Universität Augsburg Am Institut für Europäische Kulturgeschichte

Universität Augsburg
Am Institut für Europäische Kulturgeschichte, Zentralinstitut der Universität Augsburg, ist ab 16.
März 2016 die Stelle für eine/einen
Akademische Rätin/Akademischen Rat
in der Funktion einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
gemäß Art. 20 BayHSchPG (BesGr. A 13)
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. Lebenszeit
oder
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe E 13 TV-L)
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber hat das Institutsdirektorium zu unterstützen,
sich an der Institutsleitung zu beteiligen und in der Lehre und Forschung im Bereich der Europäischen
Kulturgeschichte und der Interdisziplinären Europastudien mitzuwirken.
Die Aufgabengebiete sind die wissenschaftliche Programm- und Projektplanung besonders im Drittmittelbereich, die Planung und Realisierung von Publikationen, Veranstaltungen und Stipendiatenbzw. Gästeeinladungen sowie die Administration des Institutshaushalts und des Institutspersonals.
Das im Rahmen des BA-Studiengangs Europäische Kulturgeschichte und des Masterstudiengangs
Interdisziplinäre Europastudien an der Philologisch-Historischen Fakultät zu erbringende Lehrdeputat
umfasst 10 Lehrveranstaltungsstunden; es ist in enger Absprache mit den zuständigen Fachvertretern
zu erbringen.
Das 1990/91 zur Förderung der Erforschung der insbesondere für die Frühe Neuzeit überdurchschnittlich reichen regionalen Archiv-, Objekt- und Buchbestände gegründete, international renommierte
Institut sucht eine mit der europäischen Kulturgeschichte vertraute, durch entsprechende wissenschaftliche Leistungen ausgewiesene Persönlichkeit, die ihren Wohnort in der Region ansiedelt.
Vorausgesetzt wird ein klar kulturgeschichtliches Profil, das durch ein fachlich einschlägiges Hochschulstudium, eine qualifizierte Promotion in einem einschlägigen Fach ,eine mindestens zweijährige
hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit in einem einschlägigen Fach nach dem
Erwerb des Doktorgrads, pädagogische Eignung (Lehrerfahrung) sowie idealerweise zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (i.d.R. Habilitation) nachgewiesen ist. Es wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber möglichst rasch insbesondere in die Erfordernisse der Drittmittelbeschaffung einarbeitet. Ferner wird davon ausgegangen, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber
seine eigene Forschungstätigkeit möglichst auf das Themenspektrum des Instituts ausrichtet.
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil weiblicher Beschäftigter bei ihren Beschäftigten zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Promotionsurkunde, ggf.
Ernennungsurkunden, Schriftenverzeichnis) bis zum
30. April 2015
an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Europäische Kulturgeschichte, Universität Augsburg, Eichleitnerstraße 30, 86159 Augsburg,
zu richten.

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