関西館の研修を終えて - 京都情報図書館学

Librarian in Kansaikan
〜国会図書館のWebサービスを交えて〜
京都府立図書館
島村 聡明
「Englishman in New York」(1987)
Sting
“Wow I'm an alien I'm a legal alien
I'm an Englishman in New York”
“Be yourself no matter
what they say”
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本日のおはなし
Ⅰ.府立図書館員が見た国立図書館
1.関西館の概要
2.私が感じた違い
3.得られたモノ
Ⅱ.NDLのWebサービス
「リサーチ・ナビ」を中心に
Ⅲ.本日のまとめ
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0. 自己紹介
• 1998(平成10)年7月 京都府立図書館入館
(選考採用「司書」)
• 1998.7~2001.3 振興係(府下図書館等の支援)
• 2001.4~2004.3 企画調整係(K-Libnet担当)
• 2004.4~2007.3 図書整理担当(寄贈図書)
• 2007.4~2009.3 国会図書館関西館(文献提供課)
• 2009.4~
図書整理担当(資料主任)
• Google時価?
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0-2. 出向(?)の概要
• 2007年4月1日~2009年3月31日
→ 当初に東京での研修(最後は関西館)
• 関西館開館時(2002)から開始
→ 現在、5人目(辰巳さん)
→ 今年度からは、逆に関西館からも
• 「研修」や「出向」ではなく「割愛」
→ 2回の「退職願」
→ 手続きが1からで、非常に面倒
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0-3. やっていた仕事
• 文献提供課→ 参考係 → 藩(!) →人文、社会
• 閲覧業務、選書、ガイダンス講師等
ローテーション → 週3回程度(カウンタ、電話)
選書: 毎週 → TRC、トーハン、24条、全国書誌
毎月 → 地方小 随時 → アナメン、洋書
• 電子班、広報班、(資料の)流れ班、補修、
カレントアウェアネス編集委員、
テーマ別調べ方案内、ガイダンス班
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1. 関西館の概要
http://www.ndl.go.jp/jp/service/kansai/index.html
• 相楽郡精華町 → 京都駅から30分+10~20分
• 開館時間 10:00~18:00
→ 勤務は9:00~17:45(今年度から)
• 休館日 毎週日曜日 第3水曜日 祝日
• 2つの「閲覧室」、閉架式図書館
「本館」「子ども」との分担収集(リスク分散も)
→ 洋雑誌、科技資料(規格、テクニカルリポート、
会議録……)、博士論文、科研費報告書
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1-2. 関西館独自サービス
• 電子図書館課(近デジ、WARP、POLTA)
• 図書館協力課(総合目録、レファ協、研修)
• 文献提供課としては、
科技資料の提供、レファレンス
→NDL-HPのさらなる利用
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1-2. 関西館独自サービス
• レファレンスの受付は東京
→関西館は、主に現物確認(遠隔複写の窓口)
• 個人からのレファレンスも受けるが、(かなり)
あとまわし
• 一方、どちらかというと、テグスネをひいて
待っている感じ(やる気、調べ物好き)
→ 結論: もっと、電話してもよい(笑)
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2. 私が感じた違い
• 職員意識(?) →「国立」「国会」「図書館」(参考)
→ 司書資格はほとんどない(職名は「司書」)
→「余力」でやってしまう?
→ 国会当番(東京は朝まで!)
• 年4回の異動 → その都度、各単位で歓送迎会
• 賢いヒト、多すぎ → 前提を話す必要がない
• 感じのよさ →(東京には)「恥ずかしい」人も?
• 若さとやる気 → 課員では最年長
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2-2. 独自(?)の“文化”
• 東京本館との関係(意思決定)
→ メールベース(非同期性、一斉送信、記録性)
→ 各部・プロジェクトごとのHPによる発信
• ミーティング → 定期:係、課 不定期:藩、班
→ 一方で、非常に“簡易”な決裁も
• マニュアルの整備 → お茶当番まで
• 「リハーサル」の完備 → プレゼン、代替業務、災害
• ジャーゴン(シュレコ、リサキ、カンデン……)
• 奉加帳、ボーリング(年2回)、文化祭(音楽祭)
茶道部、フットサル(はんなりーず)、ヨガ、お花見
• 宿舎(隣接) → 長時間勤務の温床?
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2-3. 運営面(関西館)
•リソースの豊富さ → 特に、ヒト(職員100人以上)
→ 配架整頓、機器支援、出納、常駐SE、ゲート、
警備、選書発注……
→ 「300人」(近くの利用者と雑誌、専門資料)
→ 根幹業務(?)に集中できる(ハズ)
• カウンタ2名×2+ 電話1名×2=6名
→ 毎月変更(!)
• ICカードによるヒトの出入りや貸出資料の管理
• 課(係)をまたいだ話がしにくく、書庫本の利用等も手
続きが必要等、不自由な点も
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2-4. 研修・研鑽
• 係内で週に1回(木曜17:00~)の「ミニ研修」
→ 年度当初には、科技資料の集中講義
• XOOPSによる情報の共有
→ 東西館による盛んな事例蓄積と書き込み
→(旧)「テーマ別調べ方案内」へ
• ベンダを呼んだコンテンツの研修
• 東京本館との合同研修(TV会議)
• 近隣施設の見学、(東京への)出張研修等
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2-5. 館長の役割
•
•
•
•
•
長尾真館長 → 同期(笑)
遠くと近くを見る → リーダシップ
「長尾ビジョン」 ( 「長尾館長のページ」)
図書提供の期間短縮、情報システム部
館報(月報)や館外での積極的な情報発信
【参考】奈良県立図書情報館の場合
→メルマガの記事、「図書館劇場」
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3. 得られたモノ
• 利用者はもちろん、思った以上に、他の館種のこと
を考えたり、知ろうとしている
→ 書庫本の処置、選書等
• 宣伝しようとしている
(「関西館で調べよう」配布、研修講師派遣……)
→ なんらかのコラボも可能?
• 科技資料・電子ジャーナルについては、関西館を案
内した方がよい
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3-2. 個人的に
• 出張でのガイダンス
(兵庫県立、奈良県立、大阪府立大学……)
• 「カレントアウェアネス」
(編集委員に著名な先生方)
• 多くの知人(ロールモデル)を得たこと
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Ⅱ. NDLのWebサービス
「リサーチ・ナビ」(2009.05.11~)
• テーマ別調べ方案内を中心に、レファレンスツール
の統合
• 新規ツールの追加
→ 「目次DB」「近代日本軍事関係文献目録」
「日本人名情報索引(人文分野)DB」
「科学技術論文誌・会議録DB」
• NDL職員の“ナレッジ”の公開
→ 今後も新ツールが登場(たぶん)
• 「関西館でしらべる」
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Ⅲ.本日のまとめ
• もっと、NDLを使いましょう!
→ ハード面、ソフト面
• 「求めよ、さらば、与えられん」
→ “双方”のために……
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ご清聴、ありがとうございました
ご意見、ご質問等は、こちらまで……
Shimamuraアットlibrary.pref.kyoto.jp
(アットを@に変更して、送信してください)
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