Cultura empresarial - COPARMEX Estado de México

Cultura
empresarial
N
ue
va
SOY COPARMEX
por C.P.C. Luis Manuel
De La Mora
Presidente
Toast master
COMISIÓN JÓVENES
EMPRESARIOS
CAPACITACIONES Y
EVENTOS ESPECIALES
TEST
Descubre qué tipo
de emprendedor eres...
DIRECTORIO
CONSEJO DIRECTIVO
COPARMEX ESTADO DE MÉXICO
C.P.C. Luis Manuel De La Mora Ramírez
Presidente
Ing. Manuel Escamilla Meillón
Vocal
Lic. Luz María Montalvo Gochicoa
Vicepresidenta
Ing. José Manuel Raya
Vocal
Ing. Gerardo Zepeda Díaz
Vicepresidenta
Ing. Juan Carlos Fajardo Espinoza
Vocal
L.D. Gilberto Javier Sauza Martínez
Director General
C.P. Eduardo Conzuelo
Vocal
Dr. Jorge Rello Vargas
Secretario
C.P. Jorge Luis Vargas
Auditor
L.C. José Alejandro Pérez Morales
Tesorero
CONSEJO EDITORIAL
L.C. Reyes Noé Rodríguez Lara
C.P.C. Luis Manuel De La Mora Ramírez
L.C. José Alejandro Pérez Morales
Ing. José Manuel Raya
M.I.P. Claudia E. Serrano García
M.I.P Claudia E. Serrano García
Vocal
DISEÑO Y FOTOGRAFÍAS
Mtra. María Amparo Vilchis
Vocal
L.D.G. Nelly Edith Carranza Cabrera
Lic. Ana Cecilia Barberó
Vocal
www.coparmexedomex.org.mx
[email protected]
Ing. Manuel Zepeda Díaz
Vocal
Teléfonos
(722) 2 13 81 89 | 2 13 86 09
Lic. Rubén Magaña Ambríz
Vocal
Número 1
Abril 2015
3
CONTENIDO
del presidente
6 Mensaje
C.P.C. Luis Manuel
De La Mora Ramírez
8 Empresario
COPARMEX
Soy COPARMEX
Espacios de representación
10 Nuevos Socios
12
4
Desayuno Empresarial
Miscelánea fiscal
14
Próximos Eventos
Eventos mensuales
Evento especial
16
La Globalización de los Negocios
por Martínez De La Mora &
Torres S.C.
CONTENIDO
19 Comisiones de trabajo
20 Comisión
Jóvenes empresarios
22 Test
Descubre qué tipo de emprendedor eres
Buzón del lector
Estimados empresarios
Con el objetivo de generar un constante intercambio de ideas el buzón del lector es un
espacio al que nos puedes enviar las dudas o comentarios que te surjan.
Enviar al correo [email protected]
Busca en las próximas ediciones tus aportaciones.
Información del Sistema Electoral Mexicano
¿Cómo está organizado el sistema electoral mexicano a nivel
federal?
El sistema electoral mexicano a nivel federal lo componen el Instituto
Nacional Electoral, una autoridad administrativa regulada en el artículo 41
de la Constitución, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación,
una autoridad jurisdiccional que se encuentra regulada por el artículo 99
constitucional y la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos Electorales,
organismo especializado de la Procuraduría General de la República,
encargado de investigar los delitos electorales a nivel federal.
¿De qué forma pueden obtener recursos los partidos políticos para
sus actividades?
Los partidos políticos obtienen recursos para sus actividades mediante el
financiamiento público principalmente, aunque la ley contempla la
posibilidad del financiamiento privado en menor medida.
¿Son públicos los informes financieros y las resoluciones del INE en
materia de financiamiento y fiscalización de los partidos políticos?
Sí. Por ley, el INE está obligado a publicar en su página de Internet los
dictámenes que haya emitido sobre los informes financieros presentados
por los partidos políticos y, de ser el caso, las resoluciones que haya
emitido al respecto el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
Federación.
¿Se puede solicitar un recuento de los votos?
Sí. De acuerdo con la ley, los consejos distritales realizarán el recuento de
los votos emitidos en una casilla durante la sesión de cómputo distrital
(celebrada el miércoles siguiente al día de la jornada electoral) en los
siguientes casos:
Cuando la diferencia entre el posible ganador de una elección y el
candidato que haya obtenido el segundo lugar en la votación sea igual o
menor al uno por ciento.
Cuando los votos nulos sean superiores a la diferencia entre el ganador
de la elección y el segundo lugar.
Cuando haya errores evidentes en el llenado de alguna de las actas de
escrutinio y cómputo de la casilla.
5
MENSAJE
Mensaje del
Presidente
De orgullo es, la primera edición de este
esfuerzo conjunto; después de soñarlo,
planificarlo, construirlo y revisarlo ha llegado
el momento de que salga a la vista del sector
empresarial y de toda la sociedad, nuestro
primer número de este gran proyecto editorial.
¿Como surge este esfuerzo?
Bajo la premisa que la Madre Teresa de
Calcuta nos enseño: “Yo hago lo que tú no
puedes, y tú haces lo que yo no puedo.
Juntos podemos hacer grandes cosas” y así
es y así fue; después de debatir la necesidad
y conveniencia de contar con una herramienta de comunicación moderna, eficaz, de fácil
acceso, y sobre todo con la participación del
empresariado socio de COPARMEX Estado
de México, hemos llegado a la presentación
de este primer número.
La construcción no fue fácil, porque en
COPARMEX, todos los empresarios son
líderes dentro de su empresa, en su sector,
en algunos casos en las Cámaras de su
rama o industria, y ante tanta riqueza de
líderes, no es rápido llegar a acuerdos sin
embargo en COPARMEX creemos en que
“La fuerza reside en las diferencias, no en
las similitudes”.(Stephen Covey) y “Trabajar
en equipo no es una virtud, es una elección
consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la
vulnerabilidad humana que muestran los
integrantes del equipo, ante sus errores,
temores, y dificultades”. (Patrick Lencioni).
Después de superar todos los retos que este
proyecto implicaba, estamos convencidos
que esta herramienta de comunicación, de
información, de formación y esperamos de
6
C.P.C. Luis Manuel De La Mora | Presidente
inspiración; sirva para darle a nuestra COPARMEX, la
personalidad empresarial que debe de reflejar por los
valores y principios de todos sus agremiados; no solo en
lo empresarial, en lo personal, en lo familiar, en lo
público y en lo privado, seres humanos de una sola
pieza con vocación empresarial y con una profunda y
vigorosa voluntad, de hacer por medio de la empresa, el
medio que acerque nuestra realidad al México que
soñamos, al México que merecemos y en el que nos
esforzamos por transformar.
Después de superar todos los retos que este proyecto
implicaba, estamos convencidos que esta herramienta
de comunicación, de información, de formación y
esperamos de inspiración; sirva para darle a
nuestraCOPARMEX, la personalidad empresarial que
debe de reflejar por los valores y principios de todos sus
agremiados; no solo en lo empresarial, en lo
personal, en lo familiar, en lo público y en lo
privado, seres humanos de una sola pieza
con vocación empresarial y con una
profunda y vigorosa voluntad, de hacer por
medio de la empresa, el medio que acerque
nuestra realidad al México que soñamos, al
México que merecemos y en el que nos
esforzamos por transformar.
Este proyecto de nación que nos une a todos
los empresarios COPARMEX Y que en el
seguimiento a nuestros objetivos estratégicos
nacionales hemos decidido orientar la acción
concertada de COPARMEX para que los
temas fundamentales que propician el
progreso y la prosperidad de todos los
mexicanos incorporen objetivos, iniciativas,
acciones y cambios estructurales que
impulsen su solución, con la participación de
los distintos actores de la sociedad.
Fortalecimiento de Coparmex
Representar eficazmente al empresariado
en el diálogo social y empresarial para incidir
en el progreso y prosperidad de todos los
mexicanos, contar con recursos suficientes
para el cumplimiento de su misión y
promover el crecimiento de su membresía.
Educación de calidad para todos
Promover la educación como el factor
determinante del desarrollo de las personas,
de la equidad, de la cohesión social y de la
competitividad del país.
Cultura de libre
emprendimiento
competencia
y
Promover el libre acceso a todos los
mercados y el desarrollo de un creciente
espíritu emprendedor y de competencia
dentro de la ley en beneficio de los
consumidores.
Transparencia y Rendición de Cuentas
Exigir transparencia y rendición de cuentas
de todas las instituciones que manejen
recursos de origen público para que la
sociedad disponga de información oportuna
y suficiente para evaluar la eficacia y
pertinencia de su uso e identificar a sus
beneficiarios.
Estado Democrático de Derecho,
inclusión social y combate a la impunidad
Exigir la subordinación de personas,
sociedad y gobierno a leyes justas, eficaces,
precisas y estables, surgidas de órganos y
procesos democráticos, con instituciones
que propicien seguridad.
Con la intención de lograr estos objetivos
estratégicos, es que este medio de
comunicación es pertinente y oportuno, es
un gran reto para todos los socios
COPARMEX, consejo directivo, equipo de
apoyo, respaldo editorial, en fin de todos;
pero es el momento de hacerlo, porque
vivimos en una oportunidad única de hacer
la diferencia, de hacer el cambio que
necesitamos y de aportar desde nuestra
trinchera el esfuerzo que nos corresponde.
"De todos los riesgos que he corrido, el
único que no hubiera corrido nunca,
es el de no haberlos corrido todos" Ángeles
Mastretta
Felicidades a todos y no pierdan la
oportunidad de enriquecer por medio de su
aportación a este medio, solo algo de lo
mucho que tienen por compartir con la
comunidad empresarial y con la sociedad en
su conjunto.
Competitividad y desarrollo económico
Promover el desarrollo de las instituciones,
de la infraestructura, de la tecnología, de las
políticas públicas y del marco jurídico como
los pilares determinantes del aumento de la
productividad y del crecimiento económico.
7
Empresario
Coparmex
“Porque en coparmex convertimos los problemas en re tos, los principios en
convicciones y los objetivos en compromisos”.
8
SOCIO COPARMEX
9
NUEVOS SOCIOS
10
Aquí
tu
publicidad
11
Desayuno Empresarial
Miscelánea Fiscal
El pasado jueves 19 de febrero de 2015 se
llevó a cabo el Desayuno Empresarial
Coparmex Estado de México, donde se
abordó el tema de “Miscelánea Fiscal”.
En esta ocasión contamos con la
participación del Delegado de PRODECON
en el Estado de México, Licenciado Javier
Cruz Rivera; del Licenciado Ricardo Rocha
Galicia, Administrador Local de Servicios al
Contribuyente de Toluca, así como el Lic.
Heriberto Gutiérrez Arana, Jefe Del
Departamento Jurídico de la Secretaría de
Relaciones Exteriores en el Estado.
Teniendo como sede el Hotel Del Rey Inn
Toluca y con la asistencia de 60 empresarios
del Estado de México, el Presidium del
evento se vio engalanado con la presencia
del C.P.C. Luis Manuel De La Mora Ramírez
Presidente de Coparmex; el Lic. Gilberto
Javier Sauza Martínez Director General de
Coparmex y el L.C. José Alejandro Pérez
Morales Director Administrativo del Centro;
así como del Ing. Manuel Zepeda Díaz,
Consejero del Centro y quien fungió como
maestro de ceremonias en este magno
evento.
Como es una tradición en los desayunos
empresariales de Coparmex Estado de
México, se llevó a cabo el abotonamiento y
entrega
de
reconocimientos
a
los
empresarios que se han comprometido a
generar las condiciones óptimas para el
desarrollo de México y de sus habitantes;
12
Agradecemos a las empresas de recién incorporación al
Centro Patronal:
• Acob Tecnología de Datos
• Comercializadora y Comunicaciones Fakar
• Guante de Seda
• Impuestum Contadores Metepec
Y felicitamos a las empresas que nos han otorgado su
confianza para seguir trabajando día a día en pro de
México:
• Autotransportes de Carga TRESGUERRAS
• Universidad Mexiquense
Bajo la premisa ¿Conoces los criterios de la autoridad
fiscal referentes a la Miscelánea Fiscal 2015?; el
Licenciado Ricardo Rocha Galicia, Administrador
Local de Servicios al Contribuyente de Toluca nos
platicó sobre la labor que el SAT lleva a cabo en esta
materia; abordando los siguientes puntos:
• Régimen de Incorporación Fiscal
• Contabilidad electrónica
• Novedades en materia de presentación de
declaraciones
• Buzón Tributario
• Inscripción al RFC de personas físicas enajenantes
de vehículos usados
Dentro de este listado de temas, el que generó mayor
interés fue el Buzón Tributario como sistema de
comunicación electrónica seguro dentro del Portal del
SAT, en el cual el contribuyente recibe notificaciones
y comunicados electrónicos, presenta gestiones y
realiza consultas sobre su situación fiscal. Todo ello
con la finalidad de lograr una comunicación efectiva
entre la institución y el contribuyente de forma ágil y
segura.
Teniendo un énfasis importante el esquema bajo el
que se presenta la Declaración Anual de Personas
Morales, para lo que se liberó en el portal de internet
del SAT el siguiente micrositio que contiene el
acceso a la aplicación, una guía para uso del sistema
y una infografía con información general.
Como segundo paso dentro de la Orden del Día tomó
la palabra al Delegado de Prodecon, Lic. Javier Cruz
quién empezó por establecer la labor de la
Procuraduría de la Defensa del Contribuyente a
través de una relación equitativa entre autoridades
fiscales y contribuyentes, basada en el acuerdo y el
diálogo, así como el reconocimiento de los derechos
y la dignidad de los pagadores de impuestos.
También destacó la facultad que Prodecon tiene para
identificar los problemas de carácter sistémico que
ocasionen perjuicios a los contribuyentes y realizar
acciones para solventarlos; y proponer al SAT las
recomendaciones correspondientes.
En este sentido resaltó el ejemplo de remisión sistémica que la Procuraduría realizó al SAT para modificar y mejorar los servicios que los contribuyentes
reciben por parte de este organismo. Dando como
resultado la modificación de reglas de carácter general contenidas en la Resolución Miscelánea Fiscal
2014.
Derivado de los temas abordados por cada uno de los
ponentes invitados, se llevó a cabo la sesión de
preguntas y respuestas por parte de los socios e
invitados hacia los expositores; ejercicio que permitió
el libre intercambio de ideas y la generación de
nuevas oportunidades de diálogo con las autoridades
presentes.
Posteriormente, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos y de obsequios a los invitados especiales
que nos brindaron su apoyo para la realización de
este desayuno empresarial; debido a que sin ellos no
hubiera sido posible llevar a cabo.
Como último espacio en la agenda del evento, el
C.P.C. Luis Manuel De La Mora Ramírez, en su
función como Presidente del Centro, agradeció la
asistencia de todos y cada uno de los participantes,
no sin antes, invitarlos a participar en los próximos
eventos que el Centro Patronal del Estado de México
organiza acorde a las necesidades que los empresarios de la entidad nos hacen saber.
13
Próximos Eventos
7 y 8 mayo
Curso
Calidad y Mejora Continua
9:00 a 13:00 hrs.
Ponente
Ing. Juan Carlos Fajardo Espinosa
Business Procurement de México, S.A. de C.V.
21 mayo
Desayuno Empresarial
registro 8:00 a.m.
Cultura Financiera
Desayuno Empresarial
Networking
29 mayo
Conferencia
1er Torneo de golf
COPARMEX
9:00 a.m.
Club de Golf San Carlos
Curso
Seguridad e Higiene
Próximamente
Diplomado
Desarrollo Directivo y Gerencial
Informes: 2 13 81 89 | 8 13 86 09 [email protected]
14
La globalización
de Negocios
por MMTSC
16
17
Auditoria de Estados Financieros
Es la opinión sobre la veracidad de la
información que aparece en los estados
contables. La revisión de los controles
internos, evaluaciones y verificación de
datos. Se puede solicitar una auditoría de
este tipo, si sospecha sobre la existencia
de fraude o error.
Planeación Fiscal
Por planeación fiscal debemos entender
toda aquella aplicación de estrategias que
permitan reducir, eliminar o diferir la carga
tributaria del contribuyente, apegándose
siempre a lo permitido por las leyes,
contando con el soporte documental que
demuestre su licitud, procurando el menor
riesgo.
Precios de Transferencia
Es conocer a través de un dictamen que el
precio pactado de mercancías, servicios,
beneficios, etc., entre dos empresas del
mismo grupo este dentro del mercado.
Nominas
Información oportuna en el área de
recursos humanos, con relación a pagos
por concepto de nomina fija y adicional.
Dictamen Fiscal
La
opinión
relacionada
con
el
cumplimiento de las obligaciones fiscales
del contribuyente, emitida por un Contador
Público Certificado.
Mejora Continua
El sistema de mejora continua nos ayuda
para optimizar y aumentar la calidad de un
producto, proceso o servicio.
Ninguna empresa puede
tener éxito sin estar
debidamente organizada.
James Cash Penney
18
Con el objeto de actualizar y mantener nuestros
conocimientos profesionales en un óptimo nivel de
responsabilidad social, es obligatorio para todos los
miembros de la firma apegarse a la Norma de Educación
Profesional Continua, impuesta por el Instituto Mexicano de
Contadores Públicos.
Por último es conveniente que todo empresario cuente con
el apoyo profesional especializado, porque contara con un
equipo de trabajo actualizado y eficiente, que tenga la
experiencia necesaria para atender la problemática
cotidiana de la empresa, para obtener estrategias contables
y fiscales que orienten hacia una optimización de la carga
impositiva.
COMISIONES
Comisiones
de trabajo
L.D. Rubén Magaña Ambriz
Comisión de asuntos tributarios.
Dr. Jorge Rello Vargas
Cómisión de educación.
Lic. Luz Ma. Montalvo Gochicoa
Comisión laboral.
Ing. José Manuel Raya Mejía
Comisión de empresarios jóvenes.
Ing. Manuel Escamilla
Comisión de grandes empresas.
C. Rodolfo Oropeza Argüelles
Comisión de vertebración.
Lic. Maribel Gamiño Arana
Comisión de energía.
M.I.P. Claudia Elizabeth Serrano García
Comisión de red de negocios.
19
Comisión Jóvenes
Empresarios CEJ
La visión de quienes
tienen la
responsabilidad de
formar profesionales
en nuestro país, es
fundamental para la
Asociación Mexicana.
Empresarios jóvenes
comprometidos con el
país.
Ing. José Manuel Raya
Presidente de Comisión
CEJ
20
COMISIÓN
La Confederación Patronal de la República Mexicana
(Coparmex) siendo un sindicato patronal de afiliación voluntari a
que representa a más de 36 mil empresarios de todos los
sectores, en el ámbito laboral y social, integrando empresas
asociadas a Coparmex generan actualmente promedio del 30%
del PIB y 4.8 millones de empleos formales.
Una de las comisiones que integran dentro de la COPARMEX,
está la Comisión de Empresarios Jóvenes de Coparmex,
teniendo como objetivo principal representar a los jóvenes en l a
búsqueda de condiciones para generar, desarrollar y mantener
empresas de calidad que mejoren la situación de México, así
como despertar vocaciones empresariales con un alto grado de
responsabilidad social.
Misión
Nuestra Misión es ser una Comisión de trabajo de COPARMEX
en la que los emprendedores y los empresarios jóvenes sean
representados por la búsqueda continua de condiciones
necesarias para generar, desarrollar y mantener empresas de
calidad que mejoren la situación del país así como despertar
vocaciones empresariales con alto grado de responsabilidad
social en la sociedad mexicana.
Visión
Nuestra visión es ser el organismo empresarial juvenil referente
internacional en el ámbito de emprendurismo, formando jóvenes
con naturaleza COPARMEX, con ética empresarial y con calidad
humana, que influyan en la sociedad y aporten al país más y
mejores empresas que den como resultado empleos profesional
s mejor remunerados
Objetivos
Los objetivos de la Confederación son tomados como premisa de
esta Comisión de Trabajo con el objetivo de aunar esfuerzos y
generar sinergia que de cómo resultado el cumplimiento de los
ideales COPARMEX. Para lograr lo antes mencionado es
necesario disponer de Objetivos específicos, los cuales ayuden a
delimitar perfectamente el camino que deba seguirse para
cumplir con la filosofía y naturaleza COPARMEX.
Organigrama 2015
Ing. José Manuel Raya Mejía
Presidente
Ing. Guillermo Garrido
Vicepresidente
Lic. Mirta Yuri Ruiz
Tesorero
Lic. Carlos Adán Cortes
Coordinador de Vinculación Empresarial &
Gubernamental
Lic. Ángel Reyes
Coordinación de Capítulos Universitarios
Lic. Eva Sandoval E.
Ing. María Elena Rosales A.
Ing. Juan Luis Retana
Coordinación Empresas Responsabilidad Social
y Proyectos Sustentables
Ing. Arturo Preciado
Coordinación de Comunicación
Ing. Rodolfo Salgado
Eventos CEJ
CONGRESO COMISIÓN EMPRESARIOS
JÓVENES COPARMEX
Toluca 2016
21
TEST
Descubre qué tipo de emprendedor eres
1) Cuando despierto por la mañana pienso en:
a)
Cómo resolver
mis problemas.
b)
No importa
cómo pero voy
a resolver mis
problemas.
c)
Como no tengo
problemas, me
quedaré cinco
minutitos más
en la cama.
2) Cuando pretendo emprender algo nuevo...
a)
Consulto con
amigos o
familiares para
saber si estaría
bien..
b)
Consulto
algunos libros
sobre el tema y
manos a la
obra.
c)
Lo pruebo para
ver si me gusta.
3) La opinión general acerca de mi persona es:
a)
Que soy muy
serio y
cauteloso.
b)
Que soy un
poco engreído.
c)
Que a todos les
agrado por mi
manera de
sonreír.
4) Cuando me enfermo...
a)
No tengo
hambre y me
deprimo.
b)
Permanece mi
apetito y
pienso en mi
recuperación.
c)
Permanece mi
apetito pero
me preocupo
un poco.
5) Cuando me encuentro en una situación difícil...
a)
Procuro estar
solo para
pensar cómo
resolverla.
22
b)
Me ocupo de
inmediato para
resolverla.
c)
Consigo ayuda.
La unión hace
la fuerza
En el mundo existen seis mil 500
millones de personas, cada una
distinta de otra y todas con
personalidades diferentes, que hacen
de cada individuo un ser único e
irrepetible.
Entonces ¿por qué pensar que para
tener éxito tengo que ser como
fulano de tal? No tienes que ser como
nadie, tienes que ser tú mismo,
quererte y sentirte capaz de todo lo
que te propongas. Si lo puedes
pensar, lo puedes lograr.
No importa cuál sea tu personalidad,
lo importante es que te conozcas,
tomes el timón de tu vida y la dirijas
hacia el rumbo que quieras. Para dar
el primer paso hacia ese objetivo te
invito a contestar el siguiente Test.
Descubre
empresarial.
tu
personalidad
6) Pienso que el éxito es:
a)
Un golpe de
suerte y no
todos la tienen.
b)
El resultado feliz
de mis actos.
c)
El premio
máximo que
me envía Dios.
7) Cuando me encuentro en una reunión
regularmente...
a)
Estoy callado, no
me gusta mucho
platicar y no les
pongo mucha
atención si no
piensan como
yo.
b)
Realizo
preguntas de
temas que
desconozco y
escucho
c)
Me tienen que
pedir la
palabra porque
me encanta
platicar.
8) Cuando recibo un "NO"...
a)
Me enojo y me
marcho de
inmediato.
b)
No me importa,
alguien me dirá
que sí.
c)
Me siento mal,
pienso que es
un rechazo
hacia mí.
9) Lo que pienso acerca del fracaso es:
a)
Un error, por lo
tanto trataré de
que no suceda.
b)
Una
oportunidad
para aprender.
c)
Lo peor que le
puede suceder
a alguien.
10) Cuando me fijo una meta y no la logro...
a)
Me siento
frustrado, la
olvido y me fijo
otra.
b)
No la olvido y lo
intento otra
vez.
c)
No me siento
mal por ello,
me fijo otra y
listo.
11) Cuando estoy haciendo una presentación de
negocios y la otra parte no emite alguna señal de
interés, yo...
a)
Cierro mi agenda
y me retiro
inmediatamente,
eso quiere decir
que no le
interesa, no voy a
perder mi tiempo.
b)
No le tomo
mucha
importancia,
sabré su interés
mediante
c)
Pienso que no
la estoy
haciendo
correctamente,
por lo tanto me
voy, pero le
pido una
siguiente cita.
INSTRUCCIONES PARA LA
EVALUACIÓN
Ninguna pregunta debió haber quedado
sin responder. Ahora cuenta cuántas
preguntas respondiste con A, cuántas
con B y cuántas con C.
MAYORÍA DE A:
Personalidad es:
Persona
de
principios,
ordenado,
Perfeccionista, excesivo, intolerante y
obsesivo.
Algunos de los negocios que puedes
emprender con éxito son:
* Construcción
* Contaduría
* Finanzas
* Logística
* Editorial
MAYORÍA DE B:
Tu personalidad es:
De actos, seguro de ti mismo,
competitivo, servicial, narcisista, hostil y
manipulador
Algunos de los negocios que puedes
emprender con éxito son:
* Despacho jurídico
* Restaurantes
* Tiendas (puedes elegir el tipo de
producto)
* Distribuidora
* Comercializadora
* De asesoría (puedes elegir de qué tipo)
MAYORÍA DE C:
Tu personalidad es:
De recreación, experto, talentoso,
encantador, soñador, impulsivo, excesivo
y maniático
Algunos de los negocios que puedes
emprender con éxito son:
* De artes
* De deportes
* De moda
* De enseñanza
* Turismo
23

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