「JAM賃金・労働条件調査」および「賃金全数調査」実施

発信番号
文書作成
2015年度 JAM東京千葉発 第163号
戸田 健一
発信日
問合先
2015年 6月17日
戸田 03-5728-1930
JAM東京千葉構成単組
委員長・書記長・調査担当者 各位
J A M 東 京 千 葉
書 記 長
橋 本 光 正
「JAM賃金・労働条件調査」および「賃金全数調査」実施に関する件
日頃のご活躍に敬意を表します。
さて、JAMでは、構成単組の労働条件を調査するため、毎年標記の調査を実施しています。
ここ数年の春季生活闘争は、年毎の考え方に大きな変更がない取り組みが続いています。こうし
た中で、実績を確保した上に、さらに回復と向上を期していく取り組みが求められています。そこ
では、年間を通じた種々の準備活動がますます重要となってきています。
つきましては、大変厳しい日程の中での取り組みとなりますが、単組の労働条件点検の一環と捉
え、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
1.調査の時期 :2015年6月時点
2.実 施 時 期:2015年6月~8月
3.配
布
先:JAM東京千葉構成組合
4.配
布
物:① 発信文書(本文書)
② JAM賃金・労働条件調査その1(労働条件)
③ JAM賃金・労働条件調査その2(賃金関係)
④ JAM賃金全数調査票
⑤ ①~④のCD-R ※追記出来る様に作成しています(回収方法、別紙参照)
5.回 収 期 限:①JAM賃金・労働条件調査その1(労働条件)
②JAM賃金・労働条件調査その2(賃金関係)
③JAM賃金全数調査
7月31日(金)
8月28日(金)
9月25日(金)
6.回 収 方 法:返送については、以下のいずれかの方法でお願いします。
①送付した用紙に記入
②送付した電子データに入力
※ CD-Rは追記出来る様に作成していますので、CD書き込みソフトでその
まま、編集したファイルを書き込み後返送頂くか、メール添付による返送で
も対応可能です。
【返送先】 ①調査用紙又はCD-Rの場合
1)千葉県連構成単組(房総、総武 各地協)
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4-13-10 千葉県教育会館4F
JAM東京千葉 千葉事務所 調査担当 宛
2)東京都連構成単組(中央、城南、東多摩、西多摩 各地協)
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町6-2 JAM金属労働会館2F
JAM東京千葉 渋谷事務所 調査担当 宛
②メール
E-Mail cyousa@jam-tokyochiba.jp (半角)
7.調 査 結 果:①賃金・労働条件調査その1は隔年発行のため、冊子発行予定はありません。
その2については、冊子発行(12月)予定しています。
②賃金全数調査は冊子発行(12月)予定しています。また、全数データ提供提
単組には、プロット図を作成し1月上旬までに返送します。
8.記入上の注意:
① 賃金・労働条件調査
1)調査対象は、①6月時点の労働協約もしくは就業規則に定められた制度の内容、②昨年一
年間および6月時点における実態値――などです。
2)前回の調査データから、毎年変更が無いとされるものは昨年のデータが記入され、毎年変
更または更新されるデータは「*」印が記入されています。適宜修正をお願いします。
② 賃金全数調査
1)本調査データは、賃金における最も基本的なデータです。未集約の場合、データ入手に向
けた取り組みを要請します。また、基本賃金と所定内賃金の不揃い、性別、勤続、学歴、
職種の欠落については、さらなるデータ整備が重要です。職種別データについては、技能
職とそれ以外の区分だけでも有効です。
2)個別賃金データは、本部と地方JAMで管理し、JAM外には出しません。また、地方J
AMから本部に対し、特定単組データの請求があった場合は、当該単組の許可を以って取
り扱います。
3)本調査は、以下の書式にて、エクセルのファイルで集約します(紙データも受け入れ可能
ですが、出来るだけ電子データでお願いします)。
4)入力書式と調査項目(以下の11項目)
記入不要
単組 個人
No. コード コード
基本賃金
所定内賃金 性別 年齢
勤続
年数
学歴
都道府
県名
短時間
勤務
職種
コード
1
2
3
(1)基本賃金
所定内賃金の内で全員に支給される賃金項目の合計
(2)所定内賃金
常昼労働の所定労働時間に対応する通勤費を除いた賃金合計額
(3)性
別
男=1 女=2
(4)年
齢
今年4月1日時点の年齢(生年月日は原則禁止)
(5)勤続年数
今年4月1日時点の勤続年数(入社年月日は原則禁止)
(6)学歴 使用コード番号
中卒 → 1 高卒 → 2 短大・高専卒 → 3 専門学校 →4
大卒 → 5 院卒 → 6 その他 → 7
(7)都道府県名
複数県に事業所があり事業所別にデータを区別できる場合の都道府
県名
(8)短時間勤務者の区分
常時間勤務 → 1
短時間勤務者 → 2
※短時間勤務者=パートタイマーや再雇用者で、一日の所定労働時間や週労働日が
通常より短い人
(9)職種区分 使用コード番号 技能職 → 1
事務職 → 2 技術開発職 → 3
営業職 → 4 その他 → 5
※技能職とそれ以外の区分だけでも有効。その場合は、技能職「1」のみをマーク。
9.問い合せ先:記入上不明な点がありましたら、下記へお問い合わせをお願いします。
JAM東京千葉 総務・調査 戸田 ℡03-5728-1930
E-MAIL [email protected]
以
上