Samenvatting convenant ABU – UWV WERKbedrijf Op 24 juni 2014, tijdens het UWV-congres voor de uitzendbranche, is er een samenwerkingsovereenkomst afgesloten tussen UWV WERKbedrijf en branchevereniging ABU. De samenwerkingsovereenkomst loopt tot uiterlijk 31 december 2015. Deze samenwerkingsovereenkomst is een verlening van de eerdere samenwerkingsovereenkomst tussen UWV WERKbedrijf en ABU, die heeft gelopen van 29 oktober 2012 tot 1 januari 2014. Uit onderzoek uit 2012 is gebleken dat 34% van de werkzoekenden die bij UWV staan ingeschreven, een baan vindt via een uitzendbureau. 47% van de gemelde vacatures op werk.nl is afkomstig van uitzendbureaus. Tijdens het project Ontsluiting Werkzoekenden van de programmaraad is in 35 regio’s de samenwerking opgestart of uitgebreid tussen UWV, gemeente en uitzendbranche. Daarnaast kan de samenwerking nog meer geïntensiveerd worden door de komst van de Participatiewet die in 2015 in zal gaan. Dit zijn feiten die voor zich spreken en waaruit de samenwerking al blijkt. Deze succesvolle samenwerking willen UWV en ABU nog meer kracht bijzetten door het maken van afspraken en deze formeel te tekenen. UWV WERKbedrijf en de ABU hebben hetzelfde doel, namelijk meer (werkloos) werkzoekenden te begeleiden naar werk. De beide partijen hebben daarom de volgende afspraken gemaakt om dit doel te bereiken. De afspraken zijn verdeeld naar diverse onderwerpen. Netwerk De partijen spreken af om:   Bestaande samenwerking tussen UWV WERKbedrijf en de leden van de ABU te ondersteunen en nieuwe vormen van samenwerking te bevorderen. Regionale netwerkbijeenkomsten actief te stimuleren. Dit kan onder andere worden gedaan door het promoten van deze overleggen bij de leden en het aandragen van onderwerpen ter bespreking vanuit het landelijk participatieoverleg. Producten Publiek Private Samenwerking De partijen spreken af om:   Het stimuleren van de verspreiding en het gebruik van de Argumentenkaart Publiek Private Samenwerking. Deze kaart is in december 2013 ontwikkeld. Op deze kaart staan de voor- en nadelen van samenwerking vermeld. Workshops Publiek Private Samenwerking (PPS) in de regio’s te bevorderen. Om de samenwerking op te starten of verder uit te breiden is een workshop ontwikkeld die als startpunt kan dienen. UWV WERKbedrijf wil in 2014 minimaal 20 workshops aanbieden, verdeeld over 35 arbeidsmarktregio’s. De workshops komen in het aanmeldsysteem op de website van Servicepunt Flex te staan. Promotie van het aanmeldsysteem is ook één van de afspraken. Speeddaten De partijen spreken af om:  Speeddates met uitzendbureaus te bevorderen, evalueren en door te ontwikkelen. In 2014 zal er opnieuw een resultaatmeting worden uitgevoerd. Participatieprojecten De partijen spreken af om:    Uitvoering te geven aan actieplan 55+ werkt. UWV heeft dit actieplan ontwikkeld om de 55+-werkzoekende te helpen in hun zoektocht naar werk. Dit actieplan bestaat uit het geven van netwerktrainingen aan werkzoekenden en de regelingen scholingsvoucher en plaatsingsfee. ABU en UWV spreken af om bekendheid van dit actieplan te laten groeien onder de leden. Leden kunnen aanhaken bij trainingen, speeddates of andere bijeenkomsten waar de 55+- werkzoekende ook is. 5 participatieprojecten te op te starten, die gericht zijn op de doelgroepen die beschreven staan in deze samenwerkingsovereenkomst. Dit kunnen projecten zijn die zijn opgestart met individuele leden van ABU. Instroom op (leerwerk)banen te bevorderen van specifieke werkzoekenden, te weten o Wajong o Ouderen (55+) o Werkzoekenden met een WW-uitkering langer dan drie maanden en langer dan een jaar (PAWA) Digitale dienstverlening De partijen spreken af om:     Digitale dienstverlening tussen de partijen te optimaliseren. Leden van de ABU worden gevraagd een bijdrage te leveren aan het werkgeverspanel dat UWV organiseert en om nieuwe diensten van werk.nl te testen. De tool ‘inspirerende samenwerkingsvormen’ te promoten en medewerkers van de uitzendbranche en UWV te stimuleren om samenwerkingsvormen te delen met het land via deze tool. Deze tool dient als inspiratie voor de samenwerking. De tool staat op de website van Servicepunt Flex (www.servicepuntflex.nl). Servicepunt Flex is het kennis- en adviescentrum voor medewerkers van de uitzendbranche en UWV. Ook aan de technische kant wordt samengewerkt, in de vorm van SETU-standaarden. De SETU-standaard is ontwikkeld om automatische uitwisseling van vacatures digitaal mogelijk te maken. ABU en het WERKbedrijf zijn overeen gekomen om het gebruik van de vacaturestandaard te integreren in werk.nl en de leden van de ABU te stimuleren om de standaard toe te passen. In 2013 is ook de standaard voor de uitwisseling van cv’s ontwikkeld in een samenwerking tussen UWV en de SETU. De partijen hebben afgesproken om de implementatie van de standaard voor cv-uitwisseling te monitoren, het gebruik van de cv-standaard te integreren in werk.nl en leden van de ABU te stimuleren om de standaard toe te passen. Arbeidsmarktinformatie De partijen spreken af om:  Arbeidsmarktinformatie te delen ten behoeve van meer transparantie.