Das Unternehmen - Lorenz - Seminare, Personality & Competence

Lorenz-Seminare
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Personality&Competence
Training
Unternehmensprofil
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Lorenz-Seminare
Basisdaten:
Kompetenzprofil:
 Unser Team: Fünf
festangestellte Mitarbeiter
und ein qualifiziertes Team
von Vertragstrainern und
Beratern
 Gegründet 1998
 Fundierte Ausbildung der
Trainer und Berater
 International: Deutsch,
Englisch, Italienisch,
Niederländisch,
Französisch, Portugiesisch
 Innovative Trainingskonzepte:
Die Vertriebswerkstatt©
 Internationale Standards:
Leadership Excellence
Sales Excellence
 Interkulturelle Kompetenz und
reale praktische Erfahrung
rund um den Globus
 Erfolgreiche Kunden,
namhafte Referenzen
und vor allem….
viele begeisterte Teilnehmer!
Unternehmens- und Leistungsbereiche
Führung
Verkauf
Einkauf
Kommunikation
Rhetorik
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Körpersprache
Arbeitsmethodik
BWL kompakt
Teamentwicklung
Klärungshilfe
Personal Coaching
Interkulturelle
Kompetenz
Performance Review
Systeme
Personal Recruitingund Integrationsprozesse
Assessment Center
Leistungsprüfung für
Sales, Service und
Führung
Webinare (Einführung,
Moderation, Systeme)
Arbeitsplatz-Prozessoptimierung (CleanUp)
CRM
Interimsmanagement,
Management auf Zeit
Teamtrainings
Messebriefings
KickOff-Moderation
Eventmoderation
Key Speaker-Vorträge
Hostessen
Standleitung
Standcoaching
Programm: Leadership Excellence
Basis
I-Grundlagen,
Situatives Führen
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II-Motivation u.
Teamentwicklung
III-Konflikte,
Druck, Stress
Aufbau
BWL kompakt
für Manager
Innendienst
leitung
Führung+
Motivation / VAD
Rhetorik für
Manager
MA Gespräche /
Performance Review
45 plus
Erweiterung
Persönlichkeits
-entwicklung
Wirkungsvoll
präsentieren
Dialektik u.
Körpersprache
Zeit- und Selbstmanagement
Moderation
Programm: Sales Excellence
Basis
Aufbau
Erweiterung
Verkauf I
Preisgespräche
Wirkungsvoll
präsentieren
Expert/Basic
Verkauf II
Advanced
Kaltakquise
BWL Kompakt
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Verkaufspsychologie
VerkaufsFührungskräfte:
Mit Einkäufern
erfolgreich verhandeln
Führung +
Motivation / VAD
Verkaufen
am Telefon
Innendienstleitung
Rhetorik
Dialektik u.
Körpersprache
Zeit- und
Selbstmanagement
Consultative Selling
Key Account
Management
Moderation
© Die Vertriebswerkstatt
Das Trainingsprogramm für performanceorientierte Verkaufsprofis. Alle
Module praxisnah, eintägig und mit Transferaufgaben miteinander verzahnt.
1.
2.
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3.
4.
5.
6.
Kommunikation, strukturierte
Gesprächsführung
Einwandbehandlung und
Abschlusskompetenz
Solution Business: Mit BWL,
Produkt und Service
Kundenlösungen
verwirklichen
Erfolgreich telefonieren mit
Kunden (Termine, Verkauf,
Service, Beratung)
Kaltakquise für Professionals
Souveräne
Preisverhandlungen
7.
Körpersprache und: Lesen,
verstehen, nutzen;
Interkulturelle Aspekte
8. Eine starke
Verkäuferpersönlichkeit
entwickeln
9. Verkaufspsychologie:
Kundentyp erkennen,
verstehen, überzeugen
10. Konflikte erkennen,
bearbeiten und lösen
11. Key Accounts: Netzwerke
mit Kunden aufbauen
12. Interne Ressourcen nutzen /
Internes Networking
Messen und Events
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



PowerMesseBriefing
Messetraining
Standcoaching
Standleitung
www.powermessebriefing.de




Moderation
KickOff-Events
Key Speaking
Kommunikationshostessen
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Programm:
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle
Kompetenz
Virtuelle Teams
führen
Internationale
Teamarbeit
Internationale
Projekte leiten
Interkulturell
verhandeln
Interkulturelle
Teambildung
Interkulturelle
Konflikte lösen
Internationale
Projekte
German Business
Culture
Individuelle
länderspezifische
Trainings
Beratung: Performance Review System/PRS
Mitarbeitergespräche und Feedback mit System
 Eine gute, regelmäßige Kommunikation zwischen
Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern
sicherstellen
 Interne Zusammenarbeit und externe Zufriedenheit
optimieren
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 Themengebiete zur Förderung der Mitarbeiter
identifizieren
 Performance Review auf höchstem Standard
 Leistungsorientierung stärken
 Unternehmensspezifische Inhalte
Nachhaltigkeit und Praxistransfer
Kommunikationshilfen für den Arbeitsplatz und unterwegs
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Begleitende Arbeitsmittel
(Aufsteller, Handouts, Knowledge
File) können im Rahmen der
Konzepterarbeitung individuell
entwickelt werden.
Sie sorgen für mehr
Nachhaltigkeit, Praxistransfer und
Wertigkeit im Arbeitsalltag.
(Beispiele)
Warum wir für Sie der richtige
Trainingspartner sind:
 Hohe, internationale Standards, weltweit tätig
 Qualifizierung nach Maß: Klare Anpassung an Ihre Ziele, die
individuelle Ausgangssituation und die Voraussetzungen der
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Teilnehmer
 Praxisnahe Umsetzung der Inhalte
 Innovative Methodik + Inhalte
 Seniortrainer mit Praxiserfahrung und Trainingskompetenz
(Didaktik)
Referenzen:
Wir garantieren Erfolg!
 Beste Referenzen im In- und Ausland.
 Vielzahl von erfolgreich durchgeführten Seminaren mit begeisterten
Teilnehmern.
 Internationalität – Seminare sind in folgenden Sprachen buchbar:
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Deutsch, Englisch, Italienisch, Niederländisch, Französisch,
Portugiesisch.
 Interkulturelle Kompetenz – unser Team ist weltweit erfolgreich
tätig in: Türkei, Österreich, UK, Brasilien, Mexiko, USA, Japan,
China, Südkorea, Thailand, Dubai
Karl Heinz Lorenz,
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Institutsleitung, Cheftrainer- und berater
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1962
 Studium Informatik und
Wirtschaftswissenschaften Uni KL
 Studium Betriebswirtschaft in
Mannheim, Abschluss: Dipl.
Betriebswirt (BA)
 Mehrjährige Tätigkeit als
Unternehmensberater und auf
Managementebene
 Trainer- u. Beraterausbildung
Integrata AG und IWL (Prof.
Friedemann Schulz von Thun)
 Vorträge auf Fachsymposien und
Veranstaltungsmoderation
 Buchautor
 Dozent an der Dualen Hochschule
BW, Mannheim, Bereich BWL Neue
Medien und an der Dualen
Hochschule BW, Karlsruhe, Bereich
BWL Wirtschaftsingenieurwesen
 Führung und Management
 Verkaufs- und
Kommunikationstraining
 Service u. Kundenorientierung
 Rhetorik und Präsentationstechnik
für Führungskräfte
 Verhandlungstechnik,
Gesprächsführung
 Körpersprache
 Interkulturelle Kompetenztrainings
 Messebriefing/-training
 Persönlichkeitsentwicklung
 Teamentwicklung
 BWL
 Beraterausbildung, Coaching und
Supervision
 Strategieberatung
Sprachen: Deutsch, Englisch
Sebastian Hähnel
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Managementtrainer & Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1980
 Diplom-Ingenieur (FH),
Maschinenbau (Produktionstechnik)
 Master of Business Administration
(MBA), Schanghai/ China
 Mehrjährige Tätigkeit in der
gehobenen Managementebene im
In- und Ausland (> 7 Jahre)
 Gelebt und gearbeitet in
Deutschland, USA und China
 Train the Trainer Ausbildung, Lorenz
Seminare
 Unternehmensführung/ –entwicklung
im Mittelstand
 Personalführung und Management
 Verkaufstraining
 Die Arbeit der Zukunft
 Umgang mit Globalisierung
 Interkulturelle Kommunikation
 Lean Production (schlanke Produktion)
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (fließend)
Spanisch (Mittelstufe)
Uwe Conradi
Managementtrainer & Coach
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Werdegang:
 Diplom-Kaufmann (Universität der
Bundeswehr München)
 Langjährige Erfahrung als HR-Leiter /
Personalmanager
 Kompetenz als Bereichs- und
Abteilungsleiter, langjähriges Mitglied
der GF
 > 12 Jahre Erfahrung in der
Betreuung und Beratung von
Führungskräften und Mitarbeitern
 Selbständiger Personalberater
 Train the Trainer Ausbildung, Lorenz
Seminare
Schwerpunktthemen:











Führungskräftetraining
Personalentwicklung
Moderne Führungssysteme
Zielemanagement
Kompetenzmanagement
Personal- und Personalkostenplanung
Assessment Center in der Praxis
Bonussysteme in der Praxis
Personalgespräche
Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Günter Isbrandt,
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Managementtrainer & Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1965, geboren in München
und seit 1989 in Italien ansässig
 Ingenieurstudium Fachrichtung
Druckereitechnik an der FH München
 Abschluss als Diplom Ingenieur
 Mehrjährige Tätigkeit auf
Managementebene
 Mehrjährige Tätigkeit als Berater und
im Projektmanagement
 Trainerausbildung bei der NLPItaly™ (Neuro-linguistische
Programmierung), EMMEDELTA
Group (DISG Persönlichkeitsprofil,
Ethos Austria)
 Trainer und International Coach bei
Lorenz-Seminare
 Kommunikationstraining
 Gesprächsführung und
Verhandlungstechniken
 Dialektik
 Messetraining / Messe Coaching
 Verkaufstraining und
Verhandlungsführung
 Servicequalifizierung
 Kundenorientierung
 Motivationsseminare
 Zeit- und Selbstmanagement
 Coaching (Einzel/Team)
 Interkulturelles Training/Diversitiy
Management
 Teamentwicklung
Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch
Frans Bruinsma,
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Managementtrainer & Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1952
 1969 – 1973 Wirtschaftsschule und
niederländischer Militärdienst
 Industriefachwirt Logistik mit IHK
Abschluss
 Betriebsswirt mit IHK Abschluss
 Arbeitserfahrung als Logistiker im
internationalen Kontext
 Mehrjährige Erfahrung in
Management und Führung
 Leiter Personalentwicklung in einem
internationalen Konzern
 Seit 2002 Trainer mit qualifiziertem
Abschluss
 Konzeption ganzheitlicher
Personalentwicklungskonzepte
 Verkaufsausbildung
 Kommunikationstrainings
 Management und Führung
 Personal Coaching / Management
Coaching
 Interkulturelle Kompetenzen
Sprachen: Deutsch, Englisch,
Niederländisch
Susanne Braun,
Managementtrainer & Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:




 Interkulturelles Management/Cultural
Awareness
 Internationales Marketing
 Team-Bildung und Team-Development
 Konfliktlösungen in Teams
 Länderspezifische Trainings zu Italien,
Österreich, Deutschland, Portugal,
Spanien, USA und Frankreich
 Kommunikationstraining
 Gesprächsführung


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


Jahrgang 1971
Geprüfte Exportkauffrau
Diplom-Kauffrau (BWL)
Master of Business Administration
(MBA), Cincinnati/USA
Zertifizierte Lateinamerikanistin
Zertifizierte Trainerin, Coach und
Beraterin
+15 Jahre Berufserfahrung im
gehobenen Management bei
internationalen Unternehmen - als
Marketingleiterin, Direktorin für
Strategische Entwicklung und
Business Development,
Geschäftsführerin und
Pressesprecherin
Gelebt und gearbeitet in Österreich,
Deutschland, Frankreich, USA,
Portugal und Italien
+70 Länder bereist
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Italienisch,
Französisch, Spanisch, Portugiesisch
Isabel Betz,
Trainerin, Beraterin
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Werdegang:
 Jahrgang 1978
 Studien-Abschluss: Higher Diploma
in International Business
Administration and Management
 Studien-Abschluss: staatl.
anerkannte Übersetzerin Englisch
 Mehrjährige Tätigkeit in AssistenzPositionen in internationalem Umfeld
 Train The Trainer Ausbildung,
Lorenz-Seminare
 Ausbildung zum Kommunikationstrainer und Berater, IWL (Prof.
Friedemann Schulz von Thun)
 seit 2007 selbstständig mit
Arbeitsplatz- und
Prozessoptimierung, Interim Office
Management, Übersetzungen
 Trainerin/Beraterin bei LorenzSeminare
Schwerpunktthemen:
 Kommunikationstraining Service u.
Kundenorientierung
 Arbeitsplatzoptimierung
 Organisations- und
Strategieberatung
 Büroorganisation / Office
Management
 Prozessoptimierung
 Präsentation
 Messebriefings/-trainings
 Teamentwicklung
 Assessment-Center
Sprachen: Deutsch, Englisch
Tina Baumgartner,
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Trainerin & Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1980
 Studium der Psychologie, Soziologie,
Kommunikationswissenschaft und
Gruppendynamik; Abschluss Mag.
Universität Wien und Klagenfurt
 Studium Sprecherziehung an der Uni
Landau/Pfalz
 Erfahrungsorientierte
Körperspychotherapie; zertifizierte
HAKOMI-Therapeutin
 Trainerin und Coach seit 2005
 Workshops zum Thema
"Mitarbeitergespräche führen" für
Führungskräfte
 Teamentwicklungsworkshops
 Einzelcoaching "Achtsamkeit und
Selbstführung"
 Moderation von
Unternehmensveranstaltungen
 Kommunikation und Rhetorik
 Gesprächsführung
 Körpersprache
 Interkulturelles Verständnis
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Spanisch
Elke Klöfer,
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Coach
Werdegang:
Schwerpunktthemen:
 Jahrgang 1966
 Examinierte OP und IntensivKrankenschwester mit
Berufserfahrung
 Staatlich geprüfte Steuerfachangestellte mit Berufserfahrung
 Grundstudium Internationales
Marketing in der Merkur Akademie in
Karlsruhe
 Seit 1999: Vertriebliche Laufbahn mit
Schwerpunkt im technischen Vertrieb
 Mehrjährige Tätigkeit als
Unternehmensberaterin und
Inhaberin einer Agentur für
Telemarketing
 Vertriebstrainerin








Telefoncoaching Inbound
Telefoncoaching Outbound
Leitfadenentwicklung
Kaltakquise für IT-Dienstleister auf
Entscheider-Ebene
Vertrieb und Verkaufstechniken
Messecoaching/Eventcoaching
Messeakquise
Personal Coaching
Sprachen: Deutsch
Kontaktdaten
Lorenz-Seminare
Personality & Competence Training
Hauptstrasse 84
D-67475 Weidenthal
Ihre
Ansprechpartnerin:
Anja Christmann
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Projektmanagement und
Ausbildungsberatung
Telefon
Fax
+49 (0) 6329 989 243
+49 (0) 6329 989 430
Email
[email protected]
Website
www.lorenz-seminare.de
[email protected]
Tel +49 (0) 6329 989 243

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