Ⅳ. 平成 27 年度研修 - 公益社団法人三重県看護協会

Ⅳ. 平成 27 年度研修
《新任者研修》
研修番号
1
応募期間
研修日時
日数
学習段階
定員
4 月 23 日(木) 13:00～16:30
半日
新卒者限定
600 名
4 月 1 日(水)～4 月 8 日(水)
1. 看護を取り巻く状況と看護協会の概要について
2. 三重県看護協会における研修の紹介
研修名
3. 交流会
4. 講演会
1. 公益社団法人三重県看護協会会長藤田せつ子
2. 公益社団法人三重県看護協会教育委員長
講師
3. 公益社団法人三重県看護協会教育委員他
4. 株式会社場活堂代表取締役泉一也
＊①②の両方に該当する者
①平成 26 年度に保健師・助産師・看護師、准看護師の資
参加条件
受講料
1,080 円
格を得た者
②平成 27 年 4 月に初めて看護職として就職した者
研修目標
ポイント
・看護を取り巻く状況と看護協会の活動について理
就職して約 1 か月が経過している頃ですね。
解できる
人間関係に悩んだり、日々の看護の中で不安を持
・講演を通して諦めず、自己の可能性を信じ、前向ち始めていませんか。
きに行動していくことの大切さを理解できる
久しぶりに学生時代の仲間と集まって今の思いを
・就職してから 1 か月を振り返り、他施設の同期生語り合い、明日からの活力につなげましょう。
と気持ちを共有し、自己を見つめ直すことができ
る
研修内容
・看護を取り巻く状況と看護協会の概要について
・三重県看護協会における研修の紹介
・グループワーク：就職後 1 か月の勤務経験の中で
の悩みや楽しさについてフリートーク（ネット
ワーク作り）
・講演会
＊会場：三重県立総合文化センター
中ホール
研修番号
2
応募期間
研修名
講師
参加条件
研修日時
日数
学習段階
定員
未定
半日
新卒者限定
未定
未定
交流会
未定
＊①②の両方に該当する者
①平成 26 年度に保健師・助産師・看護師、准看護師の資
受講料
1,080 円
格を得た者
②平成 27 年 4 月に初めて看護職として就職した者
研修目標
備考
詳しくはホームページ参照（4 月以降に掲載予定）
研修内容
《看護実践研修》
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
3
5 月 26 日(火) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅲ
150 名
応募期間
研修名
4 月 17 日(金)～4 月 24 日(金)
病院・在宅で継続した褥瘡ケアをめざして
皮膚排泄ケア認定看護師
講師
いなべ総合病院
川瀬純子
済生会松阪総合病院祖父江亜紀子
鈴鹿中央総合病院
田中千里
参加条件
会員:2,160 円
受講料
研修目標
・褥瘡について正しい知識を身に付ける
・病院・在宅でのケアの実際を知り、連携について
考えることができる
非会員:6,480 円
ポイント
褥瘡ケアは病院だけでなく施設や在宅でも行われ
るケアです。
褥瘡の基礎知識はもちろんですが、今回は病院と
研修内容
・褥瘡発生のメカニズムと要因、アセスメント
在宅の褥瘡ケアの違いを理解し、今後の連携や継続
したケアについて学びましょう。
・褥瘡予防とポジショニング
・褥瘡・創傷管理
・ケアの実際（病院・在宅での異なる指導等）
研修番号
4
応募期間
研修名
講師
研修日時
6 月 11 日(木)
13:00～16:00
日数
学習段階
定員
1日
Ⅰ～Ⅳ
100 名
5 月 1 日(金)～5 月 11 日(月)
自分も相手も尊重したコミュニケーション：アサーティブを学ぶ
NPO 法人アサーティブジャパン代表理事森田汐生
参加条件
会員:2,160 円
受講料
研修目標
・アサーティブコミュニケーションの理論と表現方
法が理解できる
非会員:6,480 円
ポイント
チーム医療の中で自分の意見を伝える時に、伝え
方が難しいと感じることはありませんか。
研修内容
・
「アサーティブ」とは（講義）
・自分のコミュニケーションパターンを認識する
・アサーティブコミュニケーションのマインド
・事例検討：実際の表現方法を学ぶ（演習）
後輩指導の時に言い過ぎてしまって、後悔するこ
とはありませんか。
抱え込みがちで相談ができずに悩むことはないで
すか。
対人関係の基本にあるのがコミュニケーションで
す。
自分のコミュニケーションの傾向を知り、率直に
対等に、自分の気持ちや意見を伝える方法を学んで
みませんか？
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
5
6 月 30 日(火) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅲ
200 名
応募期間
研修名
講師
5 月 22 日(金)～5 月 29 日(金)
これで安心！人工呼吸器のい・ろ・は
医療法人弘人会板倉病院救急科部長古川力丸
参加条件
受講料
研修目標
・人工呼吸器の基礎が理解できる
・人工呼吸器装着患者の観察点が分かる
研修内容
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
人工呼吸器の管理は急性期・慢性期看護問わず、
苦手意識を持っている人も多くいませんか？
今回の研修は人工呼吸器を基礎から学ぶことで、
・呼吸の基礎、血ガスについて
「なるほど、なっとく！」と苦手意識を克服でき、
・人工呼吸器の基礎（換気様式、モード等）管理
安全な看護実践に活かせる内容となっています。
・人工呼吸器装着中の観察ポイント
・人工呼吸器装着中による合併症
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
6
7 月 23 日(木) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅲ
200 名
応募期間
研修名
講師
6 月 15 日(月)～6 月 22 日(月)
楽しく学ぼう医療安全
～医療チームにおけるノンテクニカルスキル～
三重大学医学部附属病院医療安全・感染管理部 Ai センター教授兼児敏浩
参加条件
受講料
研修目標
・医療場面におけるノンテクニカルスキルについ
て、実際の方法のイメージをつかむことができる
研修内容
・ノンテクニカルスキルとは
・医療安全におけるノンテクニカルスキルの重要性
・現場のノンテクニカルスキルを向上させる具体的
な方法を、事例を通じて学ぶ。
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
安全で質の高い医療を提供するため、チームとし
て最良のパフォーマンスを発揮するには、チームメ
ンバーのコミュニケーションや相互支援が不可欠で
す。
ノンテクニカルスキルの視点から、医療安全に関
する基礎知識を学びましょう。
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
7
8 月 28 日(金) 10:00～16:00
1日
Ⅰ～Ⅲ
200 名
応募期間
研修名
講師
7 月 17 日(金)～7 月 27 日(月)
看護実践に活かすフィジカルアセスメント＜呼吸器系・循環器系＞
～ケアにつなげるアセスメントの知識を身につける～
名古屋大学医学部保健学科教授山内豊明
参加条件
受講料
研修目標
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
・フィジカルアセスメントの意義を理解し、その知
識を再認識することで、根拠に基づいた看護実践
を行うことができる
毎年わかりやすくて好評の山内豊明先生の研修で
す。今回は呼吸器系・循環系です。
看護のどの場面にも関係するけど、ちょっぴり苦
手な呼吸・循環のフィジカルアセスメントを学んで
研修内容
・呼吸器系のアセスメントの知識を学ぶ
みませんか。
・循環器系のアセスメントの知識を学ぶ
・呼吸器系・循環器系の知識を理解し臨床に活かす
方法を学ぶ
研修番号
研修日時
8
応募期間
研修名
講師
9 月 17 日(木)
10:00～15:00
日数
学習段階
定員
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
8 月 10 日(月)～8 月 17 日(月)
子ども虐待予防のために…看護職であるあなたができること
四日市看護医療大学教授鈴木敦子
参加条件
受講料
研修目標
・虐待の基本的知識と被虐待児の育ちについて理解
できる
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
子どもの虐待は年々増加し、深刻化しています。
子ども虐待の政策は、
「介入から予防」へと軸足
・虐待された子どもの発見から援助までの仕組みに
ついて理解できる
を移しつつある現在、看護職が担うべき役割は以前
にも増して大きくなっています。
・子ども虐待を予防するための看護者の役割と援助
について理解できる
研修内容
・虐待はなぜ起こるのか（虐待の基本的知識と虐待
を受けた子どもの育ち）
・虐待が起こったらどうするか（虐待された子ども
の発見から援助までの仕組み）
・子ども虐待を予防するための看護職の役割
子ども虐待を予防するために、私たちは何ができ
るのか、一緒に考えてみませんか。
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
9
10 月 7 日(水) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
応募期間
8 月 28 日(金)～9 月 4 日(金)
研修名
わかりやすい！事例から学ぶ退院支援
講師
茨城県立中央病院看護局長角田直枝
参加条件
受講料
研修目標
・在宅医療等の社会の動向や退院調整の現状及び退
院支援の基本的な考え方を学ぶことができる
研修内容
・退院調整、退院支援をめぐる現状と課題
・退院調整、退院支援のプロセス
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
“家に帰すこと”を意識した看護が求められてい
ます。
在宅医療に関する社会の動向や退院調整の現状、
退院支援の基本的な考え方を学んでみましょう。
それぞれの施設における看護師の役割が見えてき
ます。
・在宅支援アセスメント
・地域との連携
・事例紹介
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
10
11 月 5 日(木) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
100 名
応募期間
研修名
講師
9 月 28 日(月)～10 月 5 日(月)
あなたが現場を変える！対話型リーダーシップ
～ファシリテーションスキルを活用して～
ナースファシリテーターひとづくり工房 esuco 代表浦山絵里
参加条件
受講料
会員:2,160 円
非会員:6,480 円
研修目標
ポイント
・ファシリテーションに関する基礎的な知識が理解
「リーダーシップ」といっても、状況に応じた
できる
様々なスタイルがあります。
・臨床においてのファシリテーション活用の効果が
理解できる
話」の場をつくり、人と人との相互作用から主体性
・具体的なファシリテーションスキルを学び、それ
ぞれの立場におけるリーダーシップを発揮する場
面を見出すことができる
研修内容
・看護チームにおけるリーダーシップとは
・
「ファシリテーション」
「ファシリテーター」とは
・ファシリテーション技法を用いることの効果
・ファシリテーションの心得と“場”の作り方、具
体的手法
今回は、一方的に何かを伝えるのではなく、
「対
のある結果を導く「対話型リーダーシップ」に焦点
をあてます。
ファシリテーションスキルといわれる技法を学
び、様々な場で活用して組織の活性化につなげてい
きましょう。
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
11
11 月 18 日(水) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
応募期間
研修名
講師
10 月 9 日(金)～10 月 16 日(金)
おさえておこう認知症・せん妄の基礎知識
～その人らしく居られるために～
社会福祉法人あがた福祉の会くぬぎの木在宅介護サービスセンター
施設長・保健師山下智香
参加条件
受講料
研修目標
・認知症・せん妄について基礎から学び、それらを
有する患者に必要な看護について学ぶ
・患者を支える家族へのケアを学び、その人らしい
生活を考えることができる
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
認知症を有する患者や寝たきり患者のせん妄が、
どの施設でも問題となっています。
日常ケアのなかで「日常生活がリハビリテーショ
ン」の気持ちで看護を提供し、どのような介入で落
研修内容
ち着いた入院生活を送れるのかを一緒に考えましょ
う。
・認知症、せん妄の基礎知識
・認知症の不安・不穏やせん妄に対する軽減のため
の介入方法とユマニチュード
・認知症・せん妄を有した患者に対する家族ケア
研修番号
12
応募期間
研修名
講師
研修日時
日数
学習段階
定員
11 月 20 日(金) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
10 月 12 日(月)～10 月 19 日(月)
病院勤務中に大規模災害発生
～そのときのために備えておくこと～
石巻赤十字病院医療社会事業部副部長兼社会課長兼看護師長高橋洋子
参加条件
受講料
研修目標
・病院における災害への必要な備えについて理解で
きる
非会員:3,240 円
ポイント
災害が発生した時、自分がどう行動すればよいか
知っていますか？
・病院勤務中の災害発生時の初期対応について理解
できる
いつ起こるかわからない災害に対して、日頃から
の備えが大切です。
・災害発生時の病院での指示命令系統と看護師の役
割について理解できる
研修内容
・病院での被災状況
・病院勤務中の災害発生時の初期対応
・災害発生時の病院組織の指示命令系統
・災害発生時の看護師の役割
・病院における災害への備え（マニュアル整備・教
育）
会員:1,080 円
今回の研修では、災害への備えや災害発生時の看
護師の役割について学びます。
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
13
12 月 7 日(月) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
応募期間
研修名
講師
10 月 29 日(木)～11 月 5 日(木)
日々のケアから倫理的な問題を考えよう
～高齢者看護・終末期ケアの一場面より～
松江市立病院老年看護専門看護師吉岡佐知子
参加条件
受講料
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
研修目標
ポイント
・高齢者における、倫理的問題が起きる背景が理解
「倫理」と言うと特別なことと感じていません
できる
か？
・終末期の高齢者に特有な倫理的課題が理解できる
・看護倫理に基づくケアが理解できる
研修内容
今回は高齢者看護・終末期ケアをキーワードに
し、具体的な事例をもとに考えます。
日々のケアの中から倫理を考えてみませんか。
・高齢者の倫理的問題が起こる背景
・終末期に特有な倫理的課題
・看護倫理に基づくケアの実際
研修番号
研修日時
日数
学習段階
定員
14
12 月 17 日(木) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
応募期間
研修名
講師
11 月 9 日(月)～11 月 16 日(月)
緩和ケアの今を知ろう！～家族ケア・退院支援を中心に～
岡波総合病院がん看護専門看護師中滉子
参加条件
受講料
研修目標
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
・緩和ケアの基礎知識が理解できる
がんの情報は、日々多様化しています。
・がん患者のトータルペインと看護ケアの実際が理
患者・家族は選択に多くの不安や悩みを抱えてい
解できる
ます。
・がん患者の家族ケアの実際と看護師の役割が理解
できる
さを感じていませんか？
・退院支援における意思決定支援と看護師の役割が
理解できる
地元三重県で活躍されている先生の経験豊かな講
義を明日からの看護に活かしてください！
研修内容
・緩和ケアの基本的知識
・トータルペインのアセスメントと看護ケアの実際
・がん患者の家族ケアの実際
・退院支援における意思決定のサポートと看護師の
役割
看護職はどうサポートすればよいか、対応の難し
《トピックス研修》
研修番号
15
応募期間
研修名
講師
研修日時
日数
学習段階
6 月 19 日(金) 10:00～16:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
5 月 11 日(月)～5 月 18 日(月)
みんなで考えよう！「特定行為に係る看護師の研修制度」導入
公益社団法人日本看護協会常任理事洪愛子他
参加条件
受講料
研修目標
・特定行為に係る看護師の研修制度について理解で
きる
・絶対的医療行為と相対的医療行為について理解で
きる
・看護師が特定行為を実施する手順について理解で
きる
・指定研修を受講した看護師が看護のかかわりの中
で特定行為を行う意義とニーズについて理解でき
る
研修内容
・特定行為に係る看護師の研修制度が創設された経
緯について
・特定行為に係る看護師の研修制度について
・特定行為の範囲（絶対的医療行為と相対的医療行
為）
・指定研修受講の流れ
・看護師が特定行為を実施する手順
・2014 年までに実施された試行（モデル）事業の現
状と課題
・研修制度を活用すると現場で何が変わるか
研修番号
16
応募期間
研修名
講師
研修目標
・アルコール依存症を引き起こす要因について理解
できる
・アルコール依存症の実態について理解できる
・アルコール依存症の法制度について理解できる
・アルコール依存症に対する関係機関の連携につい
て理解できる
・アルコール依存症の介入方法、看護職としての役
割を考えることができる
研修内容
・アルコール及びアルコール関連問題の要因と実態
・アルコール健康障害対策基本法
・アルコール依存症の介入方法（スクリーニングテ
スト等）
・
『三重県モデル』
・酒害体験（当事者・家族）
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
2015 年 10 月に創設される『特定行為に係る看護
師の研修制度』に向け、みんなで学びませんか？
日本看護協会とモデル事業で制度を実施している
施設から、講師をお招きし、制度のみならず現状に
ついてもお話していただくことで、皆さんの疑問も
解決できると思います。
備考
研修時間は変更になる可能性があります。
研修日時
日数
学習段階
10 月 21 日(水) 10:00～15:00
1日
Ⅰ～Ⅳ
9 月 11 日(金)～9 月 18 日(金)
「見ようとしないと見えない」アルコール依存症について学ぼう
かすみがうらクリニック副院長・精神科医猪野亜朗
参加条件
定員
200 名
受講料
定員
200 名
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
飲酒している患者さんへの対応で困ったことはあ
りませんか？
「アルコール依存症は専門病院で」という認識が
定着していますが、患者さんは専門病院を受診する
前に何度も一般病院を受診しています。
この研修で、アルコール依存症について、患者さ
んへの具体的な介入方法について学びましょう。
《リフレッシュ研修》
研修番号
17
応募期間
研修名
講師
研修日時
日数
6 月 2 日(火) 10:00～12:00
1日
4 月 24 日(金)～5 月 1 日(金)
ストレスを笑いとばして心も体もリフレッシュ
WM commons 中山真・中原誠
参加条件
学習段階
Ⅰ～Ⅳ
受講料
研修目標
・心の底から笑うことができる
・笑いを通したコミュニケーションを体験すること
ができる
・笑いを通したコミュニケーションスキルを学ぶこ
とができる
研修内容
・笑うこと
・笑うことで自分に与えられるもの
・笑うことで相手に与えることができるもの
定員
200 名
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
最近大きな声で笑ったのは、いつですか？
笑いを通して、コミュニケーションの大切さや臨
床で役立つ術まで身に付けられます。
大きな声で笑って、リラックス・リフレッシュし
ましょう。
《看護研究》
研修番号
18
応募期間
研修名
講師
研修日時
日数
10 月 3 日(土) 10:00～16:00
1日
8 月 24 日(月)～8 月 31 日(月)
はじめてでも安心！ナースのための看護研究発表
医療法人財団尼崎厚生会立花病院及川慶浩
参加条件
研修目標
・看護研究発表までの準備について分かる
・看護研究を効果的に表現する方法が分かる
研修内容
・看護研究発表までの準備（パワーポイント・抄
録・集録など）
・当日の発表の仕方
・口演・示説
研修番号
19
応募期間
学習段階
Ⅰ～Ⅳ
受講料
定員
200 名
会員:1,080 円
非会員:3,240 円
ポイント
看護研究を発表することになって悩んでいる方に
お勧めです。
‘伝わる’発表の方法（準備から発表当日まで）
を身に着け、
「研究してみたい」
「発表してみたい」
と思っていただける研修です。ぜひご参加くださ
い。
研修日時
日数
学習段階
定員
11 月 17 日(火）時間未定
1日
Ⅰ～Ⅳ
200 名
10 月 1 日(木)～10 月 8 日(木)
第 36 回三重県看護研究発表会
研修名
特別講演「看護実践を研究につなげるためには～テーマや研究計画について～」
講師
三重大学医学部看護学科教授磯和勅子
会員:1,080 円
参加条件
受講料
非会員:3,240 円
研修目標
備考
・日頃の看護実践を通して看護の本質を追及するこ・第 36 回三重県看護研究発表会の特別講演です。
とにより、看護の質の向上を目指す
・P40・41 参照
・発表を通じて相互の研鑽をはかり、研究への意欲
を高める
《専門分野を深める研修》
研修
番号
20
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
災害看護 Ⅱ～Ⅳ
6/23(火)
5/15(金)
研修
10:00～
～
16:00
5/22(金)
定員
50 名
テーマ(研修名)
講師
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
災害支援ナース
◎福祉避難所関係者
災害支援ナースの役割機能を再・災害支援ナースとしての自立 ①看護師は災害看護無料
フォローアップ編
◎災害看護研修指導者養成研修修
確認し、被災地や被災者にとっ
了者等
的な活動を考える
て有効に機能できる能力を維持・事例をとおし、活動の展開、
備考
基礎編を修了した
者
する
活動にあたっての留意事項を ②保健師・助産師は
災害支援ナースとして、他者と
グループワークで考える
＊委託事業
特に制限しない
の協働、自立的な活動の重要性・福祉避難所における支援活動
を再確認できる
21
Ⅲ～Ⅳ
6/12(金)
5/1(金)
10:00～
～
16:00
5/12(火)
100 名災害看護管理者編
東京医療保健大学東が丘・立川
看護管理者として必要な災害看・平常時における災害への備え ①看護部長またはそ無料
看護学部准教授
護における知識を深め、看護管
石井美恵子
と看護職の人材育成
れに準ずる者
理者としての役割を実践的に学・災害時の体制に求められる看 ②管理的立場にある＊委託事業
ぶ
護管理者の役割
もの(師長以上)
・机上シミュレーションにて看 ③災害担当を担う者
護管理者としての対応の実践
を考える
22
Ⅰ～Ⅲ
7/9(木)
6/3(水)
7/10(金)
～
150 名災害看護基礎編
(インターネット通信研修)
9:30～
6/10(水)
配信:神戸研修センター(日看協)
神戸研修センター(日看協)選任講
「災害医療・看護」の基礎編と・災害医療・看護の基礎知識
災害に関心のある看会員:
師
位置づけ、災害支援に必要な災・災害サイクルに応じた看護
護職はどなたでも受 6,156 円
害医療・看護の基礎知識および・災害支援活動に必要な心のケ講していただけます
16:30
災害発生時の対応から長期的支
援について学ぶ
ア
・災害時の看護支援活動および
・被災地への派遣だけ
でなく、自身が被災
した場合の看護活動
非会員:
を学ぶことができま
9,288 円
す
災害支援ナース育成に連動し
た研修
23
Ⅱ～Ⅳ
8/20(木)
7/14(火)
9:30～
～
16:00
7/21(火)
100 名災害看護実務編①
～チームビルディング～
・日常の看護のスキル
神戸学院大学現代社会学部
チームビルディングを理解し、・災害看護活動に求められる
平成 23 年以降の衛
社会防災学科教授
災害看護活動に役立てる
星通信研修またはイ
国際緊急援助隊医療チーム
チームビルディング
無料
アップにもなります
・災害医療現場における組織活ンターネット通信研＊委託事業
中田敬司
動について
修を修了した者
・自己のパーソナリティスタイ
ルを知ってリーダーシップス
タイルを検討する
・組織活動を効果的にするには
24
11/13(金)
災害看護実務編②
10:00～
～被災地現場でどう考える？どう者等
災害看護研修指導者養成研修修了
16:00
動く？～
看護の基本と災害の知識を応用事例をとおして災害看護の活動
して、災害看護の実際を考える展開を考える
看護職としての活動とは
自己完結型支援とは
活動の留意事項とは
平時および活動終了後にすべき
こと
25
Ⅲ～Ⅳ
9/8(火)
7/31(金)
9/9(水)
～
者
能・活動展開および研修の
10:00～
8/7(金)
他
全体像を理解する
16:00
20 名
災害看護指導者養成研修
災害看護研修指導者養成研修修了
1)災害支援ナースの役割・機
2)災害支援ナース育成に関わる
指導内容・方法について理
解する
・災害支援ナースの役割・機
能・活動展開
災害支援ナースに登無料
録し、フォローアッ
・災害支援ナース育成研修の概プ研修を修了してい＊委託事業
要
・研修での指導内容・方法と指
導のポイント(グループワー
クによる机上演習)
る者
・災害支援ナースの指
導的役割を担う人材
を育成する。
研修
番号
26
枠組
学習段階
糖尿病
Ⅱ～Ⅲ
看護研修
研修日時
6/16(火)
6/17(水)
6/18(木)
3 日間
9:00～
16:00
応募期間
定員
テーマ(研修名)
保健師
助産師
看護師
実習
指導者
講習会
Ⅱ～Ⅲ
<内分泌・代謝医師>
伊勢赤十字病院
藤原僚子
<糖尿病看護認定看護師>
四日市糖尿病クリニック
関根智子
四日市羽津医療センター
平岡めぐみ
髙橋八重子
済生会松阪総合病院
松井美貴
三重大学医学部附属病院
藤井夕香
伊勢赤十字病院
山村真紀
三重病院
渡邊美佳
市立四日市病院
岡部有美
<皮膚・排泄ケア認定看護師>
三重中央医療センター
谷口真里
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
備考
糖尿病におけるフットケアの意
味を正しく理解し、フットケア
の技術を学び、糖尿病患者の
QOL 向上に向けて、具体的な働
きかけができる人材を育成する
糖尿病患者へのフットケアの意
義
基礎知識
糖尿病足病変に対する評価方法
フットケア技術
セルフケア支援及び事例分析・
評価等
(施設基準に定められている研
修の内容を全て含む)
現在フットケアを
会員:
行っている、又は今 16,200 円
後行う予定のある看
護職者
非会員:
48,600 円
・この研修は、糖尿病
合併症管理料の算定
要件である「糖尿病
足病変に係る適切な
研修を修了した者が
配置されているこ
と」の適切な研修の
内容を満たすもので
ある
5/1(金)
～
5/13(水)
30 名
糖尿病重症化予防研修
7/24(金) 5/11(月)
～
～
10/14(水) 5/18(月)
60 名
三重県保健師助産師看護師実習指交渉中
導者講習会
県内の看護師・准看護師学校養
成所の実習指導施設において、
学生の実習指導を担当するもの
に対して、必要な知識・技術を
教授し、もって実習指導の強化
を図ることを目的とする
教育原理
教育心理
教育方法
教育評価
看護論
看護教育課程
実習指導の原理
実習指導の評価
実習指導の実際
看護師 2 年課程通信制度
その他
実習施設において、資料代:
現在看護学生の実習 25,000 円
指導を担当している
者、あるいは今後担＊委託事業
当する予定の者
実務経験 3 年以上
・詳しくは別途通知
・申込用紙等は事前に
実習指導施設に送付
します
三重県保健師助産師看護師実習指交渉中
導者講習会「特定分野」
県内の病院以外の実習指導施設
で、実習指導を担当するものに
対して実習の意義及び役割を理
解するとともに、特定分野の実
習指導に必要な知識・技術を習
得する
教育原理
教育方法・教育評価
看護教育課程
実習指導の原理と評価
実習指導の実際Ⅰ(講義)
実習指導の実際Ⅱ(演習)
・公衆衛生看護学実資料代:
習施設の保健師、 5,000 円
助産学実習施設の
助産師、老年・小＊委託事業
児・母性・在宅看
護実習施設の准看
護師以外の看護職
・実務経験 3 年以上
・詳しくは別途通知
・申込用紙等は事前に
実習施設に送付しま
す
＊研修日
によって
時間が異
なります
27
講師
40 日間
28
保健師
Ⅱ～Ⅲ
助産師
看護師
実習
指導者
講習会
【特定分
野】
7 日間程度未定
20 名
29
小児看護未定
10/17(土) 9/1(火)
10:00～
～
16:00
9/8(火)
100 名新生児蘇生について学ぶ
伊勢赤十字病院
小児科部長
馬路智昭
新生児期のフィジカルアセスメ・三重県内の新生児救急の現状小児科・産婦人科に 1,080 円
ントについて学ぶ
・新生児期のフィジカルアセス携わっている、又は
メント
携わる予定の看護職
・後遺症なき救命とは
者
・救命の連鎖
・蘇生の実際(演習)
《キャリアアップ研修》
研修
番号
30
枠組
学習段階
准看護師 Ⅱ～Ⅲ
研修
研修日時
5/20(水)
5/22(金)
応募期間
4/13(月)
～
4/20(月)
定員
50 名
テーマ(研修名)
准看護師のための研修
講師
弥冨看護学校教務主任
友國一子
三重県立看護大学准教授
早川正祐
研修目標
准看護師としての看護の質の向
上と能力の拡大のためのスキル
アップを図る
進学への関心を高める
研修内容
参加条件
進学についての説明
准看護師
基本的な小論文の書き方
事例を検討しながら看護の展開
を考える
受講料
1,080 円
《認定看護管理者教育課程》
研修
番号
31
32
33
枠組
学習段階
認定看護 Ⅱ～Ⅳ
管理者教
育課程
Ⅲ～Ⅳ
Ⅲ～Ⅴ
研修日時
7/3(金)
～
12/9(水)
看護管理者教育運営委員会
応募期間
4/1(水)
～
4/13(月)
12:00
必着
6/4(木)
4/1(水)
～
～
12/18(金) 4/13(月)
12:00
必着
6/5(金)
9:00～
16:00
備考
4/1(水)
～
4/13(月)
定員
50 名
30 名
テーマ(研修名)
ファーストレベル研修
セカンドレベル研修
発表者セカンドレベル看護管理課題実践
30 名報告会
参加者
70 名
講師
交渉中
交渉中
研修目標
研修内容
・看護専門職として必要な管理
に関する基本的知識
・技術・態度の習得を目指す
・看護を提供するための組織化
並びにその運営の責任の一端
を担うために必要な知識・技
術・態度の習得を目指す
・組織的看護サービス提供上の
諸問題を客観的に分析する能
力の拡大を目指す
・看護管理概論
・看護専門職論
・ヘルスケアシステム論
・看護サービス提供論
・グループマネジメント
・人材育成論
・看護情報論
・第一線監督者または中間管理
職に求められる基本的責務を
遂行するために必要な知
識・技術・態度の習得する
・施設の理念ならびに看護部門
の理念との整合性をはかりな
がら、担当部署の看護目標を
設定し、その達成を目指して
看護管理過程が展開できる能
力を高める
・看護組織管理論
・人的資源活用論
・ヘルスケアサービス管理論
・医療経済論
・統合演習
(総時間 156 時間)
(総時間 195 時間)
参加条件
受講料
備考
①日本国の看護師免
許を有する者
②看護師免許を取得
後、実務経験が通
算 5 年以上ある者
(開講時点)
③管理的業務に関心
があり、管理的業
務に従事すること
を期待されている
者
④全日程を通して受
講ができる者
会員:
144,000 円
・詳しくはホームペー
ジ参照
①日本国の看護師免
許を有する者
②看護師免許を取得
後、実務経験が通
算 5 年以上ある者
(開講時点)
③認定看護管理者
ファーストレベル
教育課程を修了し
ている者。または
看護部長相当の職
位にある者、もし
くは副部長相当の
職位に 1 年以上就
いている者
④全日程を通して受
講ができる者
会員:
220,000 円
・一部科目の講義を公
開募集する予定
非会員:
330,000 円
・詳しくはホームペー
ジ参照
非会員:
216,000 円
修了審査・証明料等
を含む
修了審査・証明料等
を含む
看護管理実践計画に基づき展開・看護管理課題実践報告
発表者:
無料
した看護管理実践の報告を通し (平成 26 年度セカンドレベル平成 26 年度セカン
て、意見交換を行うことで看護修了者)
ドレベル研修終了者
管理能力の向上を図る。
・意見交換
参加者:
下記のいずれかに該
当する者
①平成 27 年度セカ
ンドレベル研修へ
の応募者
②看護管理実践を
行っている者(主
任以上の職位にあ
る者)
・専用申込書あり
・詳しくはホームペー
ジ参照
《安全対策研修》
研修
番号
34
枠組
学習段階
安全対策委員会
研修日時
応募期間
安全対策 Ⅲ～Ⅳ
●1 日目
7/6(月)
研修
9/2(水)
～
●2 日目
7/13(月)
9/6(日)
●3 日目
9/19(土)
●4 日目
定員
テーマ(研修名)
50 名
医療安全管理者養成研修
講師
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
備考
●1 日目
医療現場における医療安全管理・医療安全施策の動向と基礎知 ①②いずれかの要件会員:
・公益社団法人日本看護協会
者に必要な基本的知識・技術・
識、日本看護協会の取り組みを満たし、全 8 日間 30,240 円
込書【様式 5】(教育
態度を学び、自施設における医
と支援、看護職賠償責任保険の受講が可能な看護
計画 P42)にてお申込
療安全管理活動に活かすことが
制度、医療安全推進のための職者
非会員:
できる
標準テキストの活用
45,360 円
常任理事
松月みどり
・中村・平井・田邉法律事務所
弁護士
みください。
・この研修は、社会保
護職の法的責任、医療過誤・
医療安全管理者の
険診療報酬の「医療
9/20(日)
●2 日目
医療訴訟における法的責任、
任にある者
安全対策に係る適切
●5 日目
・九州大学大学院医学研究院
事故後の記録のあり方
未定
●6 日目
10/8(木)
田邉昇
・医療安全に関する法制度、看 ①所属施設において (実践報告会含む)
・医療安全研修専用申
医療経営・管理学講座准教授
鮎澤純子
・聖路加国際メディカルセンター
・リスクマネジメントの基礎知
識、医療安全管理者・医療安
全推進者の役割・業務、医療
●7 日目
QI
安全についての職員への啓
10/22(木)
センター医療安全管理係
発・教育活動の実際
●8 日目
セーフティマネジャー
H28 年
寺井美峰子
2 月頃
●3・4 日目＊公開
計 8 日間
・ヒューマンエラーとその防
止、分析手法と事例分析
・医療の質を保証する医療安全
・自治医科大学医学部メディカル
管理、災害時における医療安
シュミレーションセンターセ
全、医療におけるノンテクニ
ンター長/医療安全学教授
カルスキル、医療安全に必要
河野龍太郎
●5 日目
・未定
●6 日目
・名古屋大学医学部附属病院医
療の質・安全管理部副病院長/
教授
長尾能雅
・パラマウントベット(株)
技術開発本部主席研究員
杉山良子
●7 日目
・三重大学医学部附属病院
GRM(薬剤師)
濱口直美
・安全対策委員(演習指導)
●8 日目
・安全対策委員
なコミュニケーション
・事故発生時の対応(基本原
則、初動対応など)
・危険予知トレーニング(KYT)
の基礎知識、危険予知トレー
ニング(KYT)の実践方法。医
薬品の安全管理
・実践報告会
②実務経験 5 年以上
な研修」に該当し、
で将来その任につ
全日程を受講された
く予定のある者
方には修了証書を発
行します
研修
番号
35
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
安全対策 Ⅲ～Ⅳ
9/19(土)
7/6(月)
研修
9/20(日)
～
定員
20 名
テーマ(研修名)
【医療安全管理者養成研修
公開講座】
7/13(月)
講師
自治医科大学医学部
メディカルシュミレーション
「ヒューマンエラーとその防止」センター
「分析手法と事例分析」
研修目標
・ヒューマンエラーとその防止・ヒューマンエラーとその防
について学ぶ
・分析手法と事例分析について
センター長/医療安全学教授
研修内容
参加条件
受講料
・医療安全管理者養会員:
備考
・医療安全研修専用申
止、分析手法と事例分析(Im
成研修を修了した 8,640 円
込書【様式 5】(教育
セーファーを中心に)
者で、Im セー
計画 P42)にてお申込
ファーを受講した非会員:
みください
学ぶ
河野龍太郎
ことがない者。ま 25,920 円
・演習は、医療安全管
た、2 日間を通し
理者養成研修受講者
て受講できる者。
とは別でグループ編
成させていただきま
す
36
Ⅲ～Ⅳ
5/15(金)
4/6(月)
13:00～
～
16:00
4/13(月)
100 名管理者のための医療安全研修
三重大学医学部附属病院
「事故発生時の適切な対応～三重医療安全・感染管理部 Ai セン
目的:看護管理者の医療安全へ
の意識を高める。
県内の状況と医療事故調査制度ター
について～」
・三重県内の医療事故に関す ①看護部長
る状況
・医療事故調査制度の目的と調
教授
査の仕組みについて
兼児敏浩
会員:
・研修申込書【様式
②主任・副看護師長 2,160 円
・医療機関の対応について
院内事故調査及び報告
以上の看護管理に
携わる者
1】(教育計画 P39)に
てお申込みください
非会員:
③施設における医療 6,480 円
安全管理者
・第 3 者機関の対応について
情報の分析・調査・報告等
37
Ⅲ～Ⅳ
12/1(火)
未定
50 名
三重県リスクマネジャー交流会
10:00～
・講師未定
①医療安全管理者
・安全対策委員
(施設の専従及び
15:00
資料代
1,080 円
専任)
・医療安全研修専用申
込書【様式 5】(教育
計画 P42)にてお申込
②医療安全推進者
みください
(各部署・部門の
リスクマネジャー
等)
《潜在看護職員研修》
研修
番号
38
枠組
学習
段階
潜在看護 Ⅰ
研修日時
9 月頃
応募期間
未定
定員
20 名
職員等復
テーマ(研修名)
看護職員再就業支援研修 ①
講師
未定
(三重県看護研修会館にて開催)
職研修
39
研修目標
11 月頃
未定
20 名
看護職員再就業支援研修 ②
(地区にて開催)
未定
参加条件
潜在看護職が看護の基礎知識・・看護の動向・看護倫理
再就業を希望する看無料
技術を習得し再就業に繋げる事・医療安全・看護技術
護職
が出来る
Ⅰ
研修内容
・実習
再就業を希望する看無料
技術を習得し再就業に繋げる事・医療安全・看護技術
護職
・実習
備考
・詳しくはナースセン
ターホームページ参
照
潜在看護職が看護の基礎知識・・看護の動向・看護倫理
が出来る
受講料
《新人看護職員研修事業》
研修
番号
40
枠組
学習
段階
多施設合 Ⅰ
同研修
研修日時
6/15(月)
10:00～
15:00
応募期間
5/7(木)
～
5/16(土)
定員
テーマ(研修名)
講師
200 名気持ちよく仕事ができる
コミュニケーション
株式会社オフィスブレスユー
代表取締役
田中千尋
一括申込
研修目標
研修内容
自施設で新人看護職員研修を完
結できない施設に勤務する新人
看護職員に対し、補完的な研修
を実施することで、基本的な臨
床実践能力の獲得につなげるこ
とを目的とする
・看護現場での人間関係を良く
するコミュニケーション
・看護師間のコミュニケーショ
ン
・患者とのコミュニケーション
・他職種とのコミュニケーショ
ン
・相手が受け止めやすいコミュ
ニケーション(アサーティブ)
41
7/30(木)
10:00～
16:00
200 名看護に活かすフィジカル
アセスメント“呼吸・循環”
名古屋大学医学部
保健学科教授
山内豊明
・フィジカルアセスメントの意
義
・循環器系、呼吸器系のアセス
メントの知識
・循環器系、呼吸器系のアセス
メントの技術
・循環器系、呼吸器系のアセス
メントの知識と技術を臨床に
活かす方法
42
7/6(月)
9:30～
15:30
200 名 ①医療安全対策
①三重大学医学部附属病院
医療安全・感染管理部
GRM. 看護師長
水谷泰子
①医療安全対策
・医療安全とは……倫理、コ
ミュニケーションなど
・インシデント(ヒヤリ・ハッ
ト)事例や事故例の報告
②感染管理予防の知識と技術
・常在菌と病原菌、感染の成立
と遮断
・スタンダードプリコーション
(標準予防策)
・防護用具(手袋・ゴーグル・
ガウン等)の選択
・注射と輸液に関連した感染対
策
・手洗いの手技(演習)
②感染予防の知識と技術
②三重大学医学部附属病院
感染管理認定看護師
新居晶恵
急変時の対応
＊両日同じ内容です
三重大学医学部附属病院
救急部助教
大森教成
(他演習補助)
・BLS の実践知識・技術を現場
で活用する方法
①意識レベルの把握
②気道確保
③人工呼吸
④閉鎖式心臓マッサージ
⑤AED の操作
⑥気管挿管の準備と介助
⑦チームメンバーへの応援要
請
43
44
8/24(月)
10/19(月)
10:00～
16:00
70 名
45
9/16(水)
10:00～
15:00
200 名看護職に必要な倫理の基礎知識
松阪市民病院
看護部長
認定看護管理者
真砂由利
・患者の権利と看護者の責務
・看護職の倫理要綱
・専門職として看護者が果たす
役割
46
11/11(水)
10:00～
15:00
200 名スキンケアの実際
三重県立総合医療センター
皮膚排泄ケア認定看護師
看護師長
大川恵美
・日常生活援におけるスキンケ
アの実際
①創傷処置
②褥瘡予防
③事例検討
参加条件
受講料
300 床未満の病院、資料代等:
精神科病院及び診療 1,080 円
所やクリニック等
で、自施設で新人看＊委託事業
護職員研修を完結で
きない施設を優先と
する
備考
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月上旬に掲
載予定)
研修
番号
47
枠組
学習
段階
研修日時
応募期間
研修責任 Ⅳ
7/2(木)
5/11(月)
者研修
10/5(月)
～
定員
30 名
テーマ(研修名)
研修責任者研修
講師
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
●1 日目
新人看護職員研修における研修・新人看護職員研修ガイドライ・三重県内の医療施資料代等:
北海道医療大学客員教授
責任者が、ガイドラインに示さ
11/19(木) 5/25(月)
石垣靖子
12/8(火)
●2 日目
ンの見直しに関する考え方
備考
・詳しくはホームペー
設で勤務する者の 4,320 円
ジ参照(4 月上旬に掲
れている新人看護職員研修の実・新人看護職員研修の評価
うち、ガイドライ
載予定)
施に必要な能力を習得し、適切・新人看護職員研修の実際
ンで規定された研
前神戸大学医学部附属病院
な研修実施体制を確保すること・自施設の研修評価の実践
修責任者の任にあ
副看護部長
を目的とする。
たる者、またはそ
高橋京子
の予定の者
●3 日目
・全日程出席するこ
県内医療機関の新人看護職員研修
とが可能な者
責任者
・受講期間中に離職
(交渉中)
しないことが確実
●4 日目
な者
三重県新人看護職員教育検討委員
・管理職を経験して
いることが望まし
い
48
教育担当 Ⅲ～Ⅳ
7/2(木)
5/11(月)
者研修
8/11(火)
9/9(水)
70 名
教育担当者研修
●1 日目
新人看護職員研修における教育・新人看護職員研修ガイドライ・三重県内の医療施資料代等:
～
北海道医療大学客員教授
担当者としての役割を理解し、
設で勤務する者の 4,320 円
ジ参照(4 月上旬に掲
5/25(月)
石垣靖子
新人看護職員及び実地指導者へ・新人看護職員を育成するため
うち、ガイドライ
載予定)
●2 日目
の教育的支援を行うための知識
ンで規定された教
東京女子医科大学
を得るとともに、自己の指導観・新人看護職員プログラム作成
育担当者の任にあ
准教授諏訪茂樹
を育むことにより、教育担当者
たる者、またはそ
●3 日目
としての態度を養う。
10/15(木)
ン見直しに関する考え方
のリーダーシップ
の考え方
・指導観の育成
聖路加国際病院教育センター
とが可能な者
加藤恵子
実地指導 Ⅱ～Ⅲ
7/2(木)
5/11(月)
者研修
7/22(水)
8/7(金)
100 名実地指導者研修
の予定の者
・全日程出席するこ
FDSD 部ナースマネージャー
49
・詳しくはホームペー
・受講期間中に離職
●4 日目
しないことが確実
三重県新人看護職員教育検討委員
な者
●1 日目
新人看護職員研修における実地・新人看護職員研修ガイドライ・三重県内の医療施資料代等:
～
北海道医療大学客員教授
指導者としての役割を理解し、
設で勤務する者の 5,400 円
ジ参照(4 月上旬に掲
5/25(月)
石垣靖子
新人看護職員への教育的支援を・新人看護職員を支える組織体
うち、ガイドライ
載予定)
9/1(火)
●2 日目
行うための知識を得るととも
ンで規定された実
または
NKN エグゼクティブディレクター
に、自己の指導観を育むことで・看護技術の指導方法
地指導者の任にあ
9/2(水)
北浦暁子
実地指導者としての態度を養
・新人看護職員の医療安全教育
たる者、またはそ
10/20(火)
●3 日目午前
う。
・指導技術
の予定の者
名張市立看護専門学校
教務主任長谷川美恵子
●3 日目午後
ン見直しに関する考え方
制
・指導観の育成
・全日程出席するこ
とが可能な者
・受講期間中に離職
三重大学医学部附属病院
しないことが確実
GRM 看護師長水谷泰子
な者
●4 日目
(有)AE メディカル
代表取締役野津浩嗣
●5 日目
三重県新人看護職員教育検討委員
・詳しくはホームペー
《介護施設等で働く看護職員研修》
研修
番号
50
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
8/3(月)
定員
未定
テーマ(研修名)
講師
介護施設等における感染管理研修三重県内感染管理認定看護師
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
介護施設 Ⅰ～Ⅳ
9/29(火)
研修
11/12(木) ～
制や感染に関する知識を深め、と看護職の役割
老人ホームまたは介
2 日間
所属施設の感染管理における課
護老人保健施設等)
題を明らかにする
に勤務する看護職
8/10(月)
(同内容)
51
Ⅰ～Ⅳ
10/28(水) 9/1(火)
12/4(金)
～
10:00～
9/8(火)
50 名
介護施設等における感染管理体介護施設などにおける感染管理介護施設(特別養護
無料
備考
・詳細決定後ホーム
ページに掲載予定
＊委託事業
介護施設等で働く看護職のための ●1 日目
・介護祖移設におけるケアの現・介護施設における看護職のあ介護施設(特別養護無料
看護実務者研修
社会福祉法人健光園高齢者福祉
状と課題を踏まえ、これらに対
老人ホームまたは介
介護課から別途通知
総合施設ももやま園長
応する看護活動のあり方を理解・利用者の権利擁護について
護老人保健施設等) ＊委託事業
あり
田中涼子
する
・介護事故予防
に勤務する看護職
●2 日目
・介護施設における看護の知
・看取り
摂食・嚥下障害看護認定看護師
識・技術を修得する
・高齢者の摂食嚥下と口腔ケア
16:00
り方
・詳しくは三重県長寿
・研修をとおして看護職員間の
ネットワークを図る
《ワーク・ライフ・バランス》
研修
番号
52
枠組
ワーク
学習段階
-
ショップ
研修日時
8/26(水)
応募期間
未定
定員
テーマ(研修名)
100 名未定
講師
未定
8/27(木)
研修目標
研修内容
仕事と生活の両立を無理なく実 8/26(水)
現し、看護職が生涯を通して安・(午前)公開講座:講義
参加条件
・三重県内で働く看無料
護職員等
心して働き続けられる環境づく・(午後)WLB 参加施設の個別
りについての知識とその理解を
受講料
備考
・詳しくはホームペー
ジ参照(5 月下旬に掲
＊委託事業
載予定)
ワーク
深め、ワーク・ライフ・バラン 8/27(木)
スに取り組むことができる。
53
フォロー -
1/21(木)
未定
100 名未定
未定
・個別ワークと発表
・H25 年度参加施設 3 年間の成・三重県内で働く看無料
アップ･
果報告
ワーク
護職員等
・H26 年度・H27 年度参加施設
ショップ
・詳しくはホームペー
ジ参照(10 月下旬に
＊委託事業
掲載予定)
報告
・講演会
54
就労環境 -
6～7 月頃
未定
100 名未定
未定
改善研修
看護職員が健康で安心して働き
・医療機関管理者
続けることができる就業環境の
・看護管理者
知識を深めるとともにその方策
55
-
9～10 月頃未定
未定
未定
未定
56
-
11～12 月
100 名未定
未定
未定
頃
無料
等＊委託事業
を考え、就業環境の改善に取り
組むことができる。
・医療機関管理者
無料
・看護管理者
等＊委託事業
57
看護補助 -
未定
未定
未定
未定
未定
＊委託事業
・詳しくはホームペー
者活用推
ジ参照(4 月下旬に掲
進研修
載予定)
《インターネット研修》 ※配信：日本看護協会（詳しくは日本看護協会のホームページ参照）
研修
番号
58
59
60
61
62
枠組
学習段階
インター Ⅰ～Ⅳ
ネット配
信研修
Ⅰ～Ⅳ
Ⅰ～Ⅳ
Ⅰ～Ⅳ
Ⅰ～Ⅳ
研修日時
7/1(水)
9:20～
12:30
7/1(水)
13:30～
15:00
7/8(水)
9:20～
10:50
7/8(水)
11:00～
12:30
7/8(水)
13:30～
15:00
応募期間
5/25(月)
～
6/1(月)
5/25(月)
～
6/1(月)
6/1(月)
～
6/8(月)
6/1(月)
～
6/8(月)
6/1(月)
～
6/8(月)
定員
50 名
50 名
50 名
50 名
50 名
テーマ(研修名)
講師
研修目的
研修内容
主な対象
受講料
(日看協 108)
未定
助産実践能力習熟段階(クリニカ
ルラダー)ステップアップ研修
助産師のキャリアパス・クリニカ
ルラダーの基礎的理解－2015－
助産師のキャリア開発の必要性
と助産師のキャリアパス・クリ
ニカルラダーを運用・活用する
ために必要な基礎的知識及びレ
ベルⅡ認証申請までの具体的な
準備・手続き方法などを理解す
る。
(日看協 113)
助産実践能力習熟段階(クリニカ
ルラダー)レベルⅢ認証申請のた
めの必須研修①
「医療安全と助産記録」
記録の基礎と助産記録を理解す・助産記録の目的・意義・必要助産師、産科領域に
る。
性
勤務する看護職
・助産記録と法的責任
・産科医療保障制度再発防止に
関する報告書を踏まえて助産
記録を振り返る
会員:
2,052 円
(日看協 114)
未定
助産実践能力習熟段階(クリニカ
ルラダー)レベルⅢ認証申請のた
めの必須研修②
「子宮収縮薬使用時の助産ケアの
ポイント」
子宮収縮薬使用時の助産ケアの・陣痛誘発と陣痛促進時に使用助産師、産科領域に
ポイントについて理解する。
する子宮収縮薬の投与につい勤務する看護職
て
・子宮収縮薬の特徴
・子宮収縮薬使用時のインシデ
ント・アクシデント
・子宮収縮薬使用時の助産ケア
の実際
・
「子宮収縮薬による陣痛誘
発・陣痛促進に際しての留意
点:改定 2011 年版」産科医療
保障制度再発防止に関する報
告書を踏まえて子宮収縮薬使
用を振り返る
会員:
2,052 円
(日看協 115)
未定
助産実践能力習熟段階(クリニカ
ルラダー)レベルⅢ認証申請のた
めの必須研修③
「産科領域で役立つ！脳神経系の
フィジカルアセスメント」
妊娠期・分娩期・産褥期におけ・妊娠期・分娩期・産褥期の脳助産師、産科領域に
る脳神経系に関するフィジカル神経系の特徴
勤務する看護職
アセスメントについて学ぶ。・フィジカルイグザミネーショ
ン
・妊娠期・分娩期・産褥期に起
こりやすい脳神経系の疾患と
観察の視点
・生活の調整
・その他
会員:
2,052 円
(日看協 116)
未定
助産実践能力習熟段階(クリニカ
ルラダー)レベルⅢ認証申請のた
めの必須研修④
「産科領域で役立つ！呼吸器・循
環器系のフィジカルアセスメン
ト」
妊娠期・分娩期・産褥期におけ・妊娠期・分娩期・産褥期にお助産師、産科領域に
る呼吸器・循環器系に関する
ける呼吸器・循環器系の特徴勤務する看護職
フィジカルアセスメントについ・フィジカルイグザミネーショ
て学ぶ。
ン
・妊娠期・分娩期・産褥期に起
こりやすい呼吸器・循環器系
の疾患と観察の視点
・生活の調整
・その他
会員:
2,052 円
未定
・助産師を取り巻く現状を踏ま助産師、産科領域に会員:
えた、助産師に期待される役従事する看護管理者 4,104 円
割
・助産師のキャリア開発
非会員:
・助産師のクリニカルラダーの
6,264 円
概要
・クリニカルラダー運用のポイ
ント
・クリニカルラダーを踏まえた
教育・学習内容
・ポートフォリオの活用
・クリニカルラダーの評価
・助産実践能力習熟段階(クリ
ニカルラダー)レベルⅢ認証
制度
・所属施設で活用するための具
体的なヒント
備考
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
※時間は変更になる可
能性があります
詳細は受講決定時に
通知します。
非会員:
3,132 円
非会員:
3,132 円
非会員:
3,132 円
非会員:
3,132 円
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
※時間は変更になる可
能性があります
詳細は受講決定時に
通知します
研修
番号
63
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
定員
50 名
テーマ(研修名)
(日看協 117)
講師
未定
研修目的
インター Ⅰ～Ⅳ
7/8(水)
6/1(月)
ネット配
15:10～
～
助産実践能力習熟段階(クリニカ
る代謝系に関するフィジカルア
信研修
16:40
6/8(月)
ルラダー)レベルⅢ認証申請のた
セスメントについて学ぶ。
研修内容
主な対象
受講料
妊娠期・分娩期・産褥期におけ・妊娠期・分娩期・産褥期にお助産師、産科領域に会員:
めの必須研修⑤
ける代謝系の特徴
勤務する看護職
ジ参照(4 月下旬に掲
非会員:
・妊娠期・分娩期・産褥期に起
フィジカルアセスメント」
・詳しくはホームペー
載予定)
ン
「産科領域で役立つ！代謝系の
2,052 円
・フィジカルイグザミネーショ
備考
3,132 円
※時間は変更になる可
こりやすい代謝異常と観察の
能性があります
視点(検査データ含む)
詳細は受講決定時に
・生活の調整
通知します。
・その他
77
Ⅰ～Ⅳ
10/27(火) 9/7(月)
未定
(日看協 109)
未定
看護職の勤務環境の改善につな・夜勤・交代制勤務の負担軽減 -
会員:
2,052 円
13:10～
～
「夜勤・交代制勤務ガイドライン
がる夜勤・交代制勤務ガイドラ
14:50
9/14(月)
導入のための実践方法を知る―夜
イン導入に向けた基本的な考え・
「勤務編成の基準」の理解と
勤負担を軽減した勤務づくりを目
方を理解する。
指して―【理論編】
」
に取り組む必要性
非会員:
・夜勤・交代制勤務の労働時間
3,132 円
管理
Ⅰ～Ⅳ
10/27(火) 9/7(月)
未定
（日看協 110）
未定
詳細は受講決定時に
会員:
2,052 円
～
「夜勤・交代制勤務ガイドライン
がる夜勤・交代制勤務ガイドラ
ン」導入のポイント（①3 交
16:40
9/14(月)
導入のための実践方法を知る―夜
イン導入に役立つ実践的な方法
代で勤務間隔を確保する②2
勤負担を軽減した勤務づくりを目
を学ぶ。
交代の夜勤時間を短縮する）
指して―【運用編】
」
※時間は変更になる可
能性があります
看護職の勤務環境の改善につな・先行事例に学ぶ「ガイドライ -
15:00～
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
運用のポイント
・
「勤務時間設計」のヒント
78
・詳しくはホームペー
通知します。
非会員:
・
「休み方」について考えてみ
3,132 円
よう
・成功する導入プロセスとは？
・よくある疑問に答える FAQ
64
Ⅲ～Ⅳ
11/25(水) 10/5(月)
未定
(日看協 111)
未定
訪問看護ステーションが、質の・地域包括ケアシステムの構築訪問看護ステーショ会員:
13:10～
～
訪問看護ステーション管理者研修
高い、安全・安心なサービスを・社会の変化を見据えた今後のン管理者
14:50
10/13(火)
総論編
安定的に提供し、社会のニーズ
2,052 円
経営戦略
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
に応える力を身につけるための・訪問看護サービスの意義と役
非会員:
マネジメント方法を学ぶ。
3,132 円
割
・運営管理
・コンプライアンス
・利用者確保とマーケティング
・経営
・管理者に求められるスキル
65
Ⅲ～Ⅳ
11/25(水) 10/5(月)
訪問看護ステーションの質の維・サービスの質担保
訪問看護ステーショ会員:
15:00～
～
未定
(日看協 112)
訪問看護ステーション管理者研修
未定
持・向上に必要なマネジメント・人材確保と育成
ン管理者
16:40
10/13(火)
実践編
方法の実際について具体例など・リスクマネジメント
を通して学ぶ。
22
災害看護 Ⅰ～Ⅲ
7/9(木)
6/10(火)
研修
7/10(金)
～
6/17(火)
150 名 (日看協 211)
災害看護基礎編
P16 参照
P16 参照
2,052 円
・労務管理
非会員:
・マーケティング
3,132 円
P16 参照
P16 参照
P16 参照
P16 参照
《職能別交流集会》
研修
枠組
番号
66
学習段階
研修日時
応募期間
看護師交 -
6/6(土)
5/12(火)
流集会Ⅰ
13:00～
16:30
定員
未定
テーマ(研修名)
講師
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
備考
看護職のワーク・ライフ・バラン ● 講演
看護職が「いきいき」と働き続講演・シンポジウム
看護職の方（看護協無料
～
スの推進男性看護師と共に考え三重県立看護大学准教授 / 全
けるために、男性にとっても女
会会員・非会員問わ
ジ参照(4 月下旬に掲
5/25(月)
るワーク・ライフ・バランス～男国男性看護師会代表
性にとっても働きやすい職場環
ず）
載予定)
性看護師の働きやすい職場環境を
境について考える機会とする。
考える～
前田貴彦
・詳しくはホームペー
●シンポジウム
名張市立病院
山田全亮
伊勢赤十字病院
福田豊洋
国立病院機構榊原病院
西尾裕成
67
看護師交 -
未定
未定
未定
未定
未定
看護師交 -
7/5(日)
6/9(火)
未定
医療・介護制度の改定のゆくえと日本看護協会常任理事
流集会
9:30～
～
Ⅰ・Ⅱ合
12:30
6/26(金)
助産師交 -
第 1 回:
5/22(金)
流集会
7/4(土)
～
流集会Ⅱ
68
看護(管理)の視点～生活を看る～
講演・グループワーク
無料
斎藤訓子
同
69
未定
フィジカルアセスメント(分娩期) 三重大学医学部附属病院
産科出血:講義
6/20(金)
産婦人科医師
・助産実践能力習熟段階（クリ・産科出欠について
無料
ニカルラダー）レベルⅢ認証・CTG について
神元有紀
制度に活用する
三重大学医学部附属病院
産婦人科医師
・日々の経験や緊急時の対応と
して活かす
村林奈緒
70
-
第2回
未定
未定
未定
未定
未定
未定
未定
未定
未定
71
保健師交 -
未定
流集会
《在宅医療推進事業》
研修
番号
72
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
訪問看護 Ⅱ
7/13(月)
5/18(月)
師養成講
～
～
習会
H28 年 1 月 6/1(月)
頃
定員
テーマ(研修名)
30 名
訪問看護師等養成講習会
講師
未定
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
訪問看護の基礎知識の習得によ訪問看護概論
訪問看護に携わって資料代等:
り高度な在宅看護技術が提供で訪問看護過程
いる者
きる
訪問看護に携わる予
実習
定の者
4,000 円
備考
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月以降に掲
載予定)
＊委託事業
《精神疾患患者の退院及び地域定着支援のための基盤整備事業》
研修
枠組
番号
73
学習段階
精神科訪 Ⅱ～Ⅳ
研修日時
未定
応募期間
未定
定員
未定
テーマ(研修名)
精神科訪問看護研修
講師
検討中
研修目標
研修内容
参加条件
受講料
精神疾患患者の地域定着促進の・精神科医療の動向
三重県内の訪問看護未定
問看護研
ための基盤整備と訪問看護師の・精神科訪問看護の基礎知識
師
修
資質向上を図る
備考
・詳しくはホームペー
＊委託事業
・事例検討
ジ参照(4 月以降に掲
載予定)
《訪問看護ステーション連絡協議会》
研修
番号
74
枠組
学習段階
研修日時
応募期間
定員
テーマ(研修名)
訪問看護 -
6/28(日)
5/19(火)
ステー
14:00～
～
イント―ICF の視点を活かした認
ション連
16:00
6/5(金)
知症ケア―
絡協議会
(総会終了
研修
後)
講師
200 名訪問看護における認知症ケアのポ岐阜大学医学部看護学科准教授
小木曽加奈子
研修目標
ICF の概念について理解し、
研修内容
・ICF の概念について
ICF の視点からみた認知症の生・ICF からみた認知症の生活障
活障害やケアの方法について学
ぶことができる。
参加条件
受講料
ST 連絡協議会会員: ・ST 連絡協議会会員に
無料
害
・ICF の視点を活かした認知症
ケア
備考
は受講決定通知を送
付しません
看護協会員:
1,080 円
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
非会員:
3.240 円
75
訪問看護 -
9/6(日)
ステー
13:00～
ション連
16:00
未定
未定
認知症患者を対象とした訪問看護東太田リハビリ訪問看護ステー
在宅における認知症のアセスメ・在宅における認知症のアセス
ST 連絡協議会会員: ・ST 連絡協議会会員に
のアセスメントとケアのポイントション老年看護専門看護師
ントと支援のポイントについて
無料
山下由香
理解することができる。
絡協議会
メントと支援のポイント
・長期的な看護計画を立てるた
めの視点
研修
は受講決定通知を送
付しません
看護協会員:
1,080 円
・詳しくはホームペー
ジ参照(4 月下旬に掲
載予定)
非会員:
3.240 円
76
-
10 月～
11 月
未定
未定
医療機関の専門性の高い看護師と各ブロックの専門・認定看護師等
県内の専門・認定看護師と交流・同一訪問看護の実際
ST 連絡協議会会員:
の顔の見える関係づくり
する機会を持ち、在宅での看護・事例検討
無料
の連携方法について考える。
看護協会員:
1,080 円
非会員:
3.240 円

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