教育ご担当者各位一般社団法人福岡県情報サービス産業協会・一般社団法人日本経営協会共催セミナー人事・労務スタッフ養成コース（第 1 講）人事・労務の基礎知識と実務修得事これだけは知っておきたい実務と関連法規の基本をわかりやすく指導します！１．概要：企業は人なり”といわれます。それだけに人と係る人事・労務の仕事は重要であり、企業経営を直接左右します。人材の確保、要員の適性管理、モチベーション管理、勤務管理、人材育成(教育訓練)など多くの業務を組織内・外の環境の変化に対応しながら行っていかなくてはなりません。当セミナーでは、新任担当者をはじめ基本業務をもう一度見直したい方のために、人事・労務担当者として必要な基礎知識とこれだけは知っておきたい労務管理の法律のポイントについてわかりやすく指導します。２．日程：平成２７年７月１５日（水）１０：００～１６：００３．定員：人事・労務・管理部門の方々２０名４．会場：一般社団法人日本経営協会九州本部内専用教室福岡市博多区博多駅前 1-6-16 西鉄博多駅前ビル７階 ℡ 092-431-3365 ５．申込先：一般社団法人福岡県情報サービス産業協会福岡市早良区百道浜二丁目１番２２号ＳＲＰセンタービル３Ｆ TEL ０９２－８３２－１３４４ FAX ０９２－８４５－１００３６．受講料：３２,４００ → ２７,０００円（消費税込）７．申込期限：平成２７年７月８日（水）８．講師：経営人事コンサルタント湯川清美氏９．内容：５時間１．人事・労務を取り巻く環境 (1) 経営環境条件の変化 (2) 変化する人事制度 (3) 社員の意識変化と雇用の質悪化 (4) 採用の多様化 (3) 高年齢者雇用安定法の改正２．人事・労務部門の基本的役割と概要 (1) 経営活動にかかわる人を扱う部門 (2) 人事・労務部門の機能と管理領域 (3) 人事戦略、基本方針、業務計画、年間スケジュールとは (4) 人事・労務担当者の基本的心構え (5) 人事・労務担当者に必要な知識３．人事・労務管理の基礎知識 (1) 人事制度の設計と運用 (2) 人事考課のすすめ方 (3) 人材開発と教育訓練のすすめ方４．人事・労務管理の実務ポイント (1) 人事・賃金制度の実務ポイント (2) 雇用管理の実務ポイント (3) 安全衛生・福利厚生の実務ポイント５．人事・労務部門のこれからの課題とその対応 FAX：092-845-1003 E-mail：[email protected] (一社)福岡県情報サービス産業協会／(一社)日本経営協会タイアップ講座参加申込書平成ＮＯ講座名年日月日程～会社名 (一社)福岡県情報サービス産業協会会員・非会員（どちらかに○をつけてください）〒電話 FAX 所在地申込責任者部署役職ﾌﾘｶﾞﾅ氏名受ﾌﾘｶﾞﾅ氏名講氏名印 ○ 年齢部課/役職勤続年数年齢部課/役職年勤続年数男・女男・女年者ﾌﾘｶﾞﾅ氏名年齢男・女部課/役職勤続年数年＜連絡事項＞１）持参物として、筆記用具・名刺が必要です。左記以外で必要なものがありましたら、別途ご連絡いたします。２）講座開催の２週間前になりましたら、当協会より受講票及びご請求書を送付いたします。３）助成金等の申請に必要な証明は、当協会にていたしますので、お申しつけください。４）本受講申込書によりお客様からいただいた個人情報は、本講座の申込受付・受講通知書発送・請求書発送・受講証明発行・緊急時の連絡手段としてのみ使用いたします。また、お客様からいただいた個人情報は、当協会共催の教育機関のみが取り扱い、その他の第三者には一切開示提供いたしません。５）受講申し込み後、キャンセルは、以下のルールに基づいてキャンセル料が発生いたします。起算日は、研修初日となります。営業日は、祝日・土日を除く平日です。研修当日：受講料の 100%のご請求研修前日～3 日営業日前まで：受講料の 50%のご請求研修 4 営業日前～研修 10 営業日前まで：受講料の 30%のご請求研修 11 営業日前：キャンセル料は発生しません。なお、FISA 側が講座を中止とした場合（最小催行人数に達しない等）には、キャンセル料は発生しません。６）遅刻・欠席・キャンセル等のご連絡先は、以下のとおりです。一般社団法人福岡県情報サービス産業協会事務局 TEL：092-832-1344