Presentatie hervorming langdurige zorg, ministerie VWS

HLZ en de
Arbeidsmarkt
Aloys Kersten
Coördinator arbeidsmarktbeleid
Directie MEVA
29 oktober 2014
Inhoud presentatie
1. Hervormingen
Langdurige Zorg
2. Gevolgen voor de
arbeidsmarkt
3. Aanvullend beleid
We geven steeds meer uit aan zorg
20,0
18,0
16,0
14,0
12,0
% BBP
10,0
8,0
6,0
4,0
2,0
0,0
De oorzaken van stijgende zorguitgaven
Demografie
Meer patiënten die langer leven
Medisch-technologische
ontwikkelingen
Meer / nieuwe behandelingen
Sociaal-culturele
ontwikkelingen
Meer vraag naar zorg en hogere
kwaliteitseisen
Epidemiologische
ontwikkelingen
Nieuwe ziekten, ziekten worden
chronisch, meer chronisch zieken, op
steeds jongere leeftijd
Productiviteitskloof
De productiviteitsontwikkeling in de zorg
blijft achter bij de markt, met name in
de langdurige zorg
2 Hervorming langdurige zorg?
1. Betere kwaliteit ondersteuning en zorg
2. Meer voor elkaar zorgen
3. Financiële houdbaarheid langdurige zorg
Visie op langdurige ondersteuning en zorg
Uitgangspunten:
1. Uitgaan van wat mensen wel kunnen
2. Eerst kijken naar eigen mogelijkheden
3. Voor wie niet meer zelfredzaam kan zijn, is er altijd
ondersteuning of zorg
4. De meest kwetsbaren hebben recht op zorg met verblijf in een
instelling
7
Ontwikkeling zorguitgaven
2014
2015
2016
2017
2018
28.108
19.456
19.147
19.311
19.900
0
3.392
3.777
3.994
4.112
Wmo
1.714
4.918
4.871
4.742
4.732
Jeugd
1.404
2.341
2.246
2.174
2.135
Totaal
31.226
30.107
30.041
30.221
30.879
bedragen in miljoenen euro
AWBZ/Wlz
Zvw
Macro: Ontwikkeling werkgelegenheid
(in fte *1.000)
2013
2015
2013 –
2015
2017
2013 –
2017
266,2
260,4
-5,8
248,0
-18,4
Zvw (Tz)
84,1
87,0
2,9
95,0
10,7
Wmo
68,6
60,8
-7,8
63,0
-6,1
Jeugd
47,3
46,4
-0,9
43,0
-4,3
Totaal
466,2
454,6
-11,7
448,1
-18,1
Wlz
Micro: veel veranderingen
• Van intramuraal naar extramuraal
• Van ´zorgen voor´ naar ´zorgen dat´
• Met sociale wijkteams, naar zorg in de buurt
• Van formele zorg naar informele zorg
• Naar een toename zorgzwaarte
Effecten op micro-niveau
•
Achter macrobeeld veel beweging
•
AER: effecten voor 200.000 werknemers
• Ontslagen werknemers
• Baanveranderingen
• Functiewisselingen
•
 grote impact voor veel werknemers
Macro versus micro
•
•
•
•
•
•
•
•
Tijdigheid beslissingen zorginkopers
Extra bezuinigingen zorginkopers, of juist aanvullingen
Uitvoeringskosten zorginkopers
Mate van verschuiving van tweedelijns- naar eerstelijnszorg
Eisen ten aanzien van social return
Hoogte van de tarieven
Marktaandeel nieuwe toetreders
Mate van verandering van diensten
Huidige ontwikkelingen
•
Beperkt aantal ontslagaanvragen
•
Werkgelegenheid is al wel gedaald (2,5% in 2013)
•
Budgetten zijn nog niet gedaald
•
Anticiperend gedrag van werkgevers
•
Vooral ten koste van werknemers met tijdelijk contract
•
En wellicht van vaste werknemers (werkdruk?)
Aanvullend beleid
•
Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT)
•
Interventieteam HLZ
•
Sectorplannen
•
CAO VVT
Huishoudelijke Hulp Toelage
•
Aan te vragen door gemeente samen met aanbieders(s)
•
Doel: behoud werkgelegenheid huishoudelijke hulpen
•
2015: € 115 miljoen; 2016: € 75 miljoen
•
Ruim 300 werkgevers hebben aanvraag gedaan
•
Aanvragen overschrijden het beschikbare budget
•
Goed voor 15.000 volwaardige banen
Interventieteam HLZ
•
Onder leiding van Doekle Terpstra
•
Aanbestedingstrajecten die niet goed verlopen
•
Continuïteit van zorg in gevaar
•
Onnodige ontslagen
•
Oneigenlijke alfahulpconstructies
Sectorplannen
•
Landelijk plan van-werk-naar-werk-trajecten (€ 65 miljoen)
•
•
•
•
Regionale plannen voor scholingstrajecten (€ 135 miljoen)
•
•
•
•
VVT, GHZ, GGZ
24.000 trajecten in 2 jaar
Beperkte aanmeldingen tot nu toe
Zorgbreed
70.000 trajecten in 2 jaar
Groot aantal aanmeldingen
In de pijplijn: sectorplannen met brug-WW
CAO VVT
•
Ontslagbeleid
•
•
•
Ontslagaanvragen bij UWV
Afspiegelingsbeginsel
Van Fwg10 naar Fwg15
•
•
Verbod op alfahulpen
Amvb Wmo-tarieven
Tot slot
•
Bezuinigingen zijn duidelijk afgezwakt, maar nog veel onzekerheid
•
Voor veel mensen verandert er veel
•
Rol gemeenten en zorgverzekeraars is belangrijk
•
Kabinet heeft vinger aan de pols
•
Ingezette beleid is trendbreuk met verleden
•
..... en dat heeft gevolgen