Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2013 tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op 30 juni 2011 en 22 juni 2012 in de schoot van het Paritair Comité van het Glasbedrijf, met uitzondering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012 Gelet op het verstrijken van een reeks bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomsten op 31 december 2012; Gelet op de uitzonderlijke omstandigheden waarmee het interprofessioneel overleg geconfronteerd wordt en de maatregelen van de regering die nog dienen geconcretiseerd te worden in wettelijke teksten door de federale regering, waardoor het sectoraal overleg niet kan van start gaan met het oog op het sluiten van nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten; Gelet op de bedoeling van de ondertekenende partijen om een aantal bepalingen voor bepaalde duur te verlengen in afwachting van het begin van de sectorale onderhandelingen in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, die in de loop van de maand september 2013 zijn gepland; Wordt tussen HET VERBOND VAN DE GLASINDUSTRIE VZW enerzijds, En A.C.V. B‐I & E ALGEMENE CENTRALE A.B.V.V. A.C.V.L.B. anderzijds, Het volgende overeengekomen : TITEL I – TOEPASSINGSGEBIED Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf. Onder « arbeiders », verstaat men zowel arbeiders als arbeidsters. TITEL II – ONDERWERP Artikel 2. Met het oog op rechtszekerheid ten behoeve van de werknemers en de werkgevers, komen de ondertekenende partijen overeen dat alle bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf die bestonden op 31 december 2012, verder toepasselijk blijven tot 31 augustus 2013 (zie bijlage), met uitzondering voor de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de conventionele brugpensioenen in 2011 en 2012 die het onderwerp van een nieuwe bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst zal worden. TITEL III – GELDIGHEID Artikel 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2013 en loopt ten einde op 31 augustus 2013. Artikel 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Arbeid, Tewerkstelling en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd. ooOoo Bijlage : Lijst van CAO’s die voorzien zijn door het artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst: 1. Datum ondertekening: 22/06/2012 ‐ Registratiedatum: 29/10/2012 ‐ Registratienummer: 111894 – Ontwerp: aanvullende subsector van de glasindustrie die niet gedekt zijn door een ondernemingsCAO betreffende de loon‐ en arbeidsvoorwaarden ‐ Datum koninklijk besluit: 07/05/2013 2. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum:: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105905 ‐ Ontwerp: syndicale premies ‐ Datum koninklijk besluit: 13/03/2013 3. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105903 ‐ Ontwerp: beroepsopleiding en risico groepen ‐ Datum koninklijk besluit: 05/12/2012 4. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105902 – Ontwerp: eindejaarspremies – Datum koninklijk besluit: 27/12/2012 5. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105901 – Ontwerp: werkzekerheid en bestaanszekerheid in 2011 en 2012– Datum koninklijk besluit: 26/11/2012 6. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105900 – Ontwerp: carensdag ‐ Datum koninklijk besluit: 26/11/2012 7. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105899 ‐ Ontwerp: glassector in algemeen betreffende de loon‐ en arbeidsvoorwaarden 8. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105898 – Ontwerp: tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot halftijdse betrekking voor de werknemers die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen ‐ Datum koninklijk besluit: 05/12/2012 9. Datum ondertekening: 30/06/2011 ‐ Registratiedatum: 21/09/2011 ‐ Registratienummer: 105897 – Ontwerp: sector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen betreffende de loon‐ en arbeidsvoorwaarden ‐ Datum koninklijk besluit: 13/03/2013 10. Cao van 30/06/2011 gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf betreffende de vervoerkosten ooOoo