急増する労基署から過重労働・未払い残業代を指摘されないためのポイント労働時間・残業代開催日時トラブル対策セミナー 6 月 16日（火） 2015 年 13 : 30 ∼ 16 : 30 会場︿講師﹀参加費株式会社高橋賃金システム研究所定員髙木厚博氏西重剛史氏 ★髙木厚博㈱高橋賃金システム研究所主任コンサルタント。社会保険労務士。賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。金融機関などセミナー実績多数。研修講師としても活躍、わかりやすい解説は参加者に好評を得ている。わかる！その１わかる！その 2 過重労働・未払い残業代によるリスク事例 ①定期監督等の実施結果 ①長時間労働・過重労働による労災認定の恐ろ ! ル講師プロフィー ★西重剛史㈱高橋賃金システム研究所主任コンサルタント。社会保険労務士。日々お客様の労務手続・給与計算を代行、これまでお客様から様々な労務相談を受け、教科書通りではなく、「現場の視点に立った解決」を心がける。各種セミナー講師としても活躍中。わかる！その 3 労働基準監督署による最新の調査・是正結果 ②監督指導による賃金不払い残業の是正結果立川商工会議所 12F 第 1 会議室無料 40 名（定員になり次第締切ります。）わかる！その 4 「労働時間」の法的ルールを理解する過重労働・未払い残業代問題への対策 ①労働基準法の基本知識（労働時間、割増賃 ①変形労働時間制（1ヶ月・1年）の導入・運用しさ金、管理監督者、36 協定など） ②パートを活用して社員の残業を減らす ②過去 2 年分の未払い残業の全額請求はもち ②見直し必至！「固定残業手当」の問題点 ③ダラダラ残業を防ぐ就業規則の見直しろん、遅延損害金、付加金も請求されることも !? ④適切な労働時間管理・残業管理の方法過重労働・未払い残業代問題、労基法に定める法律と適切な対策を解説します最近では、未払い残業回収に力を入れている弁護士が増加しているとともに、インターネットの普及によって、以前よりも未払い残業代を会社側へ請求する方法を簡単に得ることができ、今後ますます労働者の意識が高くなっていくことは間違いありません。労働基準監督署の「平成 25 年の定期監督等の実施結果」で最も多かった問題は「労働時間」、その次が「割増賃金」でした。本セミナーでは、過重労働・未払い残業代問題のリスクについて事例を学び、労基法に定める法律の理解を深め、適切な対策について分かりやすく解説を行います。是非ともご参加ください。お問合せ立川商工会議所担当：石川 042-527-2700 〒 190 - 0012 立川市曙町 2-38-5 立川ビジネスセンタービル 12 階お申込みは、下記にご記入の上 FAX でお送りください。お申込み後直接会場にお越しください。定員に達した場合のみご連絡をいたします。フリガナセミナー参加申込書急増する「労働時間・残業代トラブル」対策セミナー平成 27 年 6 月 16 日（火） 13 時 30 分∼16 時 30 分フリガナ氏名貴社名所在地〒 - FAX TEL 役職フリガナ役職氏名 ※ご記入いただいた情報は、当所からの各種連絡･情報提供にのみ利用させていただきます。お申込み FAX042-527-5913