異文化能力の概念化と応用 ― 批判的再考 ― The Conceptualization and Application of Intercultural Competence: A critical review ケンパー・マティアス 研究概要 異文化コミュニケーション能力(ICC)とは? そもそも、ICCが存在するのか? 概要の存在を認めるための理論的条件とは? 異文化能力論におけるICC 大雑把に言ってしまえば: ICCとは: 「異文化コミュニケーションを成功させるための能力」 異文化コミュニケーションにおける成功(失敗)とは? ☆ 適切性 → 人間関係の構築と維持 ☆ 効果性 → 目標達成・課題解決 (Spitzberg, 1988) 問題発生! 適切性・効果性・誤解の回避などなど... 普通のコミュニケーションにも必要じゃん! また、異文化コミュニケーションの「成功」に 無数の能力が関わる! ちょっと待った! ICCが概念として仮に存在するのであれば、 その概念としての(主な)論理的条件とは? でも現実的にICCに言語をはじめ、いろんな能力が関わるでしょう? 異 文 化 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能 力 異文化 能力 「異文化能力」を探る。。。 (Rathje, 2006) 文化的差異の「共有」! 文化的差異→相手の行動を予測するのは困難 → 不安(ストレス) その不安の解消方法“ a) 異文化理解 (差異の解消) → 可能か? b) 共有(発信と差異の明確化) → 可能! 「アイツ、そういうもんだな~」 ⇒ 不安・不確実性の増加 ⇒ 不安・不確実性の緩和 他文化に属する相手との文化的差異を認知し、 そしてそれらの相違点を、 コミュニケーションを通じて 正常感を生み出すように 共有化する能力 ...とは異文化能力である。 つまり、異文化能力は「差異共有能力」である。 必要条件ではない。 あくまでも 関係性の結果である。 差異共有 文化的特徴と差異の → 発信 → 聞き出すこと によって関係性が 構築される。 参考文献・論文ダウンロード http://www.ibunka-coaching.com/interculturalcompetence.pdf 参照 AITE異文化トレーニング・教育学会 http://www.ibunka-coaching.com/aite.html 研究支援活動・ワークショップ・異文化能力開発 などなどを今年度も行っております! メールアドレスの登録だけでご入会いただけます (無料)
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