移動と異動は社会の本質清談會 2011 横谷温泉旅館† 後藤滋樹 [54] † 茅野市北山 5513 茅野市中央高原 5513 とも言う日本は百済の末裔という説 • 農耕民族は定住、騎馬民族は移動 • 日本（百済）、新羅ともに共通の祖先は満州の騎馬民族であるという説あり → 日本人は本能的に満州を目指す Prof. Dae Young Kim 忠南国立大学学生が学部から大学院に進学 • 益田隆司先生†の指摘 † ちびまるこちゃんの爺やを思わせる品格のある風貌（Wikipedia）他の大学から大学院に入学すると「お客様」になってしまう • 私立大学では学部から修士課程に「推薦」する大学の先生もあまり動きません • 某ヘッドハンターの指摘日本で一番良い職業は何だか知っていますか • 企業から大学の先生になる例は多い大学の先生が企業に移る例は僅少である企業も役所も動きません • まるで幕藩体制のような固定された所属無所属は浪人と言われる • 役所が元凶という説もあるシリコンバレーでの逸話 • 筆者のNTT研究所時代の部下（米国人）の２人が、たまたま同じ会社（start-up）で働く • その会社の応援演説を頼まれた私は製品の詳細を知らないが、能力のある技術者が２人いるのは事実と述べた • これは教科書に載っている応援の方法青木昌彦「比較制度分析に向けて」MIT Press 6 Silicon Valley Model by Prof Masahiko Aoki • It does not work in Japan. Follow-up trials mostly failed even in the US. • A venture capitalist and an entrepreneur do help each other. 7 日本モデル • メインバンク • 市場型ファイナンス • 護送船団 • 契約型官僚上は古い米国モデル新しい２１世紀モデル？諸問題がICTで顕著に現れるこれを解決して強いICTになれるか 8 Ａ氏の立派な業績（？）情報支援プロボノ・プラットフォーム代表理事多摩大学情報社会学研究所主任研究員・教授財団法人ハイパーネットワーク社会研究所副所長日本インターネットドメイン名協議会幹事講師略歴（次スライド）著書：『パソコンネットワーク革命』（日本経済新聞社）、『進化するネットワーク』（NTT出版）、『アジアからのネット革命』（岩波書店）、『インターネットガバナンス』（NTT出版）、訳書『スカリー』（早川書房）、『バーチャル・コミュニティ』（三田出版会）ほか http://www.ict-summit.jp/2011/lecturer.html 実績ゼロ？ 1952年仙台市生まれ。1986年ネットワーキングデザイン研究所を設立、パソコン通信の普及を支援し、海外ネットワーカーとの交流を推進。 1991年、新設の国際大学グローバル・コミュニケーション・センター（GLOCOM）に参加、インターネットの普及を推進。1993年大分の財団法人ハイパーネットワーク社会研究所に参加、地域ネットの方向性を模索。実績ネガティブ？ 1997年マレーシアにアジアネットワーク研究所設立、2000年までアジア太平洋インターネット協会（APIA）事務局長を兼務し、ICANN 設立など政策課題にかかわり、アジアの意見をグローバルに伝える活動に従事。2000年4 月東京に戻り、G8デジタルオポチュニティ・タスクフォース（DOTフォース）に日本のNPO代表として参加。彼と一緒に仕事をすると不幸に 2002年より世界情報社会サミット（WSIS）、インターネットガバナンスフォーラム（IGF）に、市民社会メンバーとして積極参加、利用者中心のネット社会の発展をめざす。2008 - 2010年衛星ブロードバンド普及推進協議会事務局長。2009年日本インターネットドメイン名協議会の設立参加、幹事を務める。2011年3月震災後、「情報支援プロボノ・プラットフォーム」設立を呼びかけ、情報支援活動に従事。代表理事４名、副代表理事１名宇宙人は意表を突く • 業績がネガティブでも構わずに書く • 「偉い人」に会いに行き、用件を話さずに帰る（○○さんのところに「出入り」という実績） • 役所の委員会のメンバとなり、役所を「借景」として使う（消防署の方から来ました、話術） • 団体の代表のように響くポジションを取る「私が仕事を引き受けます」 • 前回の議事録があっても蒸し返す２時間の会議を４時間に引き延ばす「様子を見に来た」委員は来なくなるパートタイム国家日本 • 米国 Internet2 創設者Michael M. Robertsに聞く Internet2 は７００人の参加者を集め、ICANNは世界的なガバナンスの頂点だ • 日本人は同じメンバが全部の仕事を引き受けているのか？ • 仕事は一つ • フルタイムには敵いません「動かない社会」で新組織にフルタイムで移る？ • 優秀な人（労働者）は多重に使われる