平成22年度 事業概要

教育支援プラットフォーム事業のメリット
地域(企業等)
教育CSRは未来への投資
目に見えない
「利益」「信頼」「経験」
が獲得できます。
○企業イメージ、知名度の上昇
大人が懸命に働く姿や仕事に対する思いを伝えることで、
子どもから親へ、親から地域へと必然的に知名度が上がり、
暗視、信頼できる会社というイメージがさらに上昇します。
学校
教育支援
プラットフォームは、
学校だけではなく、
地域(企業等)にも
大きなメリット
があります。
子どもたちは大人の働く姿を見たり仕事の内容を知ること
で素直に驚き、興味を持ちます。社員の仕事への誇りや意
欲の向上につながり、社員のモチベーションが上がり、離職
率の減少につながります。
自分の仕事を子どもたちに伝えるには、分かりやすく言葉
を砕いて説明しなければなりません。この作業で、社員自ら
が仕事の本質に気づき、自分の役割の大切さを理解します。
○若者の意識の把握
子どもたちの斬新な発想やアイデアに触れることで、企業
活動のヒントになります。
※CSR(Corporate
Social Responsibility)=「企業の社会的
責任」のうち教育現場への出資や講師派遣・授業用教材の開
発・職場体験プログラムの実施・など、企業が社会を構成する
一員として主に教育活動に参加することを「教育CSR」と呼ん
でいます。
学校だけではできない
「生の声」「はたらく姿」
「仕事の大切さ」
を伝えることができます。
○様々な職業の方の話を聴くことによ
り、自分が将来なりたい職業ややりた
いことの幅が広がります
○社員、会社全体のモチベーションのアップ
○社員教育につながります
○社会的・職業的自立に向け、
必要な基盤となる能力や態度を
育てる
将来やりたいことが見つかるとそれに向かっ
て目標を立てることができます。学習意欲の向
上にもつながります。
お互いに
WIN・WIN
(相互に利益を得、円満な
関係で良い結果を得る)
の関係です。
○自己肯定感を高められます
自分の行動に責任を持てるようになり、自分
に自信を持てるようになります。また、コミュニ
ケーション能力や社会生活上のマナーやルー
ルを身に付けることができます。
○保護者を見る目が変わります
体験等を通して、保護者の仕事に誇りを持て
ようになります。
○地域をより深く知ることができます。
地域の人との係わりを通して、今まで知らな
かった地域を再発見できます。
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