｢総務担当者業務レベルアップ研修｣開催のお知らせ総務の仕事は、「総ての事務を扱う部門」と言われ、その業務の範囲は多岐にわたっており、庶務、経理、人事、労務などさまざまな職務を兼ねる場合も少なくありません。製造、販売、営業など、会社のすべての部門がスムーズに業務を行うためには、総務が円滑に動いていることが必要となります。研修では、総務の役割や心構え、仕事の基本的な考え方をはじめ、主に人事・労務で必要となる労働基準法などの法律知識、労働保険・社会保険等の手続きの概要等を新任の総務担当者にもわかりやすく説明していきます。１．日時・会場２．研修内容 ①平成 27 年６月 16 日（火） ②平成 27 年７月 14 日（火）１３：３０～１５：３０ (株)中部人材育成センター研修室 1 回だけでも受けられます。３．講師伏屋事務所ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ部社会保険労務士笠原久美子 ●労働保険・社会保険の給付の内容、手続き第２回 ●労働契約書、就業規則を通じて労働基準法を理解しよう。 ●入社から退社までの手続きの流れ ●最新の労働関係の法律改正４．研修費（税込）７，５６０円／回第１回 ●総務の仕事とは ●総務として期待される役割・心構えＫの会会員様 6,480 円/回原則２回ｾｯﾄですが、 1 回だけでも受講できます。 1 週間前までにお振込ください。十六銀行六条支店普通 No.１３２３１５３ (株)中部人材育成センタ－代表取締役伏屋喜雄７．お問い合わせ先５．対象 (株)中部人材育成センター伏屋社会保険労務士事務所〒500-8285 岐阜市南鶉４－４７ＴＥＬ：０５８－２７２－３８７２ＦＡＸ：０５８－２７６－２０２７Ｅ－mail：[email protected] 総務関係担当者６．お申し込み受講される方の氏名、生年月日等を下記に記入の上、実施日の１週間前までにＦＡＸ頂きますようお願い致します。総務担当者研修申込書会社名氏名フリガナ生年月日性別勤続所属・担当内容日程 ○を付けてください 6/16 7/14 6/16 7/14 6/16 7/14 総務は会社の要、会社がスムーズに動くためには総務を万全にすることが第１歩 ●あなたの今の仕事は？ ●入社があったら？ ●総務の役割と業務 ●労働契約書を作成しよう ●総務として ●試用期間って何？期待されていることは？ ●保険に加入しなければ ●具体的な総務の仕事一覧いけない社員とは？ ●年間スケジュールを ●扶養家族の範囲は？確認してみよう ●所定労働時間とは？ ●業務を円滑に進める ●所定休日と法定休日のポイントは？違いについて理解しよう ●労働保険とは？ ●労働時間の協定の結び方 ●労働保険料の算定方法は？ ●休日の振替 ●社会保険とは？ ●けがや病気の社員が ●社会保険料の決定方法は？出たら何をする？ ●こんなことが起こったら ●出産で休む社員の総務は何をすればいい？ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ利用で見やすい板書保険料はどうなる？大わ詳資量かし料のりさをテやとおキす渡スさしトがしと大ま好す評。の社総会務保知険識労豊務か士なの指導