失業保険
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失業保険とは…
雇用保険
である。
雇用保険の役割
１．労働者が失業した場合や労働者が職業訓
練を受けた場合に、生活および雇用の安定と
就職の促進のために失業給付金を給付する
こと
雇用保険の役割
２．失業の予防、雇用状態の是正および雇用機
会の増大、労働者の能力の開発および向上
その他の労働者の福祉の増進を図るための
三事業を実施すること
4種類の失業保険
①「求職者給付」
②「就業者促進給付」
③「教育訓練給付」
④「雇用促進給付」
＊一般に失業保険と呼ばれるのは、求職者給
付の中の「基本手当て」のこと
受給要件
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次のⅠ、Ⅱの両方を満たすときに基本手当が
支給される
受給要件
Ⅰ、
ハローワークに来所
↓
求職の申込み
↓
就職しようとする積極的な意思有り
↓
いつでも就職できる能力有り
↓
本人やハローワークの努力でも就職できない
「失業の状態」にある
受給要件
Ⅱ、
・一般被保険者の場合
・短期時間労働被保険者の場合

国民年金だより（PDF：731KB）

中小企業雇用安定化奨励金の概要（PDFファイル：6KB）

実施日 : 平成29年 年2月26日（日）

傷病手当金・各種年金(・障害年金等)（PDF）

27. 仕事を辞めたらハローワークへ

第4-8表 失業保険制度 Table 4-8: Unemployment insurance schemes

国民年金制度の概要（参考）

スライド 1

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