Inspectierapport

Inspectierapport
Creche Hermelijntje VI B.V. (KDV)
Laan van Meerdervoort 118 124
2517 BD 'S-GRAVENHAGE
Registratienummer 167618593
Toezichthouder:
In opdracht van gemeente:
Datum inspectie:
Type onderzoek:
Status:
Datum vaststelling inspectierapport:
GGD Haaglanden
‘S-GRAVENHAGE
25-09-2014
Regulier onderzoek
Definitief
20-10-2014
Inhoudsopgave
Het onderzoek .................................................................................................................... 3
Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4
Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4
Personeel en groepen ....................................................................................................... 6
Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 7
Ouderrecht ..................................................................................................................... 8
Inspectie-items ................................................................................................................... 9
Gegevens voorziening ......................................................................................................... 12
Gegevens toezicht .............................................................................................................. 12
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................. 13
2 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Het onderzoek
Onderzoeksopzet
Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en
kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek.
De kwaliteit van de opvang van kinderen in hun eerste levensjaren is van grote invloed op de
ontwikkeling van kinderen. Daarom stelt de rijksoverheid kwaliteitseisen aan kindercentra,
gastouderbureaus, gastouders en peuterspeelzalen. Die kwaliteitseisen gelden voor:

de pedagogische praktijk en het pedagogisch beleid;

voorschoolse educatie;

personeel, groepsgrootte en inzet van voldoende personeel;

de opvang in vaste groepen

veiligheid en gezondheid;

accommodatie en inrichting;

de behandeling van klachten en ouderrecht.

Voor een uitgebreidere uitleg over het inspectieproces en de verantwoordelijkheden voor het
toezicht en de handhaving op de kwaliteit, verwijzen wij naar www.rijksoverheid.nl.
Risicogestuurd toezicht:
Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD'en in
Nederland bij de inspectie volgens een model voor risicogestuurd toezicht. Het rapport dat voor u
ligt is op basis hiervan tot stand gekomen.
Bij risicogestuurd toezicht ligt de nadruk vooral op die zaken die het meest direct bijdragen aan de
kwaliteit van de kinderopvang.
Dit betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar
gebleken is dat dit kan.
Het onderzoek wordt uitgebreid indien er tijdens de vorige inspectie sprake was van overtredingen
of, indien hier aanleiding toe is, bijvoorbeeld bij een klacht. Per geïnspecteerd onderdeel staat een
omschrijving van de observaties en bevindingen tijdens het inspectiebezoek.
Indien een onderdeel uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterzalen niet voldeed, dan
wordt dit onderdeel specifiek bij het betreffende inspectiedomein genoemd.
Op de laatste pagina’s van het rapport staat een overzicht van de inspectieonderdelen uit de Wet
kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen die door toezichthouder zijn meegenomen in dit
inspectiebezoek.
Beschouwing
Crèche Hermelijntje VI maakt onderdeel uit van kinderopvang-organisatie Hermelijntje B.V.
Deze dagopvang is een kindercentrum in het Zeeheldenkwartier met drie groepen en biedt opvang
aan maximaal 34 kinderen in de leeftijd van 0 – 4 jaar.
De locatie is geopend sinds april 2005.
Eerdere inspecties

In 2012 was er een overtreding geconstateerd op item Opvang in groepen.

In 2013 was er een overtreding geconstateerd op item Klachten. De jaarverslagen (2012)
waren niet voor 1 juni 2013 aan de GGD toegezonden.
Advies aan College van B&W
Geen handhaving.
Tijdens dit jaarlijks onderzoek zijn op de onderzochte items geen overtredingen geconstateerd.
3 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Observaties en bevindingen
Pedagogisch klimaat
Pedagogisch beleid
Er is een op de locatie afgestemd pedagogisch werkplan;
Pedagogisch Plan van Aanpak, Hermelijntje VI Laan van Meerdervoort 124.
Hierin zijn de voorwaarden, zoals gesteld in de Wko, opgenomen, dit voldoet.
Pedagogische praktijk
Tijdens het interview met de beroepskrachten blijkt dat zij voldoende op de hoogte zijn van het
pedagogisch beleids- en werkplan. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groepen.
Het oordeel van de toezichthouder is tot stand gekomen door een veelheid aan waarnemingen
tijdens de observatie. Tijdens deze observatie van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur
gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (opgesteld door GGD Nederland, versie
oktober 2013). Onderstaande beschrijvingen, die cursief zijn weergegeven, zijn aan dit instrument
ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd.
Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van 4 basiscompetenties vanuit de Wet
Kinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk emotionele
veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en overdracht van normen en waarden.
Ter illustratie van het oordeel worden door toezichthouder minimaal twee van deze competenties
toegelicht met een voorbeeld.
Er is geobserveerd op alle groepen. Gezien zijn momenten van vrij spel, verzorgingsmomenten,
eet- en drinkmoment en buiten spelen.
Basiscompetentie emotionele veiligheid
- De beroepskrachten communiceren met de kinderen.
Tijdens het eten en drinken aan tafel kletsen de beroepskrachten wat met de kinderen, ze zingen
ook liedjes. De aandacht van de kinderen wordt zo op elkaar gericht.
Bij de verschoonmomenten is er contact tussen de betreffende beroepskracht en het kindje. Ze
kletsen wat en vertellen wat er gaat gebeuren. ‘Ik heb je fles al klaar hoor, straks ga je lekker
eten’.
De beroepskrachten gaan op hun knieën als ze de kinderen aanspreken. Zo is er oogcontact met de
kinderen.
- De beroepskrachten reageren sensitief-responsief op de kinderen
Op de dreumesgroep valt tijdens het vrije spel een meisje. De beroepskracht reageert hier
adequaat op. Ze troost het kindje door het even op schoot te nemen en haar alle aandacht te
geven. Het meisje is snel rustig en kan weer snel verder met het spel.
- Er heerst een ontspannen sfeer op de groepen
Het welbevinden van de kinderen is goed, er is aandacht voor alle kinderen en de beroepskrachten
zijn goed op elkaar ingespeeld. Dit draagt allemaal bij aan een open en ontspannen sfeer op de
groepen.
Basiscompetentie persoonlijke competentie
- Kinderen hebben de mogelijkheid om eigen ervaringen op de doen
In de groepsruimtes is het spelmateriaal zichtbaar en bereikbaar voor de kinderen. Ze kunnen op
eigen initiatief met divers spelmateriaal spelen, o.a. boekjes, puzzels. Er zijn tevens speelhoekjes
gecreëerd, waar de kinderen gericht in kleinere groepjes kunnen spelen, o.a. huishoek, bouwhoek.
Buiten is er een moestuintje gemaakt, waar tijdens het buitenspelen geregeld aandacht aan
besteed wordt.
4 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
- Er is aandacht voor leermomenten.
Er wordt gewerkt met een themaplanning. De activiteiten zijn gevarieerd en spreken verschillende
competenties aan. De activiteiten, zoals voorlezen, knutselen etc. sluiten aan bij het
ontwikkelingsniveau van de kinderen en zijn uitdagend.
Basiscompetentie sociale competentie
- De beroepskrachten grijpen in bij negatieve interacties en helpen de kinderen sociale
vaardigheden met groepsgenootjes te ontwikkelen
Bij het vrij spel op de dreumesgroep gillen twee kinderen om hetzelfde speelgoed. De
beroepskracht merkt het op en gaat op haar knieën en spreekt de kinderen aan ‘Speel maar
samen, help elkaar maar’. Ze doet wat voor en de kinderen spelen samen verder.
Op de peutergroep wordt er tijdens het buitenspelen een ‘conflict’ gesust. De beroepskracht legt uit
waarom ze ingrijpt en helpt de kinderen elkaar te begrijpen.
Gebruikte bronnen:

Interview anderen (beroepskrachten)

Observaties

Pedagogisch werkplan (2014)
5 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De toezichthouder heeft alle VOG’s beoordeeld van de beroepskrachten die werkzaam zijn op dit
kindercentrum. Hiernaast ook van de medewerkers die in dienst zijn van de onderneming van de
houder en regelmatig of af en toe een bezoek brengen aan deze locatie.
Alle beoordeelde VOG’s voldoen aan de gestelde voorwaarden.
Passende beroepskwalificatie
De beroepskwalificaties van alle beroepskrachten werkzaam bij dit kindercentrum zijn beoordeeld
en voldoen aan de gestelde voorwaarden.
Opvang in groepen
De dagopvang telt drie groepen, te weten;
- de babygroep met maximaal 9 kinderen in de leeftijd van 0 - 1,5 jaar;
- de dreumesgroep met maximaal 11 kinderen in de leeftijd van 1,5 - 3 jaar;
- de peutergroep met maximaal 14 kinderen in de leeftijd van 3- 4 jaar.
Indien een kind in een andere stamgroep dan de vaste stamgroep wordt opgevangen, dan duurt
dat niet langer dan de tussen houder en ouder schriftelijk overeengekomen periode.
Uit de personeelsrooster/kind-aanwezigheidslijsten en gesprek met de beroepskrachten blijkt dat
op woensdag en vrijdag de groepen samengevoegd worden.
Beroepskracht-kindratio
Op basis van de aanwezigheidslijsten, de personeelsplanning en de observatie tijdens het
inspectiebezoek is er geconstateerd dat er wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.
Aanwezigheid per groep ten tijde van het bezoek;



babygroep, 4 kinderen (waarvan 1 wenkindje voor 3 uurtjes) met 1 beroepskracht;
dreumesgroep, 6 kinderen met 1 beroepskracht;
peutergroep, 9 kinderen met 2 beroepskrachten.
Gebruikte bronnen:

Interview anderen (beroepskrachten)

Verklaringen omtrent het gedrag

Diploma's beroepskrachten

Presentielijsten (september 2014)

Personeelsrooster
6 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Veiligheid en gezondheid
Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid
De meest recente risico-inventarisaties, zowel veiligheid en gezondheid, zijn uitgevoerd in juli
2014.
Vierogenprincipe
De houder dient de opvang op zodanige wijze te organiseren, dat de beroepskracht of de
beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij/zij gezien of
gehoord kan worden door een andere volwassene.
De invulling van het vierogenprincipe is beschreven in het pedagogisch plan van aanpak.
In de praktijk houdt het vierogenprincipe op deze locatie het volgende in:





samenvoegen van groepen aan het begin en einde van de dag
grote raampartijen op de groepsruimtes
inzet babyfoon, zodat de collega van de andere groep gehoord kan worden
verschonen op de groepen en de peuter wc bevindt zich op de groep
open aanspreekcultuur
Gebruikte bronnen:

Interview anderen (beroepskrachten)

Observaties

Risico-inventarisatie veiligheid

Risico-inventarisatie gezondheid

Pedagogisch werkplan (2014)
7 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Ouderrecht
Oudercommissie
Op 29 september 2014 is er een vragenlijst naar de oudercommissie van deze locatie verzonden.
Deze vragenlijst is echter niet binnen de gestelde termijn van 2 weken retour ontvangen. Om die
reden is er geen informatie vanuit de oudercommissie opgenomen in dit inspectierapport.
Klachten
De houder heeft de jaarverslagen over 2013 voor 1 juni van het daaropvolgende kalenderjaar aan
de GGD verzonden.
Gebruikte bronnen:

Jaarverslag Wet klachtrecht cliënten zorgsector

Jaarverslag klachtenregeling oudercommissie
8 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Inspectie-items
Pedagogisch klimaat
Pedagogisch beleid
De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie
op de omgang met kinderen is beschreven.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen)
Pedagogische praktijk
De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit
kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en
peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
persoonlijke competentie te komen.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit
kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en
peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
sociale competentie te komen.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit
kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en
peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit
kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en
peuterspeelzalen)
De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang
van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd.
(art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang
van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.
(art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee
jaar.
(art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie
zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
9 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in stamgroepen.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
OF
De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot
1 jaar.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Indien een kind in een andere stamgroep dan de vaste stamgroep wordt opgevangen, dan duurt
dat niet langer dan de tussen houder en ouder schriftelijk overeengekomen periode.
(art 1.50 lid 2 Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang
en peuterspeelzalen; art 5 lid 13 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Beroepskracht-kindratio
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige
kinderen in de groep bedraagt ten minste:
- 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar;
- 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar;
- 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar;
- 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar.
Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten
berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15
minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio
slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7, 8 en 12 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Veiligheid en gezondheid
Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid
De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid van maximaal een jaar oud.
(art 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)
De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid van maximaal een jaar oud.
(art 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)
Vierogenprincipe
De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in
opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden
door een andere volwassene.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Ouderrecht
Klachten
De houder zendt het klachtenverslag van ouders voor 1 juni van het daaropvolgende kalenderjaar
aan de GGD.
(art 2 lid 9 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)
10 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
De houder zendt het klachtenverslag oudercommissie voor 1 juni van het daaropvolgende
kalenderjaar aan de GGD.
(art 1.60a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
11 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Gegevens voorziening
Opvanggegevens
Naam voorziening
Aantal kindplaatsen
Gesubsidieerde voorschoolse educatie
: Creche Hermelijntje VI B.V.
: 34
: Nee
Gegevens houder
Naam houder
Adres houder
Postcode en plaats
KvK nummer
:
:
:
:
Creche Hermelijntje VI B.V.
Hoge Prins Willemstraat 226
2584 HX 'S-GRAVENHAGE
27290073
Gegevens toezichthouder (GGD)
Naam GGD
Adres
Postcode en plaats
Telefoonnummer
Onderzoek uitgevoerd door
:
:
:
:
:
GGD Haaglanden
Postbus 16130
2500 BC 'S-GRAVENHAGE
070-3537224
A. Timmerman
Gegevens opdrachtgever (gemeente)
Naam gemeente
Adres
Postcode en plaats
: ‘S-GRAVENHAGE
: Postbus 12652
: 2500 DP 'S-GRAVENHAGE
Gegevens toezicht
Planning
Datum inspectie
Opstellen concept inspectierapport
Zienswijze houder
Vaststelling inspectierapport
Verzenden inspectierapport naar houder
en oudercommissie
Verzenden inspectierapport naar
gemeente
Openbaar maken inspectierapport
:
:
:
:
:
25-09-2014
13-10-2014
20-10-2014
20-10-2014
22-10-2014
: 22-10-2014
: Week 46
12 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum
De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.
GGD Haaglanden
t.a.v. Mw. A. Timmerman
Postbus 16130
2500 BC 'S-GRAVENHAGE
Betreft: zienswijze inspectierapport Crèche Hermelijntje VI Laan van Meerdervoort 124
d.d. 25-09-2014
Den Haag, 20-10-2014
Geachte mevrouw A Timmerman,
Naar aanleiding van uw inspectiebezoek op 25- 09- 2014 sturen wij u onze zienswijze middels
deze brief. Wij hebben het concept inspectierapport van crèche Hermelijntje VI Laan van
Meerdervoort 124 in Den Haag in goede orde ontvangen.
Wij zijn heel tevreden met dit concept en hebben geen verdere aanvullingen.
Ik hoop u op deze wijze voldoende te hebben geïnformeerd. Mocht u vragen hebben dan
hoor ik dat graag.
Met vriendelijke groet,
Ingrid Klootwijk
Vestigingsmanager Crèche Hermelijntje
13 van 13
Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 25-09-2014
Creche Hermelijntje VI B.V. te 'S-GRAVENHAGE

Download Report