UNIDAD DE COMPETENCIAS LABORALES [ESCRIBA EL CÓDIGO DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. Comercio Supermercados ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES [Escriba el Código de la UCL] I. REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. Identificación de la Unidad de Competencias Código [Escriba el Código de la Unidad de Competencia] Nombre Versión REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. 02 Sector COMERCIO Subsector SUPERMERCADOS Área Productiva Proceso Principal Nivel de Cualificación Códigos de Clasificación o Se desempeña en el área operacional de un supermercado, procesando cobros. 02 CIIU4.CL CIUO08 CAE SII Ingrese código CIIU Ingrese código CIUO Ingrese código CAE Fecha de Acreditación Haga clic aquí para escribir una fecha. Fecha de Vigencia Haga clic aquí para escribir una fecha. Transversal/Específica Específica II. Obligatoria/Opcional Obligatoria Actividades Clave y Criterios de Desempeño 1. Iniciar turno, de acuerdo a procedimientos de apertura de caja, normativas operacionales, controles administrativos y de seguridad establecidos para el sector. 1.1. El dinero es ordenado y corroborado en área correspondiente, de acuerdo a los procedimientos operacionales y de seguridad establecidos. 1.2. El puesto de trabajo es mantenido, de acuerdo al estado de los accesorios, procedimientos y normativas de higiene y aseo del área de trabajo. 1.3. La caja registradora es abierta, de acuerdo a controles administrativos y de seguridad establecidos para el sector. 1.4. Los comprobantes impresos de apertura de caja son almacenados, de acuerdo los procedimientos operacionales y durante períodos establecidos para el sector. 1.5. La apertura de caja es registrada de acuerdo a procedimientos de control administrativo y a los formatos de documentación de registro establecidos para el sector. ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 1 de 13 [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. 2. Realizar registro, cobranza de productos y procesamiento de pagos de clientes, de acuerdo a protocolos de atención a clientes, medios de pago utilizados, políticas comerciales y procedimientos de caja establecidos. 2.1. Las condiciones y precio, peso y características de productos son verificadas de acuerdo a procedimientos de atención y normativas comerciales de verificación de precio, peso y características de productos. 2.2. La cuenta total es cobrada, de acuerdo a protocolos de atención a clientes, formas de pago, política de descuentos y los procedimientos operacionales de caja. 2.3. La autenticidad del efectivo y documentación de identificación es corroborada de acuerdo a procedimientos de atención a clientes, técnicas de reconocimiento de circulante nacional y otros medios de pago, restricciones legales sobre venta de productos restringidos a menores de edad. 2.4. Los medios y documentos de pago son procesados de acuerdo a protocolos de atención a clientes, procedimientos de utilización de medios de pago y procedimientos operacionales de caja e infraestructura asociada a otros medios de pago. 2.5. La boleta y vuelto son entregados a clientes de acuerdo a protocolos de atención a clientes, medios de pago utilizados y los procedimientos de caja establecidos en el sector. 3. Realizar entrega de recaudación, cuadratura de caja y cierre de turno, de acuerdo a requerimientos técnicos, procedimientos de control operacional y de seguridad en el retiro de recaudación establecidos para el sector. 3.1. El procedimiento de entrega de recaudación en efectivo es realizado de acuerdo a modalidades de retiro de recaudación, normativas operacionales y normativas de seguridad establecidas para el sector. 3.2. Los retiros de recaudación en efectivo son registrados de acuerdo a modalidades de retiro de recaudación, normativas de control operacional y formato de registro establecido para el sector. 3.3. Los comprobantes de venta o bouchers son ordenados, sumados y almacenados de acuerdo a los procedimientos del sector. 3.4. El cierre de caja registradora es gestionada con jefatura, de acuerdo a los implementos correspondientes y los procedimientos de caja. 3.5. El valor total del dinero y documentos recepcionados durante el turno o jornada son cuadrados y entregados en el área correspondiente, de acuerdo a modalidades de cuadratura, procedimientos de seguridad y las normativas establecidas. ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 2 de 13 [Escriba el Código de la UCL] III. REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. Competencias Conductuales Nombre de la Descripción de la Competencia Competencia Conductual Manejo de Es la manera en la persona que información. realiza un manejo eficaz y prolongado de información detallada. Se relaciona con el manejo preciso de información numérica en caja, procurando evitar errores. Apego a normas. Trabajo presión. las Es la manera en que desarrolla su labor, vigilando que su actuación de apegue a las normas y procedimientos de seguridad y transparencia. Colabora con procedimientos de seguridad y transparencia utilizados en el sector. Indicadores de la Competencia Conductual Comprende información detallada en contexto de supermercados. Realiza análisis detallado de información de pagos y sistema en contexto de supermercado. Realiza control metódico sobre autenticidad de la información numérica de cobros y documentos de pago sea correcta. Corrige errores y duplicaciones en datos, apenas son detectados. Respeta las normas y procedimientos de transparencia y seguridad establecidos para el sector. Recepciona el dinero con transparencia y apego a los procedimientos internos establecidos para dicha actividad. Vigila que sus propias acciones en la manipulación del dinero se apeguen a las normativas de seguridad y transparencia del local. Identifica situaciones que le generan estrés y frustración. bajo Es la manera en que, ante situaciones de estrés durante su labor, la persona controla sus emocione y focaliza su desempeño hacia el logro Desarrolla estrategias para controlar de los objetivos establecidos. estrés en situaciones de alta exigencia. Regula sus reacciones en contextos de exigencia y presión. Cumple con sus objetivos aún en situación de estrés y presión. ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 3 de 13 [Escriba el Código de la UCL] IV. Conocimientos Tipo de Conocimiento Básicos Técnicos V. REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. Ámbitos de conocimientos Saber leer y escribir. Conocimientos matemáticos: Sumatorias, división. Procedimientos y reglas internas del área de trabajo. Técnicas de identificación y proceso asociado a productos dañados. Buenas prácticas de manufactura Manejo de los distintos documentos de pago, tales como cheques, tarjetas de crédito y/ débito, giftcard, tarjeta de multitienda, móviles, entre otros. Dominio de máquina registradora y verificador redcompra. (dominio de caja y de sistema) Manejo de procedimiento para completar cheques. (y otros documentos comerciales y medios de pago) Manejo de procedimiento de digitación códigos asignados a cada producto. Manejo de proceso de verificación de precios en sistema. Técnicas de reconocimiento de circulante nacional y otros medios de pago Manejo de documentación y procedimientos de arqueo sorpresivo y final. Manejo de procedimiento de manejo de fondos de dinero (en apertura de caja). Procedimientos y documentación de retiro de dinero parcial (en un límite de dinero) y al finalizar turno o jornada. Procedimiento de arqueo sorpresivo (retiro sorpresa de dinero sin Boucher y con guardia) y al finalizar turno/jornada (retiro de efectivo, boucher y documentos de pago). Manejo de Hoja de Arqueo (registro de cantidad y tipo de documentos y dinero en efectivo) Manejo de comprobante de retiro parcial (deben avisar cuando en caja hay 200 mil a las cajeras les queda un comprobante azul y a la supervisora uno blanco) Manejo de Ley Nº 19925 de expendio y consumo de bebidas alcohólicas (en específico, lo que refiere a prohibición de venta a menores de 18 años). Manejo de Ley Nº 19419 que Regula actividades que indica relacionadas con el tabaco (artículo 4, sobre prohibición de venta a menores de edad). Orientaciones para la evaluación de competencias Orientaciones para la evaluación real en situación de trabajo 1.1.1.Revisión de la limpieza y ordenamiento de la caja. 1.1.2.Revisión en el escaneo de los productos. 1.1.3.Revisión de la digitación de los productos en condiciones especiales. ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 4 de 13 [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. 1.1.4.Revisión del procedimiento de entrega del vuelto en efectivo a los clientes. 1.1.5.Revisar actualización de procedimientos internos. 1.1.6.Revisar actualización de procedimientos de seguridad utilizados durante el manejo y traslado de dinero. 1.1.7.Tener en cuenta que algunos procesos son coordinados con otros cargos, como el supervisor y tesoreros. 1.2. Orientaciones para la evaluación en situación simulada 1.2.1.Simulación del ordenamiento del dinero al iniciar turno, incorporando los procedimientos de seguridad asociados. 1.2.2.Simulación del cobro de dinero, incorporando situaciones problema, como son los errores en el cobro de cuentas. 1.2.3.Simulación en el uso de documentos según formas de pago, incorporando errores en el cobro de cuentas. 1.2.4.Simulación de la cuadratura de dinero, incorporando situaciones problema frecuentes como errores de cuadratura y documentos de registro de los documentos. 1.2.5.En simulaciones integrar situaciones problemas habituales, como errores en el cobro de cuentas. VI. Orientaciones para el desarrollo de estas competencias en planes formativos 1.1. Acerca de la traducción formativa 1.2. Acerca de la estrategia formativa 1.3. Acerca de la estrategia de evaluación ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 5 de 13 VII. Ponderaciones para la evaluación de competencia Aspecto a evaluar Ponderador Auto evaluación Evaluación jefatura ACTIVIDAD CLAVE 1: Iniciar turno, de acuerdo a procedimientos de apertura de caja, normativas operacionales, controles administrativos y de seguridad establecidos para el sector. CD1.1. El dinero es ordenado y corroborado en área correspondiente, de acuerdo a los procedimientos operacionales y de seguridad establecidos. CD1.2, El dinero es trasladado a puesto de trabajo, según procedimientos e implementos de traslado y normativas de seguridad establecidas. CD1.3. El puesto de trabajo es mantenido, de acuerdo al estado de los accesorios, procedimientos y normativas de higiene y aseo del área de trabajo. CD1.4. La caja registradora es abierta, de acuerdo a controles administrativos y de seguridad establecidos para el sector CD1.5. Los comprobantes impresos de apertura de caja son almacenados, de acuerdo los procedimientos operacionales y durante periodos establecidos para el sector. CD1.6. La apertura de caja es registrada de acuerdo a procedimientos de control administrativo y a los formatos de documentación de registro establecidos para el sector. ACTIVIDAD CLAVE 2: Realizar registro, cobranza de productos y procesamiento de pagos de clientes, de acuerdo a protocolos de atención a clientes, medios de pago utilizados, políticas comerciales y procedimientos de caja establecidos. CD2.1. Las condiciones y precio, peso y características de productos son verificadas de acuerdo a procedimientos de atención y normativas comerciales de verificación de precio, peso y características de 100% Prueba de conocimiento Observación/ simulación terreno 25% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X X X X 100% 15% Análisis de caso Evidencia indirecta [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. productos. CD2.2. Los productos son escaneados y digitados, de acuerdo a procedimiento de registro de productos digitados y procedimientos de operación de cajas. CD2.3. La cuenta total es cobrada, de acuerdo a protocolos de atención a clientes, formas de pago, política de descuentos y los procedimientos operacionales de caja. CD2.4. Autenticidad del efectivo y documentación de identificación es corroborada de acuerdo a procedimientos de atención a clientes, técnicos de detección de moneda falsa y normativa legal sobre venta de productos restringidos a menores de edad. CD2.5. Los medios y documentos de pago son procesados de acuerdo a protocolos de atención a clientes, procedimientos de utilización de medios de pago y procedimientos operacionales de caja e infraestructura asociada a otros medios de pago. CD2.6. Boleta y vuelto son entregados a clientes de acuerdo a protocolos de atención a clientes, medios de pago utilizados y los procedimientos de caja establecidos en el sector. ACTIVIDAD CLAVE 3: Realizar registro, cobranza de productos y procesamiento de pagos de clientes, de acuerdo a protocolos de atención a clientes, medios de pago utilizados, políticas comerciales y procedimientos de caja establecidos. CD3.1. El procedimiento de entrega de recaudación en efectivo es realizado de acuerdo a modalidades de retiro de recaudación, normativas operacionales y normativas de seguridad establecidas para el sector. CD3.2. Los retiros de recaudación en efectivo son registrados de acuerdo a modalidades de retiro de recaudación, normativas de control operacional y formato de registro establecido para el sector. CD3.3. Los comprobantes de venta o bouchers son ordenados, sumados y almacenados de acuerdo a los procedimientos del sector. CD3.4. Cierre de caja registradora es gestionada con 15% X X X 15% X X X 25% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X 15% X X X 10% X X X 100% ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 1 de 13 [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. jefatura, de acuerdo a los implementos correspondientes y los procedimientos de caja. CD3.5. El dinero y bouchers son almacenados en sala de arqueo de acuerdo a modalidades de cuadratura y normativa de seguridad establecida. CD3.6. El valor total del dinero y documentos recepcionados durante el turno jornada es cuadrado y entregados en el área correspondiente, de acuerdo a modalidades de cuadratura, procedimientos de seguridad y las normativas establecidas. COMPETENCIA CONDUCTUAL 1. Manejo de Información. IC1.1. Comprende información detallada en contexto de supermercados. IC1.2. Realiza análisis detallado de información de pagos y sistema en contexto de supermercado. IC1.3. Realiza control metódico sobre autenticidad de la información numérica de cobros y documentos de pago sea correcta. IC1.4. Corrige errores y duplicaciones en datos, apenas son detectados. COMPETENCIA CONDUCTUAL 2. Apego a las normas. IC2.1. Respeta las normas y procedimientos de transparencia y seguridad establecidos para el sector. IC2.2. Recepciona el dinero con transparencia y apego a los procedimientos internos establecidos para dicha actividad. IC2.3. Vigila que sus propias acciones en la manipulación del dinero se apeguen a las normativas de seguridad y transparencia del local. COMPETENCIA CONDUCTUAL 3. Trabajo bajo presión. IC3.1. Identifica situaciones que le generan estrés y frustración. IC3.2. Desarrolla estrategias para controlar estrés en situaciones de alta exigencia. IC3.3. Regula sus reacciones en contextos de exigencia y presión. IC3.4. Cumple con sus objetivos aún en situación de 15% X X X 30% X X X 25% X X X 20% X X X 30% X X X 25% X X X 100% 40% X X X 30% X X X 30% X X X 10% X X X 20% X X X 30% X X X 40% X X X 100% ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 2 de 13 [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. estrés y presión. CONOCIMIENTOS BÁSICOS ACo2.1. Saber leer y escribir. ACo2.2. Conocimientos matemáticos: Sumatorias, división. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ACo2.1. Procedimientos y reglas internas del área de trabajo. ACo2.2. Manejo de los distintos documentos de pago, tales como cheques, tarjetas de crédito y/ débito, giftcard, tarjeta de multitienda, entre otros. ACo2.3. Dominio de máquina registradora y verificador redcompra. (dominio de caja y de sistema) ACo2.4. Manejo de procedimiento para completar cheques. (y otros documentos comerciales y medios de pago) ACo2.5. Manejo de procedimiento de digitación códigos asignados a cada producto. ACo2.6. Manejo de proceso de verificación de precios en sistema. ACo2.7. Manejo de procedimiento de detección de dinero falso. ACo2.8. Manejo de documentación y procedimientos de arqueo sorpresivo y final. ACo2.9. Manejo de procedimiento de manejo de fondos de dinero (en apertura de caja). ACo2.10. Procedimientos y documentación de retiro de dinero parcial (en un límite de dinero) y al finalizar turno o jornada. ACo2.11. Procedimiento de arqueo sorpresivo (retiro sorpresa de dinero sin Boucher y con guardia) y al finalizar turno/jornada (retiro de efectivo, boucher y documentos de pago). ACo2.12. Manejo de Hoja de Arqueo (registro de cantidad y tipo de documentos y dinero en efectivo) ACo2.13. Manejo de comprobante de retiro parcial (deben avisar cuando en caja hay 200 mil a las cajeras les queda un comprobante azul y a la supervisora uno 100% 40% 60% X X X X 100% 5% X X X X X 5% X X X X X 5% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 10% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 5% X X X X 25% ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 3 de 13 [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. blanco) ACo2.14. Manejo de Ley Nº 19925 de expendio y consumo de bebidas alcohólicas (en específico, lo que refiere a prohibición de venta a menores de 18 años). ACo2.15. Manejo de Ley Nº 19419 que Regula actividades que indica relacionadas con el tabaco (artículo 4, sobre prohibición de venta a menores de edad). 5% X X X X 5% X X X X ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 4 de 13 VIII. Historia de modificaciones Versión 02 Capítulo I: “Identificación de la Unidad de Competencia” 02 II. “Actividades Clave y Criterios de Desempeño” 02 III. “Competencias Conductuales” 02 IV. “Conocimientos” 02 V. “Orientaciones para la evaluación de competencias” Modificaciones La UCL se estableció con una nueva definición, estipulando un nivel de cualificación de 02, además de ser específica y obligatoria. Se redefinieron 3 actividades claves del perfil original, además de agregarle las condiciones faltantes. De acuerdo a los criterios de desempeño, estos se redactaron de acuerdo a la nueva estructura “Objeto-Verbo-Condición”. De acuerdo a la primera actividad clave, los criterios de desempeño se agruparon considerando las funciones relacionadas al inicio de turno, las cuales consideran el orden del dinero, retiro de gaveta, orden de lugar de trabajo y apertura de caja registradora. Respecto a la segunda actividad clave, se consideraron los criterios de evaluación asociados únicamente a las actividades relacionadas a la cobranza, sin considerar los procedimientos de bienvenida y despedida del cliente, debido a que estos últimos se integraron a los criterios de evaluación de la UCL relacionada a Atención de clientes. Por último, en la tercera actividad clave se modificó el orden de los criterios de evaluación y se agruparon según actividades relacionadas a la finalización del turno de trabajo. Para esta UCL se definieron tres competencias conductuales, tales como Atención al detalle, Comunicación efectiva, y Orientación al detalle. Además, se modificó la redacción y la cantidad de indicadores en relación al perfil original. Hubo modificación y reordenamiento de los conocimientos básicos y técnicos donde se agregaron nuevos indicadores. Se propusieron evaluaciones de competencias en situaciones de trabajo real y simulado, las cuales no se [Escriba el Código de la UCL] REALIZAR SERVICIOS DE CAJA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE ATENCIÓN, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS EN EL SECTOR. encontraban en el perfil original. ORGANISMO SECTORIAL DE COMPETENCIAS LABORALES Página 1 de 13
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