De Grootste Fouten in je c.v. Wil je weten wat de meest gemaakte fouten zijn die we tegen komen in de c.v.’s van jongeren van de Roc’s in Amsterdam? We noemen het fouten om aan te geven dat ze zo vaak voor komen dat we het onbegrijpelijk vinden dat we deze punten iedere keer weer tegen komen, er van uit gaande dat er op je school ook naar je c.v. wordt gekeken. Het is jammer is dat veel leerlingen van Roc’s niet weten hoe ze zich moeten presenteren in een c.v. Er valt zoveel over te lezen op internet. Als je zelf logisch na denkt wat een werkgever belangrijk vindt en hoe hij kijkt naar een c.v. en hoe hij selecteert, zul je begrijpen dat de volgende fouten in jouw c.v. niet meer mogen voorkomen. 1) Geen gebruik maken van Tabs Bij de eerste blik op een c.v. zien we het al; alles staat schots en scheef., en dat ziet er slordig uit. Wat er op een c.v. hoort te staan, is niet recht onder elkaar gezet. Kennelijk weten veel leerlingen nog steeds niet dat ze gebruik moeten maken van tabs in plaats van op de spatiebalk te drukken. Heb je geen idee wat met dit punt bedoeld wordt, zoek het dan op via google. 2) Rare emailadressen Hoe serieus denk je over te komen als je emailadres bestaat uit namen als: [email protected], [email protected], [email protected] en [email protected]. Ook populair, en iets minder erg, zijn voetbalclubs in emailadressen, zoals barcelona16, en galatasaray94. Zeker als je een stage zoekt voor een Mbo 4 opleiding komt dat niet professioneel over. Als je een emailadres aanmaakt, zet daar dan niet een getal van je leeftijd in, want binnen een jaar klopt dat getal al niet meer. Maak dus een serieus emailadres aan, en vergeet dan daarna niet om te kijken of er al naar jou gemaild is door een stagebedrijf, ook al gebruik je dat emailadres minder vaak. 3) Verkeerde telefoonnummers & voicemail Hoe vaak komt het niet voor dat jongeren veranderen van telefoonabonnement en een ander telefoonnummer hebben? Behalve dat we je aanraden om je mobiele nummer aan te houden, moet je natuurlijk zorgen dat je telefoonnummer niet tussentijds verandert als je al c.v. ’s verstuurd hebt met je oude nummer, want anders kunnen werkgevers je niet meer bereiken. Als je je voicemail nooit afluistert, zet het dan uit. Werkgevers gaan er van uit dat als ze een voicemalbericht inspreken dat je die dan ook afluistert en hen terug belt. Zorg dus dat je beltegoed hebt. En niet onbelangrijk: delete rare of grappige welkomstberichten die je zelf hebt ingesproken voor je voicemail. 4) Chronologische volgorde van opleiding en bijbaantjes Hiermee bedoelen we dat je in een c.v. een opsomming maakt van opleidingen en baantjes waar je ooit als eerste mee bent begonnen, terwijl je het precies andersom moet doen; namelijk wat je als laatste doet, zet je als eerste op je c.v. Dus je begint bij opleidingen niet met de basisschool en daarna het Vmbo, maar met bijvoorbeeld de Mbo 4 opleiding Juridische Dienstverlening want dat is tenslotte het belangrijkste voor de stageplek die je nodig hebt. Hetzelfde geldt voor je bijbaantjes; niet de krantenwijk en baantje als vakkenvuller als eerste vermelden maar begin met je huidige of laatste stagebedrijf of bijbaan als bijvoorbeeld receptioniste of callcenter medewerker. 5) Taalslordigheden Controleer of je de woorden goed hebt geschreven, en op de juiste manier met hoofdletters en kleine letters. Straatnamen schrijf je bijvoorbeeld met een hoofdletter, en het is niet Albertheijn maar Albert Heijn en geen Mac Donalds maar McDonald’s. Dat soort woorden laten zien of je de moeite neemt om zorgvuldig je c.v. op te stellen en alles te checken. Want netjes werken en je werk controleren is ook op een stageplek een belangrijke competentie. Doe je dat dus niet, dan kijk je daar kennelijk niet echt serieus naar. Gebruik punten en komma’s op de juiste plaats, net zoals spaties. En zorg dat je 1 lettertype gebruikt in plaats van copy-‐paste teksten in een andere lettergrootte. Als je beter kan, waarom zou je het niet beter doen? Maak daar een goede gewoonte van, en voorkom dat je alleen al op basis van je c.v. wordt afgewezen. Solliciteren kun je leren! Zorg dat je er steeds beter in wordt. Succes!