Jaarverslag 2013 - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor
de Groothandel in Aardappelen,
Groenten en Fruit
Jaarverslag
2013
Verrijn Stuartlaan 1E
2288 EK RIJSWIJK
Telefoon 088-1198000
Fax 08422 - 62369
i==r.
M'ttl
•"^
p ^ y f C
PikewaierhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluitend voor
ideniificatiedoeleinden
INHOUDSOPGAVE
PAGINA
Inleiding
2
Bestuursverslag
Bestuurssamenstelling per 31 december 2013
Onafhankelijke externe accountant
Administrateur
Vermogensbeheer
Kerngegevens
Uittredingsregeling
Bestuursbesluiten
Risico's
Toekomst
Slotwoord
3
3
3
3
3
4
5
8
10
11
11
Jaarrekening
Balans per 31 december
Staat van baten en lasten
Kasstroomoverzicht
Toelichting op de balans en staat van baten en lasten
13
14
15
16
Overige gegevens
22
12
Statutaire regeling omtrent de bestemming van het saldo van baten en lasten 22
Gebeurtenissen na balansdatum
22
Controleverklaring van de onafhankelijke accountant
23
PricewarerhouseCoopers
Accounianrs N.V.
Uilsluitend voor
identificariedoeleindei':
Jaarverslag VUGAARD 2013
INLEIDING
De Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en
Fruit (VUGAARD), statutair gevestigd te Amsterdam, is een door werkgevers en werknemers
opgerichte stichting, waarvan de activiteiten op 1 januari 1981 zijn gestart.
Het doel van de stichting is om aan werknemers, in de zin van artikel 1 lid 3 van de VUT-CAO bij
reglement vast te stellen overgangsuitkering toe te kennen vanaf 63 jarige leeftijd, mits is voldaan
aan de in het reglement gestelde voorwaarden.
De stichting wordt in stand gehouden en bestuurd door vertegenwoordigers van;
Frugi Venta, Groenten en Fruit Handelsplatform Nederland;
Nederlandse Aardappel Organisatie;
FNV Bondgenoten;
CNV Dienstenbond.
Het bestuur van de stichting is statutair verplicht na afloop van ieder boekjaar door middel van het
jaarverslag verantwoording af te leggen betreffende bestuur en beheer van de stichting. Hierbij
bieden wij u het jaarverslag aan.
Alle bedragen in dit verslag zijn afgerond op en vermeld in een veelvoud van duizend euro
(€ 1.000), tenzij expliciet anders is aangegeven.
Rijswijk, 28 mei 2014
Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Vervroegde
Uittreding voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit.
mevr. J.A.M. Bergervoet, voorzitter
drs. L.A.M. Welschen, secretaris
F=h
il ll
r^yl/ïL
Jaarverslag V LIG A ARD 2013
PricewaierhouseCoopers
Accountants N.V.
Uilsluitend voor
ideiuificaiiedoeleind''n
BESTUURSVERSLAG
Bestuurssamenstelling per 31 december 2013
Leden
Plaatsvervangende leden
Vertegenwoordigend
G.H. Mulder
R. Peeters
mr. L.M. Eijssen
Frugi Venta
Frugi Venta
NAO
N. Meijer
N. Meijer
vacature
FNV Bondgenoten
FNV Bondgenoten
CNV Dienstenbond
werkgevers
drs. L.A.M. Welschen, voorzitter
H. Molenaar, plv secretaris
mr. R. van Diepen
werknemers
mevr.J.A.M. Bergervoet, secretaris
mevr. I.C.J, van Pinxteren, plv. voorzitter
F.A.M. Monsma
Frugi Venta = Frugi Venta, Groenten en Fruit Handelsplatform Nederland
NAO
= Nederlandse Aardappel Organisatie
Wisseling samenstelling bestuur
De heer F.A.M. Monsma is door de CNV Dienstenbond met ingang van 22 maart 2013 benoemd als
vervanger van mevrouw C.M.P. Huntjens. Confom het rooster van aftreden is hij in 2013 afgetreden en
herbenoemd voor een periode van drie jaar. Plaatsvervangend bestuurslid de heer L.M. Eijssen is met
ingang van 1 januari 2014 temgtreden en is op aanwijzing door NAO opgevolgd door de heer T.C. van den
Brekel.
Wisseling voorzitter en secretaris
Met ingang van 1 januari 2014 heeft de heer Welschen het voorzitterschap aan mevrouw Bergervoet
overgedragen en de functie van secretaris van haar overgenomen.
Onafhankelijke externe accountant
M. van Ginkel RA, PricewaterhouseCoopers Accountants N.V., Den Haag
Administrateur
AGH, Verrijn Stuartlaan 1E, 2288 EK Rijswijk
Vermogensbeheer
F&C Netheriands B.V., Jachthavenweg 109 K, 1081 KJ Amsterdam
pwc
Jaarverslag
VUGAARD
2013
Pricewaterhouse(!uop(;rs
Accountants N.V.
Uitsluitend vooi
idem it^icaiicdoe Ie inden
KERNGEGEVENS
Aantal uittreders
Aantal lopende 55-plusuitkeringen per 31 december 2012
Aantal toegekende 55-plusuitkeringen
Aantal beëindigde 55-plusuitkeringen
90
34
70
54
Aantal lopende 55-plusuitkeringen per 31 december 2013
Voorziening 55-plusregeling
Het aantal werknemers dat een beroep doet op de 55-plusregeling is eind 2013 54 (2012: 90).
Daan/oor is een voorziening in de balans opgenomen van €636 (2012: € 1.660).
Daarnaast is in de balans separaat zichtbaar een voorziening opgenomen voor de werknemers
die mogelijk alsnog een beroep gaan doen op de 55-plusregeling. Deze voorziening is berekend
op €944 (2012 €2.650).
Hierbij geldt dat de Stichting geen actieve administratie kent van mogelijke
uitkeringsgerechtigden, maar haar beste inschatting baseert op van werkgevers ontvangen
informatie. Voor het verslagjaar 2013 zijn de gegevens van het verslagjaar 2012 als uitgangspunt
genomen. Bekend is dat de informatievoorziening - ondanks alle inspanningen - niet volledig is.
De mogelijke effecten daarvan zijn niet nader aan te geven. Afwijkingen worden verwerkt in de
jaren waarin deze informatie aan de Stichting bekend wordt.
Bijdrageheffing en incasso
In het verslagjaar zijn verrekeningen met betrekkingen tot eerdere jaren in rekening gebracht.
Kengegevens
2013
2012
2011
2010
2009
54
90
104
103
102
772
1.134
1.296
1.294
1.277
Totale uitkeringslast
3.023
3.686
3.551
2.618
2.834
Gemiddelde maanduitkering (* € 1)
3.916
3.250
2.768
2.331
2.162
511
542
595
708
689
Bijdrage loonsom *)
-
360.301
-
346.000
300.000
Bijdragepercentage *)
-
1%
-
1%
1%
63
63
63
63
62,75
1.580
4.310
6.185
8.742
2.288
Aantal lopende uitkeringen
Aantal periodieke uitkeringen
Aangesloten werkgevers
Minimum uittredingsleeftijd
Voorziening voor nakomende verplichtingen
*) in 2011 en 2013 is geen premie in rekening gebracht
pwc
Jaarverslag VUGAARD 2013
PricewaierhouseCoopers
Accounianis N.V.
Uilsluitend voor
ideniificaiiedoeleindeii
UITTREDINGSREGELING
VUT-CAO
De uittredingsregeling
berust op een door CAO-partijen
afgesloten collectieve
arbeidsovereenkomst inzake Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Groothandel in Aardappelen,
Groenten en Fruit.
De oorspronkelijke VUT-regeling werd per 1 januari 2002 vervangen door de
vroegpensioenregeling voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit (hierna:
VPGAARD). De VUT-regeling voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit is per
dezelfde datum gewijzigd in een overgangsregeling.
Via de vroegpensioenregeling konden werknemers die 22 jaar en ouder waren, met ingang van
die datum vroegpensioen opbouwen. Een volledig vroegpensioen, dat voorziet in een uitkering
van 75% van het loon, zou dan opgebouwd worden in 40 jaar. Omdat metname de oudere
werknemers niet in de gelegenheid waren om een volledig vroegpensioen op te bouwen is voor
die categorie een overgangsregeling getroffen op basis waarvan een aanvullende uitkering werd
verstrekt op het opgebouwde vroegpensioen. De werknemers die voldeden aan de volgende
voorwaarden konden in aanmerking komen voor deze overgangsuitkering.
op 1 januari 2002 42 jaar of ouder zijn;
op 1 juli 1998 al werkzaam zijn in de bedrijfstak en
onafgebroken als werknemer werkzaam blijven tot het bereiken van de 62-jarige leeftijd.
Daarnaast moest worden voldaan aan enkele overige voonwaarden, zoals het tijdig indienen van
de aanvraag, het beëindigen van de arbeidsovereenkomst op de datum van deelneming, niet
onder afvloeiingsregelingen vallen, niet in aanmerking komen voor een volledige SV-uitkering,
behoudens reeds bestaande nevenwerkzaamheden geen nieuwe arbeidsovereenkomst
aangaan, e.d.
55-plusregeling
Als gevolg van de Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie
levensloopregeling (de Wet VPL) is de vroegpensioenregeling per 1 januari 2006 beëindigd en
moest de overgangsregeling worden aangepast.
CAO-partijen hebben toen besloten de opgebouwde vroegpensioenaanspraken onder te brengen
bij de Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf
AVH)
De overgangsregeling mocht, om aan de Wet VPL tegemoet te kunnen komen, uitsluitend nog
maar gebruikt worden door deelnemers die op 1 januari 2005 de leeftijd van 55 jaar al bereikt
hadden, ofwel geboren waren vóór 1950. De regeling werd daarmee een 55+ regeling VUGAARD
waarin de fiscale ruimte maximaal benut werd.
Binnen het Bpf AVH is een 55- regeling geïntroduceerd voor de groep van 45 tot 55 jaar. De
werknemer dient dan wél tot de uittreeddatum in de sector werkzaam te blijven. Net als bij de 55+
regeling vervalt de voorziening bij het verlaten van de bedrijfstak.
Om te voldoen aan de fiscale kaders zijn een spaarvutregeling en een parttime
uittreedmogelijkheid in de regeling ingebouwd, hetgeen in 2006 reglementair is vastgelegd.
Pricewaierhi^"'^r'"nr.-!
Accoun'.-^.' •
Jaarverslag VUGAARD 2013
pwc
(.liv.-.
Door een solide financieel beleid te voeren heeft het bestuur steeds getracht de financiële positie
van de VUGAARD gezond te houden. Hierdoor hebben CAO-partijen kunnen besluiten dat het
volstaat om het bijdragepercentage van 1% (van het brutoloon inclusief vakantiegeld en vaste
loonbestanddelen en gemaximeerd tot het op jaarbasis herleide maximum premiedagloon voor
de Werkloosheidswet) in de jaren 2006 tot en met 2012 te handhaven. Deze bijdrage komt ten
laste van de werkgevers in de bedrijfstak. Gedurende de jaren 2011, 2013 en 2014 is deze
bijdrage op 0% vastgesteld.
CAO-partijen houden er rekening mee, dat aan het eind van de 55+regeling een financiële
reserve overblijft. Deze reserve zal worden gebruikt om de premielast voor de 55-regeling, met
name in de jaren 2012, 2013 en 2014 te verlagen. Het bestuur bewaakt nauwkeurig de financiële
positie van de VUGAARD. Zodra het bestuur signaleert dat de venwachting betreffende de
financiële reserve niet uitkomt, worden CAO-partijen daarover geïnformeerd. Het bestuur heeft
een dergelijk signaal nog niet af hoeven te geven.
In 2007 is tevens in het reglement vastgelegd dat de uittreedleeftijd in de regeling geleidelijk van
62 jaar naar 63 jaar wordt verhoogd. Per 1 juli 2006 is deze vastgesteld op 62 jaar en 3
maanden, per 1 januari 2007 werd het pas mogelijk om met 62 jaar en 6 maanden uit te treden,
per 1 januari 2008 werd het 62 jaar en 9 maanden en per 1 januari 2009 tenslotte werd de
uittreedleeftijd 63 jaar. Ten aanzien van de hoogte van de 55+ uitkering hebben CAO-partijen in
2005 reeds besloten, dat er vanuit de regeling een aanvulling op de opgebouwde
vroegpensioenaanspaken (over 2002 t/m 2005) zal worden verstrekt tot 75% van de
uitkeringsgrondslag, te weten het vaste salaris in november 2001, tot hooguit het maximum
premiedagloon voor de WW op jaarbasis.
Bijdrage
De verschuldigde premie wordt aan de werkgever in rekening gebracht. Deze dient de premie
dan ook aan het fonds af te dragen. Gedurende het verslagjaar was de hoogte van de premie 0%
van het brutoloon inclusief vakantiegeld en vaste loonbestanddelen en gemaximeerd tot het op
jaarbasis herleide maximum premiedagloon voor de Werkloosheidswet. Gedurende 2013 was de
VUT CAO algemeen verbindend verklaard (Staatscourant d.d. 29 november 2011).
Wijze van uitkeren
De 55-plusuitkering gaat in principe in op de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de
uittreedleeftijd bereikt. Deze aanvullende uitkering wordt samen met de vroegpensioenaanspraak
en het vervroegde ouderdomspensioen maandelijks achteraf uitbetaald en eindigt op de eerste
dag van de maand waarin de deelnemer 65 jaar wordt.
Op de bruto uitkering vindt de wettelijke inhouding plaats voor loonbelasting en premies
volksverzekeringen en zorgverzekering. Voor de eventuele ontwikkeling van de uitkering geldt
een vóónwaardelijk indexatiebeleid. Met ingang van 1 januari 2013 zijn de uitkeringen met 1 %
verhoogd.
Beleggingsbeleid
De portefeuille VUGaard is per 31 december 2013 als volgt vastgesteld:
converteerbare obligaties 29,0%
obligaties
68,3%
liquiditeiten
2,7%
Deze portefeuille omvatte per 1 januari 2013 ca. € 12,5 miljoen. Gezien het feit dat de
VUGAARD-regeling beëindigd gaat worden, is in 2013 een start gemaakt met het onttrekken van
Jaarverslag VUGAARD 2013
^^^^^
^'ricewaterhoü.seCoopers
.„Stii
Accounianis N.V
-jr%-iAfj[>
X
Uilsluitend vonr
identificaiiediielc^Kt en
gelden aan de beleggingen. In het verslagjaar is voor € 0,5 miljoen onttrokken aan de portefeuille.
Per 31 december omvatte de beleggingsportefeuille, na henwaardering, € 12,4 miljoen. In het
eerste kwartaal van 2014 is de high yield portefeuille volledig verkocht. Het in 2013 behaalde
rendement op de portefeuille bedroeg 4,96%.
Beleggingscategorie
Converteerbare obligaties
Global Credits
High Yield
Liquide middelen
Totaal
Rendement
14,54%
0,74%
7,80%
—%
4,96%
niAfO
1 / wVK,
Jaarverslag VUGAARD 2013
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
identifiraiiedoeleindeii
BESTUURSBESLUITEN
Vergaderingen
Het bestuur kwam in het verslagjaar drie keer in vergadering bijeen en wel op 27 maart, 5 juni en
23 oktober. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste besluiten en besproken
onderwerpen die in 2013 zijn genomen resp. aan de orde zijn geweest.
Besluiten en gespreksonderwerpen
In deze vergaderingen zijn besproken: de beleggingen, de rapportage van de administratie,
openstaande vorderingen, aansluitingskwesties, het zogenoemde AOW-gat, het jaarverslag, de
bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, de komende liquidatie van de VUT-stichting.
Hieronder wordt op enkele onderwerpen nader ingegaan.
In de maart-vergadering is het zogenoemde AOW-gat besproken. Vastgesteld is dat het niet
mogelijk is om de uitkeringsloze periode van 65 jaar tot AOW-leeftijd te repareren omdat dit
enorme fiscale gevolgen heeft. De overheid heeft een overbruggingsmaatregel AOW in het leven
geroepen voor mensen die op 1 januari 2013 een lopende VUT- of prepensioenuitkering
genieten. Om tot de doelgroep te behoren geldt verder voor alle groepen dat deze mensen wel
AOW-rechten moeten hebben opgebouwd. Daarnaast moet voldaan worden aan een inkomensen een vermogenstoets. De overbruggingsuitkering geldt tot en met 2018.
Besloten is om de VUT-uitkeringsgerechtigde hierover schriftelijk te informeren.
In deze vergadering is het opheffen van de rekening bij GE Artesia besproken. In een schriftelijke
procedure is besloten de gelden op rekening over te hevelen naar een rekening bij ABN AMRO.
Het bestuur heeft in deze vergadering gesproken over bedrijven waarop VUGAARD een
langlopende premievordering heeft. Op verzoek van het bestuur zijn incassotrajecten in gang
gezet. Dit heeft geresulteerd in een daling van het aantal langlopende vorderingen van 34 (begin
2013)tots (eind 2013).
Het bestuur heeft het jaarverslag 2012 van de stichting in haar vergadering van 5 iuni 2013
vastgesteld en goedgekeurd. Het jaarverslag is op 12 juni 2013 naar de Kamer van Koophandel
en naar Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ministerie van SZW) toegezonden.
Bij brief van 18 juli 2013 heeft het Ministerie naar aanleiding van de toetsing van het jaarverslag
opgemerkt dat uit het jaarverslag blijkt dat 50% van de geïnde premie is overgeboekt naar Bpf
AVH ten behoeve van de 55-minregeling. Volgens het toetsingskader Algemeen Verbindend
Verklaring mag er geen sprake zijn van reservevorming of voorfinanciering door de vut-regeling
(VUGaard) ten behoeve van de pensioenregeling (Bpf AVH). Uitzondering op deze situatie is
wanneer er al een voorschot op een aankomende liquidatie van het vut-fonds wordt genomen.
Het bestuur heeft het Ministerie per brief van 25 juli 2013 geantwoord dat er inderdaad sprake is
van deze uitzonderingssituatie, omdat het batig saldo na liquidatie van Vugaard aangewend zal
worden voor de financiering van de 55-minregeling bij Bpf AVH.
In deze vergadering is besloten om een deel van de gelden, die vrijvielen door opheffing van de
rekening bij GE Artesia, aan te wenden als investering in high yield bonds, met als reden dat
deze obligaties technisch bezien nog altijd aantrekkelijk gewaardeerd worden met namé vanwege
de hoge inkomsten en de relatief lage rentegevoeligheid.
in de oktober-vergadering heeft het bestuur besloten, om de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering te bezien op premie en dekking. Het secretariaat van Frugi Venta is gevraagd om
hiernaar onderzoek te doen. In deze vergadering het proces van de voorgenomen liquidatie
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Jaarverslag VUGAARD 2013
TiMM*
LP « V L ,
T \ . ,ri.n
idennhcancdoeleMKlen
8
besproken. In deze vergadering is besloten - na overleg met cao-partijen - om de premie 2014
op 0% vast te stellen en de uitkeringen ingaande 2014 met 1,25% te indexeren.
Financiering 55-minregeling Bof AVH
CAO-partijen uit de AGF Groothandel hebben besloten om het batig saldo dat ontstaat na liquidatie van de Stichting VUGaard te bestemmen ten behoeve van Bpf AVH voor de financiering
van de 55-minregeling van Bpf AVH. Reeds op 18 januari 2011 heeft de belastingdienst hiervoor
vrijstelling van schenkbelasting verleend. Gelet op de gedegen financiële situatie van VUGaard
heeft het bestuur de Stichting VUGaard, na overleg met sociale partners, besloten om reeds in
2013 en 2014, dus voor de liquidatie van de Stichting, geldmiddelen bij wijze van voorschot aan
te wenden ten behoeve van deze 55-minregeling. Na de liquidatie van de Stichting zal het resterende saldo voor dezelfde bestemming worden aangewend.
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
ideniifiraiiedeeleintJoii
Jaarverstag VUGAARD 2013
RISICO'S
De belangrijkste risico's zijn: kredietrisico, liquiditeitsrisico, verzekeringstechnisch risico en
operationeel risico.
Het kredietrisico
Kredietrisico is het risico dat voortvloeit uit het feit dat een specifieke tegenpartij tegenover
VUGaard niet in staat is aan zijn verplichtingen jegens VUGaard te voldoen. Een deel van de
beleggingen zijn op een rekening bij ABN AMRO (A) onder gebracht. De volledige
beleggingsportefeuille bestaan uit geldleningen (converteerbare obligaties, global credits en high
yield bonds). In 2013 is een start gemaakt met het verkopen van de beleggingsportefeuille.
Hierbij is afgesproken dat met name de high yield bonds het meeste afgebouwd zullen worden.
De high yield bonds kennen het hoogste kredietrisico. In het eerste kwartaal van 2014 zijn de
high yield bonds volledig verkocht.
Het liguiditeitsrisico
Het liquiditeitsrisico is het risico dat VUGaard niet de mogelijkheid heeft om de financiële
middelen te verkrijgen die benodigd zijn om aan haar verplichtingen te kunnen voldoen.
Het liquiditeitsrisico is beperkt, omdat een belangrijk deel van de beleggingen op een rekening bij
ABN AMRO (A) onder gebracht zijn. De A-rating van ABN AMRO houdt in dat de
kredietwaardigheid van een goede kwaliteit is.
In 2013 is vanuit het fonds € 1,8 miljoen overgemaakt naar Bpf AVH in verband met de
financiering van de 55-min regeling van Bpf AVH.
Het verzekeringstechnisch risico
Op de balans is een voorziening 'mogelijke uitkeringen' opgenomen. In 2011 is een circulaire
uitgegaan naar werknemers met een vroegpensioenaanspraak die kandidaat 55plusuitkeringsgerechtigde kan zijn. De reacties op deze circulaire zijn toen beoordeeld en
venverkt. In 2011 is de voorziening op bestandsgegevens vergeleken met de relevante gegevens
van het bedrijfstakpensioenfonds AVH.
Het Operationeel risico
AGH
is
verantwoordelijk
voor
het
beheer
van
VUGaard
conform
de
dienstverleningsovereenkomst. AGH geeft uitvoering aan deze dienstverleningsovereenkomst en
aan het door het bestuur vastgestelde statuten en reglement. Het pand waarin AGH is gehuisvest
biedt een gedegen beveiliging van het secretariaat en administratie van VUGaard. De
administratieve organisatie van AGH is beschreven in Mavim (softwarepakket). Er is een
uitwijkomgeving georganiseerd in Den Haag. Deze uitwijkserver wordt maandelijks met behulp
van back-ups geactualiseerd en dient voor continuering van de administratie ingeval er
calamiteiten zijn op het AGH-kantoor.
In 2010 heeft AGH alle primaire processen laten beoordelen in het kader van SAS 70 (1). In 2014
heeft AGH een ISAE 3402 type II certificaat ontvangen.
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
ideniificaiiedoeleinden
Jaarverslag VUGAARD 2013
10
TOEKOMST
In tegenstelling tot de datum die was vermeld in het jaarverslag 2012, zal met ingang van 31
maart 2015 de Stichting VUGaard geliquideerd worden. Eind 2014 kan voor het laatst van de 55plusregeling gebruik worden gemaakt. Het bestuur zal eind 2014 terugtreden. De vereffenaars
zullen het batig saldo overeenkomstig het bestuursbesluit bestemmen en naar verwachting de
stichting per 31 maart 2015 in liquidatie brengen.
SLOTWOORD
De Stichting zal haar activiteiten ten behoeve van alle belanghebbenden in de sector ook in 2014
met dezelfde toewijding voortzetten.
Het bestuur dankt iedereen die in de verslagperiode voor de stichting werkzaam is geweest.
Rijswijk, 28 mei 2014
Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Vervroegde
Uittreding voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit.
mevr. J.A.M. Bergervoet, voorzitter
drs. L.A.M. Welschen, secretaris
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluitend voor
idem ificaiiedoele inden
Jaarverslag VUGAARD 2013
11
JAARREKENING
J
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluitend voor
identiticaiiedoeleinden
Jaarverslag VUGAARD 2013
12
BALANS per 31 december
Na verwerking saldo van baten en lasten
2013
2012
3.602
8.468
338
3.145
8.816
336
12.408
12.297
36
91
91
ACTIVA
Financiële vaste activa (5)
Financiële beleggingen:
- Converteerbare Obligaties
- Obligaties
- Liquiditeiten
Vorderingen en overlopende activa (6)
Overige vorderingen
36
Liquide middelen
Liquiditeiten
415
Totaal Activa
415
4.711
4.711
12.859
17.099
8.492
8.492
10.149
10.149
636
944
1.580
1.660
2.650
4.310
2.787
2.787
2.640
2.640
12.859
17.Q99
PASSIVA
Stichtingskapitaal en reserves (7)
Algemene reserve
Technische voorzieningen (8)
Lopende uitkeringen
Mogelijke uitkeringen
Overige schulden en overlopende passiva (9)
Overige schulden
Totaal Passiva
J
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluitend voor
idemificaiiedoeleinden
Jaarverslag VUGAARD 2013
13
STAAT VAN BATEN EN LASTEN
Baten
Bijdragen van werkgevers (10)
Beleggingsopbrengsten
Directe beleggingsopbrengsten (11)
Indirecte beleggingsopbrengsten (12)
Mutatie technische voorziening (13)
Overige baten (14)
Lasten
Bpf AVH i.v.m. 55-min regeling
Uitkeringen (15)
Uitvoerings-en administratiekosten (16)
Saldo baten en lasten
2013
2012
55
1.809
-199
794
2.730
.
76
1.577
1.875
52
3.380
5.389
1.802
3.023
212
5.037
3.686
199
3.885
-1.657
1.504
PricewaterhouseCoopers
QILIJ
-nit/«>/»
Jt'M'w
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
identiticaiiedoeleinden
Jaarverslag VUGAARD 2013
14
KASSTROOMOVERZICHT
2013
2012
Kasstroom uit uitkeringsactiviteiten
Ontvangen premies
Betaalde uitkeringen
Betaalde toekomstige 55 min aanspraken
Betaalde uitvoeringskosten
Overige baten
Totaal kasstroom uit uitkeringsactiviteiten
110
-2.876
-1.802
-212
-4.780
1.910
-3.975
-199
51^
-2.213
Kasstroom uit beleggingsactiviteiten
Verkopen en aflossingen van beleggingen
Ontvangen directe beleggingsopbrengsten
Aankopen beleggingen
Betaalde kosten van vermogensbeheer
Totaal kasstroom uit beleggingsactiviteiten
1.021
-166
-338
^33
484
150
114
-164
-38
62
Netto kasstroom
-4.296
-2.151
Liquide middelen per 1 januari
Liquide middelen per 31 december
Mutatie liquide middelen
4.711
415
-4.296
6.862
4.711
-2.151
p w c
PricewaterhouseCoopers
Accotintants N.V
Uilsluitend voor
idemificaiiedoeleii^den
Jaarverslag VUGAARD 2013
15
TOELICHTING OP DE BALANS EN STAAT VAN BATEN EN LASTEN
1. Algemeen
Activiteiten
De Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en
Fruit (VUGAARD) is een door werkgevers en werknemers opgerichte stichting, waarvan de
activiteiten op 1 januari 1981 zijn gestart.
Het doel van de stichting is om aan werknemers, in de zin van artikel 1 lid 3 van de VUT-CAO bij
reglement vast te stellen overgangsuitkering toe te kennen vanaf 63 jarige leeftijd, mits is voldaan
aan de in het reglement gestelde voorwaarden.
Vergelijking met voorgaand Jaar
Het toegepaste systeem van waardering en resultaatbepaling is ten opzichte van de vorige
verslagperiode niet gewijzigd. Dejaarrekening is opgesteld in euro's.
2. Grondslagen voor waardering van activa en passiva
Algemeen
De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de wettelijke bepalingen van Titel 9 Boek 2
BW en de stellige uitspraken van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (RJ), uitgegeven door
de Raad voor de Jaarverslaggeving. De jaarrekening is opgesteld in euro's. In de balans, de
staat van baten en lasten zijn referenties opgenomen, waarmee wordt verwezen naar de
toelichting.
De activa en passiva zijn voor zover niet anders vermeld, gewaardeerd tegen kostprijs. Voor
eventuele oninbare vorderingen vindt waardering plaats onder aftrek van een voorziening.
Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben.
Beleggingen
De participaties in beleggingsfondsen worden gewaardeerd tegen
participaties in beleggingsfondsen is dit de berekende intrinsieke waarde.
marktwaarde.
Voor
Vorderingen en overlopende activa
Vorderingen worden bij eerste venverking gewaardeerd tegen de reële waarde van de
tegenprestatie. Handelsvorderingen worden na eerste venwerking gewaardeerd tegen de
geamortiseerde kostprijs. Voorzieningen wegens oninbaarheid worden in mindering gebracht op
de boekwaarde van de vordering.
Liquide middelen
Liquide middelen bestaan uit kas, banktegoeden en deposito's met een looptijd korter dan twaalf
maanden. Rekening-courantschulden bij banken zijn opgenomen onder schulden aan kredietinstellingen onder kortlopende schulden. Liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale
waarde.
i"l II ll
pwc
Jaarverslag VUGAARD 2013
PricewaterhouseCoopeis
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
identiticatiedoeleindcn
16
Stichtingskapitaai en reserves
Het eigen vermogen heeft de functie van buffer, waaruit onder meer de uitvoeringskosten in de
komende jaren worden voldaan. Daarnaast is het eigen vermogen een buffer voor afwijkingen
voortvloeiend uit de gehanteerde uitgangspunten - denk aan het hanteren van een rekenrente en
de daarvan afwijkende renteopbrengsten op de beleggingen - en verplichtingen die thans nog
niet bekend zijn.
Technische voorzieningen
Zowel voor de lopende als voor de toekomstige uitkeringen zijn per balansdatum voorzieningen
berekend welke separaat gepresenteerd zijn.
Voor de lopende verplichtingen is de voorziening berekend als het bedrag van de reeds ingegane
nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen.
Voor de toekomstige uitkeringen geldt dat de Stichting geen administratie kent van mogelijke
uitkeringsgerechtigden, maar haar beste inschatting baseert op van werkgevers ontvangen
informatie. De Stichting vraagt periodiek aan de werkgevers informatie. Bekend is dat de
informatievoorziening - ondanks alle inspanningen - niet volledig is. De mogelijke effecten
daarvan zijn niet nader aan te geven. Afwijkingen worden verwerkt in de jaren waarin deze
informatie aan de Stichting bekend wordt. Rekening is gehouden met de maximale uitkering van
75% van het jaarbasis.
De bedragen van de voorzieningen 55-plusregeling zijn vastgesteld met gebruikmaking van de
volgende grondslagen en methoden en door de actuaris gecontroleerd:
Overlevingstafels
Prognosetafel AG 2012-2062 met toepassing van fondsspecifieke ervaringssterfte;
Marktrente
De gehanteerde marktrente is gebaseerd op de Ultimate Forward Rate;
Kostenopslag
Ter dekking van toekomstige administratiekosten is een opslag ter grootte van 2,5% van
de voorziening pensioenverplichtingen toegepast.
Overige schulden en overlopende passiva
Schulden worden bij eerste venwerking gewaardeerd tegen reële waarde. Transactiekosten die
direct zijn toe te rekenen aan de verwerving van de schulden worden in de waardering bij eerste
verwerking opgenomen. Schulden worden na eerste verwerking opgenomen tegen
geamortiseerde kostprijs, zijnde het ontvangen bedrag rekening houdend met agio en disagio en
onder aftrek van transactiekosten.
Het verschil tussen de bepaalde boekwaarde en de uiteindelijke aflossingswaarde wordt op basis
van de effectieve rente gedurende de geschatte looptijd van de schulden in de winst-enverliesrekening als interestlast verwerkt.
3. Grondslagen voor bepaling van het resultaat
Bijdragen
De verschuldigde premie wordt aan de werkgever in rekening gebracht. Deze dient de premie
dan ook aan het fonds af te dragen. De hoogte van de premie is 1% van het brutoloon inclusief
vakantiegeld en vaste loonbestanddelen en gemaximeerd tot het op jaarbasis herleide maximum
F=h
h
l
Jaarverslag VUGAARD 2013
_
7 ^
PricewaterhouseCoopers
Accountanis N.V.
uitsluitend voor
idemificaiicdoeleif|i'Jen
premiedagloon voor de Werkloosheidswet. Gedurende 2011 was de VUT-CAO niet algemeen
verbindend verklaard. Het bestuur heeft toen besloten om bij geen enkele werkgever premie voor
het VUT-fonds in rekening te brengen. Bij circulaire juni 2011 zijn de aangesloten werkgevers
hierover geïnformeerd. Haar besluit d.d. 23 november 2011 inzake de algemeen verbindend
verklaring van de VUT-CAO heeft het Ministerie SZW op 29 november 2011 in de Staatscourant
gepubliceerd.
Directe beleggingsopbrengsten
De directe beleggingsopbrengsten hebben voornamelijk betrekking op ontvangen interest.
Indirecte beleggingsopbrengsten
De indirecte beleggingsopbrengsten hebben betrekking op gerealiseerde en ongerealiseerde
waardestijgingen of-dalingen en worden verwerkt in de staat van baten en lasten.
Overige kosten en opbrengsten
Deze zijn opgenomen voor de aan het boekjaar toe te rekenen bedragen.
4. Kasstroomoverzicht
Voor de opstelling van het kasstroomoverzicht is de directe methode gehanteerd.
p V I / C
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
ideniificaiiedoeleind'-
Jaarverslag VUGAARD 2013
18
Financiële vaste activa (5)
2013
2012
3.602
8.468
338
12.408
3.145
8.816
336
12.297
Converteerbare obligaties
2013
2012
Stand per 1 januari
Waarderingsverschillen
Stand per 31 december
3.145
457
3.602
2.759
386
3.145
Obligaties
2013
2012
7.614
Waarderingsverschillen
Stand per 31 december
8.816
-685
8.131
337
7.614
1.202
8.468
8.816
Liquiditeiten
2013
2012
Stand per 1 januari
Aankopen
Verkopen c.q. aflossingen
336
338
-336
338
332
164
-150
346
-10
Converteerbare obligaties
Obligaties
Liquiditeiten
Stand per 31 december
Stand per 1 januari
Verkopen
Waarderingsverschillen
Stand per 31 december
_23a
Vorderingen en overlopende activa (6)
2013
2012
36
81
10
-91
Overige vorderingen
Premies
Overige
Stand per 31 december
Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar.
Hl,
_j±tt±
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluilend voor
idenrificaiiedneic inden
Jaarverslag VUGAARD 2013
19
stichtingskapitaal en reserves (7)
2013
2012
10.149
-1.657
8.645
1.504
Stand per 31 december
8-492
10.149
Technische voorzieningen (8)
2013
2012
4.310
-1.024
-1.706
6.185
Stand per 1 januari
Resultaat lopend boekjaar
Stand per 1 januari
Mutatie lopende uitkeringen
Mutatie mogelijke uitkeringen
Stand per 31 december
1.580
-1.875
4.310
Overige schulden en overlopende passiva (9)
2013
2012
Werkgevers
247
Rekening courant Bpf AVH
2.270
46
2.501
75
64
2.787
2.640
2013
2012
55
1.809
_55
1809
Directe beleggingsopbrengsten (11)
2013
2012
Opbrengst obligatiefonds
-186
Rekening courant Sociaal Fonds GF
224
Overige
Stand per 31 december
Alle schulden hebben een looptijd korter dan 1 jaar.
Bijdragen van werkgevers (10)
Bijdragen
Opbrengst liquiditeiten
-33
18
96
-38
Totaal
-199
76
Indirecte beleggingsopbrengsten (12)
2013
2012
Koersresultaat converteerbare obligaties
457
Koersresultaat obligaties
337
386
1.202
-11
1.577
Opbrengst liquide middelen
20
Beleggingskosten
Koersresultaat liquiditeiten
Totaal
Jaarverslag
VUGAARD 2013
pwc
PricewaterhouseCoopeis
Accountants N.V.
Uilsluitend voor
idenrificaiiedoelei26fen
Mutatie technische voorziening (13)
2013
2012
Mutatie lopende uitkeringen
Mutatie mogelijke uitkenngen
Totaal
1.024
1.706
1.875
2.730
1-875
Overige baten (14)
2013
2012
Dubieuze debiteuren
Totaal
52
Uitkeringen (15)
2013
2012
Bruto uitkeringen
Pensioenpremies
Premies ZVW
Totaal
2.826
197
3.023
3.380
293
13
3.686
Uitvoerings- en administratiekosten (16)
2013
2012
Bestuurskosten
Advies- en controlekosten
Uitvoerings- en administratiekosten Servicekantoor AGH
Overige
Totaal
5
17
130
60
_212
18
130
51
Aantal personeelsleden
De Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en
Fruit heeft geen werknemers in dienst.
Jaarverslag VUGAARD 2013
pwc
PricewaterhouseCoopers
Accountants N.V.
Uiisliu'tend voor
ideniificaTicdoeleinden
21
OVERIGE GEGEVENS
Statutaire regeling omtrent de bestemming van het saldo van baten en lasten
Overeenkomstig de statuten wordt het resultaat van - 1.657 verrekend met de Algemene reserve.
Gebeurtenissen na balansdatum
Het bestuur heeft voor het jaar 2014 besloten om bij de korting van het pre- en
ouderdomspensioen per 1 april 2014 met 0,5%, de 55-plusuitkeringen toch aan te blijven vullen
tot 75% laatstverdiende loon.
Rijswijk, 28 mei 2014
Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Aardappelen,
Groenten en Fruit.
mevr. J.A.M. Bergervoet, voorzitter
drs. L.A.M. Welschen, secretaris
pwc
PricewaierhouseCoopers
Accountants N.V.
Uitsluitend vom
identilicaiierineleintJcii
Jaarverslag VUGAARD 2013
22

Download Report