平成27年3月吉日報道ご関係者各位『マナーリトミック』研修のご案内謹啓陽春の候貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げると同時にご担当者様におかれましてもますますご清祥のこととお喜び申し上げます早速でございますがこのたび弊社 HIROKO ROSE 株式会社ならびに一般社団法人マナー教育推進協会ではマナー指導・教育のプログラムとして『マナーリトミック研修』を導入する運びとなりました導入の大きな理由として２０１５年より企業に義務化される『ストレス度チェック』がございますストレスは職場の人間関係によるものが大きいとされていますまたストレスから心身を壊す社員も少なくありません春は新入社員研修の時期となりますが新入社員がビジネスマナー研修を受講しそれを現場で活かせていないという声は以前より多々耳にいたしますこのような問題点を払拭するため弊社代表の西出博子(ひろ子)は今までも様々な講義手法で結果を出すマナー研修とマナーコンサルティングを行っておりますその西出ひろ子がこのたび “ストレスを感じない愉しくマナーを習得する『マナーリトミック研修』を考案いたしましたリトミックは音楽療法で使用されるもので本年話題になった映画『パーソナルソング』(音楽の力で認知症が良くなった実話)でも注目を浴びています日本においては国立音楽院 (理事長新納重臣・世田谷区)が高齢者向けの日本初『若返りリトミック』や幼児教育としての『幼児リトミック』の先駆者であります弊社では『マナーリトミック』の導入に際し国立音楽院と業務提携し今後のマナー教育推進と向上のため今後さらに共同研究開発を図りこれを企業研修においてもストレス解消や心身の健康にも役立てながらビジネスマナーを伝えることで従来の研修以上の効果(ビジネスマナー習得と人財育成)に役立つものといたします従来のビジネスマナー研修は厳しさを重視する点もございましたがゆとり世代で育ってきた現代の新人や日々の業務で疲労しているベテラン社員達には手法を変えたアプローチで本来のマナー（相手の立場にたつ）を習得し現場で活躍していただきたいという願いのもと『マナーリトミック研修』は誕生いたしました『マナーリトミック研修』は企業の新入社員研修はもとより学校などにおける子供向けマナー教育・キャリア教育の一環としても役立ちますさらにはこれを行うマナー講師自身も心身が健康になります西出ひろ子の提唱するマナー・互いの WIN 互いの HAPPY も実現させる研修手法です最後になりましたが三寒四温の候くれぐれもご自愛の上貴社のますますのご発展およびご担当者様のますますのご活躍を心より祈念申し上げます敬白 [email protected] HIROKO ROSE株式会社一般社団法人マナー教育推進協会連絡先：０３−５４１３−７３７７ http://www.hirokorose.co.jp WitH Heart 2 Hear HIROK♥MANNER HIROK♥ROSE