長期インターンシップ受入可能企業

長期インターンシップ受入可能企業
【長期インターンシップ実習内容】
インターンシップ受入れの背景
農業は3K産業(キツイ、キタナイ、キケン)であることに加え、気候変動等に左右されやすい非常に不安定な産業
と思われがちです。しかし、本社では一定の環境に保たれたガラス張りの工場内で、従来の農業から脱却した「植
物工場」で農業体験を行っていただきたいと考えています。12月操業予定の工場でのトマト栽培を通じて、作物に
愛情を注ぎつつも新しい形の農業を体験していただきたいと思っています。
インターンシップでのメリット
工場内を一定環境に保ち、農薬を可能な限り減らした安心・安全な作物を栽培し、安定生産・供給をするにはどの
ような管理をすればよいか等、社員の工程管理業務のサポートにつき、新しい農業の形を一から学ぶことができ
ます。
インターンシップ実習概要
特記事項
春季受入期間 苗の植え付けから始まり芽摘み、収穫までの工程管理(社員のサポート)、収穫、パック詰め等の
作業
夏季受入期間 工程管理(社員のサポート)、収穫、パック詰め等の作業
春季及び夏季両方参加できることが条件
受入れ実習場所
受入れ所属部署
実習指導責任者
実習スケジュール
役職名 代表取締役
氏名
藤巻 眞史
1週目
業務内容概要説明
無給 、 有給 、 相談応
2週目
(1日目のみ/無給) 苗の植え付け、芽摘み、収穫
無給 、 有給 、 相談応
3週目
及び工程管理業務(社員のサポート)
無給 、 有給 、 相談応
4週目
パック詰め
無給 、 有給 、 相談応
5週目
希望する学生
学生への情報公開
外部研修の希望 ※中央会主催で実施
実習時期
実習日数(休日)
技術的分野; 特にありません
どのような考え・性格他 ; 植物、農作業が好きな人 同業種に興味を持っている人
事前面接( あり 、 なし ) 選考の考え方( )
公開希望する 、 公開希望しない ※どちらかを○で囲む
あり 、 なし ※上記の技術的に求める事について、事前研修(本会が実施)で対応可能な場合
希望
2015年3月 2015年8月~9月
指定
受入れ人数
3 名
実習前事前研修
(オリエンテーション)
実施
交通費
服装規定
最寄り駅
可 、 否 ※どちらかを○で囲む
相談応
可 、 否 ※どちらかを○で囲む
各4週間 または 日間 ( )
勤務時間(休憩時間)
事前研修の期間
相談応
8:00~16:00 ( : ~ : )休憩1H
あり 、 なし ※どちらかを○で囲む
賃金支給 あり 、 なし ※どちらかを○で囲む
( 日) 無給 、 有給 ※どちらかを○で囲む
支給
あり 、 なし 、 相談応 ※どちらかを○で囲む 通勤時 (規定) あり 、 なし ※どちらかを○で囲む 業務時 (規定) あり 、 なし ※どちらかを○で囲む (注)会社作業着 JR
韮崎 駅 ( 駅経由 線)
時間
韮崎 駅 から バス 約 30 分
氏名
藤巻 眞史
【長期インターンシップ 受入れ企業情報】
企業名
有限会社 アグリマインド
所在地
〒 - 山梨県北杜市明野町浅尾
代表者
役職名 代表取締役
電話番号
HP
090-3406-6259
http://www.
資本金
業種
事業内容
企業アピールポイント
その他事項 (自由に記載)
FAX番号
300万円
従業員数 4名(平成26年6月現在)
農業
トマトのハウス栽培(2014年12月操業開始予定)
わたしたち有限会社アグリマインドは、農業生産法人として自社農園で大豆を中心に栽培しており、関連会社㈱ア
グリマインドで十割豆腐、豆乳の加工販売を行ないグループでの6次産業化に取り組んでいます。
アグリマインドの「想い」。それは自分で作った”安心・安全・おいしい”農作物を皆様に提供したい、その一心で本物
を追い求めています。