新人看護師グローアップ研修の内容《研修期間： 4月∼6月の約3ヶ月間》月研修段階期間研修内容 1日間辞令交付公社新任研修担当公社研修担当者公社研修４月５月 2日間公社新任研修新任オリエンテーション 3日間オリエンテーション臨床研修Ⅰ 3日間技術トレーニング (集合研修）臨床研修Ⅱ ９日間技術トレーニング (病棟） job-coach 臨床研修Ⅲ １１日間指導者とマンツーマンで業務を行います job-coach 1５日間受持つ患者数を徐々に増やしつつ、指導を受けながら業務を行います job-coach サポーター臨床研修Ⅳ 教育委員夜勤研修を行い、独り立ちを job-coach ６月臨床研修Ⅴ ２５日間目指しますサポーター基礎コースレベルⅠへ名札についてる初心者マークだよ新人であることを病院の職員や患者さんにわかってもらい、温かく見守ってもらえるように、3ヵ月間初心者マークを名札につけます。多摩北部医療センター基礎コース（卒後１∼３年の研修）研修体系Ⅰ 1年目 2年目 3年目レベル1 レベル2 レベル3 新人看護師臨床研修新人看護師臨床研修（グローアップ研修）（グローアップ研修） 3ヶ月（4月∼6月） 3ヶ月（4月∼6月）プライマリナースⅠ 基本的な知識・技術態度を身につけられるプライマリナースⅡ 自ら指導を受け看護実践できるプライマリナースⅢ 自立した看護師として看護実践できる多摩北部医療センター研修体系Ⅱ ４年目以降・その他ェ高齢者看護スキルアップ研修ネラルコース看護研究看護記録研究指導力好条件主職場交流研修リーダーシップ研修マネジメントコー 4 年目以降の研修ジ医療安全管理研修主任研修看護長・次席研修ス看護職員採用時研修その他経験者採用研修看護助手研修フィジカルアセスメント多摩北部医療センター教育指導体制看護部全体で能力育成を図ります新人看護師育成育成集合研修職場内研修教育委員 Job-coach 教育看護長連携教育委員サポーター (プリセプター) 研修担当科長看護部看護部長看護科長多摩北部医療センター