WIRTSCHAFT & WISSENSCHAFT

Fakten
Leitung
TERMIN
PETER KLEIN
Mi 27.05.2015
Mitentwickler Integrale Aufstellungen
Dauer: 18 Uhr - ca. 21.30 Uhr
Innere Form, Ausbildungsleiter zert.
Fachausbildung "Integral Systemic Coach
PREIS (inkl. 20% MwSt.)
Innere Form", DVNLP Lehrtrainer, Kooptiertes
Themensteller/-innen:
Firmen
Vorstandsmitglied Bereich Forschung &
€ 288,00*
Entwicklung infosyon e. V. , 20 Jahre
KleinunternehmerInnen,
NPO, GründerInnen
€ 144,00*
PrivatzahlerInnen
€ 129,60*
Repräsentant/-innen
€ 30,00**
Beratertätigkeit, Training & Coaching mit
Schwerpunkt Bewusstseinsentwicklung in
Unternehmen, Buchautor.
* anrechenbar als 2 EH Einzelselbsterfahrung
ELISABETH JELINEK
** anrechenbar als 4 EH Gruppenselbsterfahrung
Eigentümerin und Geschäftsführerin der
JELINEK AKADEMIE, Unternemens- und
Das Angebot der
Lebensberaterin, Lehrcoach für systemisches
:
Coaching ACC, Integraler Coach, Ausbildnerin
für Lebens- u. Sozialberatung mit
Wir vermitteln Kompetenzen
... im Umgang mit Menschen:
Schwerpunkt Business Coaching und
Kommunikations- und Konfliktkompetenz
Training sowie Persönlichkeitsentwicklung
Coaching- und Beratungskompetenz
und Supervisorin.
Trainings- und Entwicklungskompetenz
Führungs- und Teamkompetenz
Sozial- und Diversitätskompetenz
Die Akademie
Persönlichkeits- und Gesundheitskompetenz
UNSERE KERNKOMPETENZEN
• Kommunikations- und Konfliktkompetenz
Aufstellungsabend
WIRTSCHAFT & WISSENSCHAFT
INTEGRAL–SYSTEMISCHE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG
INNERE FORM®
• Coaching- und Beratungskompetenz
• Trainings- und Entwicklungskompetenz
• Führungs- und Teamkompetenz
• Sozial- und Diversitätskompetenz
V-Card
• Persönlichkeits- und Gesundheitskompetenz
Lassen Sie sich ausbilden!
Meidlinger Hauptstraße 78, A-1120 Wien
Tel. +43 (0)1 535 55 99-0, [email protected]
Bilden · Beraten · Begleiten
seit 28 Jahren
Anhand eines aktuellen Forschungsprojektes (mit der Universität
Bremen und der Fachhochschulel Ansbach) zeigen wir, wie mit
ZIELGRUPPE
Innere Form, um sich Herausforderungen mutig zu stellen, aus
UnternehmerInnen, Führungskräfte, ProjektleiterInnen,
dem Hamsterrad auszusteigen, Klarheit und Achtsamkeit und
TrainerInnen, BeraterInnen, Coaches, Marketing, Vertrieb,
Systemaufstellungen Branchenkenntnisse vertieft werden
Wissenschaft - genaue Bezeichnung folgt!
können. Für viele Unternehmen ist die eigene Branche sehr
eine feinere Wahrnehmung zu gewinnen, beherzt für sich selbst
und das Unternehmen zu handeln.
unübersichtlich geworden. Reichte es früher aus, die direkten
IHR NUTZEN
BUCHTIPPS
KonkurrentInnen zu kennen und das KundInnenverhalten genau
• Sie lernen die INTEGRAL-SYSTEMISCHE
"Das Aufstellungsbuch: Familienaufstellung,
zu beobachten, haben heute die Einflüsse deutlich zugenommen.
ORGANISATIONSAUFSTELLUNG-INNERE FORM® und deren
Wie kann eine neue Art von Überblick über das eigene
Möglichkeiten kennen.
Branchenfeld entstehen? Im Forschungsprojekt wird mit der
• Durch die INNERE FORM® gewinnen Sie ein neuartiges
Methode der Systemaufstellungen experimentiert, und zwar in
Bewusstsein für Mitarbeiterführung und
Bereichen wie Ethik, Preis, Konkurrenz, Kooperation. Wir führen
Führungskräfteentwicklung.
an diesem Abend in das Modell "Lebensrad des Marktes" ein und
zeigen mit einer Aufstellung die Zusammenhänge und
Hintergründe von Wirtschaft & Wissenschaft auf.
BEISPIELANLIEGEN
• Marktanalyse/Marktforschung
METHODEN
Organisationsaufstellung und neueste
Entwicklungen" von Peter Klein und Sigrid
Limberg-Strohmaier, Verlag Braumüller.
ISBN 978-3-99100-076-1.
Link:
http://www.kuppitsch.com/list/9783991000761
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG
"Integrale Aufstellungen - Methoden und Modelle der Inneren
In einem System (z.B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene
Form® " von Peter Klein, Sigrid Limberg-Strohmaier, Bernd
Kräfte (z.B. Normen, Macht), die das Verhalten der einzelnen
Linder-Hofmann und Manfred Zink, Verlag arcus-lucis.
Systemmitglieder beeinflussen. Will man bestimmte Verhältnisse
ISBN 978-3-9502581-4-1.
in einem System verändern, muss man die wirkenden Kräfte
• Wieso kauft keiner mein Produkt?
zuerst erkennen. Die systemische Aufstellung stellt mit Hilfe von
"Buddha, Freud und Falco. Ein Dialog im 21. Jahrhundert.
• Wo steht meine Organisation/mein Produkt im Vergleich zum
RepräsentantInnen verschiedene Bestandteile des Systems visuell
Szenische Aufstellungen im kollektiven Bewusstseinsfeld"
dar und macht durch deren Reaktion die Beziehungen und
von Peter Klein und Bernd Linder-Hofmann, Verlag arcus-lucis.
Kräfteverhältnisse erlebbar. Durch das Erleben werden alle Sinne
ISBN 978-3-9502581-3-4.
Mitbewerb?
• Spannungsfelder klären, z.B. Vision/Umsetzung –
Konkurrenz/Kooperation – Universell/Segmente –
mit eingeschlossen. Das ermöglicht neue Erkenntnisse und
Nachhaltigkeit/Gewinn (siehe Artikel: Das Lebensrad des
Lösungsansätze. Die Organisationsaufstellung konzentriert sich
"Die Leiden des Westens. Eine Faction." Von Peter Klein, Verlag
Marktes. Link: http://www.jelinek-akademie.at/wp-
ausschließlich auf den betrieblichen Kontext.
EDITION VA bENE, ISBN 978-3-85167-273-2.
INEGRAL
Durch therapeutische, systemische Aufstellungsarbeit sowie
Neue Wege brauchen neue Landkarten der Bewusstseinsent-
Kollektive Bewusstseinsaufstellungen mit seinen
wicklung (Ken Wilber) und Modelle der Transformation (Innere
KlienInnen wurde Peter Klein zur Aufarbeitung der Ereignisse
Form), um die Welt aus mehreren Perspektiven zu sehen und neue
der beiden Weltkriege angeregt.
content/uploads/2014/12/141217-Rippel_Klein_Lebensrad_des_Marktes.pdf
)
• Vertriebs- uns Marketingstrategie
• Interesse an Forschungsprojekten: Angewandte Forschung mit
Aufstellungen
Handlungsoptionen zu schaffen.
INNERE FORM
Die innere Mitte finden und Kraft aus der Stille für den Alltag
schöpfen. Wenn äußere Sicherheiten wegfallen, braucht es die
Aufstellungsabend: INTEGRAL – STEMISCHE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG INNERE FORM
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