2013年4月クリエイティブ職レポート Copyright (C) INTELLIGENCE,LTD. All Rights Reserved. クリエイティブ職のマーケット動向（1） Webプロデューサー／Webディレクター／WEBデザイナー ◆登録数は横ばい。特定分野においては引き続き採用難易度が高い状況。登録者動向登録数については大きな変化は見られない状況。一方で直近の景気回復基調を背景に、個人側の転職理由はネガティブなものから徐々にポジティブなものへ変化してきている。また、昨年に大量採用した企業から、わずかに人材の流出が見られる状況。即戦力の高い経験を積んでいる方も多いため、採用ターゲットとしては注目ポイントとなる。引き続き、ソーシャルやスマートフォン、HTML5等のキーワードに合致する方の登録は多くなく、採用難易度は高い状況。 ◆求人数は横ばい。採用力が顕著に表れる市場に。求人動向直近半年において大きな求人数の増減は見られない。昨年に続き、ソーシャルやスマートフォン関連の求人は採用意欲が高い状況であるが、市場の成長と共に徐々に即戦力を求める企業が増加。また、引き続きWebデザイナーやマークアップ系の求人は登録者に対して求人過多な状態のため、採用難易度は高い。 ◆スピードと面接時の印象の良さがポイント。採用成功 POINT ソーシャルやスマートフォン、Webデザインやマークアップ等の経験者は各社ニーズが高い層であるため、面接時にいかに応募者の志望度を上げるかがポイント。クリエイターは、形式を重んじた面接よりも、ミーティングのような面接を好む傾向にあるため、極力フランクな雰囲気で本音を引き出すことで、応募者の志向性を把握することができ、志望度向上につながる。また応募から内定までのスピードを上げることも、採用成功においては重要なポイント。 Copyright (C) INTELLIGENCE,LTD. All Rights Reserved. 2 クリエイティブ職のマーケット動向（2） WEBディレクター・WEBプロデューサー ▼求人マーケット動向 ▼年齢別 ▼登録者詳細～25歳,4% ▼希望職種別 10月 11月 12月 1月登録者数 2月 3月 26～30歳,16% 41歳～, 20% 出版関連職種,1% 広告・メディア系,1% 不動産／プロパティマネジメント,1% その他, 人事／教育／労務／総務／法務,1% 16% ゲーム関連職種,1% 経営管理／エグゼクティブ／事業開発,2% 広告／メディア,3% マーケティング／広報,7% 36～40歳, 31～35歳, 25% 34% ▼決定職種別その他,10% プリセールス,3% 営業職,3% インフラエンジニア, 84% 制作／編集／印刷関連職,7% 求人数インターネット,60% WEBデザイナー ▼求人マーケット動向 ▼登録者詳細 ▼年齢別 41歳～,10% ～25歳,10% 36～40歳,15% ▼希望職種別その他, 51% 10月 11月 12月登録者数 1月 2月 26～30歳, 34% 31～35歳, 30% インターネット,40% 業務アプリケーション解発13% 登録者詳細対象・2013年10月1日～2013年3月31日にDODAにご登録いただいた方。その他, 13% Webサイトコンサルティング・制作,74% 3月求人数 ▼決定職種別コンサルタント／マーケティング／広報,2% シンクタンク研究員,1% ゲーム関連職種,2% 広告／メディア,1% 制作／編集／印刷関連職,2% その他クリエイティブ関連職種,1% ・10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。 Copyright (C) INTELLIGENCE,LTD. All Rights Reserved. 3