平成27年度　日本製紙総合開発株式会社　求人票 H27.6.22修正会社名日本製紙総合開発株式会社（ニッポンセイシソウゴウカイハツ）代表者代表取締役社長　赤津隆一募集学部全学部　全学科応募資格 2016年3月末に大学卒業見込みの方　雇用形態正社員（総合職：異動転勤有/地域職：原則異動転勤無）募集人数 2名本社所在地〒114-8555　東京都北区堀船1-1-9 URL http://www.npd.co.jpあああああ系列日本製紙グループ上場未上場設立日 1968年8月6日資本金 7億1000万円年商 53億円従業員数男75名女27名計102名（2015年4月）給与 19万3500円（2015年4月実績　大卒東京勤務　）保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備昇給年１回（10月）※成果に応じて賞与年2回（6月、12月）※成果に応じて　諸手当　割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、住宅補助等福利厚生財形貯蓄、持株会、団体積立年金制度、慶弔見舞金、育児介護支援制度、福利厚生サービス提携、他勤務地東京都区内、熊本県八代市、福岡県北九州市、山口県岩国市、徳島県小松島市、群馬県片品村、宮城県仙台市、北海道旭川市、他勤務時間【スポーツ・レジャー事業】9：00～18：00 /【緑化事業、保険・リース事業、テナント･不動産事業】 9：00～17：40(一部地方勤務例外有）勤務形態【スポーツ・レジャー事業】シフト制 /【緑化事業、保険・リース事業、テナント･不動産事業】完全週休2日制（一部地方勤務例外有）年間休日【スポーツ・レジャー事業】108日 /【緑化事業、保険・リース事業、テナント･不動産事業】　122日（一部地方勤務108日）休暇年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、赴任休暇、他募集職種＆事業内容【スポーツ・レジャー事業】スポーツ・レジャー施設での接客、運営管理等 ☆スキー場、ボウリング場、ゴルフ練習場、テニススクール、フィットネススタジオ等の接客対応や顧客情報管理、各種スポーツイベントやトーナメントの企画および運営、マスコミ取材対応などに携わって頂きます。アルバイトスタッフの採用育成から従業員の労務管理まで、幅広い業務を経験し、将来的には施設全体のマネジメントを任って頂きたいと考えています。誰かの役に立つことに喜びとやりがいを見いだせる方、スポーツやレジャーを通じて人々の心身の健康増進に貢献したい方、ムードメーカーとして、スポーツ・レジャー施設の雰囲気を楽しく盛り上げて下さる方のご応募をお待ちしています。【緑化事業】造園施工管理、航空緑化事業、海外環境植林事業 ☆公園や庭園等の工事、管理作業を行っています。道路緑化、工場や学校の屋上緑化、生活環境保全林など、地域や目的に応じた様々な工事を行ってきました。航空緑化事業では、植物の種や肥料をヘリコプターで上空より散布します。また、緑化技術のノウハウを活かし、自然環境再生ビジネスも推進しています。2003年～2004年にかけて、中国にて環境植林事業を行いました。現在は、東日本大震災で被害を受けた海岸防災林再生事業に向けて、育苗、調査、技術提案等の営業活動も行っています。【保険・リース事業】生保・損保の募集及びコンサルティング、営業企画、リースサービス等 ☆保険事業は、日本製紙グループ企業各社との法人契約と、グループ内従業員を対象とした個人契約の２つの業務が中心となります。地震保険、火災保険、生命保険、機械保険、自動車保険、貨物海上保険等、ニーズに即した多彩な保険商品の提案、販売を通じてクライアントのリスクヘッジに貢献します。保険契約の締結から万一の際の保険給付手続きまで、実際に日本各地の工場や営業所を訪ね、担当者に直接お会いして業務を進めて行きます。高い信頼性を要求される金融関連の仕事に携わるという誇りを持ちながら一つ一つの業務を緻密に積み重ねていける人材を求めています。 ☆リース事業は、日本製紙グループ企業の営業車両等のリースを中心に営業を行っています。【テナント・不動産事業】イベントの企画および実施、テナント入居施設の総合管理等 ☆テナント事業では、施設の総合管理がメイン業務になります。入金管理、契約更新、施設修繕、法定点検等を行います。また、自社イベントの企画＆実行を通じて商業施設への集客にも貢献します。同時に、各テナントの意見を取りまとめ、合同イベント開催も主導します。 ☆不動産事業では、土地や建物の売買＆賃貸仲介を通じお客様に快適な生活及び事業空間を提供しています。求める人物像総合職は、全国に展開する当社の事業を複数経験することで、発想力豊かでバランスの取れた経営幹部へと育成することを目指しています。そのため、どの事業に配属されても、柔軟にチェンジでき、ワクワクする気持ちを大切に、目の前の仕事に全力で取り組んで頂ける方を求めています。地域職は、配属先で継続的にキャリアを積み重ねることで、その分野の専門職として育成することを目指しています。複数の異業種を運営する当社では、世代や所属部門を超えた協調が欠かせません。なので共感力やコミュニケーション能力の高い方は、当社に向いていると言えるでしょう。大手製紙会社のグループ企業だから、といった安定志向ではなく、「これまでの経営基盤を活かし、自分なりのアイデアで新たな可能性を切り開いてみたい！」そんなチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎いたします。応募方法弊社のエントリーシートを郵送して下さい。〔応募期間〕８月17日（月）～8月30日（日）※締切日必着　〔郵送先〕〒114-8555　東京都北区堀船1-1-9　日本製紙総合開発株式会社　人材開発室　選考の流れエントリーシート受付締切（8月30日）　→　書類選考結果連絡（8月31日）　→　会社説明会＆筆記試験（9月１日～3日のいずれか希望日 9:00～12:00） →　個人面接（複数回）　→　内々定打診（9月下旬予定）　※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。応募者の個人情報につきましては個人情報保護法にもとづき適切に管理いたします。お問い合わせ TEL　03-3914-6243　受付時間9：00～17：00（土、日、祝日除く）　