Estrategias de capacitación para la formación de líderes empresariales Linda Deelen Oficial a Cargo Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina Contenidos 1. El programa “Una organización de empleadores eficaz” 2. El programa IMESUN 3. Desarrollo de cadenas de valor y trabajo decente M&E El Salvador Una organización de empleadores eficaz  Buen gobierno  Estrategia  Cabildeo  Comunicación persuasiva M&E El Salvador IMESUN  Inicie su negocio - ISUN nace en 1977 al adaptar la OIT un programa de gestión empresarial desarrollado por la asociación de empresarios suecos  A comienzos de los 90 se desarrolla Mejore su Negocio – MESUN. Ambos se introducen a América Latina a finales de los 90  Hoy el programa se ha sido introducido a 98 países M&E El Salvador Crecimiento Empresarial IMESUN: gestión empresarial ESE MESUN ISUN GIN Tiempo GIN = ISUN = MESUN = ESE = Genere su Idea de Negocio Inicie su Negocio Mejore su Negocio Expanda su Empresa M&E El Salvador IMESUN: implementación IMESUN capacita a tres niveles: Oficina IMESUN 1. La OIT capacita a “Master Trainers” IMESUN MT 2. 3. Los Master Trainers forman a capacitadores IMESUN dentro de proveedores de SDE MT MT MT C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C Los capacitadores IMESUN capacitan a empresarios y potenciales empresarios Clientes finales de IMESUN: MyPEs y Emprendedores M&E El Salvador En los ultimos 10 anos mas de 1 million de empresarios y emprendedores capacitados 98 Países 277 Master Trainers IMESUN Master Trainer Master Trainer 800+ Organizaciones socias +/- 6000 Formadores +/- 1-1.2 millones de empresarios +/- 250 000 nuevas empresas +/- 1.2-1.4 millones de nuevos empleos * Note: Estimates based on info from field offfices and other ILO projects. Formador Formador Formador Formador Empresarios potenciales y existentes IMESUN: Sostenibilidad  La sostenibilidad financiera: Ingresos e incentivos financieros para todos los actores  La sostenibilidad  La sostenibilidad institucional: capacidad gerencial, legitimidad y reconocimiento de las instituciones e individuos que implementan el programa. técnica: mantener o mejorar la calidad técnica de los programas de capacitación, incluyendo el desarrollo y la producción de materiales nuevos, el aprendizaje continuo M&E El Salvador IMESUN: países Proyectos con apoyo directo a IMESUN Actividades IMESUN apoyadas por proyectos y/o oficinas OIT Africa Benin, Burkina Faso, Cote d’Ivoire, Guinea, Mali, Mauritania, Niger, Senegal, Togo, Malawi, Mozambique, Uganda, Tanzania, Zambia, Zimbabwe Angola, Botswana, Eritrea, Ethiopia, Kenya, Lesotho, Mauritius, Madagascar, Morocco, Nigeria, Namibia, Swaziland, South Africa, D.R. Congo, Cameroon, Egypt, Ghana, Sierra Leone, Sudan, Tunisia Asia y Pacifico Vietnam, Sri Lanka, Papua New Guinea, Indonesia, China Fiji, Kiribati, Marshall Islands, Solomon Islands, Niue Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu Bangladesh, China, India, Indonesia, Mongolia, Myanmar, Pakistan, Philippines, Thailand Asia Central Kazakhstan, Kyrgystan, Tajikistan, (Uzbekistan, Russian Federation) Ukraine, Russian Federation, Uzbekistan Oriente medio Jordan Dubai, Gaza/West Bank, Jordan, Syria, Yemen America Latina y Caribe Bolivia, Perú Nicaragua, Honduras Brazil, Costa Rica, Ecuador, Jamaica, Mexico, Panama, Venezuela Albania, Bulgaria, Bosnia, Croatia, Slovenia, Cyprus, Hungary, Poland, Romania, Estonia, Latvia Europa del este Implementacion ad hoc Integración de las MIPEs en la cadena de valor: ¿dónde intervenir? Mercado final Intervenciones sobre el entorno empresarial Mayoristas Globales Entorno empresarial Exportadores Proveedores de servicios al sector Intervenciones horizontales Proveedores de servicios empresariales Minoristas nacionales Mayoristas Compradores Intervenciones verticales Productores Proveedores de servicios financieros Proveedores de Insumos 10 M&E El Salvador Desarrollo de Cadenas de Valor y Trabajo Decente Capítulo 1: Selección de sectores Capitulo 2: Investigación inicial Capitulo 3: Mapeo de la/s cadena/s Capitulo 4: Análisis de la cadena Capitulo 5: Del análisis a las soluciones Capitulo 6: 11 Implementación M&E El Salvador Desarrollo de cadenas de valor y trabajo decente  Identificar oportunidades en el merado final de la cadena  Analizar desafíos y fallas de mercado existentes en la cadena  Basándose en estos factores identificar puntos y relaciones sobra las cuales intervenir  Eso conlleva identificar oportunidades para la provisión de servicios de desarrollo empresarial  Las oportunidades en el merado final se hacen oportunidades para proveedores en la cadena M&E El Salvador M&E El Salvador Gracias! M&E El Salvador