Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014

Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014
Christelijke Basisschool
'De Kraanvogel'
Medezeggenschapsraad
[email protected]
Jaarplan MR 2014-2015
Inleiding
Voor u ligt het jaarplan van de Medezeggenschapsraad (MR) CB 'De Kraanvogel'. Het
jaarplan is gebaseerd op speerpunten die door de personeelsgeleding en oudergeleding zijn
benoemd.
Middels dit jaarplan willen wij als MR aan u laten weten wat onze visie en missie is en hoe
wij als MR samen willen werken met directie, personeel en ouders om samen het beste uit
ieder kind te halen.
Dit helpt de MR om samen met directie en personeel ons sterk te maken om bepaalde zaken
van en voor de school te optimaliseren. Naast de speerpunten heeft de MR ook een aantal
aandachtspunten waar wij bij betrokken willen zijn en aandacht voor willen hebben.
Dit jaarplan bevat de navolgende onderwerpen:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Visie en missie
Doelstelling
Agenda
Vergadercyclus
Vaste onderwerpen
Financieel beleid MR
Speerpunten MR
Overige onderwerpen
Leden van de MR en taakverdeling binnen de MR
1. Visie en missie
We zijn een MR die een volwaardige en serieuze gesprekspartner is voor ouders, personeel,
directie en bestuur. We bevorderen een open communicatie tussen alle belanghebbenden.
We zijn gemotiveerd, betrokken en deskundig op het gebied van wet- en regelgeving .
Tevens houden we ons op de hoogte van actuele zaken door o.a. benodigde literatuur te
lezen. We nemen initiatief, krijgen vroegtijdig informatie over te ontwikkelen beleid,
participeren in en toetsen beleidsontwikkeling, beleidsvaststelling en evaluatie. We zijn
hierin tevens een schakel tussen GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschap Raad) en
school. Daarnaast heeft de MR de verantwoordelijkheid om de hoogte van de vrijwillige
bijdrage van ouders vast te stellen, te beheren en erop toezien dat de gelden verantwoord
worden besteed . De MR zal jaarlijks aan de achterban verslag uitbrengen van de
inkomsten en uitgaven, gebaseerd op het beleid van de MR.
De missie van de MR van de Kraanvogel luidt als volgt:
samen het beste uit ieder kind halen
Deze missie sluit goed aan bij de missie van de Kraanvogel:
kinderen vleugels geven
1
Perzikstraat 24, 1326 HN Almere. Telefoon: 036 – 5354527
Locatie Danslaan60: 036 – 5310716 e-mail:[email protected]
Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014
2. Doelstelling
Zoals in de visie beschreven is, heeft de MR als doel om:







initiatieven te nemen,
informatie te verzamelen over beleidszaken,
advies of instemming te geven over onderwerpen waartoe de MR een rol heeft,
participeren aan beleidsontwikkeling,
toetsen van beleidsontwikkeling,
beleidsvaststelling,
evaluatie.
Om aan deze doelstelling te kunnen voldoen proberen wij een open communicatie te
creëren met alle betrokken partijen (ouders, directie, personeelsleden). Individuele
casussen, tenzij deze over beleid binnen de school gaan, zijn geen onderwerp voor de MR.
In individuele casussen zullen wij u zo goed mogelijk verwijzen naar de juiste personen.
3. Agenda
De agenda van de MR vergaderingen bevat, naast de gebruikelijke opening, mededelingen
en binnengekomen post zaken, o.a. de volgende onderwerpen:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Mededelingen vanuit directie;
Mededelingen vanuit het team;
Mededelingen vanuit de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) – de
Kraanvogel is samen met 16 andere scholen aangesloten bij stichting Prisma, een
stichting voor christelijk onderwijs in Almere
Ouderbijdrage
Financiële zaken, begroting etc.
Formatie volgend schooljaar
Voorbereidingen jaarvergadering
CITO uitslagen
Inspectierapport
Terugkoppeling van de werkgroepen waarmee gewerkt wordt.
4. Vergadercyclus
De MR komt in het komend schooljaar 7 keer bij elkaar. Voor het schooljaar 2014 – 2015
zijn dat de volgende data:
1 september
6 oktober
15 december
19 januari
9 maart
20 april
15 juni
MR vergadering
MR vergadering
MR vergadering
MR vergadering
MR vergadering
MR vergadering
laatste MR vergadering
Na iedere vergadering wordt via “het Vluchtnieuws” een terugkoppeling van de vergadering
gegeven aan de ouders.
Zowel een ouder als een leerkracht heeft de mogelijkheid om tijdens, een deel, van een
vergadering aanwezig te zijn, mits dit vooraf met de voorzitter is besproken en het doel van
het bezoek duidelijk is gemaakt. De ouder of leerkracht heeft geen spreekrecht (tenzij de
MR dat wenst) en geen stemrecht. De MR mag ervoor kiezen om onderdelen in beslotenheid
te vergaderen.
2
Perzikstraat 24, 1326 HN Almere. Telefoon: 036 – 5354527
Locatie Danslaan60: 036 – 5310716 e-mail:[email protected]
Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014
Wanneer er in een overleg vertrouwelijke informatie wordt besproken, zijn de MR leden
hiervan op de hoogte. De MR leden weten dat vertrouwelijke informatie niet met derden
besproken mag worden.
5. Vaste onderwerpen
Ingevolge de Wet Medezeggenschap Onderwijs dienen een aantal verplichte onderwerpen
door de MR behandeld te worden. Daarnaast zijn er een aantal vaste onderwerpen dan wel
actie punten voor de MR. Dit zijn de volgende onderwerpen:
September
December
Mei
Juni
Jaarverslag – 2013-2014 (afgelopen schooljaar)
Jaarplan - 2014-2015
Financieel jaarplan – in dit plan geeft de Stichting Prisma en CB De
Kraanvogel aan hoe het budget van het komende jaar besteed zal gaan
worden. Vaststellen financieel jaarverslag MR
Formatie volgend schooljaar – de formatie van de klassen, de verdeling
van leerkrachten en lokalen e.d. worden vastgelegd.
Voorbereiden van het afsluiten van het afgelopen MR jaar:
Voorbereiden jaarverslag 2014 - 2015
Schoolgids
Scholingsplan
Voorbereiden van het komende MR jaar:
Jaarplan 2015 – 2016 wordt in concept voorbereid
Een eerste versie van het jaarplan komende schooljaar (incl. begroting)
wordt vastgesteld
Kascontrole commissie wordt geïnformeerd over het gewenste moment
van terugkoppeling van de controle aan de MR.
6. Financieel beleid MR
De MR vindt het belangrijk om inzicht te geven in de uitgaven van de vrijwillige
ouderbijdrage. De vrijwillige ouderbijdrage is voor het schooljaar 2014-2015 vastgesteld op
€53,-. De vrijwillige bijdrage biedt de school de mogelijkheid om iets meer voor de kinderen
te kunnen doen, waar het schoolbudget gewoonlijk geen ruimte voor heeft. De MR ziet er op
toe dat dit bedrag onder andere voor de volgende doeleinden worden gebruikt:










Schoolreisje
Schoolkamp
Sinterklaasfeest
Christelijke feesten
Sporttenues
Sportdag
Sporttoernooi
Afscheid groep 8
Reservering lustrum school
Klassenbudget
Deze uitgaven kunnen alleen worden gedaan wanneer hier beleid over is, er overleg is
geweest in de MR en er verslag is gemaakt van het afwijken van het beleid.
Ook in het schooljaar 2014 – 2015 zullen we werken met begrotingen per activiteit zodat
elke projectgroep aan de MR kan verantwoorden hoeveel geld waaraan is besteed. Op deze
manier kan de MR de achterban voldoende inlichten over de uitgaven van de vrijwillige
ouderbijdrage. De MR verwacht van de kascommissie dat de kas klopt en dat zij erop toeziet
dat het afgesproken beleid of afwijkingen van het beleid terug te zien zijn in de uitgaven,
notulen en het jaarverslag. Wij hebben voor het komend jaar afgesproken dat de
kascommissie zich gedurende het jaar twee keer verantwoord aan de MR over de uitgaven
in relatie tot de begroting.
3
Perzikstraat 24, 1326 HN Almere. Telefoon: 036 – 5354527
Locatie Danslaan60: 036 – 5310716 e-mail:[email protected]
Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014
7. Speerpunten MR
De MR heeft voor het schooljaar 2014-2015 een aantal speerpunten geformuleerd:
Communicatie
Kwaliteit onderwijs & schoolresultaten
Monitoren schoolverbeterplan Kraanvogel
Monitoren oudergelden/ financiële begroting
Passend Onderwijs
Samenwerking La Luna overblijf en IKC
Actief Ouderschap







Daarnaast zal de MR zich in ieder geval richten op:
Zorg en passend onderwijs
Veiligheid op school
Veilig verkeer rondom school
Het Schoolplan
ARBO
Schoolvakanties en vrije dagen
Formatie







8. Overige onderwerpen MR
De MR vindt het van groot belang dat de leden van de MR de competenties bezitten welke
nodig zijn binnen de MR. Dit willen wij bereiken door het aanspreekgedrag tussen de MR
leden te bevorderen. Daarnaast maken wij zoveel mogelijk gebruik van scholing welke
aangeboden wordt door de CNVO. Tevens willen we in de MR meer gebruik maken van
ouders of leerkrachten buiten de MR die veel expertise in een onderwerp hebben. Hierdoor
hopen wij ook onze kennis en vaardigheden te verhogen.
Wij hopen dat u als directie, ouder of leerkracht hiermee op de hoogte bent van wat u van
de MR het komende schooljaar mag verwachten. De leden van de MR zullen met veel
plezier, doorzettingsvermogen en inzet, samen met de directie, de wens van de ouder en
leerkracht proberen na te streven.
Mocht u vragen of opmerkingen over het jaarplan hebben, dan kunt u zich richten tot de
voorzitter van de MR: Valentijn Pegman, te bereiken via [email protected]
9. Leden van de MR en taakverdeling binnen de MR:
De MR van de Kraanvogel bestaat uit 6 leden, 3 personeelsleden en 3 ouders. De grootte
van een MR wordt mede bepaald door de grootte van de school. De zittingstermijn van de
MR leden is gesteld op 4 jaar. Nadat het termijn is verlopen, kan een MR lid zich verkiesbaar
stellen, daarnaast kunnen ouders of personeelsleden (net welke plek er vrij komt)
solliciteren naar een plaats binnen de MR. Wanneer er meer dan 1 aanmelding is, zal er een
verkiezing plaats vinden. (Binnen de doelgroep, dus ouders kiezen ouders en personeel
kiest personeel.) Gelijk aan het begin van het nieuwe schooljaar nemen aftredende leden
afscheid en nemen nieuwe leden zitting in de MR.
Samenstelling MR:
De MR bestaat dit jaar uit de volgende personeelsleden:



4
Jolanthe Hylkema; zittingsduur tot juli 2018 secretaris MR
Monique Kooistra; zittingstermijn tot juli 2018
Wilma Vis; zittingstermijn tot juli 2017
Perzikstraat 24, 1326 HN Almere. Telefoon: 036 – 5354527
Locatie Danslaan60: 036 – 5310716 e-mail:[email protected]
Jaarplan 2014 – 2015 MR CB De Kraanvogel oktober 2014
Ouders:
 Valentijn Pegman; zittingsperiode tot juli 2015 voorzitter MR
 Nanda van Oosten; zittingsperiode tot juli 2016
 Francien Blankestijn; zittingsperiode tot juli 2017
Het voorzitterschap is het afgelopen jaar ondergebracht bij de oudergeleding en de
secretarisrol bij de personeelsgeleding. Het beheer van het email adres voor vragen c.q.
klachten van ouders zal onder verantwoordelijkheid van de oudergeleding blijven.
De MR vertrouwt erop met deze bezetting de belangen van onze achterban goed te
behartigen en bij te dragen aan de kwaliteit van de Kraanvogel.
5
Perzikstraat 24, 1326 HN Almere. Telefoon: 036 – 5354527
Locatie Danslaan60: 036 – 5310716 e-mail:[email protected]