Adjunct van de directeur A1-162

Algemene Directie Cultuur, Jeugd en Sport
Entiteit Gemeenschapscentra
VOLTIJDS CONTRACT VAN BEPAALDE DUUR
ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR - NIVEAU A1
STAF ENTITEIT GEMEENSCHAPSCENTRA
Functiecode A1-162
SITUERING
Het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport bestaat uit verschillende deeldomeinen:
algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk,
bibliotheekwerk, gemeenschapscentra, jeugdwerk, speelpleinen en sport.
De Entiteit Gemeenschapscentra, een entiteit binnen dit beleidsdomein Cultuur, Jeugd en
Sport, bestaat uit de 22 gemeenschapscentra en de staf van de entiteit.
De 22 Brusselse gemeenschapscentra realiseren samen Cultuurcentrum Brussel waarbij
het sociaal-cultureel werk en het cultureel en educatief programma elkaar versterken.
De gemeenschapscentra zijn sociaal-culturele organisaties die elk afzonderlijk en als
geheel bijdragen aan de integrale leefkwaliteit in het Brussels hoofdstedelijk gewest.
Ze doen dit door een gemeenschapsvormende werking te ontplooien op vlak van
- communicatie, onthaal en dienstverlening
- culturele participatie, animatie en spreiding
- educatie en permanente vorming.
De lokale gemeenschap wordt integraal (levensbreed) benaderd én betrokken bij de
werking van de gemeenschapscentra. Hierbij hebben ze bijzondere aandacht voor
culturele diversiteit.
Ze richten zich tot de Nederlandstaligen en tot diegenen die aansluiting zoeken bij het
aanbod van de Vlaamse Gemeenschap in Brussel.
De staf van de Entiteit Gemeenschapscentra begeleidt, ondersteunt en coördineert de
inhoudelijke en zakelijke processen m.b.t. de gemeenschapscentra.
FUNCTIEBESCHRIJVING
Als adjunct van de directeur – staf EGC ben je verantwoordelijk voor de gehele
beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) binnen
een beleidsdomein.
Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, zodat de operationele
doelstellingen van de (algemene) directie bereikt worden.
Je maakt deel uit van een team maar je hebt binnen je functie een focus op het dagelijks
operationeel ondersteunen van een of meerdere gemeenschapscentra (naar gelang de
noden) en op de inhoudelijke ondersteuning van de gemeenschapscentra en Cultuurcentrum
Brussel op vlak van sociaal-cultureel werk, educatie, culturele programmering of
onthaal/communicatie/informatiebeleid.
Rapportering: aan de entiteitsverantwoordelijke
VOOR DE VLAAMSE
GEMEENSCHAPSOPDRACHTEN
COMMISSIE ZIJN
GELIJKE
Ondersteunen van de gemeenschapscentra in hun dagelijkse werking;
KANSEN
- Naar gelang de nood inspringen in een of meerdere gemeenschapscentra
BELANGRIJK.
(opvangen van afwezigheden van collega’s)
KWALITEITEN VAN
- Daarbij een aanspreekpunt vormen voor het lokale team, het overzicht
MENSEN ZIJN
bewaren, een coördinerende rol spelen en het contact met de centrale staf
DOORSLAGGEVEND,
onderhouden
ONGEACHT
GESLACHT,
Conceptueel ontwikkelen van beleidsthema’s;
LEEFTIJD, AFKOMST
- (Mee) ontwikkelen van een visie op culturele programmering, educatie,
OF
sociaal-cultureel werk en de communicatie van cultuurcentrum Brussel,
HANDICAP
i.s.m. de beroepskrachten en vrijwilligers;
- Ontwikkelen van een visie op vrijwilligerswerk binnen cultuurcentrum
Brussel;
- (Mee) ontwikkelen van een geïntegreerd strategisch en operationeel plan
voor de inhoudelijke ondersteuning van de gemeenschapscentra en van
Cultuurcentrum Brussel.
Coördineren, (mee)realiseren en ondersteunen van acties en projecten in functie van de
implementatie van beleidsthema’s en beheerstaken;
- (Mee) stimuleren van innovatieve projecten met betrekking tot de
domeinen sociaal-cultureel werk, educatie, culturele programmering en/of
onthaal/communicatie/informatiebeleid;
- (Mee) ontwikkelen van instrumenten ter ondersteuning van de domeinen
sociaal-cultureel werk, educatie, culturele programmering en/of
onthaal/communicatie/informatiebeleid;;
- Uitbouwen van een interne communicatie binnen Cultuurcentrum Brussel.
Coördineren van de werkzaamheden en de processen;
- Coördineren en opvolgen van werkgroepen, collegagroepen en overleg over
de domeinen sociaal-cultureel werk, educatie, culturele programmering
en/of onthaal/communicatie/informatiebeleid;
- Stimuleren van ontsluiting van expertise en van kennisdeling tussen de 22
gemeenschapscentra.
- Beheren van het deelbudget, prijsafspraken onderhandelen, opvolgen van
facturatie/betalingsopdrachten.
Monitoren en feedback geven van de beleidsuitvoering aan het beleid;
- opvolgen van de implementatie van de culturele programmering, educatie,
sociaal-cultureel werk en/of communicatie binnen elk van de betrokken
gemeenschapscentra;
- feedback aan de betrokken centrumverantwoordelijken en aan de staf EGC;
- deelnemen aan collegagroepen, werkgroepen etc.;
- beantwoorden van beleidsvragen.
Opvolgen van (recente) ontwikkelingen binnen het beleidsdomein (o.a. wetgeving en
maatschappelijke trends);
- detecteren van hedendaagse trends binnen het sociaal-culturele landschap
en ontsluiten voor de gemeenschapscentra.
Vertegenwoordigen van de administratie bij interne en externe klanten.
- Overleg met en aanspreekpunt voor het brede sociaal-culturele,
(kunst)educatieve en culturele werkveld;
- Deelnemen aan werk- en stuurgroepen, aan overlegvormen binnen de VGC
en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren .
- Aanspreekpunt voor de gemeenschapscentra in transversale werkgroepen
vormen
COMPETENTIEPROFIEL
Waardegebonden competenties
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn
Niveaugebonden competenties
 Interactief gedrag
- anderen overtuigen
- samenwerken
 Omgaan met informatie
- problemen analyseren
- oordelen vormen
- een visie ontwikkelen
 Probleemoplossend gedrag
- initiatief nemen
- organisatiesensitief handelen
 Beheersmatig gedrag
- plannen en organiseren
- opvolgen van taken en processen
Functiegebonden competenties
- Flexibel reageren
- Creatief handelen
- Omgaan met diversiteit
- Kennis van sociaal-cultureel werk, educatie, culturele
programmering en/of communicatie is een pluspunt.
VEREIST DIPLOMA
Diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat)
ONS AANBOD
-
Voltijds contract van bepaalde duur voor één jaar, vanaf 9 februari 2015
Loonschaal A 111 – bijkomende voordelen (zoals maaltijdcheques, gratis
woonwerkverkeer met het openbaar vervoer, …)
GEÏNTERESSEERD?
Stel je kandidaat vóór zondag 18 januari 2015 (18u) door je curriculum vitae met
motivatiebrief:
- door te mailen naar [email protected] met als onderwerp “ Adjunct – A1-162”
- OF met de post te sturen naar VGC, Directie Personeel en HRM, ten aanzien van Heidi
Herremans, Emile Jacqmainlaan 135 te 1000 Brussel. Verwijs naar het referentienummer van
de vacature, A1-162.
Indien u nog vragen heeft met betrekking tot de inhoud van deze functie kan u steeds
terecht bij Linde Smeets, adjunct van de directeur Personeel en HRM op het nummer 02 563
05 67.

Download Report