UNIVERSITY ACCREDITATION IN JAPAN: PROBLEMS AND POSSIBILITIES 日本における認証評価:課題と可能性 By Bern Mulvey Shizuoka JALT November 21, 2009 University Accreditation in Japan: Characteristics 日本における認証評価の特色 • Third-party evaluation (by governmentapproved agencies) • Process to be repeated every seven years • 3 possible results (pass, probation and fail) • Results must be publicized • 文部科学大臣認証の 評価機関(認証評価機 関)が実施する • 7年毎に受けなければ ならない • 大学は、様々な状況を 踏まえた上で、「認定」 「不認定」「保留」のい ずれか判定される。 • 評価結果公表 Background/経緯 • First attempt was made in 1947, with 46 schools participating – Japan University Accreditation Association – “Based on the U.S. model” – Evaluation criteria and procedures publicized in 1995 • 昭和22 年、当時の国・ 公・私立大学46校を発 起校として設立された – 日本大学基準協会 – “アメリカのアクレディ テーション団体をモデル に” – 平成7年に『大学評価マ ニュアル』を公表 Rinji Kyouiku Shingikai 臨時教育審議会 • Second Report about Education Reform : – Published in 1986 – Goals: “Rebuild trust in the education world” and “raise international competitiveness” – Advocated “selfassessments” & formal accreditation reviews • 教育改革に関する第二 次答申: – 昭和61年発行 – 目標:「教育界の信頼の 回復」及び「国際競争力 の向上」 – 「自己評価」及び「アクレ ディテーション」の導入 提唱 Self-Assessments 自己評価 • Instituted formally in 1991 – 88% had completed at least one by 1997 – “inspections without any assessment” • 平成3年導入 – 平成9年,国公私立大 学全587校中、88%の 大学で自己点検・評価 を実施 – 「点検あって評価なし」と 厳しい指摘 MEXT’s Other Motivations 文部科学省の第二の動機 • Demographic trends • 少子化における志願者 and their impact on 減少及び大学の志願 university student 者に対する収容力(い recruitment (i.e., start わゆる「全入時代」の誕 of the “everybody can 生) get into university” era) • 学力低下の防止策 • Stop resultant decline in • 卒業時における質の確 average abilities 保 • Need to maintain educational quality Mandatory University Accreditation 第三者による認証評価の義務化 • Standards announced in 1991 (Daigaku Shingikai) • Initiated in 2004 (trial assessments from 2001) • The four official accrediting agencies: • 平成3年、評価基準など、 大学審議会答申集で発表 • 平成16年より実施(ただし、 13年より試実施開始) • 文部科学大臣が認証する 評価機関(認証評価機関): – Japan University Accreditation Association – National Institution for Academic Degrees and University Evaluation – Japan Institution for Higher Education Evaluation – Japan Association for College Accreditation – 1)大学基準協会 (JUAA) – 2)大学評価・学位授与機構 (NIAD-UE) – 3)日本高等教育評価機構 (JIHEE) – 4)短期大学基準協会 (JACA) THE ACCREDITATION PROCESS 認証評価システムの概要 • Accreditation schedule & procedures, etc. – Submission of Self-Study Report (e.g., are school mission & educational goals being achieved) – Written questions – On-site inspection Overwhelmingly positive impression • 認証評価申請手続き、認証 評価の基本スケジュール等 – 自己評価(使命や目標 の達成状況等ついて自 らを評価する事により、 教育研究活動の改善に 資する目的) – 書面質問 – 現地調査 圧倒的に良い印象を受けた Standard Concerns: “Curriculum” & “Faculty” 基準に対する疑問点: 「課程」及び「教員」 • Definitions – “ Superior teaching” – “Fair evaluation” – “Expected improvement” – “Appropriate efforts (to improve faculty & curriculum quality)” • Measuring success 「課程」及び「教員」 • 定義問題 – – – – “優れた”指導 “公平な”評価方法 “期待すべき”成果 “妥当な”努力(特に、指 導力や課程の改善・向 上へ) • 評価基準の審査 Quantity over Quality 質より量 • The Committee “Hydra” – Committee on Faculty, Committee on Curriculum, Faculty Review Committee, Teacher Education Committee, Committee on Students/Admissions and the FD Committee – Activity Overload – Participation Obsession • “Instructor Gadget” – Let’s collect (and pretend to use) as much unnecessary technology as possible…. • “コミッティー・ヒュドラ”の誕 生(委員会数及び活動の激 増) – 教員委員会、カリキュラム委 員会、教員審査委員会、教 員養成委員会、学生入試委 員会、FD、等 – 活動オーバーロード – 出席率・参加率が第一 • 『ガジェット教師』 – 意味の無い技術化「教育的 効果が無くても、取り敢えず 使え」 The Faculty Development “Monster” モンスター化されたファカルティ・ディベロップメント • “FD is a generic term for • “FDというのは、教員が授 organized, institution-wide 業内容・方法を改善し向上 efforts to improve class させるための組織的な取組 content and teaching quality. の総称。その意味するとこ This definition is necessarily ろは極めて広範にわたるが、 extremely vague; specific 具体的な例としては、教員 examples, however, include 相互の授業参観の実施、 requiring peer-review of 授業方法についての研究 teaching, holding faculty 会の開催、新任教員のた study sessions to discuss めの研修会の開催などを teaching methodology, and 挙げることができる。” offering orientation seminars for new faculty.” The Expansion of FD Committees (2006 figures) • FD 況 プフ メァ ンカ トル (テ ィ )・ のデ 実ィ 施ベ 状ロ ッ Expansion of FD-Related Activities (2006 Figures) • 状プ フ 況メ ァ ンカ トル 各テ 活ィ 動・ デ のィ 実ベ 施ロ ッ Numbers Continued…. 更に量は勝る • Talks…about what? • Seminar “wars” • “Peer” evaluations – Who are our peers? Centra (1993) – The powerful (& the not) • Student evaluations – 安岡 (2006) – Ryan (1998) – Winskowski (2005) • 意味のない講演会開催 • 研修「競争」 • 教員相互の授業参観・評 価 – 我々の(同じ専門的背景・ 現地位・立場・年齢などに ある)ピア(同輩)は? • 学生による授業評価 – 安岡 (2006) – Ryan (1998) – Winskowski (2005) Good Examples • Miyazaki International College’s curriculum reforms • Iwate University’s hiring reforms • 宮崎国際大学のカリ キュラム改善計画 • 岩手大学雇用条件の 改善
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