Toetsingskader voor certificaat Naam: _______________________________ Opleiding:_____________________________ Datum:________________________________ Naam mentor/trainer:____________________ S = slecht O = onvoldoende V = voldoende G = goed Kennis (DENKEN) Criteria Beoordeling Begrijpt de theorie van de opleiding S/O/V/G Weet welke methoden geluksbevorderend werken S/O/V/G Weet methoden te gebruiken bij stress & weerstand S/O/V/G Is bereid tot het volgen van vervolgopleidingen S/O/V/G Begrijpt de 1:21 methode S/O/V/G Begrijpt de 3P geluksmethode S/O/V/G Kan wetenschappelijk onderbouwde gelukstechnieken benoemen S/O/V/G Begrijpt de bewustzijnschaal van dr. David Hawkins S/O/V/G Pagina 1 van 4 Afspraken/ opmerkingen Houding/ instelling (ZIJN) Criteria Beoordeling Is betrokken en heeft zich voldoende ingezet S/O/V/G Is alle modules aanwezig geweest (invullen welke niet) S/O/V/G Heeft minimaal 7 contactmomenten met buddy gehad S/O/V/G Is participerend met mentor en heeft 3 contactmomenten gehad S/O/V/G Stelt zich open naar medecursisten S/O/V/G Deelnemer werkt aan groei S/O/V/G Voldoet aan de wensen en verwachtingen S/O/V/G Deelt actief kennis & geluk met anderen S/O/V/G Pagina 2 van 4 Afspraken/ opmerkingen Vaardigheden (DOEN) Criteria Beoordeling Kan goed samenwerken en delen in de groep S/O/V/G Heeft actief met de praktijkoefeningen gewerkt S/O/V/G Werkt actief aan het verhogen van het geluksbewustzijn S/O/V/G Toont voldoende initiatief S/O/V/G Gebruikt geleerde technieken/tools/vaardigheden S/O/V/G Heeft een goed reflectieverslag ingeleverd S/O/V/G Deelnemer toont moed S/O/V/G Deelnemer heeft een sterk empathisch vermogen S/O/V/G Deelnemer heeft voldoende motivatie getoond S/O/V/G Algehele beoordeling S/O/V/G Overige opmerkingen mentor: Pagina 3 van 4 Afspraken/ opmerkingen Vastlegging punten: 1. Welke onderdelen moeten aandacht krijgen? ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ 2. Geplande activiteiten voor de komende periode ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ 3. Persoonlijke doelstellingen; ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ Vervolggesprek nodig: Datum: Pagina 4 van 4