平成 27 年度ユニットリーダー研修 事前課題

座学研修初日受付時提出
平成 27 年度ユニットリーダー研修
事前課題
一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会
太枠内をすべてご記入ください。
受講番号
ナマエ
※受講票記載
※カタカナ
開設年月日
(予定年月日)
施設種別
(該当するものにチェック)
施設形態
年
月
日
開設済み ・ 開設予定
□特養 □老健 □SS □その他(
□ユニット型
)
□従来型
(該当するものにチェック)
役職
□ユニットリーダー
□ユニットリーダー予定
(該当するものにチェック)
※この事前課題は、
「平成 27 年 4 月 22 日老高発 0422 第 1 号 平成 27 度以降の『ユニットケア施設管
理者研修』及び『ユニットリーダー研修』の実施について」に基づき作成しております。
一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会
Ⅰ.車いす等の利用者体験を行い、ケアの実態を具体的に把握する
1.車いすに座って、何もせず20分間同じ姿勢で過ごしてください。
※普通の車いす(座面が布張りで折りたためるもの)を使用してください。
※フットレストに足を上げてください。
※時計やテレビの見えないところでお願いします。
(20分たったら誰かに教えていただいてください)
※ユニット型施設以外で勤務している方は、下記のいずれかで取り組んでください。
①勤務(異動)予定のユニット型施設
②法人系列内のユニット型施設
③現在勤務している施設
④近隣の協力して頂けるユニット型(または従来型)施設
2.過ごしてみての感想、気づいたことを簡単にお教えください。
3.車いすで施設内を歩いてください。
※自走してください。
車いすに乗った目線で確認してみてください
どちらかに〇
居室の場所がわかりやすかった(表札や目印が見やすい)
はい
・
いいえ
居室のドアの鍵は開けやすい高さだった(ある場合)
はい
・
いいえ
トイレの場所がわかりやすかった
はい
・
いいえ
時計、カレンダーが見やすかった
はい
・
いいえ
食事の為のテーブルの高さは丁度よかった
はい
・
いいえ
洗面台は使いやすい高さだった
はい
・
いいえ
洗面台の鏡は見やすかった
はい
・
いいえ
キッチンは使いやすいと思えた
はい
・
いいえ
移動の妨げとなるカート等が廊下に置きっぱなしになっていなかっ
た
はい
・
いいえ
コールの音がユニットに鳴り響いていなかった
はい
・
いいえ
スタッフ同士の会話や利用者への声掛けが気になるものではなかっ
た
はい
・
いいえ
消毒や清掃などの施設的な臭いがしなかった、気にならなかった
はい
・
いいえ
その他、気になった事を教えてください。
一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会
Ⅱ
自施設の建物の配置等について把握する
本会ホームページより「事前課題2
高齢者の生活とその環境―認知症高齢者のための環境支援
の考え方と手法―」をダウンロードしてご一読頂き、取り組んでください。
Ⅲ
自施設のことについて把握する
※開設前で会議の持ち方等決まっていない場合、現時点で決まっていることをご記入頂き、記入で
きない箇所は余白にその旨を明記してください。
1.施設の理念は?
<法人・施設の理念>
<ユニットケアの理念>
2.ユニットケア研修の受講状況を教えてください。
あなたの他に、ユニットリーダー研修を受講した人
(
)人(記入時点)
3.勤務体制について(記入時点)
スタッフ配置
□ユニット毎
(該当するものにチェック)
□施設全体
スタッフ数
常勤(
常勤のシフトパターン数
(
夜勤の数
自分(
□2ユニット毎
□フロア毎
□その他(
)人
非常勤(
)
)人
※ユニット毎に配置の場合記入
)パターン
)回
他者(
~
)回
シフト作成者
4.会議について(記入時点のもの)
ユニット会議
□ある
□ない
開催日時
□決まっている
※該当するものにチェック
□決まっていない
※ユニット会議がある
参加職種
場合のみお答えください
1 回あたりの開催時間
□(
)分 □決まっていない
ユニットリーダー会議
□ある
開催日時
□決まっている
□ない
※該当するものにチェック
□決まっていない
※ユニットリーダー会議が
参加職種
1 回あたりの開催時間
ある場合のみお答えください
□(
)分 □決まっていない
施設内の会議についての悩みや課題
一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会
5.申し送り、記録について
申し送りの方法
□各職種が集まって行っている
(該当するものにチェック)
□集まってはいないが記録で行っている
□その他(
)
記録
□介護記録、看護記録など職種別になっている
(該当するものにチェック)
□同じ記録に看護、介護が書いている
申し送り、記録についての悩みや課題
6.研修について
□採用時研修(新人・中途)プログラムがある
研修計画
□年間の研修計画がある
(該当するものにチェック)
□特にない。その時々で行っている
□その他(
)
施設内に、
認知症に関する研修の
① 認知症介護実践者研修を受講した人数(
受講状況
① 認知症介護実践リーダー研修を受講した人数(
② 認知症介護指導者養成研修を受講した人数(
)人
)人
)人
施設内の研修についての悩みや課題
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