私達が考える今後のインターンシップのあり方

海外インターンシップとキャリア開発
玉川大学
経営学部観光経営学科3年
清水 真帆
武宮 ひかり
目次
玉川大学での取組み
台湾での海外インターンシップに応募した理由
これまでのインターシップ経験
インターンシップの内容
インターンシップ実習のスケジュール
インターンシップ後の自由時間を利用した市内観光
インターンシップ実習を通して得た課題とその改善
策
VIII.事後に感じた玉川大のインターンシップ研修の特徴
IX. 今回のインターンシップから得た感想・反省と今後へ
向けた課題
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
玉川大学での取り組み
• 玉川のインターンシップ概要
– 2年生時 企業体験型インターンシップ
• 企業がどんな仕事をしているのかを学ぶ
– 3年生時 課題提案型インターンシップ
• 自分自身で課題を設け、研修中で課題解決に取り組む
• 企業への貢献
今回のインターンシップは、3年生時の「課題提案型」。
台湾・台南ランディスホテルに派遣。
台湾での海外インターンシップに応募した理由
• 清水 眞帆
外国で働く事という環境を実際に体験し、
理解し、様々な国のお客様に対する接客方
法を習得する
• 武宮ひかり
旅行業界のインバウンド、アウトバンドに興味が
あり、研修を通じて両者の顧客ニーズの実態を知る
これまでのインターンシップ経験
清水 眞帆
•
•
カナダ留学
 異文化を理解し、グローバルな環境に対応出来る人になりたい
台湾インターンシップ
 英語を使って仕事をしてみたい
 海外で働く事が自分に適応しているのか確認したい
武宮 ひかり
• ハワイ州観光局
 英語を使いながら観光に携わる仕事がしたい
• 台湾インターンシップ
 実際に海外で仕事をしてみたい
 進路を明確に決定するために経験を積みたい
→ 今後の進路決定への参考にしたい。
• ランディス・グループでは台湾全土に5つ星ホテルを6軒運営
している。
• 「アットホームなサービス」をモットーとする。
• ビジネス客や観光客それぞれの顧客特性に合わせたキメ細
かな対応を心がけている。
• 宴会やウェディング部門にも力を
入れている。
• 外国からのお客様にも対応できる
よう、他言語を話すことが出来る
スタッフが常駐。
https://www.facebook.com/TayihlandisTainan
https://www.facebook.com/TayihlandisTainan
• 場所:台南市西門路一段660号
台南駅から無料シャトルバスを運行
• 規模:全340室
• 宿泊料金:シングルルーム NT$7400
ツインルーム
NT$8000
• ホテルの顧客層:
– 日本人はビジネス客が多いが家族旅行で来ている人もいる
– 欧米や中東からのビジネス客が多い
– 中国からは省長やテレビ局またその関係者などVIPお客様がいらっしゃることが多い
• 競合する近隣ホテル
– 顧客層が重なる「シャングリ・ラ ホテル 台南」が近隣に位置している。
•
•
全333室
当ランディスホテルと同様に、高級ホテルとしての位置づけ。
インターンシップの内容
– フロントとベルでの実習が主な仕事
– 日本人宿泊客への対応
日本語が話せるスタッフの必要性
日系新聞、雑誌の用意
客室内のテレビではNHKを放送
– 台湾、中国本土に限らず世界各国から訪れるお
客様の対応

外国語(英語、中国語)での対応が不可欠
インターンシップ実習のスケジュール
日程
時間帯
業務内容
8月8日~15日
9:00~17:00
2人→フロント 1人→ベル
16日~17日
9:00~17:00
1人→フロント 2人→ベル
18日~19日
休み
20日~21日
7:30~15:00
1人→フロント 2人→ベル
22日~23日
15:00~23:00
1人→フロント 2人→ベル
インターンシップ実習後は自由時間を利用して市内観光資源の視察を実施
台南は、台湾で最も古い「古都」。史跡が多く、またグルメの街として有名である。
インターンシップ実習後は自由時間を利用して市内観光資源の視察を実施
台南は、台湾で最も古い「古都」。史跡が多く、またグルメの街として有名である。
インターンシップ実習を通して得た課題とその改善策
* ホテル利用の日本人のお客様に、台南の情報が伝わり切れ
ていないのではないか?? (接客や他の従業員との会話で感じたこと)
* 旅行ガイドブックの情報だけでなく、現地の生情報が必要
なのではないか??
* 日本人の感性で台南やランディスホテルの魅力を語る努力を
すべきではないのか??
台南の情報を伝える試み
私たちはブログによる台南情報の発信を行った。
「課題提案型」インターンシップの主旨を強く意識
台南のグルメ情報 (日本人の印象・味覚を意識して・・・・)
事後に感じた玉川大のインターンシップ研修の特徴
– 出発前のご指導により、研修の目的がはっきりした
• 研修開始前から指導教員に事前指導をいただいた
• どんな課題について取組みたいのかレポート形式の課題
– 安全への配慮があって安心
• 学校を通じて研修を行うため安全性を確保できる
• 台湾という国では、治安が良好なため安心して外出することが可能である
– 費用面での利点
• インターンシップの研修は無償であるが、滞在場所を無料で提供
– 受け入れ環境が整っているので安心して研修に集中
できた
• ランディスホテルでは、日本からのインターンシップ生を受け入れる環境が
整っている




日本語または英語での研修指導
社員食堂での食事提供
滞在場所の提供
アクセスの利便性
今回のインターンシップから得た感想・反省と今後へ向けた課題
 インターンシップを有意義にするためにも、語学や文
化に関する事前の勉強が必要だ。(反省を含めて)
 ホテルがどういった仕組みで運営をされているのか
を理解することができた。
 台湾人の方々が親日家である、と言われるが、事実
その通りであった。その背景に日本統治の歴史が必ず
しも否定的に受け取られておらず、むしろ大変肯定的
な評価を得ていたことが分かった。
今回のインターンシップから得た感想・反省と今後へ向けた課題
アジアを中心に世界各国から来られるお客様を対象
としたサービス提供の重要性。
→ 食堂内での英語によるテレビ放送
→ 館内エレベーターに放送される日本語
今後、訪日観光においてアジアを対象とするマー
ケットが重視される中、インターンシップを通じて台湾
人・中国人を中心としたアジアマーケットのニーズを
感じることができたのは有意義だった。
ご清聴ありがとうございました