教育支援プラットフォーム事業のメリット 地域(企業等) 教育CSRは未来への投資 目に見えない 「利益」「信頼」「経験」 が獲得できます。 ○企業イメージ、知名度の上昇 大人が懸命に働く姿や仕事に対する思いを伝えることで、 子どもから親へ、親から地域へと必然的に知名度が上がり、 暗視、信頼できる会社というイメージがさらに上昇します。 学校 教育支援 プラットフォームは、 学校だけではなく、 地域(企業等)にも 大きなメリット があります。 子どもたちは大人の働く姿を見たり仕事の内容を知ること で素直に驚き、興味を持ちます。社員の仕事への誇りや意 欲の向上につながり、社員のモチベーションが上がり、離職 率の減少につながります。 自分の仕事を子どもたちに伝えるには、分かりやすく言葉 を砕いて説明しなければなりません。この作業で、社員自ら が仕事の本質に気づき、自分の役割の大切さを理解します。 ○若者の意識の把握 子どもたちの斬新な発想やアイデアに触れることで、企業 活動のヒントになります。 ※CSR(Corporate Social Responsibility)=「企業の社会的 責任」のうち教育現場への出資や講師派遣・授業用教材の開 発・職場体験プログラムの実施・など、企業が社会を構成する 一員として主に教育活動に参加することを「教育CSR」と呼ん でいます。 学校だけではできない 「生の声」「はたらく姿」 「仕事の大切さ」 を伝えることができます。 ○様々な職業の方の話を聴くことによ り、自分が将来なりたい職業ややりた いことの幅が広がります ○社員、会社全体のモチベーションのアップ ○社員教育につながります ○社会的・職業的自立に向け、 必要な基盤となる能力や態度を 育てる 将来やりたいことが見つかるとそれに向かっ て目標を立てることができます。学習意欲の向 上にもつながります。 お互いに WIN・WIN (相互に利益を得、円満な 関係で良い結果を得る) の関係です。 ○自己肯定感を高められます 自分の行動に責任を持てるようになり、自分 に自信を持てるようになります。また、コミュニ ケーション能力や社会生活上のマナーやルー ルを身に付けることができます。 ○保護者を見る目が変わります 体験等を通して、保護者の仕事に誇りを持て ようになります。 ○地域をより深く知ることができます。 地域の人との係わりを通して、今まで知らな かった地域を再発見できます。 0
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