Uitgelicht BAROMETER 50-PLUS september 2014 > De barometer 50-plus verschijnt iedere twee maanden en belicht de positie van 50-plussers op de arbeidsmarkt. Cijfers zijn afkomstig van UWV en van CBS. De gebruikte in - en uitstroomcijfers zijn gebaseerd op het totaal aantal 50-plussers met een WW-uitkering. Wilt u de barometer 50-plus ontvangen of reageren op deze publicatie, mail dan naar [email protected] De leeftijdsverdeling per sector van de werkzame beroepsbevolking tussen de 20 en 65 jaar is in Nederland over de meeste economische activiteiten zoals de bouw, nijverheid, industrie en landbouw gelijkmatig verdeeld. In de commerciële dienstverlening en de niet-commerciële dienstverlening zijn grotere verschillen tussen jong en oud zichtbaar. >> vrouw 44% 20 - 35 jaar 36 - 50 jaar < 50 jaar 238.800 50-plussers 191.500 33% 23% 37% 25% 42% Meest gunstige regio’s 1. Zeeland 2. Groot Amsterdam 3. Midden Utrecht 4. Zuid-Oost Brabant 5. Regio Gorinchem 26% 51 - 65 jaar Commerciële dienstverlening o.a. handel, horeca, vervoer, opslag en communicatie, financiële instellingen, onroerend goed, zakelijke dienstverlening etc. 23.883 32% Niet-commerciële dienstverlening o.a. openbaar bestuur, overheidsdiensten, sociale verzekeringen, onderwijs, zorg, cultuur, recreatie, milieu etc. Het is sociaal onaanvaardbaar en economisch onverantwoord om oudere werkzoekenden langdurig aan de kant te laten staan. ” 4 Lodewijk Asscher, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1. Economisch-administratief € Feiten 63.114 Landbouw/ visserij 2% 10.584 Onderwijs 2% Gezondheidszorg en cultuur 12% Eén op de vijf studenten bij de NCOI Opleidingsgroep is een 50-plusser met werkervaring. 50-plussers zijn het sterkst vertegenwoordigd in: 43.845 Industrie 15% 31.330 1. ICT 21% 22% Horeca 2% >> 3. Leiderschap 2. Paramedisch Gemiddeld gezien is er ten opzichte van 2013 een groei van het aantal 50-plussers dat een praktijkopleiding volgt (+2%). De NCOI Opleidingsgroep is de grootste opleider voor werkenden in Nederland. 12.732 Handel 10% Vervoer 7% 29% 17% 15.927 4. Transport € 4. MBO, HBO of Master 3. Verzorgend en dienstverlenend Bouw 9% Openbaar bestuur 1% Financiële dienstverlening 39% 50-plussers hebben vaak last van hardnekkige vooroordelen. Alsof ze zich vaker ziek zouden melden en niks nieuws meer willen leren. Dat is dus niet zo. Maar door die vooroordelen komen ze minder makkelijk weer aan de slag. Ook al zijn ze gezond, goed geschoold en geweldig gemotiveerd. Daar weiger ik me bij neer te leggen. Het is sociaal onaanvaardbaar en economisch onverantwoord om oudere werkzoekenden langdurig aan de kant te laten staan. Daarom heeft het kabinet een reeks maatregelen genomen om hun kansen te vergroten. Dat geeft ze een extra steuntje in de rug nu de economie aantrekt en het aantal vacatures groeit. Deze Barometer 50-plus laat zien dat het beter gaat. Het aantal 50-plussers dat met een nieuwe baan uit de WW komt, groeit bovengemiddeld. Dat is fantastisch voor de mensen die weer aan het werk kunnen. Maar voor veel oudere werkzoekenden is er nog geen reden om feest te vieren. lees verder >> 1 op de 5 praktijkopleidingsstudenten is 50-plus 2. Technisch en industrieel 8.046 Deze periode, juli-aug 2014, hebben 10.584 werkzoekende 50-plussers hun werk hervat. Dat zijn er 31% meer dan in de periode juli-aug 2013. 1 Top 5 beroepsrichtingen 50-plussers met een WW-uitkering 50-plussers die uitstromen naar werk zijn afkomstig uit de volgende sectoren: jan - aug 2014 Werkhervatting 50-plussers t.o.v. juli - aug 2013 5 Overige economische activiteiten o.a. landbouw, nijverheid, bosbouw, visserij, energie, delfstoffenwinning, industrie, waterbedrijven, afvalbeheer en bouwnijverheid Week van de Ondernemer De Week van de Ondernemer is het grootste landelijke event voor ondernemers met personeel. UWV is hier aanwezig als kennispartner voor werkgevers. We vragen extra aandacht voor de 50-plusser met een WW-uitkering. UWV verzorgt op het PersoneelsPlein verschillende sessies. >> Willem Drees was 62 jaar toen hij voor de eerste keer minister-president werd. Wie nu op die leeftijd een nieuwe baan zoekt, heeft het moeilijk. 3 42% Scholingsvergoeding voor 50-plus Voortaan komen niet alleen 55-plussers met een WW-uitkering, maar ook werklozen vanaf 50 jaar in aanmerking voor een scholingsvergoeding om hun kansen op een baan te vergroten. Ook is de maximale vergoeding voor een opleiding verhoogd, tot € 1.000,- per persoon. Dit volgt uit de nieuwe subsidieregeling aanpak ouderenwerkloosheid die van kracht is geworden. >> Gezond, goed geschoold en gemotiveerd “ 2 Instroom naar WW-uitkering +31% 40% Voor heel Nederland geldt dat de arbeidsmarkt ruim is. Dit betekent dat er relatief veel werklozen zijn in verhouding tot het aantal openstaande vacatures. Mensen hebben moeite om een baan te vinden en werkgevers hebben ruime keuze wie ze zullen aannemen. Toch zijn er regio’s waar de verhouding tussen het aantal werkzoekenden en het aantal vacatures relatief gunstig is. >> Column Kerncijfers juli - aug man 56% Ruime arbeidsmarkt Ouderen werken in zorg en bij overheid, jongeren in handel en horeca 430.300 WW-uitkeringen Theo Veer: ‘Die opleiding heb ik zonder kosten kunnen doen met een scholingsvoucher’. Theo Veer (64) moest niet alleen stoppen met zijn baan, maar ook met de opleiding voor dat werk. Hij zag zijn toekomst somber in. Toch heeft hij een baan gevonden dankzij een scholingsvoucher van UWV. >> 5. Sociale en culturele beroepen Van de groep 50-plussers met een WW-uitkering heeft 3% havo/vwo-opleiding, 28% een basisopleiding, 5% een woopleidingsniveau, is 13% hbo geschoold en 51% heeft een vmbo – of mbo-opleiding. >> Disclaimer > De gebruikte in - en uitstroomcijfers zijn gebaseerd op het totaal aantal 50-plussers met een WW-uitkering. De cijfers over de beroepsbevolking zijn van het CBS. De gegevens over de opleidingen van 50-plussers in deze editie zijn afkomstig van de NCOI Opleidingsgroep. Colofon > Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding. Contact: [email protected]
© Copyright 2025 ExpyDoc
