Recruitment information 1 真のプロフェッショナルの育成。 それがジャパンミートの使命。 Education of professionals あなたの人生を輝かせる舞台を用意することが、 ジャパンミートの使命と考えています。 ジャパンミートは精肉加工卸業からスタートし、青果・鮮魚・惣菜の専門会社を傘下に 収め、年商１０００億円を間近に控え、茨城を代表する食品スーパーに成長して参りました。 我 社は、品 揃え・価 格・販 売 力・イベント性 の全 てにおい て 、他 社が真 似 のできない 独自性を強く打ち出し、オンリーワン企 業を目指して います 。そのためには我 社に 「この 人 あり」と言 わ れ る人 材 の 育 成こそ が 必 要 だと考えて います 。そ の 証 拠 に 各 部 門 の 担 当 者 は 他 部 門 に 異 動 する事なく、真 のプロフェショナ ルとして 育って います。社員全員でひとつの目標を乗り越えているのは、だれかが一人で旗振りをして もできません。それぞれの専門分野に特化した社員一人一人がそれぞれの役割を演じ 切るチームワークの精神が必要です。圧倒的なサービスによる食の販売を通じて、 チャレンジ精神を育み、会社と一緒に成長する人財を求めています。 株式会社ジャパンミート 代表取締役 ジャパンミートグループスピリッツ プロフェッショナルの育成 人 新たな 食文化の 創造 食 安心、安全な商品 環境 楽しい空間の提供 境 正博 精肉部 精肉部部長 水上 信之 精肉部では「現場第一主義」 をモットーに、 肉の専門店としての強みを最 大限に生かした変化対応型の販売戦略をとっています。一括大量仕入 れによるローコスト化、 品質・価格に裏付けされたＰＢ商品の開発育成、 強化商品による他社との差別化商品を生かした売場展開とこの様な戦 略により、 他社の追随を許さない仕事を日々行っております。 食品部 精肉部次長 村上 賢多 食品部部長 坂本 智幸 弊社は難しい言葉を交わす様な頭の固い企業とは違い、単純明快に 現場第一主義で物事を考えます。本部と店舗の両スタッフが共に需 要の最先端に立ち、 タイムリーに新たな方向性を見出し、即座に現場 で考え実践する。この一連のサイクルを究極まで磨き、多くのお客様 に愛され喜ばれるスーパーマーケットへと進化し続けているのです。 食品部店長 間所 俊二 青果部 青果部部長 大谷 勲 青果部では「対面販売」 を基本にお客様に喜ばれる売場・商品作りを 行っております。仕入面では各市場から毎日、大量に良い商品を買い 付け、 他社よりも圧倒的な品質・価格にて販売しております。本部スタッフ・ 店舗スタッフのチームワークも良く、明るく元気な 「八百屋」 です。青果 の販売を通じて、会社と共に自己成長できる事を信念としています。 鮮魚部 鮮魚部部長 小池 教夫 青果部次長 花田 恭平 鮮魚部は、鮮度の高い魚介類の調理加工、寿司の製造販売を中 心に、お客様に安全で美味しいお魚を提供する仕事です。専門性 の高い仕事なので、仕入力・販売力・技術力・管理力を高める事によ り、 より多くのお客様に支持される様日々取組んでいます。自己成長 のできる鮮魚部で働いて見ませんか。 惣菜部 惣菜部部長 小滝 明信 私達惣菜部はいつでも、仕事の向こうに美味しい食卓を想像してい ます。健康で楽しい家族を応援します。私達の仕事は「お客様に安 心・安全な商品を提供し、美味しく・楽しく食べていただく事が仕事」 鮮魚部 大西 優平 です。社員全員が常に「楽しい食卓」 を描きながら、共通認識を持っ て毎日の仕事に取組んでいます。 店舗運営部 店舗運営部部長 広瀬 次雄 商品以外の店舗運営に必要な設備等の販売環境や労働環境を 整備する仕事を担当しています。従業員一人ひとりの評価や人事 異動、採用と教育のサポートをしたり、 お客様からのクレームにも対応 します。成長著しい我社を支える従業員とその設備・環境を整備し、 活き活きとチャレンジできる働き易い職場を日々追究しております。 惣菜部店長 山中 翔 Recruitment information 2 それは、食と人をつなぐ 総合的フードビジネス Total food business 精肉卸売り事業からスタートしたジャパンミートグループは、食品スーパー 事業に参入し成長して参りました。共に成長してきた、部門特化型の専門 会社と協力体制を構築し、順調に売り上げを延ばしました。さらに、平成9 年には持ち前の精肉の強みを活かして「焼肉や漫遊亭」をオープンし外食 事業に参入。２０１３年には首都圏で46店舗を運営していたスーパーの 「肉の花正」を子会社化。2014年には、子会社の青果・鮮魚・惣菜部門を 直営化し、経営の合理化と迅速な判断を具現化しています。 株式会社ジャパンミート 株式会社ジャパンデリカ ジョイフル本田内「生鮮館」 ・単独店「卸売市場」 では、精肉・ 食品・青果・鮮魚・惣菜を直営で、他社スーパーでは精肉専 門店を展開しています。精肉加工・物流センターを持ち、仕 入れ・加工・物流・販売と一貫したシステムにより、安心・安 全・安価で鮮度の良い商品を提供しています。また、青果・鮮 魚・惣菜部門は専門会社が直営化となったことにより、それぞ れの専門性を強調した売場を展開し、地域のお客様に支持 いだいております。 お肉のプロであるジャパンミートグループの外食部門として、 そ の強みを生かした商品やサービスを提供しています。 マーケティ ングから店舗デザインまで営業に関わるすべてをグループ内で 一貫して行っています。 株式会社パワーマート 北関東を中心にスーパーマーケット「パワーマート」5店を運営 しています。グループの各生鮮専門会社の特徴を最大限に 生かせる店舗運営で、 お客様とのふれあいや商品を通して、 地域のお客様に愛される店舗を目指します。 株式会社 花正 「プロの店」というキャッチコピーで都内を中心に51店舗を 展開。 「肉のハナマサ」 という名のように精肉コーナーが充実し、 卸値に近い価格で販売を実現している。 ジャパンミートグループ事業概要図 他企業専門店 和菓子・洋菓子・お茶・他 精肉部門 食品・日配部門 青果部門 生鮮館 「ジョイフル本田」 キーテナント 株式会社ジャパンミート 鮮魚部門 卸売市場 ジャパンミート 直営店 お客さま 惣菜部門 グループ子会社 パワーマート 株式会社パワーマート 株式会社花正 （株）パワーマート 運営 肉のハナマサ 焼肉や漫遊亭 株式会社ジャパンデリカ とんかつや漫遊亭 独自の出店形態 ジャパンミートは、ホームセンターの中でも一際専門性の高い品揃えで定評のある東証一部上場企業「ジョイフ ル本田」内に食品スーパーとして出店しています。他社の追随を許さない、より専門性を高めた品揃えと価格と 販売量により、圧倒的なお客様の支持をいただいております。一方、他社スーパーの精肉専門コーナーを担当 したり、 「卸売市場」のタイトルで単品大量激安店として単独出店して、毎日の冷蔵庫代わりとしての役割を果 たす業態で年々売上げを伸ばしています。 3 前線で働いている人が主役になる会社 それがジャパンミート流。 System of evaluation and corporate culture 一人ひとりが安心してチャレンジできる理由 ジャパンミートでは、働いている人一人ひとりが職場の主役になることで想像以上の大きな成果が出せると 信じています。たくさんの人の力でスーパーマーケットは成り立っており、働く人の考えや、経験、能力は多種多様 です。だからこそジャパンミートでは、個人が最大限力を発揮できるよう、指示や命令で働き方を細かく管理 したりしません。業務の基礎はしっかりと教育し、実践では、経験ある先輩スタッフがフェイストゥーフェイス でそれぞれの思いを受け止め、助けが必要なときにはしっかりとフォローがなされるようサポート体制を構築 しています。そんなサポート体制が、チャレンジ精神を支え、ジャパンミートの成長を支えているのです。 がんばっている人を 見逃しません。 年２回の賞与時評価は上長一人だけで部下 評価を決定せず、本社の各スタッフからも多 角度的に評価をしております。 社員A 組織でおこりがちな 人間関係のトラブルを未然に防ぐ 社員B 社員C 次長 次長 社員D 社員E 次長 社員F 次長 社員G 次長 社員H 社員I 次長 問題発生の予兆があれば、本社営業本部ス タッフが上司や部下、バイヤー等、多方面か ら聞き取り調査を行い解決策を探ります。 店長 店舗運営部 店長 各部門バイヤー 営業本部 総括店長 精肉部バイヤー 食品部バイヤー 青果部バイヤー 惣菜部バイヤー 物流センター 物流センター 森 泰彰 小森 和敏 店長 桜井 政宏 伊藤 陽二 茅根 泰之 木内 和雄 鮮魚部バイヤー 石井 晃 採用担当 小林 光男 4 基盤があるから、実力が発揮できる。 ジャパンミート本部の業務内容。 Business outline of head office バイヤーの仕事 ・ 他社調査 ・ 問屋及びメーカー視察 ・ 商品展示会等への参加 先を見据えた品揃えを目指して 小売業では、品揃えが重要なカギを握ります。ジャ パンミートグループが魅力的な品揃えを提供でき る背景には、豊富な専門知識をもつバイヤー達の 存在があります。バイヤーという仕事の基本は、 売れ筋の品物を見極め、 リーズナブルな仕入値で 仕入れることです。一歩先を見据えた品揃えと、 品揃えを活かした売場展開で、顧客の購買意欲 を誘います。 ・ 衛生/品質指導 ・ 欠品対応 ・ 販促チラシ作成 ・ 売場レイアウト作成 ・ 商品規格見直し バイヤーの 仕事 ・ 仕入れ ・ PB商品開発 ・ 値入れ試算 ・ 販売計画 ・ 荒利益/売れ筋管理 ・ 人気商品の情報収集 ・ クレーム対応 ・ 店舗定期評価と フィードバック 売場展開 PB商品の開発 鮮 度・品 質・価 格・品 揃えを基 本に、 品質の良い商品を少しでもお安く提供 お客様の食のシーンに出会える様な する為に、 産地・メーカーと直接交渉ま 売場作りや食の提案を想定して展開 たはタイアップする事で、 選りすぐりの するのが、バイヤーの仕事です。 商品を探し求め開発しております。 経理部（経理課・業務課） 総務部 POP作成 正常な会社経営のために 安心して働ける環境作り 全店舗の販促ツールを作成 経理部のスタッフは、店舗で発生した仕入れ の支払いや売上高・粗利益高（売上から仕 入原価を差し引いた儲け）の金額を確定し たり、会社全体の資産管理や資金繰りを業 務とし、正常な会社経営ができる様にしてい ます。また、 ジャパンミートを含めグループ会 社3社に渡って業務を担当しています。 総務スタッフは、全従業員（役員を含む）の 皆さんが安心して働ける環境作りをサポート しています。業務内容は、 月例給与計算を 中心に、入退社手続きや社宅の手配・各 種保険の手続きや健康診断の手続き等多 岐に渡っています。また、 ジャパンミートを含 めグループ会社3社の事務手続きを担当し ています。 ＰＯＰ担 当スタッフは、店 舗で働く販 売ス タッフの皆様が、お客様にとって買いやす く・見やすい売場にするために必要な販売 促進媒体の制作を行っています。①販売 促進チラシに基づいた店舗用ポップ作成、 ②その他店内表示物の作成、③ネームプ レート作成、④名刺作成、⑤自店作成ポッ プのソフト開発、 メンテナンス他 Recruitment information 5 食品業界を力強く駆け上がる ジャパンミートグループ Growing JAPAN MEAT GROUP 激震の食品業界を力強く駆け上がります。 今後の成長の為、出店とともに人財採用を加速させます。 年商１０００億円を間近に控えたジャパンミートは、 茨城を代表する食品スーパーに成長して来ました。 今後は、首都圏を視野にいれて経営の舵をきっております。 そのためには、真のプロフェショナル人財の養成と、 独自のお店づくり、商品戦略に日々取り組んでいます。 食品スーパー・ ・ ・83店舗 外食・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・１4店舗 1000 億円 ジャパンミートグループ売上推移 900 800 810 850 950 （予） 700 600 500 400 400 430 300 250 200 100 0 59 65 75 91 105 125 136 300 465 485 521 340 165 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 高い成長率の源泉は独自の企業文化 ジャパンミートは品揃え・価格・販売力・イベント性の全てにおいて、他社が真似のできない独自性を強く 打ち出し、オンリーワン企業を目指し取り組むことで、高い成長率を実現してきました。その成長力の源 泉は、上司が旗振りをするのではなく、社員一人一人がチームワークの精神に則り、それぞれの役割を 演じ切って全社でひとつの目標を乗り越える企業文化です。 ジャパンミート社員の ３つの心得。 1 2 3 受け身の仕事じゃつまらない。 経営者になったつもりで 全力投球する。 研修だけでは学べない。 仕事の現場では自ら考え、 行動していく人が成果をだす。 つまずくのは当たり前。 根気とやる気を支えるのは あたたかな人間力。 目指せ、店長。 「こ の 商 品 の 原 価 は？」そう先 輩 に 問 わ れ たら、 即 座 に 答える。そ れ でこそジャパンミートの 社 員 で す 。社 員は１年目から担 当 商 品 の 原 価をす べて 頭 に 叩 き 込 ん で い ま す 。な ぜ な ら そ の 状 態 で 初めて、売上や儲けといった商売の基本を考える ことができるのですから。もちろん仕組みや方法は きち んと指 導します 。誰 よりも商 品 にさわって 、 商 品を熟 知してください 。商 品 へ 愛 情をどれ だ け か けることが できるか 。そ れ が 、結 果 へとスピ ー ディー につながります 。早 い 段 階で 仕 入 れを担 当 す ることで 、経 営 者 的 な 視 点 は 確 実 に 磨 か れ て いきます。店長になるということは、その視点をより 高い位置へと動かし、さらにその精度を高めていく こと。店長の権限は大きく、意欲次第でお店全体を 大きく発展、変化させることも可能です。手応えの ある仕事をしたい方、やりがいならここにあります。 Recruitment information 6 仕事にやりがいを感じている人財こそ、 なによりの財産です。 Senior's voice 現場でチャレンジしつづける「店長」たち ジャパンミートでは「人」が常に経営の中心に存在します。 やりがいをもって仕事をする社員が数多く働いていることが、なによりの財産です。 総括店長 豊田 雅彦 鮮魚部店長 青木 一真 総括店長には、数値だけではなく、従業員の 表情や仕草を見逃さずコンディションへの気 配りや助言ができる視野の広さが求められま す。お客様の声、スタッフの意見など、点に なっている部分を線に結び付けて考え、店舗 全体に関わる様々な案件やトラブルに臨機応 変に対応して行くやり甲斐のある仕事です。 商 売を行っている以 上 、数 値 管 理は重 要 ですが、当社は数値に捉われる事なく様々な チャレンジをさせてくれます。物事を多角的に 考える様になり、人間力を高めてくれる会社 です。鮮魚部は、調理等技術・知識を要する 専門性の高い部門ですが、 やり甲斐のある部 門です。一緒にプロを目指して頑張りましょう。 精肉部店長 堀田 幸弘 惣菜部店長 山中 翔 当社は、売っている商品の商品力は勿論で すが、お客様もパワフルにお買い物して下さ います。それを実現しているのは、従業員一 人一人の創意工夫を存分に発揮できる当 社のシステムにあると感じます。工夫して売 れた時の喜びを皆で共有し、失敗を経験の 糧とし、更なる成功を目指しませんか。 調理と接客のどちらもできる仕事に就きたい と思い惣菜部を希望しました。日々売場のレ イアウトを変更したり、商品の追加のタイミン グを考えたりと、 どの様にしたらお客様に喜ん でもらえるか試行錯誤しています。自分で作っ た商品をお客様から笑顔で 「美味しい」 と言っ ていただけるのが、 この仕事の魅力です。 食品部店長 間所 俊二 ケーキ担当店長 矢野 当社の魅力は、入社１年目から仕入れを任さ れる事で、 誰もが経営者のつもりで働く事が出 来ます。成功や失敗は日々訪れますが、 失敗 を恐れる事はありません。なぜなら、人間力あ ふれる仲間が常に行動を一緒にしてくれるから です。会社と共に成長できる環境がここには あります。是非、 一緒に働いて見ませんか。 私は、青果部のケーキ部門（不二家FC） で ケーキの 製 造と販 売を担 当しています 。 お菓子作りの経験は全くありませんでしたが、 仲間達に支えられ楽しく働き、キラキラした お客様の喜ぶ顔で毎日元気と感動をいた だいています。たくさんの可 能 性を持った 皆様に会える日を心待ちにしております。 青果部店長 本間 竜児 精肉部次長 村上 賢多 中途入社半年で新店の青果部店長を任さ れました。経験はありましたが、誰にでもチャ ンスを与えてくれる会社です。私は今まで培っ た経験や知識を活かし、皆さんが働き易い職 場環境を作っています。何でも相談ができ、 話し合いながら問題を解決し、笑顔あふれる 職場で楽しく働きましょう。 私は高卒で入社して１０年目になります。現 在は精肉部の店長代理をまかされてます。 入社してから失敗の連続でしたが、失敗した 分だけ成長して自信にも繋がっています。当 社は失敗してもチャレンジして努力する事を評 価してくれます。皆さんも失敗を恐れずチャレ ンジできる当社で一緒に働いて見ませんか。 美幸 ジャパンミートの店長は、 ただの店長ではない。 ジャパンミートの店長とは、商売のプロフェッショナル。各部 門毎に店長を配属しているのはジャパンミートオリジナルの 制度です。店舗全体を見る「 総括店長」 と、専門分野に特 化した精肉部門の「店長」の２つの視点を対談を通じて理 解してみましょう。 総括店長 豊田 雅彦・ ・ ・ ・ ・ ・以下「豊」 精肉店長 堀田 幸弘・ ・ ・ ・ ・ ・以下「堀」 ジャパンミートの店長として働く魅力 豊 堀 私は中途入社なんですが、前職は青果・精肉・鮮魚等 ほとんどの部門を経験しました。一般的にスーパーで働 くと複数の部門を横断するのが当たり前で、ベテランに なると全 部 門をそつなくこなす事が求められるわけで す。ところが、 ジャパンミートのお店を観た時に驚くほど 特徴のある店づくりをしていたんですね。一言でいうと 「専門店の集合」ですね。単なる青果とか精肉部門の 寄せ集めではないことは、お店をみたらすぐにわかりまし た。すごくワクワクして、 「自分が店長だったらもっとこう してみたい」 と想像してしまったんです （笑） 私も中 途ですが、私の場 合は最 初から肉 専 門でした ね。21歳で肉屋に飛び込みました。小さな店だったの で、年上のスタッフに気を使いながら仕事をしていまし たね。仕事の仕組みや売れるロジックなども仕事しなが ら体で覚えていきました。 ９年間肉屋で働いていたんで すけど、20代後半に一度肉屋の仕事から離れてみた いなと考えて転 職したんですね。ガソリンスタンドとか 色々経験しましたけど、やっぱり肉屋がいいと （笑） ジャ パンミート瑞穂店が出店したときに、話をきいてお店に 行ってみたら、肉の専門店としての売り方をしていたの で自分の力を活かせそうだなと思い入社しました。 店長に求められる、 高いコミュニケーション力 豊 実際入社してみて、現場は店長が一人で指示を出して 動かすものだと思っていましたが、違いました。ジャパン ミートの店舗には店長が６人くらいいるんです。 しかも、 堀田さんのような個性の強い店長ばかり （笑）。最初は 総括店長として自分に何ができるのかなと戸惑いまし たね。コミュニケーションをとっているうちに個性の強い メンバーの人間性をまとめていき、円滑な店舗運営をす るのが総括の役目だと考えるようになりました。部門の 個性を大事にしながら、方向性を一緒にしていく。各部 門が専門的仕事に集中できるようにする 「縁の下の力 持ち」が総括店長の役目じゃないかとおもいますね。他 社スーパーは金太郎あめの如く同じ店作りをしています が、 ジャパンミートは店舗毎に特長があります。その特 長を伸ばしていくお手伝いが総括店長の役割だと思い ます。 堀 私は前職の肉屋では相当苦労しました・ ・ ・。23歳で店 長をまかされたのですけど、 自分より年齢の高い人に指 示して動いてもらわないといけなかった。 しかも、正しい かどうか自分でもわからない状態で、無理をいって動い てもらうしかない。きつかったですね。ジャパンミートに入 社してからは若い社員に指示をする事が多くなりました が、強く当たると反発される （笑）結局、成果をあげるた めには、人間同士のコミュニケーションがとても大事だ という事ですね。 豊 反発されるという話が出ましたけれども、反発するのは 自分の仕事の領域がきちんと出来ているからだと思う んですね。各部門は自然と専門的な視点に傾いていく と考えていて、私はそれでいいと思っているんですね。 ただ、個性が強いほどまとまりづらいし、言うことを聞い てくれない（笑）。なので、私自身はメインのお客さんで ある主 婦の目線で売り場を見て伝えるようにしていま す。そうすると毎日必ず何か改善しなきゃいけないこと が見つかるんですね。見つけたら私は思った事をすぐに やってしまうんですよ。やらないでもじもじするよりは、失 豊 些細な事の人やモノも、小さな気づきを大事にすること で問 題を解 決する糸 口になりますよね。総 括 店 長の 敗してもやったほうがいいと考えているんですね。 もちろ 「成果」は、修繕費を抑えたり、ひとりひとりが活躍でき ん、 自分がよかれとおもってやっても、理解されない時も る環境を整える事です。目に見えて「変わった！」 とはな あります。 「やりすぎだ」 とか言われるんです。もちろん、 らないので、評価は難しいと思います。それでも、大きな 各部門は売上げのプライドや経験があるので、やりたく 問題にならないように小さな問題をつぶしていく事は大 ないなどのやっかみもあると思います。なので誤解のな 事だと考えています。入社して最初の１年は人を良く見 いコミュニケーションはとても大事だと思います。よけい ました。その上で人それぞれの接し方、教え方を考えて な仕事とおもわれないように如何に各部門の問題とし いきました。社員、学生のアルバイト、主婦のパートさん て巻き込んで行くかが 総 括 店 長の手 腕だとおもいま では考える事や、伝わり方もそれぞれ違いますから。各 す。 部門のスタッフから相談され、意見をもとめられる時が あります。その時に即答できるように普段からパート・ア 堀 総括は店舗全体を見ていて大変だなと思いますよ。特 ルバイトの皆さんと雑談をよくするようにしていますね。 に総括店長がいない日に、存在感を感じます （笑）。総 苦虫をかみつぶした顔をしていたら、察して雑談で明る 括店長がいるおかげで、 自分の専門の仕事に集中させ くしたり、売り場づくりをほめたりすることで、モチベー てもらっていると感じています。 ションを上げるなど日々のコミュニケーションは大事な 仕事ですね。指摘するだけでは人は動きません。 豊 ありがとうございます！ やりがいを実感する瞬間 豊 お客様からありがとうをいわれたときが嬉しいですね。お 客様からハガキを貰う事もあります。涙が出るほどうれし いですね。 ３ヶ月くらいやる気が持続する （笑）。 堀 あるとき、お客様に「肉を選んでくれない？」 と相談され たんです。 「 絶 対に失 敗できない」と真 剣に選びまし た。渡したときにお礼を行ってもらえた時が印象に残っ ていますね。 これからのキャリア 店長の「成果」とは？ 堀 豊 私は、様々な店舗を経験したい。県をまたがって出店し ているので地域の特製もふまえて経験したいですね。 堀 実は、漫遊亭やってみたいです （笑）。人数がいる大きな 店舗よりも、小さい店の方が細かく気を使わないと売上 げつくれない環境なので大変なんですよ。それでも初心 に帰って、濃密な時間をすごしたいですね （笑） 手前味噌ですけど、私が宇都宮店の店長になってから 売上高が全店で３位だったのがここ一年で全店で２位 になったんです。やっぱり、店長としては売上という 「成 果」がもとめられます。そのためには売り場づくりに関わ ジャパンミートで働く心構え る時間をつくらないといけないですね。売り場をよく観 堀 私の若いときからの精神は、 「 給料はお客様から頂い 察して商品の動きを見ていると、 「どうすれば売れるの ている」 ということを基本にお客様に接することが大事 か」が理解できるようになります。例えば、 ３月くらいなら ですね。忙しいときほど、店長は職人にならないで、売り 少し気温が上がると、鍋商品の売上が減って、焼肉関 場に立ってお客さんとコミュニケーションをとることが大 連商品が増えるという 「 現象 」が起きるので、 そこを先 事だと思います。ジャパンミートにはいろんな所に宝箱 読みして売り場づくりに活かすわけです。お客様のニー が転がっています。自分の努力で掴んでください！本部 ズに敏感に反応することが肌感覚でわかるようになる のサポートもしっかりしているのでとても働きやすい環 ためには、些細なことの積み重ねが必要なんですね。 境だと思います。 今でも、 夕方頃に売り場を見て、 ２パック残っていたら、 「なぜか？」 を真剣に考えています （笑）。一つ一つを考 豊 やった分の成果がうけとれるのが、 ジャパンミート。昇進 えていくと必ず答えが見つかるんです。バックヤードで 試験はなくても、二階級特進がある （笑）。本社スタッフ 肉を切ってパック詰めをする体制だと一日150万の売 の関わり方も手厚いので働きがいがあります。安心して 上を上げるためには一日中肉を切っていなきゃいけな 自分の個性を磨ける環境があると思います。私も日々 い。 ジャパンミートの店長は、物流センターで肉を切って 本社スタッフや各部門の店長、パート・アルバイトに支 くれるので、売り場に集 中できる環 境があると思いま えられて仕事をしています。その感謝を忘れずにこれか す。その分、店長は体じゃなくて頭に汗をかかなきゃい らもチャレンジを続けたいですね。 けない。これが大変なんですよね。午前中の商品の動 きを見て、売り方の修正、売り場の修正ができるのは、 大きな強みですね。 食を守り、 ひとを育む。 それが、 ジャパンミートの 仕事です。 食べること。それは、 いつの時代も、 命、ひと、暮らしの基本にあるものです。 かけがえのない自然の恵み、 そして、人々の知恵と努力が築いた 豊かな食文化。 食を中心に、私たちは生きています。 だから、 ひとへ、食を。 その安心と安全を守り、お客様へ届けます。 そして、 食で、ひとを。 責任をともなうその仕事は、 ひとを大きく育てます。 食を守り、ひとを育む。 ジャパンミートの仕事には、 たしかな誇りとよろこびがあります。 やりがいのある会社 ジャパンミート 「食」 と 「人」 を育てる 企業文化 消費税アップ後 売上げはどう？ 色々と 厳しいものが ありますね… そうか… いらっしゃい ませ∼ このみかん とってもおいしい ですよ！！ 食べてみて！ でも食べる だけで 買わなかったら 悪いわ∼ でしょう！ あなたも 食べて みなさいよ！ ホント おいしい！ 大丈夫！ おいしいから 食べるだけでも 食べてみて！ あら じゃあ… おいしい… これは おいしいわ！ ありがとう ございます！ こっちの ものも同じ みかん？ 私一箱 もらうわ！ ありがとう ございます！ ほ∼… もちろん です！ よく売れてるね これいいじゃん 全店舗でやろうよ やってみなくちゃ わからないでしょ！ チャレンジは 活かさないと！ えっ…いや 全店舗ですか？ うまくいくとは 限りませんけど… こうして全店で みかんの試食を 実施… ジャパンミートの それは、 お祭りさわぎとなり… …結果、 売り上げは前年比 15% アップになった！ 社内も盛り上がった… そんなに 売れたんだ！ 試食は基本だけど 提供の仕方を 考えたり… お客様目線で 取り組む事が 大事なんだよね やったじゃ ない！ 毎日食卓の 品物もただ メニューを変える 並べるだけでなく 日本には多様な 季節や気候、地域も 食文化がある 売れる物は変わる 大げさに言えば それを守り 創造していくことも 俺たちの仕事なんだ そのためには 毎日チャレンジする みんなの力が ハイ！ ジャパンミートの社員は マニュアルだけで 必要です 引き続き 仕事をするわけではない がんばって！ 日頃から感性を鍛え 自分の頭で考えて チャレンジしてゆく… それが やりがいにつながってゆく。 言われただけの仕事よりも 自分でチャレンジできるから おもしろい ある社員は パートのみなさんと 一致団結して クリスマスケーキを 沢山売った ある店長は 新鮮な魚の仕入れのみを 行い、お客さんのハートを 掴み、売り上げを上げた いらっしゃいませ！ 今日は大根が おいしいですよ！ ジャパンミートではたらく 一人ひとりの目には、 今日も、 楽しそうに 買物をしている お客様の笑顔が 写っていました。 ほんと！ おいしそうね 7 各店舗をバックアップする、 本社と加工物流センター。 Headquarters and process-and-distribution center 本社 店舗 グループ全体の運営や今後の事業展開を担う重 要拠点であり、各営業拠点を全面支援する組織で もある本社。従業員一人一人が安心感とやりがい を持って働くことのできるよう、 よりよい職場環境の 構築に努めています。またお客様にとって魅力ある PB商品の開発や店舗企画を各拠点と連携して推 進しています。 店舗 精肉部 店舗 店舗 店舗 食品部 青果部 店舗運営部 経理部 店舗 店舗 鮮魚部 店舗 店舗 惣菜部 総務部 本 社 加工物流センター 納品 加工物流センターの業務は店舗精肉部門で販売 するパック肉の原料管理と加工製造業務、食品部 門で販売する大量仕入商品の供給、外食事業部 （漫遊亭）への原料肉の供給と大きな3本の柱から 構成されます。各店の発注に応じて数量や加工状 態など柔軟に対応できる点がグループ全体の強み となっています。 各取引先 納品 店舗A 在庫型配送センター 本 部 （商品部） 納品 発注 加工物流センター 発注 店舗B 店舗C お客さま 徹底した業務管理 大型冷蔵庫、食品倉庫、加工場等、県内でも有数の設備を誇る加工物流センターでは、 センター独自に「ISO9001」 を取得。業務管理を徹底し、品質の更なる向上に努めています。 物流センター 製造ライン課長 木内 和雄 物流センター 製造ライン係長 桜井 智亮 ジャパンミートの物流センターでは、 ジャパンミート 物流センターでは、人材育成の他、安全衛生チー で取扱う食品や、漫遊亭各店舗の食材の管理と 配送を担う重要な施設です。食品の品質を保つ ための最新設備を導入しており、 日々学びと実践 の連続です。新しい発想で、品質管理や生産効 ム、品質技術チーム、歩留まりチームの３部門が 中心となり、様々な事案に取り組んでおります。こ れからも、組織力を最大限に活かし、徹底した指 導により、店舗からの要望にスピードを持って応え 率を共に追究できるような人材を求めています。 られる強い物流センターを目指して参ります。 8 出店・営業所エリア Map of our branches ジャパンミートグループは、 より一層、豊かな食文化の創造を目指し、 前進を続けております。 日立相田店● ●駒生店 ●宇都宮店 ●新町店 日立金沢店● ひたちなか高場店 見川店● ●岩瀬店 ●千代田店 ●古河店 ●石岡東光台店 ●古河店 幸手店● ・ つくば学園店● 幸手店● ●さいたま北店 東京瑞穂店● ●荒川沖店 ●鹿島店 ●守谷店 ●竜ヶ崎店 柏店● ●東浦和店 ●草加店 千葉ニュータウン店● ●東村山店 千葉ニュータウン店● ●富里店 ●八千代店 ●おゆみ野店 ●君津店 ●北海道大曲店 ジャパンミート・ジャパンデリカ 店舗配置図 ●ジャパンミート 生鮮館（ジョイフル本田出店） ●ジャパンミート 精肉専門店（テナント出店） ●ひたちなか店 ●住吉店 水戸50号店● ●50 号店 ●新田店 ●入間店 ●東海店 ●ジャパンミート 卸売市場（単独店） ●ジャパンデリカ（漫遊亭） ●守谷店 （ジョイフル本田内） ●富里店 （ジョイフル本田内） ●ひたちなか店 （ジョイフル本田内） ●新田店 （ジョイフル本田内） ●千葉ニュータウン店 （ジョイフル本田内） ●北海道大曲店 （ジョイフルエーケー内） ●幸手店 （ジョイフル本田内） ●宇都宮店 （ジョイフル本田内） ●東京瑞穂店 （ジョイフル本田内） ●八千代店 （ジョイフル本田内） ●千代田店 （ジョイフル本田内） ●荒川沖店 （ジョイフル本田内） ●君津店 （ジョイフル本田内） ●50号店 （ステーションコム内） ●東村山店 （単独店） ●入間店 （単独店） ●古河店 （単独店） ●東浦和店 （単独店） ●おゆみ野店 （単独店） ●さいたま北店 （単独店） ●見川店 （パワーマート内） ●駒生店 （Bigサンユー内） ●住吉店 （パワーマート内） ●岩瀬店 （パワーマート内） ● 生鮮館（ジョイフル本田出店） ● 精肉専門店（テナント出店） ● 卸売市場（単独店） ●東海店 （ステーションコム内） ●新町店 （パワーマート内） Group information ジャパンミートの外食事業部。 強みを生かし、飛躍する「漫遊亭」 Section of restaurant project 「価値ある食事の提案と挑戦」 お客様にとって「必要なお店」であり続けられるよう、お客様の立場に立った発想 から常に価値ある食事の提案を心がけています。新鮮で高品質の料理を、美味 しく、安く、早く、楽しく感じて頂くことをモットーに、成果を発揮し自己成長が できる企業を目指す漫遊亭は、挑戦し進化し続けられる力を必要としています。 ジャパンミートの経営資源、ノウハウを 最 大 限 活 用 す る外 食 事 業「 漫 遊 亭 」。 サ ー ビ ス 品 質 を 追 求 し 、大 手 外 食 チェーンの追 随をゆるさない 独自性の 高い外食ブランドに成長しています。 とんかつや漫遊亭 漫遊亭のこだわり どんな時代でも、繁盛し続けるためにはQSCと独自の付加価値創造が不可欠ですが、漫遊亭 では「お客様を迎える準備＝QSCの準備と徹底＋全員の想いが共通」と位置づけ、特に「全員の 想 い が共 通 」であることに理 念とこだわりを持って います 。良 質なお 肉を国 内 外から独自に 調達できるジャパンミートグループの物流システムと、高品質なお肉を美味しく安く提供できる 付加価値創造、そして感動レベルのQSCを創業以来、一貫して追求しています。 QSCとは……Quality=品質, Service=サービス, Cleanliness=清潔さ 社 名 設 立 資 本 金 社 員 数 営業部店舗運営課 佐川 章 私の仕事は「店舗で働くスタッフが働き易い環境を作る 事」 「新卒の採用担当」の大きくは二つです。入社して３ 年目でこの様な仕事に任命されたのは、当社に自己成 長を施す文化がある事、人が成長できる環境があると 言えます。若手社員にもキャリアアップのチャンスがたく さんある当社で共に自己成長して見ませんか。 代表取締役社長 中島 勝利 株式会社ジャパンデリカ 平成9年 １０００万円 正社員22名・パート615名 平成27年1月現在 住 所 茨城県小美玉市小川956 T E L 0299-58-1129 事 業 内 容 外食事業運営 Group information 9 グループ企業 Group companies 株式会社 パワーマート（食品・日配） POWER MART Co.,ltd. 「人の役に立つ会社になろう」「人の役に立つ人になろう」を経営理念に掲げ ています。この理念の実現を常に第一に考えて事業を推進しています。「人の 役に立つ」ために、小売業という仕事を通して、地域のお客様一人一人に、 真心のサービスをもって、安全でおいしい商品を安く提供し続けます。また、 それを可能ならしめるために適正な利益体質の会社にし、みんなが安心して働 ける会社、やりがいのある会社を作り上げます。 社 名 設 立 資 本 金 社 員 数 代表取締役社長 黒田 賢一 株式会社 株式会社 パワーマート 昭和６１年（分社化平成２２年） ４， ９９９万円 正社員19人、パート97人 平成27年1月現在 住 所 茨城県水戸市三湯町254番2号 T E L 029-259-6464 事業内容 スーパーマーケットの運営 花正 HANAMASA Co.,ltd. 街の未来を創る 「肉のハナマサ」は、 プロと家庭にご満足いただけるホールセー ルストアを目指し続けます。バイヤーが世界中から直接買付け、「プロ仕様」 オリジナルＰＢ商品の展開による「鮮度」「味」「価格」にこだわった、安心 安全な商品をご提供いたします。 社 名 設 立 資 本 金 社 員 数 代表取締役社長 藤原 健一 株式会社 花正 昭和20年 9,500万円 正社員264人、パート1336人 平成27年1月現在 住 所 東京都港区新橋1丁目6番6号 T E L 03-3569-8715 事業内容 スーパーマーケットの運営 他 会社概要 Corporate profile 株式会社ジャパンミート 会社概要 設 立 昭和53年8月1日 資 本 金 2億800万円 代 表 者 代表取締役社長 境 正博 従 業 員 数 正社員（男437名、女41名）、パート&アルバイト （男女込み1892名） 合計2,370名（平成27年1月末）…グループ合計4,723名 売 上 高 事 業 内 容 事 業 540億円…グループ合計850億円（平成26年度） 精肉・一般食品・青果・鮮魚・惣菜の小売り 所 【本 社】…茨城県小美玉市小川 【小売店】…現在26店舗 見川店（水戸市）、50号店（水戸市）、守谷店（守谷市）、富里店（千葉県富里市）、ひたちなか店（ひたちなか市）、駒生店（栃木県 宇都宮市）、住吉店（水戸市）、新田店（群馬県太田市）、古河店（古河市）、岩瀬店（桜川市）、千葉ニュータウン店（千葉県印西市）、 幸手店（埼玉県幸手市）、大曲店（北海道北広島市）、宇都宮店（栃木県上三川町）、新町店（宇都宮市）瑞穂店（東京都瑞穂町）、東 海店（東海村）、八千代店（千葉県八千代市）、東村山店（東京都東村山市）、入間店（埼玉県入間市）、千代田店（群馬県千代田町）、 荒川沖店（土浦市）、さいたま北店（さいたま市北区）、東浦和店（さいたま市南区）、おゆみ野店（千葉市）、君津店（千葉県君津市） 関 連 会 社 ジャパンミート （株） スーパーマーケット経営 （株） ジャパンデリカ 焼肉や「漫遊亭」現在13店舗の経営 とんかつや「漫遊亭」現在1店舗の経営 （株）パワーマート スーパーマーケット経営 （株）花正 スーパーマーケット経営 取 扱 商 品 【精肉部】牛・豚・鶏肉、ハム、精肉加工品、冷凍・冷蔵加工品等。 【食品部】調味料、加工食品、米、パン、酒、麺、卵、乳製品等。 【青果部】野菜、果物、野菜加工品、果実加工品、カット野菜、カットフルーツの他一部の店舗でフレッシュジュースとケーキの販売。 【鮮魚部】鮮魚の丸物・切り身、刺身、寿司、干物、海草、貝類、甲殻類、海産加工品等。 【惣菜部】弁当、コロッケ・メンチカツ・ トン カツ等の揚げ物、サラダ、煮物、焼き物、蒸し物、和え物等。 主要取引先 プリマハム、伊藤ハム、滝沢ハム、プライフーズ、コスモ食品、エスフーズ、ボーキ佐藤、ユアサフナショク、関東国分、水戸酒類 販売、千葉県酒販、山崎パン、第一パン、敷島製パン、ヨコオデイリーフーズ、水戸市場、東京千住市場、丸合青果、宇都宮松 源、高野商店、茨城水産、サンフレッセ、小林海苔、館林商事、明治フード、大倉商事等 主要取引銀行 常陽銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行 出 店 形 態 ①ホームセンターの有力企業「ジョイフル本田」各店内キーテナント生鮮館出店 ②当社単独出店 ③他社スーパーマーケット内テナント出店 財 務 指 標 売上高伸び率（毎年昨年比5％以上アップ） 経 営 方 針 ①人材育成、②お客様第一主義、③変化対応、④本物の商品開発、技術の修得 採 用 方 針 新卒は店長やバイヤー候補として活躍してもらうことを前提としての人柄採用で、それに見合う学生をターゲットとする。 ①相手の立場になって物事を考え行動できる人 ②元気で明るい対応のできる人 ③常に新しい発想でチャレンジできる人 ④人と話すことが好きな人 ⑤積極的で前向きな人 入社後のキャリアと教育研修制度 採用担当からひと事 採用後、現在の本社幹部やバイヤーと同様に、 まずは全員が 各店舗に配属され、業務の基本を学びます。定期フォロー アップ研修と実習を積み重ね発注や人材の管理育成等 幅広い業務を担います。その後、研修や資格取得を通じて キャリアアップを図り、次長、店長へと進んでいきます。 採用課 小林 光男 著しい発展を遂げる我社では、20歳代で管理職に就け、若くし て多くの従業員を動かし達成感を実感でき、仕事を通じて会社 と共に自己成長できる環境が整っています。 また、失敗を恐れず 主体的に挑戦する機会をドンドン与えてくれます。 「食」 を通じて お客様に喜んでもらえるスーパーを一緒に創造して行きましょう。 店長︵各部門︶ 次長︵各部門︶ 海外研修 衛生管理者資格取得など 食品衛生責任者資格取得 資格取得 国内各種研修 専門スタッフ実習 入社時研修︵年４回︶ 入 社 大型店舗の総括店長 本社スタッフ 各部門で専門的な業務に配属 各部門のバイヤー （個人の適性により） 沿革 Company history 株式会社ジャパンミート・株式会社ジャパンデリカ 昭和20年 丸八肉店創業 店主：境 博確 昭和50年 カスミ畜産株式会社設立 社長：境 博確 専務：境 弘治 昭和53年 株式会社ジャパンミート設立 社長：境 弘治 水戸地区への販売拠点を構え食肉卸を展開 昭和55年 土浦地区へ卸販売網を拡大、土浦公設市場と つくば学園都市に販売拠点を展開 昭和58年 勝田市長崎屋内に小売1号の勝田店をオープン 昭和60年 株式会社ジャパンデリカ設立 社長：境 弘治 食肉惣菜の製造・販売拠点 昭和63年 水戸市50号線ステーションコム内に小売2号店の 水戸50号店をオープン 平成5年 守谷店オープン （ジョイフル本田守谷店内） 平成6年 水戸市に単独店のＪバリュー見和店オープン 平成7年 富里店オープン （ジョイフル本田富里店内） 平成8年 水戸50号店リニューアルオープン 平成9年 株式会社ジャパンデリカを外食産業に変更 焼肉や漫遊亭水戸50号店オープン 守谷店増床オープン 平成10年 ひたちなか店オープン （ジョイフル本田ひたちなか店内） 焼肉や漫遊亭ひたちなか店オープン 平成11年 ６月 焼肉や漫遊亭つくば学園店オープン 10月 宇都宮店オープン （Bigサンユー駒生店内） 11月 住吉店オープン （パワーマート住吉店内） 焼肉や漫遊亭石岡東光台店オープン 平成12年 2月 守谷店リニューアル増床オープン 新田店オープン （ジョイフル本田・新田店内） 8月 総和店オープン （エイム総和店内） 11月 富里店リニューアル増床オープン 焼肉や漫遊亭鹿嶋店オープン 平成13年 2月 焼肉や漫遊亭竜ヶ崎店オープン 3月 ひたちなか店リニューアル増床オープン 9月 焼肉や漫遊亭日立金沢店オープン 平成14年 4月 見川店オープン （Jバリュー内） 5月 岩瀬店オープン （パワーマート岩瀬店内） 12月 千葉ニュータウン店オープン （ジョイフル本田千葉 ニュータウン店内） 平成15年 5月 とんかつや漫遊亭石岡東光台店オープン 7月 焼肉や漫遊亭日立相田店オープン 9月 幸手店オープン （ジョイフル本田幸手店内） 10月 北海道大曲店オープン （ジョイフルエーケー 大曲 店内） 11月 新田店リニューアル増床オープン 平成16年 10月 宇都宮店オープン （ジョイフル宇都宮店内） 11月 守谷店増床オープン （ジョイフル本田守谷店内） 平成18年 3月 幸手店増床オープン （ジョイフル本田守谷店内） 焼肉や漫遊亭古河店オープン 平成19年 1月 東京瑞穂店オープン （ジョイフル本田瑞穂店内） 3月 焼肉や漫遊亭千葉ニュータウン店オープン 11月 八千代店オープン(ジョイフル本田八千代店内) 平成20年 3月 4月 平成21年 5月 10月 平成22年 3月 東海店オープン(ステーションコム東海店内) ５０号店リニューアルオープン 東村山店(単独店)オープン 入間店(単独店)オープン エイム総和店改めジャパンミート古河店リニューア ルオープン 5月 焼肉や漫遊亭幸手店オープン 平成23年 3月 千代田店 （ジョイフル本田千代田店内） オープン 4月 荒川沖店 （ジョイフル本田荒川沖店内） オープン 6月 東浦和店(単独店)オープン 平成24年 2月 千葉おゆみ野店(単独店)オープン 7月 君津店 （ジョイフル本田君津店内） オープン 8月 富里店 （ジョイフル本田富里店内） 増床オープン 平成25年 3月 焼肉や漫遊亭 草加店オープン 6月 新町店 （テナント店） オープン 10月 株式会社花正を子会社化 10月 さいたま北店(単独店)オープン 平成26年 9月 焼肉や漫遊亭 柏店オープン グループ組織図 Organization chart （株） ジャパンミート 株主総会 （株） ジャパンデリカ 取締役会 （株） パワーマート 漫遊亭営業本部 代表取締役 営業本部 店 舗 ジャパンミートグループは、国際標準規格“ISO9001”による 品質マネジメントシステムを認証取得しています。 株式会社ジャパンミート（除く大曲店）、株式会社パワーマートはジャパンミートグループとして、ISO9001品質マネ ジメントシステムを認証取得しております。ISO9001は品質管理及び品質保証のための国際標準モデルとして ISO（国際標準化機構）によって制定された国際規格です。その普及は目覚しく全世界に広まっております。ジャ パンミートグループでは、 これからも世界水準の品質と安全性、 そして安心をお客様にお届けいたします。 店 舗 店 舗 商品部 店 舗 店舗営業部 販売促進部 総務部 部 部 品 部 商 発 部 店舗運営部 開 業 店舗運営部 品 業 務グループ 加工・製 造グループ 総務部 経理部 商品本部 営 営業本部 商 物流センター 管理本部 経営企画室 管理本部 （株）花正 本社アクセス 戸 至 羽 鳥 駅 Access 至 水 株式会社ジャパンミート （本社・加工物流センター） J ヤマダ電機 〒311-3423 茨城県小美玉市小川956 6 R （現）ジャパンミート本社 TEL.0299-58-2071 FAX.0299-58-4919 石 岡 駅 千代田石岡IC コメリ 8 浜 駅 しまむら セイミヤ 高 至 車利用の場合 ・ 東京方面より：常磐自動車道千代田石岡ICより約３０分 ・ 水戸方面より：常磐自動車道岩間ICより約３０分 ・ 千葉方面より：東関東自動車潮来ICより約６０分 カスミストアー 355 小川駅（バス停） 茨城トヨタ ジャパンミート本社新社屋 ジャパンミート 加工物流センター 平成27年7月移転予定 小川高校下（バス停） 株式会社 株式会社 http://www.japanmeat.co.jp 本 社 営 業 本 部 加工物流センター 本 ☎ 0299（58）2071 ☎ 0299（37）1289 ☎ 0299（37）1129 ☎ 0297（48）5529 ☎ 0476（92）4444 ☎ 029（264）2911 ☎ 0476（40）1129 ☎ 011（376）4129 ☎ 0480（40）4129 ☎ 0285（55）2983 ☎ 042（568）2941 ☎ 047（485）2941 ☎ 0276（86）2911 ☎ 029（830）4129 ☎ 043（957）2941 ☎ 029（251）1129 ☎ 042（399）2941 ☎ 042（901）4129 ☎ 0280（32）5529 ☎ 048（811）4129 ☎ 043（292）2941 ☎ 048（669）4129 川 瀬 吉 海 生 町 店 店 店 店 店 店 ☎ 029（255）1129 ☎ 0296（70）4129 ☎ 029（304）1129 ☎ 029（270）5621 ☎ 028（624）5529 ☎ 028（612）4129 青果部 本 部・商 品 部 守 谷 店 富 里 店 ひ たちなか 店 新 田 店 千 葉 ニュータウン 店 幸 手 店 宇 都 宮 店 瑞 穂 店 八 千 代 店 千 代 田 店 荒 川 沖 店 君 津 店 東 村 山 店 入 間 店 古 河 店 見 川 店 駒 生 店 住 吉 店 岩 瀬 店 東 浦 和 店 お ゆ み 野 店 ☎029（231）1183 ☎ 0297（21）1285 ☎ 0476（90）2353 ☎ 029（264）2537 ☎ 0276（57）9666 ☎ 0476（48）4371 ☎ 0480（40）4177 ☎ 0285（55）0064 ☎ 042（568）2351 ☎ 047（485）9696 ☎ 0276（86）2911 ☎ 029（830）4129 ☎ 043（955）3931 ☎ 042（399）2950 ☎ 042（901）0833 ☎ 0280（30）7157 ☎ 029（309）0234 ☎ 028（624）0333 ☎ 029（304）0210 ☎ 0296（76）1282 ☎ 048（811）4129 ☎ 043（300）2011 水戸50号店 鮮魚部 営 業 本 部 守 谷 店 冨 里 店 ひ たちなか 店 新 田 店 千 葉 ニュータウン 店 幸 手 店 宇 都 宮 店 瑞 穂 店 八 千 代 店 千 代 田 店 荒 川 沖 店 君 津 店 水 戸 店 見 川 店 住 吉 店 岩 瀬 店 古 河 店 東 海 店 精肉部 見 岩 住 東 駒 新 部 株式会社 パワーマート ☎ 0299（58）1129 本 部 物 流 センター 焼肉や漫遊亭 精肉・食品部 守 谷 店 富 里 店 ひ たちなか 店 千 葉 ニュータウン 店 大 曲 店 幸 手 店 宇 都 宮 店 瑞 穂 店 八 千 代 店 千 代 田 店 荒 川 沖 店 君 津 店 5 0 号 店 東 村 山 店 入 間 店 古 河 店 東 浦 和 店 お ゆ み 野 店 さい たま北 店 バス利用の場合 ・ JR常磐線石岡駅から ①鉾田駅行（小川駅経由）乗車、バス停「小川高校下」下車 徒歩5分 ②茨城空港行乗車、バス停「小川駅」下車 徒歩10分 ひたちなか高場店 ☎0299（37）1137 ☎ 0297（21）1247 ☎ 0476（92）4377 ☎ 029（265）5233 ☎ 0276（20）9362 ☎ 0476（48）5221 ☎ 0480（40）3210 ☎ 0285（55）0002 ☎ 042（568）1145 ☎ 047（485）7722 ☎ 0276（86）2911 ☎ 029（830）4129 ☎ 043（955）4121 ☎ 0 2 9（ 2 5 4 ）4 7 7 0 ☎ 029（253）5511 ☎ 029（248）8281 ☎ 0296（75）0130 ☎ 0280（30）0820 ☎ 029（270）5623 惣菜部 本 部 守 谷 店 富 里 店 ひ たちなか 店 新 田 店 千葉ニュータウン店 幸 手 店 宇 都 宮 店 ① 宇 都 宮 店 ② 瑞 穂 店 八 千 代 店 千 代 田 店 君 津 店 四 街 道 店 ５ ０ 号 店 東 村 山 店 入 間 店 見 川 店 住 吉 店 岩 瀬 店 東 海 店 東 浦 和 店 お ゆ み 野 店 さい たま北 店 新 町 店 小売店 田 店 石岡東光台店 竜 ヶ 崎 店 日 立 金 沢 店 日 立 相 田 店 古 河 ☎ 0276（20）9360 店 千 葉 ニュータウン 店 幸 手 店 鹿 嶋 店 草 加 店 柏 店 小売店 ☎ 029（255）2989 パワーマート見川店 ☎ 029（854）8929 岩瀬パワーマート店 ☎ 029（285）8928 ☎ 0299（26）2989 ☎ 0297（62）2983 ☎ 0294（35）2989 パワーマート住吉店 ステーションコム東海店 パワーマート新町店 ☎ 029（309）0234 ☎ 029（304）0210 ☎ 0296（76）1282 ☎ 029（270）5571 ☎ 028（614）8411 ☎ 0294（43）8929 ☎ 0280（31）2989 ☎ 0476（48）2911 ☎ 0480（43）8929 ☎ 0299（83）8929 ☎ 048（944）8929 ☎ 04（7137）2989 とんかつや漫遊亭 石岡東光台店 ☎ 0299（26）1166 株式会社 花正 本 ☎0299（58）1139 ☎ 0297（21）1302 ☎ 0476（92）7741 ☎ 029（264）2920 ☎ 0276（20）9368 ☎ 0476（48）4015 ☎ 0480（40）4101 ☎ 0285（55）2006 ☎ 0285（55）0584 ☎ 042（568）0805 ☎ 047（485）4640 ☎ 0276（86）2911 ☎ 043（955）5771 ☎ 043（497）6116 ☎ 029（257）6800 ☎ 042（399）2970 ☎ 042（901）7277 ☎ 029（257）6302 ☎ 029（240）0821 ☎ 0296（70）8818 ☎ 029（270）5574 ☎ 048（811）4129 ☎ 043（300）5601 ☎ 048（783）3531 ☎ 028（678）8933 株式会社 新 つ くば 学 園 店 ☎029（259）6464 ☎029（259）7996 部 ☎03（3569）8715 直営店 赤 坂 店 秋 葉 原 店 浅 草 橋 店 池 袋 店 板 橋 志 村 店 市 ヶ 谷 店 大 森 店 お 花 茶 屋 店 亀 有 店 上 井 草 店 神 田 店 銀 座 店 錦 糸 町 店 麹 町 店 三 軒 茶 屋 店 新 御 徒 町 店 住 吉 店 千 束 店 滝 野 川 店 鶴 川 店 動 坂 店 富 ヶ 谷 店 都 立 大 店 中 野 店 新 堀 店 西 新 井 店 ☎ 03（5545）3029 西 新 宿 店 ☎ 03（5825）8706 日本 橋 宝 町 店 ☎ 03（5914）2900 根 ☎ 03（3526）4129 ☎ 03（5951）2941 ☎ 03（5225）2068 ☎ 03（3773）1760 ☎ 03（3602）9270 ☎ 03（5629）8703 ☎ 03（3397）4475 ☎ 03（5289）8733 ☎ 03（3571）1571 ☎ 03（3829）2681 西 新 橋 店 日本 橋 本 町 店 岸 店 平 井 駅 前 店 方 南 町 店 南 麻 布 店 湯 島 店 金 沢 店 川 崎 中 原 店 港 南 台 店 西 横 浜 店 ☎ 03（3511）3308 ＰＡＷかわさき店 ☎ 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![5 月 30 日[土] 國松竜次ギターリサイタル 2015](http://s1.expydoc.com/store/data/005955125_1-f9246f7c3ba34f42bed55b1d59bb1e7b-250x500.png)
