UNIVERSITY ACCREDITATION IN JAPAN: PROBLEMS AND

UNIVERSITY ACCREDITATION
IN JAPAN: PROBLEMS AND POSSIBILITIES
日本における認証評価:課題と可能性
By Bern Mulvey
Shizuoka JALT
November 21, 2009
University Accreditation in Japan: Characteristics
日本における認証評価の特色
• Third-party evaluation
(by governmentapproved agencies)
• Process to be repeated
every seven years
• 3 possible results (pass,
probation and fail)
• Results must be
publicized
• 文部科学大臣認証の
評価機関(認証評価機
関)が実施する
• 7年毎に受けなければ
ならない
• 大学は、様々な状況を
踏まえた上で、「認定」
「不認定」「保留」のい
ずれか判定される。
• 評価結果公表
Background/経緯
• First attempt was made
in 1947, with 46 schools
participating
– Japan University
Accreditation
Association
– “Based on the U.S.
model”
– Evaluation criteria and
procedures publicized in
1995
• 昭和22 年、当時の国・
公・私立大学46校を発
起校として設立された
– 日本大学基準協会
– “アメリカのアクレディ
テーション団体をモデル
に”
– 平成7年に『大学評価マ
ニュアル』を公表
Rinji Kyouiku Shingikai
臨時教育審議会
• Second Report about
Education Reform :
– Published in 1986
– Goals: “Rebuild trust in
the education world”
and “raise international
competitiveness”
– Advocated “selfassessments” & formal
accreditation reviews
• 教育改革に関する第二
次答申:
– 昭和61年発行
– 目標:「教育界の信頼の
回復」及び「国際競争力
の向上」
– 「自己評価」及び「アクレ
ディテーション」の導入
提唱
Self-Assessments
自己評価
• Instituted formally in
1991
– 88% had completed at
least one by 1997
– “inspections without any
assessment”
• 平成3年導入
– 平成9年,国公私立大
学全587校中、88%の
大学で自己点検・評価
を実施
– 「点検あって評価なし」と
厳しい指摘
MEXT’s Other Motivations
文部科学省の第二の動機
• Demographic trends
• 少子化における志願者
and their impact on
減少及び大学の志願
university student
者に対する収容力(い
recruitment (i.e., start
わゆる「全入時代」の誕
of the “everybody can
生)
get into university” era) • 学力低下の防止策
• Stop resultant decline in • 卒業時における質の確
average abilities
保
• Need to maintain
educational quality
Mandatory University Accreditation
第三者による認証評価の義務化
• Standards announced in
1991 (Daigaku Shingikai)
• Initiated in 2004 (trial
assessments from 2001)
• The four official accrediting
agencies:
• 平成3年、評価基準など、
大学審議会答申集で発表
• 平成16年より実施(ただし、
13年より試実施開始)
• 文部科学大臣が認証する
評価機関(認証評価機関):
– Japan University
Accreditation Association
– National Institution for
Academic Degrees and
University Evaluation
– Japan Institution for Higher
Education Evaluation
– Japan Association for College
Accreditation
– 1)大学基準協会 (JUAA)
– 2)大学評価・学位授与機構
(NIAD-UE)
– 3)日本高等教育評価機構
(JIHEE)
– 4)短期大学基準協会 (JACA)
THE ACCREDITATION PROCESS
認証評価システムの概要
• Accreditation schedule
& procedures, etc.
– Submission of Self-Study
Report (e.g., are school
mission & educational
goals being achieved)
– Written questions
– On-site inspection
Overwhelmingly positive
impression
• 認証評価申請手続き、認証
評価の基本スケジュール等
– 自己評価(使命や目標
の達成状況等ついて自
らを評価する事により、
教育研究活動の改善に
資する目的)
– 書面質問
– 現地調査
圧倒的に良い印象を受けた
Standard Concerns: “Curriculum” & “Faculty”
基準に対する疑問点: 「課程」及び「教員」
• Definitions
– “ Superior teaching”
– “Fair evaluation”
– “Expected
improvement”
– “Appropriate efforts (to
improve faculty &
curriculum quality)”
• Measuring success
「課程」及び「教員」
• 定義問題
–
–
–
–
“優れた”指導
“公平な”評価方法
“期待すべき”成果
“妥当な”努力(特に、指
導力や課程の改善・向
上へ)
• 評価基準の審査
Quantity over Quality
質より量
• The Committee “Hydra”
– Committee on Faculty,
Committee on Curriculum,
Faculty Review Committee,
Teacher Education
Committee, Committee on
Students/Admissions and the
FD Committee
– Activity Overload
– Participation Obsession
• “Instructor Gadget”
– Let’s collect (and pretend to
use) as much unnecessary
technology as possible….
• “コミッティー・ヒュドラ”の誕
生(委員会数及び活動の激
増)
– 教員委員会、カリキュラム委
員会、教員審査委員会、教
員養成委員会、学生入試委
員会、FD、等
– 活動オーバーロード
– 出席率・参加率が第一
• 『ガジェット教師』
– 意味の無い技術化「教育的
効果が無くても、取り敢えず
使え」
The Faculty Development “Monster”
モンスター化されたファカルティ・ディベロップメント
• “FD is a generic term for
• “FDというのは、教員が授
organized, institution-wide
業内容・方法を改善し向上
efforts to improve class
させるための組織的な取組
content and teaching quality.
の総称。その意味するとこ
This definition is necessarily
ろは極めて広範にわたるが、
extremely vague; specific
具体的な例としては、教員
examples, however, include
相互の授業参観の実施、
requiring peer-review of
授業方法についての研究
teaching, holding faculty
会の開催、新任教員のた
study sessions to discuss
めの研修会の開催などを
teaching methodology, and
挙げることができる。”
offering orientation
seminars for new faculty.”
The Expansion of FD Committees
(2006 figures)
•
FD
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Expansion of FD-Related Activities
(2006 Figures)
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Numbers Continued….
更に量は勝る
• Talks…about what?
• Seminar “wars”
• “Peer” evaluations
– Who are our peers?
Centra (1993)
– The powerful (& the not)
• Student evaluations
– 安岡 (2006)
– Ryan (1998)
– Winskowski (2005)
• 意味のない講演会開催
• 研修「競争」
• 教員相互の授業参観・評
価
– 我々の(同じ専門的背景・
現地位・立場・年齢などに
ある)ピア(同輩)は?
• 学生による授業評価
– 安岡 (2006)
– Ryan (1998)
– Winskowski (2005)
Good Examples
• Miyazaki International
College’s curriculum
reforms
• Iwate University’s hiring
reforms
• 宮崎国際大学のカリ
キュラム改善計画
• 岩手大学雇用条件の
改善