MAYO-JUNIO 2015 - Federación de Servicios

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I
VIG
…ni un paso atrás
BOLETÍN DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES DE FeS - U.G.T MADRID
REIVINDICAR A UGT COMO SINDICATO DE CLASE, MÁS
NECESARIO QUE NUNCA
MAYO
JUNIO
2015
EN ESTE
NÚMERO
BREVES
2
ATENCIÓN
2
TOMA NOTA
2
VARIOS
3
SENTENCIA PLUSES
EN VACACIONES
3
LEIDO EN PRENSA
3
SENTENCIAS
4
MANTENTE INFORMADO
¡ NAVEGA POR
NUESTRAS WEB y BLOG !
Federacióndeservicios.org
Fesugt.es
Negar el papel histórico
de sindicatos como UGT
en el reconocimiento de
derechos laborales y de
la mejora en las condiciones de vida de los trabajadores solo es propio de
aquellos que niegan la
realidad en un intento de
manipularla en defensa
de los intereses de una
minoría poderosa económicamente.
aquella organización que
pretenda ser una barrera
a un liberalismo salvaje
caracterizado por su avaricia depredadora.
No nos engañemos, la
derecha económica , política y mediática no pretende denunciar corruptelas puntuales en los sindicatos de clase sino cuestionar la esencia misma
UGT no ha sido ajena a
que personas puedan
haber cometido irregularidades inadmisibles, pero eso no da derecho a
descalificar a una organización con más de un
millón de afiliados y que
ha pervivido durante más
de 100 años por la con-
Es verdad que las estructuras sindicales y la acción sindical debe articularse mejor para conseguir ser más eficaz; es
verdad que han existido
determinadas élites sindicales que han perjudicado notablemente a nuestra organización con conductas nada ejemplarizantes, pero eso no puede servir de excusa para
denostar una organización en la que militamos
más de un millón de personas .
de las organizaciones a
las que pertenecen los
denunciados.
Y en ese intento mediático de deslegitimar a UGT,
y con el mismo objetivo,
se apuestan desde los
poderes económicos por
un sindicalismo corporativo, no de clase, sin estructura, desnudo de
ideología y que reivindi-
La derecha económica ,
política y mediática se ha
instalado en un campaña
de desprestigio hacia UGT
con la utilización de mensajes rancios en un intento de derribar toda
can como su necesaria
interlocución.
Claro que prefieren a
sindicatos corporativos
antes que a UGT y por
eso se hacen apuestas
empresariales en favor
de los mismos.
En nuestro sector, los
dos ejemplos mas claros
son ATES y Alternativa
Sindical.
Terminamos reproduciendo las palabras de
Iñaki Gabilondo que reproduce fielmente lo que
nos esta pasando” Qué
bien asfaltado les estamos dejando el camino a
quienes nos explotan
cada día. ¡ Acabemos
con los sindicatos ! Si.
Dejemos que la patronal
y los bancos regulen los
horarios, las pensiones,
los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán
como nos va a ir cuando
sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas y manifestaciones.”
Yo si quiero tener quién
me defienda y ¿ tu ?
¿ HOY NOS PREGUNTAMOS ?
¿ Cuándo la Administración Pública, principal cliente usuario de los servicios de seguridad privada, va a dejar de ser
cómplice de la precariedad de muchos de los profesionales
de seguridad que prestan servicio en sus instalaciones al
fijar como único criterio en la adjudicación de sus contratos
el económico ?
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DIRECCION SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA FeSFeS-U.G.T MADRID
BREVES
MARSEGUR
COMAPRECE EN EL
INSTITUTO
LABORAL
Captador
de
atención
VIGILANTES.....ni un paso atrás
“ PROSEGUR SEPARA SUS LINEAS DE NEGOCIO “
Estos cambios no deben afectar al empleo y todos los trabajadores deben mantener las mismas
condiciones y derechos
UGT ha solicitado mediación
y conciliación en el Instituto
Laboral contra la empresa
MARSEGUR por el convenio
de empresa publicado en el
BOCM con fecha de 7 de
Marzo del 2015 y como paso
previo para presentar impugnación del mismo ante los tribunales.
Con fecha de 1 de Julio de este año, la Dirección de Prosegur ha comunicado que comenzarán a operar dos nuevas compañías que serán PROSEGUR ALARMAS ESPAÑA S.L y
PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD ESPAÑA S.L además de la
existente PROSEGUR ESPAÑA S.L, en la que permanecerán Logística de Valores y Gestión de Efectivo.
UGT DENUNCIA EN
EL PLENO DEL
AYUNTAMIENTO
DE MADRID
La sección sindical de UGT es la mejor garantía para velar que se cumpla lo establecido
en la norma y que decisiones empresariales, tomadas desde su autonomía de gestión, no
lesionan nuestros derechos y condiciones.
FES UGT ha denunciado en el
pleno del Ayuntamiento de
Madrid, el sistema de adjudicación de servicios de seguridad privada dependientes de
este organismo.
El Ayuntamiento es responsable en la medida que no garantiza que las empresas contratadas cumplan el convenio
colectivo y como argumentó
un representante de un grupo
político “ lo cómodo es adjudicar el concurso a la baja,
esclavizar a los trabajadores y
precarizar el empleo “:
Este ajuste no debe suponer ninguna modificación en las relaciones laborales actuales de
los trabajadores, ya que tienen que mantener las mismas condiciones, tanto en lo relativo a la gestión diaria como a los derechos y obligaciones en virtud del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores.
LA CHAPUZA DEL MES
Vuelve a repetir. Para SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA que con fecha de 8 de Mayo
ha anunciado al comité de empresa de Madrid su decisión de iniciar un procedimiento
de despido colectivo de acuerdo con lo establecido en el ar. 51.1 TRLET
El despido colectivo afecta a los trabajadores adscritos al centro de trabajo de Metro
aunque la empresa manifiesta que las extinciones de contrato de trabajo afecten a otros
centros de trabajo de la Provincia de Madrid con el posterior traslado de excedentes de
Metro.
Se presenta una negociación complicada y esperemos que termine como en OMBUDS
donde se termino retirando un ERE en similares circunstancias.
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A
OMA NOT
T
SUBROGACION EN
BARAJAS A
PROSEGUR
Ante la inminente adjudicación de los servicios de Aeropuerto Madrid Barajas Lotes 1
por Proseguir, las representaciones sindicales de UGT en
Seguritas Tas y Seguritas SAS
y en Prosegur están en contacto para asegurar que la
subrogación de los trabajadores se haga conforme marca
el vigente convenio colectivo.
Desde UGT en Prosegur ya se
esta en contacto con la dirección de la empresa para tratar todos los temas que afecten a la subrogación.
PARA LEER, VER Y CREER
Celebradas las elecciones sindicales en E.S.C SERVICIOS AUXILIARES ( GRUPO PROSEGUR ) el resultado ha sido el siguiente:
ATES : 8 DELEGADOS
UGT : 8 DELEGADOS
CC.OO: 4 DELEGADOS
USO: 3 DELEGADOS
En numero de votos ATES ganó las elecciones. Resultado decepcionante e
injusto. Nuestros compañeros de UGT en ESC , por trabajo y decencia sindical, merecieron mucho mas.
Sobre resultado, es obvio, ATES y la empresa ganan., el conjunto de los trabajadores pierden. La estrategia de utilización de mandos intermedios en favor
del sindicato dócil les ha permitido duplicar el numero de delegados en relación
a las elecciones de hace cuatro años.
Les ha salido bien, en las elecciones de Junio en PROSEGUR, habrá repetición de
La jugada. Gracias a los que apoyasteis nuestra candidatura.
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DIRECCION SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA FeSFeS-U.G.T MADRID
Asi lo leímos.....
y así lo contamos
SENTENCIA RETRIBUCION
PLUSES EN VACACIONES
Tras la sentencia de la Audiencia Nacional de
30 de Abril del 2015 os trasladamos algunas
consideraciones en relación a la misma
♦
VIGILANTES.....ni un paso atrás
La demanda es interpuesta por los servicios jurídicos
de UGT, CC.OO y USO. La apropiación que hacen
los sindicatos corporativos de la presentación de la
demanda es una muestra más de su desfachatez y
de la utilización de la mentira como manera de
hacer acción sindical.
♦
En relación al convenio colectivo 2015, se estima la
demanda y se declara la nulidad del art.45.2, condenando a las demandadas a incluir en la retribución
de las vacaciones, además de los conceptos incluidos
en la Tabla de Retribuciones del ANEXO, los demás
complementos de puesto de trabajo contenidos en el
Art. 66.2 del convenio.
♦
Ante la sentencia cabe recurso y previsiblemente la
patronal lo vaya hacer en relación al art. 45.2 del
convenio colectivo del 2015.
♦
El plazo para interponer demandas de reclamación
de cantidad porque entendemos que las empresas
no van ejecutar la sentencia al igual que ocurrió con
la sentencia de la diferencia del valor de las horas
extras, será hasta el 07.05.2016, fecha en la que se
cumpliría un a contar desde la notificación de la sentencia de la Audiencia Nacional a F.e,S UGT como
parte demandante.
♦
Desde la dirección sectorial de F.e.S UGT y en coordinación con nuestros servicios jurídicos y las diferentes secciones sindicales elaboraremos en las próximos
días un protocolo de actuación al objeto de facilitar
de forma ágil la interposición de las demandas, sabiendo que en el caso de nuestra organización podemos estar hablando de miles.
PROCESOS ELECTORALES ABIERTOS EN LOS
MESES DE MAYO Y JUNIO
PROSEGUR ESPAÑA S.L
Fecha de la votación: 10 /06/2015
Horario: 7.30– 21.30 H
Lugar: Pajaritos 22 ( Gimnasio )
OCHO DETENIDOS EN
UNA REYERTA EN LA
ESTACION DE METRO
DE LEGAZPI
Un total de 8 personas resultaron detenidas en la
noche del viernes durante
una pelea entre bandas
latinas en el andén de la
estación de Metro de Legazpi.
agredieron con un bate
provocándole lesiones de
diferentes consideración.
Los jóvenes abandonaron el
dinero sustraído en el lugar
y emprendieron la huida.
El estudio pormenorizado
de las secuencias permitió
más tarde los expertos de
Policía Judicial a los intervinientes que resultaron ser
todos ellos menores de
edad. Los detenidos han
sido puestos a disposición
de la Autoridad Judicial
competente.
Según se ha informado la
Jefatura Superior de Policía, el vigilante de seguridad de la estación llamó a
las 21.50 horas del viernes
al 112, alertando de una
Mayo 2015
pelea “ de bandas latinas”,
Europa Press
según sus propias palabras.
DETENIDO POR AMEA su llegada, los agentes NAZAR Y AGREDIR A
detuvieron a los ocho impli- UN VIGILANTE EN UN
cados en el suceso, acusánCENTRO DE SALUD
doles de riña rutinaria.
Agentes de la Policía Local
Mayo 2015
de Málaga han detenido a
Europa Press
un hombre de 48 años por,
presuntamente, amenazar
DETENIDOS SIETE
MENORES POR ROBAR de muerte e intentar agredir con un formón a un viEN UN BAR Y PEGAR
gilante
en un centro de saAL VIGILANTE
lud.
Agentes de la Guardia Civil
de Rivas-Vaciamadrid han Una patrulla de la Policía
culminado una operación Local de Málaga se persoque se ha saldado con la nó en el lugar, interceptandetención de siete menores do al individuo tras obserpor su presunta implicación var cómo se dirigía a su
en los delitos de robo con bicicleta, estacionada en
violencia e intimidación y las inmediaciones, y guarlesiones en un estableci- daba un objeto.
miento, pues están acusa- Tras interceptarlo, lo idendos de robar y dar una pa- tificaron y le practicaron
liza al vigilante.
un cacheo preventivo de
seguridad,
inspeccionando,
Según ha informado el Insademás,
la
bicicleta, en la
tituto Armado, el pasado 2
que
hallaron
la herramiende Mayo tuvo conocimiento
ta
con
la
que,
había agredide un hecho delictivo que se
había desarrollado durante do al vigilante.
la madrugada del mismo
día.
Los policías locales detuvieron a este hombre y los
Tras lograr el grupo hacer- trasladaron a dependencias
se con el botín y cuando judiciales, siendo puesto a
emprendía la huida, se en- disposición judicial
contraron con el vigilante Abril 2015
del centro comercial, al que Europa Press
OMBUDS
Fecha de la votación: 02/06/2015
Horario: 8.00-21,00 H
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DIRECCION SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA FeS–
FeS– U.G.T MADRID VIGILANTES.....ni un paso atrás
SENTENCIAS
CENTRO DE FORMACION
HOMOLOGADO DE
SEGURIDAD PRIVADA
NULIDAD DEL
DESCUELGUE DE TRABLISA
Con fecha de 17 de Abril de 201 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha estimado el conflicto colectivo interpuesto por las organizaciones
sindicales por el que se declara la nulidad de la reducción de jornada y de salario interpuesto por la
empresa TRABLISA.
Esta empresa tiene escasa implantación en Madrid,
pero en muy importante en otras zonas de España,
llegando incluso a disponer de una división de
transporte de fondos que opera en Islas Baleares.
MODIFICACION SUSTANCIAL DE
LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CURSOS GRATUITOS
PARA PROFESIONALES
DEL SECTOR
•
ESCOLTA PRIVADO
•
JEFE DE SEGURIDAD
•
FORMACION ESPECIFICA:
OPERADOR DE RAYOS X
VIGILANCIA DE PATRIMONIO HISTORICO
VIGILANCIA EN CENTROS COMERCIALES
VIGILANCIA EN CENTROS HOSPITALARIOS
Diferentes salas de los Juzgados de lo Social de Madrid están estimando que cuando se modifica el
horario a un vigilante de seguridad que ha venido
disfrutando del mismo durante cierto tiempo es modificación sustancial y , por tanto, debe argumentarse alguna de las causas establecidas en el art. 41 del
Estatuto de los Trabajadores, que son: causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
VIGILANCIA EN AEROPUERTOS
Y deberá cumplir con la siguiente formalidad: comunicar la medida por escrito al empleado con
quince días de antelación a la fecha de los efectos.
En tu sección sindical
APUNTATE:
En la Secretaría de Formación de Fes-Madrid
En el sector Seguridad Privada de Fes-Madrid
Para cualquier información podéis consultarnos en:
FeS– MADRID AVDA AMERICA Nº 25 2º PLANTA
℡ TFNO 915897409
℡
FAX
915897843
E-MAIL [email protected]
¡ No lo dudes..........contacta con nosotros !
DIRECCIÓN SECTORIAL SEGURIDAD PRIVADA FES-MADRID UGT
Esta dirección sectorial se hace responsable de las opiniones y articulos aparecidos, “ faltaría más”
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