeidsparticipatie van mensen met een autisme spectrum stoornis te vergroten
(AKC-Cahiers 1 en 12). Dit constateerden circa tweehonderd professionals die dagelijks werken aan
werk voor mensen met autisme op het congres van 4 juni 2014. Samen met vier UWV kantoren werd
dit onderzoek uitgevoerd. Wat ga jij in jouw praktijk doen met de resultaten? De hoofdonderzoeker
Dr. Jeanette Landsman van UMC Groningen en betrokken arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen
van UWV gaan daarover met jou het debat aan.
ZAAL LICHT BLAUW
16.45 uur Titel: Wegens succes herhaald
Een workshop herhaald vanwege grote animo!
ZAAL PAARS
15.30 & 17.00 uur Workshopleiders o.a.
Mark Schouten
Raymond Laenen
Leo Kooyman
Harm Rademaekers
Titel: Loonwaarde bepaling: kern van het vak
Het AKC deed in 2013-2014 onderzoek naar validering van loonwaarde vaststelling (AKC-Cahier 13A
en 13 B). In reactie op de resultaten zei de VNG: “Gemeenten, werkgevers en mensen met een
arbeidsbeperking hebben belang bij een zo objectief mogelijke vaststelling van loonwaarde. Arbeidsmarktregio’s kiezen allen een methodiek voor loonwaardebepaling. Het onderzoek van AKC zal
gebruikt worden bij die keuze”. Loonwaarde bepaling behoort tot de kern van het arbeidsdeskundig
vak. Een zeer actueel thema met de Participatiewet per 1 januari 2015. In gesprek met Mark Schouten
(projectleider), Raymond Laenen (Dariuz) en Leo Kooyman (VTA/FWI) en Harm Rademaekers (UWV)
van het kernteam loonwaarde valideringonderzoek.
15.00 uur Workshopleiders o.a.
Rogier van Rijn
Haitze de Vries
Sandra Brouwer
Philip de Jong
Gijsbert van Lomwel
Sharon van Ede
ZAAL DONKER BLAUW
15.00 uur Workshopleiders o.a.
Sigrid Jonkers
Marianne Coenen
Titel: Heeft leidraad Jobcoach haar doel bereikt?
De leidraad Jobcoach is ontwikkeld om de kwaliteit van jobcoach aanvragen en de toetsing van de
aanvragen door UWV te verbeteren. Eind 2011 was de leidraad online via www.arbeidsdeskundigen.
nl. Vanaf 1 april 2012 werken het UWV en Jobcoach organisaties ermee. Sigrid Jonkers projectleider
leidraad Jobcoach (UWV) en drs. Marianne Coenen-Hanegraaf die de implementatie trainingen
verzorgde, gaan in gesprek met gebruikers van de Jobcoach leidraad. Is het oorspronkelijke doel
bereikt? Hoe gaat het gebruik in de praktijk? Kritische reflectie na ruim twee jaar (AKC-Cahier
leidraden).
Sinds 2013 ontwikkelen de Erasmus Universiteit en UMC Groningen een tool om voor arbeidsdeskundigen op een praktische manier kennis te ontsluiten over de gevolgen van chronische ziekten voor
arbeidsparticipatie. De tool is in concept gereed en in september getest door een groep arbeidsdeskundigen. Voor de tool definitief afgerond wordt kan jij in deze workshop vast kennismaken en
jouw mening geven over de praktische bruikbaarheid. Dr. Rogier van Rijn (Erasmus), Dr. Haitze de
Vries en Dr. Sandra Brouwer (UMCG) presenteren de nieuwe tool met praktijk voorbeelden.
16.00 uur Workshopleiders o.a.
Boukje Cuelenaere
Merel Schuring
Titel: Keuzegedrag van arbeidsdeskundigen bij re-integratie
De adviezen die arbeidsdeskundigen geven, hebben een grote impact op het leven van hun klanten.
Dat vraagt om een inzichtelijke en methodische aanpak. Hoe zij komen tot een besluit over een reintegratie doel voor de klant en de daarvoor geschikte interventie is in 2011 onderzocht (AKC-Cahier
4). In het kader van verdere professionalisering is op basis van AKC-Cahier 4 een training gegeven
in 2012/2013 met als bedoeling het te structureren en te objectiveren. Drs. Sharon van Ede, Prof. Dr.
Philip de Jong en Dr. Gijsbert van Lomwel (Achmea) gaan in discussie met jou over effecten van de
training en aanbevelingen voor doorontwikkeling.
17.00 uur Workshopleiders o.a.
Titel: Hoe het zit met chronisch ziekten en arbeidsparticipatie
Titel: Arbeidsparticipatie door Scan Werkvermogen Werkzoekenden
De Scan Werkvermogen Werkzoekenden heeft als doel om mensen die op zoek zijn naar werk
effectief te ondersteunen bij het uitstippelen van een eigen route naar werk (AKC-Cahier 10). Dat s
luit
naadloos aan bij de doelstellingen van de Participatiewet. Wie serieus aan de slag wil met arbeids
participatie laat deze kans op kennismaking met De Scan Werkvermogen Werkzoekenden niet lopen.
De werkgroep leidraad Participatie omarmt deze Scan als handige tool voor arbeidsdeskundigen.
Boukje Cuelenaere (CentERdata, universiteit van Tilburg) ontwikkelde samen met Dr. Merel Schuring
(Erasmus) de Scan.
TIJDSCHEMA
Zalen
Tijd
Foyer
Limousine
Rood
Geel
Roze
Groen
Oranje
Paars
Donker
Blauw
Grijs
Licht
Blauw
13.00u
Tijd
13.00u
13.30-13.50
Opening & welkom
Monique Komplé
14.00u
14.00u
13.50-14.30
Ton Wilthagen
15.00u
14.30-16.00
Gelegenheid
voor drinken
en ontmoeten
Arbeidsparticipatie
door Scan
Werkvermogen
Werkzoekenden
16.00u
MMM Mensen
Met Mogelijkheden
17.00u
16.00-18.00
Gelegenheid
voor eten
Werkvoorzieningen
toepassen in de
praktijk
18.00u
Innovatieve aanpak
voor inclusieve
arbeidsorganisaties
Spiegelend
professionaliseren
met voorbeeld
casuïstiek
Kennis: hoe je
het vindt en wat
het waard is
Leidraad participatie
AD-tool voor
Participatiewet
Innovatieve aanpak
voor inclusieve
arbeidsorganisaties
Wegens succes
herhaald
Promovendi:
(On)geschikt voor
eigen werk- en
deskundigenoordeel
Promovendi: Integrale
aanpak van
multiproblematiek
Vitaal met de
Werkscan
Werkvoorzieningen
toepassen in de
praktijk
Wegens succes
herhaald
Leidraad Participatie
AD-Tool voor
Participatiewet
Heeft leidraad
Jobcoach haar doel
bereikt?
Loonwaarde bepaling
kern van het vak
Vitaal met de
Werkscan
Loonwaarde bepaling
kern van het vak
Hoe het zit met
chronische ziekte en
arbeidsparticipatie
Leidraad Verzuim: wat
doe jij er mee?
Promovendi: Ilonka
Eekhoudt
Autisme: de analyse is
klaar, nu de praktijk
Hoe het zit met
chronische ziekte en
arbeidsparticipatie
Keuzegedrag van
arbeidsdeskundigen
bij re-ïntegratie
Arbeidsparticipatie
door Scan
Werkvermogen
Werkzoekenden
15.00u
16.00u
17.00u
18.00u
18.00-18.45
Richard van Hooijdonk
19.00u
20.00u
18.45-19.30
Lex Burdorf
19.30-20.30
Borrel met
livemuziek
19.00u
20.00u
JUBILEUMCONGRES
30 OKTOBER 2014

Download Report