SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Código RG-RH-01 REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión 1, 04/05/2015 IDENTIFICACION: NIT: 830019278-5 Nombre de la Empresa: COOTEPTUR Ciudad, Dirección y Teléfono: PRINCIPAL: CALLE 75 a N° 72 – 95 Sucursales o Agencias Si (x) No ( ) Dirección: Cl. 23C No. 69B-01 Nombre de la A.R.L.: SURA Clase de Riesgo asignado por la A.R.L.: Niveles (I, IV) Actividad Económica: TRANSPORTE TURISMO. Código de la Actividad Económica No 4602101 Según decreto 1607 de 2002.en general. Nivel de complejidad ESCOLAR, EMPRESARIAL Y ALTO PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS: ARTICULO 1: COOTEPTUR se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª. De 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, decreto 1772 de 1994, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1565 de 2014 y demás normas que con tal fin se establezcan. ARTICULO 2: COOTEPTUR se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) “Comité Paritario de Salud Ocupacional”, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, y Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012 y demás normas que con tal fin se establezcan. ARTÍCULO 3:COOTEPTUR se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014 el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos: a. Subsistema de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todo los oficios, prevenir SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Código RG-RH-01 REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión 1, 04/05/2015 cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales. b. Subsistema de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente. ARTÍCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente por: CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS RIESGOS FÍSICOS:  Ruido  Iluminación en exceso o deficiente  Radiaciones no Ionizantes  Vibraciones  Temperatura extrema (Calor) RIESGOS QUÍMICOS:  Líquidos  Sólido (polvos orgánicos, polvos inorgánicos, fibras, humos metálicos y no metálicos RIESGOS BIOLÓGICOS:  Animales  Virus  Hongos  Bacterias RIESGOS MECÁNICOS:  Partes en movimiento, sistemas de trasmisión y puntos de operación.  Proyección de partículas.  Caída de objetos  Superficies o herramientas cortantes.  Manejo de máquinas, equipos y herramientas manuales CARGA FÍSICA:  Carga dinámica por esfuerzo.  Carga dinámica por movimiento repetitivo.  Carga estática de pie.  Carga estática sentada.  Otras posturas (hiperextensión, cuclillas, posiciones incómodas etc.) RIESGOS PSICOSOCIALES:  Factores intralaborales.  Factores extra laborales  Factores individuales RIESGOS LOCATIVOS:  Pisos  Almacenamiento  Orden y limpieza  Escaleras RIESGOS ELÉCTRICOS:  Energía eléctrica baja tensión  Energía estática  Barandas SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Código RG-RH-01 REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión 1, 04/05/2015 TAREAS DE ALTO RIESGO:  Trabajo en alturas por encima de 1.5 metros. FÍSICO- QUÍMICOS:  Materiales y sustancias combustibles  Materiales y sustancias explosivas RIESGOS DE TRANSITO:  Movilización peatonal  Transporte de personas PÚBLICOS:  Situación de atraco, robo u otras situaciones de violencia. NATURALES:  Sismo  Deslizamientos  Inundaciones PARAGRAFO. A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se traduzca en accidente de trabajo o en enfermedad laboral, la empresa, ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el SG-SST, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTICULO 5: COOTEPTUR, sus empleados, asociados y contratistas darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la empresa. ARTÍCULO 6: COOTEPTUR, ha implantado un proceso de inducción del trabajador y contratistas a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar. ARTICULO 7: Este reglamento permanecerá exhibido, en por lo menos en dos lugares visibles de las áreas de trabajo, cuyo contenido se da a conocer a todos los trabajadores, asociados, contratistas y visitantes en el momento de su ingreso. ARTICULO 8: El presente reglamento tendrá vigencia a partir de la aprobación del representante legal y durante el tiempo que COOTEPTUR conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su adopción, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia. Dado en Bogotá a los dieciséis (04) días del mes de Mayo de 2015. PUBLÍQUESE Y CUMPLASE _______________________________ MARTHA LUCIA PEREZ JAUREGUI Representante Legal SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Código RG-RH-01 REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Versión 1, 04/05/2015 Control de revisión y aprobación Elaboró Prof. Sergio Andrés Arévalo Ruiz Nombre Coordinador. SG-SST Cargo y/o rol Revisó y Aprobó Martha Lucía Pérez Representante por la dirección - Gerente Tabla de Control de cambios y distribución Control de Cambios No. Versión 01 Versión 01 01 01 Ítem del cambio Todo Cambio realizado Creación Motivo del cambio Inclusión al SGC Cambio solicitado por: Paula Acero Fecha del cambio 28-04-2015 Distribución del Documento (a disposición en carpeta) Notificado a Fecha Medio Empleados 05-05-2015 Publicación física Asociados 05-05-2015 Publicación página web Contratistas 05-05-2015 Publicación página web