長期インターンシップ受入可能企業 インターンシップ受入れの背景 【長期インターンシップ実習内容】 富士五湖エリアのリーディングホテルとして、国内外より多様なゲストをお迎えしており、富士山世界文化遺産登 録により、ビジネスチャンスと捉えています。このインターンシップ制度を利用し、「お客様に最善を尽くして差し上 げる」というサービスマインド＝ホテル業の基本を体感していただきたいと考えています。 インターンシップでのメリット 創業80有余年にわたり、「お客様からの信用第一」の精神で事業を継続してきた老舗ホテルのサービスマインドと 一流のサービスを学ぶことができます。将来、当ホテルを志望される方、他のホテル(業界)へ行かれる方にも良い 機会が提供できると思っております。 インターンシップ実習概要 特記事項 1. 業務部リネンにおいて客室清掃、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の考えについて学ぶ 2. 営業予約・フロント部において ※ユニバーサル対応 について学ぶ 3. 接客部においてレストランサービスの実習を行う ※弊社の中枢に当たる営業予約・フロント部にてユニバーサル対応【バリアフリー、インバウンド(外国人受入)、マ マ＆ベビー(安心･安全を求める赤ちゃん連れのお客様受入)】他、きめ細かいサービス対応を実習していただきま す。 受入れ実習場所 （会社所在地と異なる場合のみ記載） 受入れ所属部署 業務部、営業予約部、接客部 実習指導責任者 役職名 業務部 課長 希望する学生 学生への情報公開 外部研修の希望 ※中央会主催で実施 実習時期 実習日数（休日） 勤務時間（休憩時間） 受入れ人数 実習前事前研修 （オリエンテーション） 事前研修の期間 交通費 服装規定 最寄り駅 三澤隆志 会社業務内容の概要説明、館内案内他(半日) 1週目 実習スケジュール 氏名 無給 、 有給 、 相談応 実習概要と同じ 無給 、 有給 、 相談応 2週目 〃 無給 、 有給 、 相談応 3週目 〃 無給 、 有給 、 相談応 4週目 〃 無給 、 有給 、 相談応 5週目 〃 無給 、 有給 、 相談応 技術的分野； どのような考え・性格他 ； ホテル業界に興味のある方 事前面接（ あり 、 なし ） 選考の考え方（ ） 公開希望する 、 公開希望しない ※どちらかを○で囲む あり 、 なし ※上記の技術的に求める事について、事前研修（本会が実施）で対応可能な場合 希望 2015年7月～9月、2015年12月～2016年3月 相談応 可 、 否 ※どちらかを○で囲む 相談応 可 、 否 ※どちらかを○で囲む 4週間 （4週6休制） 指定 7：00～21：00 （内8時間程度 シフト制） 1～3名 実施 あり 、 なし ※どちらかを○で囲む 賃金支給 あり 、 なし ※どちらかを○で囲む 初日（1日目） 無給 、 有給 ※どちらかを○で囲む 支給 あり 、 なし 、 相談応 ※どちらかを○で囲む 通勤時 （規定） あり 、 なし ※どちらかを○で囲む 業務時 （規定） あり 、 なし ※どちらかを○で囲む （注）会社作業着 富士急行線 河口湖駅 時間 河口湖駅 から 徒歩 約10分 氏名 井出泰済 【長期インターンシップ 受入れ企業情報】 企業名 株式会社富士レークホテル 所在地 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津1番地 代表者 役職名 代表取締役社長 電話番号 ＨＰ 0555-72-2209 http://www.fujilake.co.jp 資本金 業種 ＦＡＸ番号 0555-73-2700 2000万円 従業員数 120名 観光ホテル業 事業内容 富士五湖観光に来訪される方々のご宿泊を承る宿泊事業だけでなく、温泉入浴事業、更にはご婚礼を始め各種お 祝い･ご法事･会議･お集まり等を承るレセプション事業、また各種ご宴会を承る宴会事業を主な事業としております。 企業アピールポイント 当社は【人にやさしいホテル】を志向し、ユニバーサルデザイン(以下UD)に注力、15年前からいち早くホテルのＵＤ 化に着手し、国（内閣府）や山梨県から「ＵＤ優良施設」として表彰をいただくまでになりました。また、当初は高齢化 する国内マーケットを見据えていたこのような取り組みが、安心安全を求める赤ちゃん連れのお客様にも評価され、 現在では主要な顧客層となっております。さらに、富士山という世界的な観光資源に恵まれ外国人観光客の増加が 顕著な昨今においては、外国人対応もUDの範疇ととらえ受入体制の強化を進めるなど、一つの分野にとらわれな い「幅広いUD対応力強化」に取り組み、UDホテルとしてのさらなる進化を目指しています。 その他事項 （自由に記載） インターンシップ期間中、入寮可能です。入寮の詳細内容は面談時に相談。
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