障がい者の暮らしやすい鳥取プロジェクト（１）障がいの有無に関わらず誰もが暮らしやすい地域社会（共生社会）の実現～障がい児・者の地域生活の充実、社会参画が進むための社会環境の充実～ 4月第１回ＰＴ会議 5月第１回合同幹事会 → 情報共有、課題共有 5月障がい当事者団体等から意見を聞く会情報ｱｸｾｽ・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研究会 → 当事者等の実態把握、意見・要望とりまとめ 6月障がい者への配慮に関する庁内説明会市町村と福祉保健部との意見交換会 → 県庁内、市町村との情報共有 8月事業者・関係機関から意見を聞く会 → 事業者等の実態把握、意見・要望とりまとめ 9月第２回合同幹事会第２回ＰＴ会議 → 検討状況確認、具体的施策のとりまとめ年度末第３回合同幹事会第３回ＰＴ会議 → 施策への反映結果、次年度以降の方向性の確認【テーマ】 ①公共施設等のバリアフリー化 ②県の手続き等の点検・見直し ③情報アクセス･コミュニケーション支援 ④障がい者優先調達の推進 ⑤障がい者計画の策定【既に取り組んだもの】 ■ 施設のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化補助金の拡充 ■ 芸文祭会場のﾄｲﾚ等の改修 ■ 鳥取・倉吉・米子の各駅～芸文祭会場間の歩道段差解消、点字ﾌﾞﾛｯｸ連続性確保等 ■ 鳥取空港ﾊｰﾄﾌﾙ駐車場の屋根設置 ■ 仮設の多目的ﾄｲﾚ（車いす･ｵｽﾄﾒｲﾄ）の確保 ■ ﾊﾞﾘｱﾌﾘｰﾏｯﾌﾟ（ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ版）の内容更新 ■ 鳥取・倉吉・米子の各駅・ﾊﾞｽﾀｰﾐﾅﾙにﾀﾌﾞﾚｯﾄ端末を設置し、遠隔手話通訳ｻｰﾋﾞｽを実施 ■ 遠隔手話通訳ｻｰﾋﾞｽを休日にも拡大 ■ ﾀｸｼｰ・宿泊・観光の関係者を対象に「あいｻﾎﾟｰﾀｰ研修」を実施 ■ 県庁各部局で「あいｻﾎﾟｰﾀｰ研修」を実施障がい者の暮らしやすい鳥取プロジェクト（２）主な課題・取組方針【ﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化：ﾃｰﾏ①】 ○ 民間施設のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化促進の仕組みづくり ○ 公共施設の更なるﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化､優先順位づけ､年次計画づくり ○ 避難所を想定した学校施設等のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化の年次計画づくり ○ 交通･宿泊･観光を利用しやすくする取組の検討 → H27年度に向けて検討【県の行政ｻｰﾋﾞｽ・手続き､あいｻﾎﾟｰﾄ運動：ﾃｰﾏ②】 ○ 庁内での手続きの再点検､配慮事項の再徹底 ○ 障害者差別解消法施行（H28.4.1）に向けた準備 ○ あいｻﾎﾟｰﾀｰ研修の内容の見直し → H27年度に向けて検討障がい当事者･家族等の意見･要望を反映 ● 民間施設のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化が進んでいない。 ● 一人で自由に移動･外出できるように必要な設備を。 ● 高齢者や外国人にも優しいﾕﾆﾊﾞｰｻﾙな施設がよい。 ● 避難所となる施設には基本的なﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ設備が必要。 ◆ 行政の手続き､文書をわかりやすくしてほしい。 ◆ 電話番号だけでなく､FAX番号も記載してほしい。 ◆ 県関連の行事はﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ施設で開催してほしい。 ◆ 行政職員､支援者､ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱの上から目線は辛い。 ◆ 障がいの特性を理解してほしい。あいｻﾎﾟｰﾄ運動推進。【災害時等の情報伝達､行政等の情報提供：ﾃｰﾏ③】 ■ 公共施設には放送設備に加え電光掲示板がほしい。 ○ 県立集客施設の緊急情報伝達設備の整備、年次計画づくり ■ 外出先でも字幕放送を視聴できるようにしてほしい。 ○ あんしんﾄﾘﾋﾟｰﾒｰﾙのﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ表記への見直し ■ あんしんﾄﾘﾋﾟｰﾒｰﾙの文章をわかりやすくしてほしい。 ○ 情報ｱｸｾｽ･ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ困難者への災害時等の支援策検討 ■ 視覚障がい者には点字情報が必要。増やしてほしい。 ○ 視覚･聴覚･盲ろうの当事者向け制度･手続き等説明会の開催 ○ 点字･音声･視覚情報の提供量の増加､ICTの活用 → H27年度に向けて検討今後の障がい者をとりまく環境（見込み） ◎ 2020年ﾊﾟﾗﾘﾝﾋﾟｯｸ東京大会に向け､都市のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化や障がいへの理解･意識の変化が急速に進む。 ◎ 28.4.1障害者差別解消法施行により、施設等のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化や合理的配慮が一層進む。 ◎ 障がい者ｽﾎﾟｰﾂ･ｱｰﾄが認知され､活動の場が広がり､ＰＴで検討した課題･方向性は計画に反交流が増えることで､障がい者の社会参加が進む。 ◎ 人口減少の中で障がい者の能力･適性を有効に活映用し､働く場を増やすことで障がい者の自立が進む。【鳥取県障がい者計画（H27～H35）の策定：ﾃｰﾏ⑤】【優先調達のﾙｰﾙ･仕組み：ﾃｰﾏ④】 ○ 障がい者就労施設等への発注手続きの簡素化 ○ 共同受注体制の整備 → H27年度に向けて検討