山形日産自動車 株式会社

 山形日産自動車 株式会社
〒990-2441 山形市南一番町9-10
TEL(023)641-2322 FAX(023)641-2473
URL http://www.yamagata-nissan.co.jp/
E-Mail [email protected]
代表者 代表取締役社長 小関 眞一 資本金 9750万円 創立(設立)年月日 1961年3月22日 生産・販売高(年) 74億7880万円 従業員数 総数172名(男子141名 女子31名)
●待遇
給 与 :(4大卒営業) 200,000円 ※各種手当含み
(専門短大卒営業) 193,000円 ※各種手当含み
昇 給:年1回(6月) 前年 4,081円
賞 与:年2回(7月、12月)前年 4.8ヶ月
その他、手当等:通勤手当、資格取得一時金、期末手当等
勤務時間:9:10~18:30 (休憩110分)
●事業内容
休
日:年間休日104日(会社休日カレンダー有り)
求めている人材: 山形日産グループでは『お客様に
日産車の新車販売、各種自動車点検・整備、損害保険の
〝ありがとう〟と言われるのが好きな人』を求めて
代理店業務、ソフトバンク携帯電話販売、日産GT-R
おります。『人』が好きで、お客様一人ひとりとの
販売店、ルノー販売店
繋がりのなかで、相手の立場に立って考える事がで
きる、そんな人を私たちは求めております。
●会社の概要・特色
●福利厚生
山形日産グループは、山形県内陸地区を担当する山形日
産自動車・日産プリンス山形・新庄日産自動車・尾花沢
日産自動車・上山日産プリンス販売および日産マイカー
ランドと、庄内地区を担当する山形日産自動車販売の7
社で構成する日産ディーラーです。
『私たちは、〝お客様〟〝社会〟〝社員〟の満足を大切
にします』を社是とし、『日産ファンを一人でも多くつ
くろう』をモットーに、地域に密着した企業づくりを目
指し取り組んでおります。
●経営方針
◇人材育成と職場環境の改善について
『明るい職場環境』と『良い人材』の確保に努めるべ
く、『年次別社員教育制度』やプロの講師による『社内
研修』を毎月開催し、人材育成に取り組んでおります。
また、従業員一人ひとりの意欲・やりがいに繋がるよう
に、職種・能力要件にあわせた『評価・賃金制度』を導
入し、年2回開催される山形日産グループ全社員大会で
は、優秀店舗・優秀社員の表彰を実施し、毎回多数の社
員が表彰され、社員相互の連帯感やヤル気にも繋がって
おります。
◇地域に密着した企業づくりを目指して
地域に密着した企業づくりを目指して、店舗独自参加の
地域ボランティア活動やグループ一体となった花笠おど
りへの参加など地域活動にも積極的に参加しております
◇社会保険等/健康、厚生年金、雇用、労災
◇退職金/拠出型確定年金制度
◇各種行事/社員旅行、店舗対抗ソフトボール大会、
ゴルフコンペ、慶弔見舞金など
●人事・労務担当者・連絡先
《人事・採用担当》
日産管理本部/木嶋 誠二
TEL/023-641-2316
※企業訪問等、随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
山形日産自動車