「長期の競争」の問題点
① 人件費コスト
→従業員の仕事意欲の維持などのメリットも
② 優秀な従業員の意欲の低下
②の対策としてあるのが、
ファスト・トラック
「短期の競争」
→経営幹部候補生の早期選抜の仕組み
→皆が認める人材を選べるかが成功の鍵

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第 32 回東海大学・日本大学対校戦

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吹田市立総合運動場 7月分 個人使用予定表

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