Das Deutsche Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit (DEval) führt unabhängige, methodisch fundierte Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit durch. Zu seinen weiteren Aufgaben zählen die Entwicklung einschlägiger Methoden und Standards sowie die Stärkung von Evaluierungskapazitäten im In- und Ausland. Das DEval geht dazu nationale und internationale Kooperationen mit wissenschaftlichen Instituten und anderen Evaluierungseinrichtungen ein. Ziel seiner Tätigkeit ist, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung des Politikfelds und zu nationalen und internationalen Wirksamkeitsdiskursen zu leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Junior-Evaluator/-in und Junior- Methodenwissenschaftler/-in für die Evaluierungsabteilung II und das Kompetenzzentrum Methodenentwicklung. Diese zwei Stellen sind zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Aufgaben: a) b) c) d) Mitwirkung bei der Analyse und Fortentwicklung von Evaluierungsansätzen und -methoden Mitarbeit bei der methodischen Qualitätssicherung von Evaluierungen des Institutes und anderer Institutionen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen des Instituts insbesondere mikro- oder makroquantitativer Ausrichtung sowie an der Kommunikation der Ergebnisse Erstellung von Fachbeiträgen zu Evaluierungen und Methoden der Evaluierung in der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Sie verfügen über: • • • • • • • • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst Promotion, vorzugsweise mit wirtschafts- oder sozial-/politikwissenschaftlicher Ausrichtung Erste relevante Berufserfahrung (nach dem Studienabschluss) in Wissenschaft und/oder Evaluierungspraxis Sehr gute Kenntnisse qualitativer und insbesondere quantitativer Evaluierungsmethoden und der Statistik Kenntnisse der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit und eines dafür relevanten Themenbereichs (z.B. Governance, Umwelt, Privatsektorentwicklung) sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse und möglichst Kenntnisse einer weiteren internationalen Verkehrssprache Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Soziale, insbesondere interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, Tropentauglichkeit Wir bieten: • • • • • Eine anforderungsgerechte Vergütung nach TVöD, Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einer Schnittstelle von Forschung und Politik mit internationalem Umfeld, Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, Ein vergünstigtes Jobticket, Eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das DEval gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten mit guten deutschen Sprachkenntnissen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, einer Liste der von Ihnen erstellten Publikationen sowie 2-3 relevanten Auszügen aus diesen Publikationen (Evaluierungsberichte und/oder Veröffentlichungen mit Methodenschwerpunkt) ausschließlich an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] (eine zusammenhängende Datei, max. 4 MB). Sollten Sie bei den Publikationen an einer Gemeinschaftsarbeit mitgewirkt haben, markieren Sie bitte die von Ihnen verfassten Textstellen. Die Bewerbungsfrist endet am 03.05.2015. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Annika Schubart, unter der Telefonnummer 0228/336907 923 gerne zur Verfügung. Schriftliche Unterlagen können an unsere Postadresse gesendet werden: Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH, Personalabteilung, Postfach 12 01 69, 53043 Bonn. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.